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本公司地处河南农副产品产业集散地，大量原材料资源需要深加工，诚聘腌制、预制菜技术总监合作共赢！

招聘：专技岗薪资：面议招聘专业作物学等相关专业，岗位工作内容农业科技服务与推广，博士后创新实践基地项目研究，小麦、水稻、花生、红薯、中药材等农作物新品种选育及推广工作。

农业大学本科以上毕业，或者退休农业大学教授，退休农业主管部门科技人员。待遇十分优厚

招聘：通许县朱砂供销社薪资：3000-5000元/月从事农业生产技术支持及农业资料销售

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【岗位职责】：1.负责农田作物的种植、管理和维护工作，确保农作物的健康生长。2.进行土壤分析，制定并实施合理的施肥计划，以提高作物产量和品质。3.对农田病虫害进行预防和控制，采用科学方法减少化学农药的使用。4.收集并分析农业数据，优化种植方案，提升农业生产效率。5.与团队成员合作，分享知识和经验，共同解决农业技术问题。【任职要求】：1.农业、植物学或相关专业2.熟悉农作物栽培技术、土壤管理及病虫害防治知识。3.具备良好的实验操作能力和数据分析能力。4.良好的沟通协调能力，能够与农民和技术人员有效交流。5.工作认真负责，具备较强的解决问题的能力和团队合作精神。【福利待遇】：1.提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和业绩表现调整。2.年终奖金，根据公司整体业绩和个人贡献发放。3.提供专业技能培训和职业发展机会，支持员工成长。

招聘：博士后研究人员薪资：20000-25000元一、招聘条件1.申请人身体健康，遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录。2.申请人年龄在35周岁以下，获博士学位时间不超过3年，未做过博士后。3.申请人具有较强的科研能力和敬业精神，近三年主持过省部级科研项目或以第一作者发表过高质量学术论文，能够尽职尽责地完成博士后科研工作。4.申请人全职脱产在河南科技学院与公司联合实验室从事博士后研究工作。二、招聘学科作物学、生物学、植物保护、农药学、园艺园林等相关学科。

招聘：科研岗薪资：5000-6500元从事农业科研相关工作，开展农业新技术、新品种开发、改进等技术工作。要求博士研究生（本硕博专业一致或相近）。

招聘：技术专员薪资：面议1、岗位描述协助技术经理开展各项技术工作。2、工作内容１） 负责进行林业产品生产情况记录，根据数据制定相关报表。２） 负责对林地的种植物进行育苗、病虫防治等技术指导。３） 在技术层面提出相关总结意见建议。４） 协助上级进行相关林产品生产计划、措施落实、效果评定等工作。５） 配合执行上级临时交办的工作。

现有一单位内部餐厅，需要经理一名，工资6000，每周双休，法定节假日均有休息，工作时间：7:00到14:00，有意向者请联系：申总

3 个名额夜班220 元，二期分拣18-59岁一天一结 220元 ‼‼一天一结 220 元 ‼‼凌晨三点以后基本没活上班时间 16:00-06:00 包吃工作餐 负责 分拣 打包 卡货 装卸等岗位❎手机金银首饰不可以带 ❎案底免⚠15:10店里集合

招聘保洁:工作位置就在马寨，年龄60岁以下，每周休息一天，包吃。需要的联系我。

太康县招外墙/滑板2人，350一天，工资日结，5层小楼，需要自带做板！

洛阳市洛龙区招指挥/司索工

作物育种/育苗技术人员（水稻）1、农学或水稻种植相关专业专科及以上学历；2、根据相关要求控制选种，育苗，肥料，农药及合理耕种；。1、负责稻谷育种选种；2、基地现场维护与管理；薪资福利:面议（具体薪资，有意者可电话沟通或面议）工作时间：8:00-5:00,每周休一天，月休四天；食宿：免费提供中餐晚餐，宿舍根据自身情况可协调。工作地址:湄潭县永兴镇永兴桥村

需要找高标准农田项目经理，技术员，必须有经验者

招聘：油茶种植技术员薪资：面议1. 林地清理。每年进行1次，主要是清除林内杂灌、脚枝，以及老、残、病、虫株，并将其烧毁。另外，进行全园普喷护树将军消毒杀菌。2. 间密补稀。对一蔸多株的，保留健壮、丰产的主要植株，其余全部挖除，同时在稀疏的地方，选择优良品种补植。每亩合理密度在60株左右。3. 深挖浅垦。冬天深垦，夏天结合除草浅垦培蔸。作用是清除杂草，改良土壤，增强抗旱能力，改善林地环境，减少病虫害。4. 蓄水保土保肥。坡度陡的林地，要尽可能整成梯形，或者按带状水平开挖1～1.5米宽的竹节沟。5. 修枝整形。通过修枝整形改善茶林透风透光条件。对老树要剪去过密枝、交叉枝、重叠枝、细弱枝和病残、虫枝等，剪除的病虫枝要烧毁。其次，要在修剪口涂抹愈伤防腐膜防止营养流失和水分消耗。6. 合理施肥。一是间种绿肥，二是茶枯茶壳还山，三是追施氮、磷肥。施肥方法:冬季施土杂肥，每株约30千克；春季施以氮、磷为主的复合肥，每株1～2千克。7. 病虫害防治。坚持预防为主，结合树体管理，在4～7月份定期喷洒波尔多液或多菌灵等杀菌剂。如受天牛、象虫为害，应选用90％敌百虫晶体1000倍液喷杀。

招聘：林业技术员薪资：面议岗位职责：1、负责林业育苗管理及维护，掌握林地即时动态信息，并拿出解决方案；2、把公司林业相关工作落实到所负责的林地。任职要求：1、林业、农业及相关专业大专以上学历；2、一年以上相业相关管理工作经验，擅长造林规划设计，森林资源管理；3、熟悉林业相关工作，具有林业病虫害、防火、抚育管理基本知识；4、具有一定的抚育、施肥、采伐、更新专业知识；5、吃苦、敬业，脚踏实地，热爱林业。

农业技术岗40周岁以下，本科及以上学历（具有很强实战能力的专科生可放宽限制），有较强的创业精神、实战能力和沟通能力，能响应下乡、出差和工作时间相应调整。植物保护、植物营养与肥料、园艺（果树、蔬菜）专业人才薪资福利:薪酬整体按《运城绿谷子果蔬产业研究院绩效考核与薪酬管理办法》规定执行，实行基本工资、绩效工资、项目奖励和期权分红等模式。具体工资待遇根据实际能力面议协商招工人数:各专业招聘人才1-3名具有运城户籍、驾照和工作经历者优先工作地址:运城市

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