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招聘：天天环保招聘公司综合部管理人员 薪资：4100-5150元/月 综合部管理人员 1、要求：企事业单位综合管理经历2年以上，有较强的文字、执行、沟通等综合能力；年龄30至**岁，不低于大专学历，持驾照，能熟练驾车。形象气质佳，沉稳严谨、有激情。 2、工作内容：公司综合部管理事务、文字工作等。 3、工资及待遇:试用期2至3个月，试用期工资3000，每月休息2天；，每月休息4天，并享受公司其他管理人员共有福利及待遇。 条件**者可商谈，具体以面议为准，本岗位有升职和发展空间，请应聘者仔细阅读岗位要求及福利待遇。

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岗位职责： 1. 协同团队完成汽车电控、CAN总线、车载网络、整车电子、智能座舱、算法测试等方向的测试执行、开发支持或技术协助任务，推动项目顺利实施。 2. 在指导下学习岗位所需的专业知识、工具使用及工作流程，完成基础测试用例的设计与执行，做好问题记录、反馈及相关技术资料的整理工作。 3. 协助资深技术人员进行系统调试和故障排查，积极总结实践经验，逐步具备独立开展常规工作的能力。 4. 遵循公司技术标准和项目管理要求，主动参与团队协作，加入岗位相关技术改进与优化讨论。 5. 愿意接受系统的培训培养，持续提升专业技能，满足岗位发展需要，保障项目高效运行。 任职要求： 1. 计算机、电子、自动化、车辆工程等相关专业背景 2. 大专及以上学历 3. 熟悉车载测试基本流程，掌握常用测试工具及缺陷管理平台的使用 4. 具备车载电子或智能座舱测试经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进 4. 提交、跟踪和验证缺陷，推动问题及时闭环 5.编写测试报告，为产品上线提供质量评估依据 任职要求： 3.具备良好的逻辑思维、沟通能力和责任心 4.学习能力强，适应快速迭代的开发节奏 至少大专毕业，接受无经验

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1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求具备统招本科及以上学历（学信网可查），毕业时间满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深入学习与探索； 4. 不限制工作经验，需服从公司整体调配，认同公司人才培养方向，能接受异地外派者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台、部分项目可提供住宿支持、定期组织健康体检、享受带薪年假；

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光学评测 岗位职责： 1、负责XR（包括VR/AR等）产品的光学指标评测工作（如分辨率、视场角、对比度、亮度均匀性等光学参数的精确测量与分析）； 2、负责运用专业的光学测试设备（例如光谱仪、MTF测试仪、对比度测试仪等）对XR产品的光学组件进行性能测试，出具评测报告，确保测试结果的准确性和可靠性； 3、负责测试方案的制定与优化，提高测试效率和质量； 4、负责新测评方法的引进、内部转化和实施推行工作； 5、根据产品要求，制定产线相关光学参数，参与产品性能的不良分析，协助并支持客户解决相关技术问题； 6、上级交代的其他工作。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，光学、物理、电子、仪器等相关专业； 2、工作经历：光学行业3年及以上光学评测岗位经验，熟练掌握光学测试原理和方法，有XR产品光学测试经验者优先； 3、专业知识与技能：熟悉各类光学测试仪器（如WFS、CRY7000、干涉仪等）的操作和维护；具备扎实的数据分析能力，能够熟练使用至少一种数据分析软件（如Matlab、Origin等）；对XR领域有浓厚的兴趣，深入了解XR产品的光学系统架构和相关技术标准； 4、素质要求：具备良好的团队合作精神和沟通能力，抗压能力强； 5、语言要求：英语可作为工作语言。

岗位职责： 1、负责搭建契合公司业务发展的测试技术架构与质量保障机制，并持续推动其迭代升级 2、负责软件质量相关问题的追踪、分析与汇报，协调并推进测试过程中发现问题的有效闭环 3、具备中大型项目参与经历，曾独立承担或主导项目质量保障任务，拥有团队组建及管理实践经验 4、负责公司物联网系统、信息化平台以及移动端、PC端等多终端产品的测试实施工作 任职要求： 1、具备5年以上工作经验，本科及以上学历，熟练掌握测试流程与测试用例设计方法，具备主动技术探索能力 2、熟悉Web、小程序、App及各类终端产品的测试特性与实施方式 3、具有质量保障体系构建经验，可独立主导项目测试工作 4、在性能测试、安全测试、测试框架设计或数据测试任一领域有深入实践者优先考虑 5、熟练运用jmeter、postman、fiddler等主流测试工具，掌握MySQL等常见数据库的使用 6、掌握Linux系统基本命令操作 7、具备良好的团队协作意识，能够理解并适应变化，以结果导向，积极行动

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