1.如果你渴望一份能全面提升自我的职业，欢迎关注！ 如果你希望通过拼搏实现月入过万的目标，欢迎加入我们！ 房产行业吸引人的不仅是高单价与高提成，更在于其背后庞大的市场需求。 上海每年流动人口超1100万，常住人口达2400多万，安居是刚需中的首要环节。 人人都需要居所，看房服务贯穿始终，让这一行业广受社会认可，在上海更具深耕潜力。 太屋中国作为上海房产领域人均业绩领先的集团，诚邀零经验者及寻求新发展的伙伴加入！ 【只要你愿意做到这些】 新人熟悉阶段——深入了解所在商圈环境，掌握目标客群特征与区域优势，为成为专业经纪人打下根基。 新人基础阶段——高效利用资源，通过电话沟通邀约客户，持续积累并维护客户关系，做好开发与定位工作。 新人成长阶段——准确理解客户需求，实现房源与客户的精准对接，完成带看、签约及后续服务全流程，提供专业购房建议。 新人成熟阶段——全面掌握上海市场动态，分析产品结构，制定销售计划，向管理岗位进阶。 【我们期待这样的你】 学历要求——大专及以上（退伍军人可放宽至高中），专业不限 学习与沟通能力——愿意学习、吃苦耐劳，善于与人交流即可 抗压能力——面对挑战不退缩，勇于克服困难 有追求——立志成长为顶尖置业顾问 有抱负——不甘于只做一名普通经纪人 【加入太屋集团，你将获得】 高底薪保障——5300-8000，这只是起点 高比例提成——租赁35%，买卖15%-45%，业内领先水平 快速成长路径——太平洋致力于将每位经纪人培养为独立担当的置业专家 晋升机制透明——管理层全部内部晋升，每三个月一次考核，最快一年走上管理岗 员工奖励计划——相亲活动、海外旅游、现金奖励等你赢取 团队建设丰富——每月固定团建安排，配备专项团建基金 员工专属福利——租房买房优先享内部优惠 【在太屋，你能收获什么】 师徒制培训——入职即配导师，一对一全程指导，量身定制提升方案 岗前集训——新员工将参加为期三天的集中培训，锻炼意志、掌握专业知识，快速融入团队 晋升空间广阔——团队平均年龄26岁，充满活力与发展机会 公平竞争平台——收入由业绩决定，晋升凭实力说话，拒绝空降干部

岗位职责： 1.负责证券网络经纪业务的拓展与日常运营； 2.依托线上渠道为客户提供专业化的证券投资咨询与相关服务； 3.持续维护客户关系，保障服务质量与客户体验满意度。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2.了解证券市场运作机制，掌握基本投资理论并具备一定实践经验； 3.具备独立应对和处理网络经纪事务中各类问题的能力； 4.大专及以上学历（欢迎应届毕业生应聘） 上班时间9.00-11.30、13.00-18.00 试用期两个月，表现优异者可提前转正，无责底薪3800+200全勤，开户提成

不加班！非电销岗位！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融服务岗：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休息，福利优厚。主要负责老客户关系维护及二次业务开发，可开展多元化的综合金融业务，收入渠道多样，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪酬结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励计划。 双倍佣金机制：提奖1000元则发放2000元，提奖5000元则发放10,000元，持续享受整整12个月，另享季度奖金及其他激励方案。 完善社保公积金：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五在岗，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 晋升通道清晰，设有三条内部职能发展路线，支持灵活跨岗成长，为全员提供全面职业发展支持。 晋升体系：新人→导师学员→小组长→团队主管→阵营负责人→经理助理→部门经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足——我们全程护航！ 1、入职前培训：快速了解企业背景，掌握产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能轻松上手。 2、培训结束后，配备专属导师、组长及团队主管，一对一指导，手把手带教，助你快速成长。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作氛围融洽和谐。 1、建立多元化反馈机制，员工可借助圆桌会议、线上沟通等方式，反馈工作与生活中的难题，及时获得支持与帮助。 2、对家庭情况特殊困难的员工给予关怀与援助，体现组织温暖。 3、每月定期组织团建活动，每周享受下午茶时光。 六、办公环境： 5A级写字楼办公，环境舒适，配备冰箱、微波炉等便利设施，一应俱全。 硬性条件： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄范围27-45周岁； ③ 具备至少1至2年销售从业经历，拥有同行业工作经验者优先考虑。

【职位描述】 1、公司提供客户资源，依据客户需求设计解决方案并签订合作意向； 2、开展中小微企业融资贷款相关业务； 3、收集所需资料，协助客户完成审批流程，推动合同签署。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备金融行业工作经验者优先； 2、具备强烈的赚钱动力和市场拓展能力，沟通表达能力强。 【福利待遇】 1、提供岗前培训及每周定期培训，配备专人指导帮助快速上手； 2、周末双休，工作时间早8:30至18:00，中午休息2小时； 3、定期组织旅游与团队建设活动，工作氛围融洽，激励机制完善。

岗位职责： 为股票投资者推荐自主研发的证券投顾服务产品，依托公司提供的优质客户资源，提供专业的产品咨询服务，并在证券投资顾问的支持下加强与客户的互动沟通。 1. 通过微信、电话等方式，与公司提供的已成交客户进行高效交流，深入挖掘客户需求，精准推广公司产品 2. 及时、专业地回应客户对公司产品的各类咨询，持续维护良好的客户关系 3. 快速响应并协调解决客户提出的问题，提升整体服务体验与客户满意度 4. 持续服务客户，促进客户维系与等级提升 任职要求： 1. 大专及以上学历（须持有证券从业资格证） 2. 具备良好的沟通技巧及客户开拓能力 3. 性格稳重踏实，愿意长期稳定发展者优先 4. 持有证券从业资格证 5. 有金融证券领域销售经验，敢于追求高收入者优先【岗位晋升】: 提供不定期晋升机会 若您目标明确，心怀理想，渴望突破自我、挑战高薪，诚挚欢迎您的加入！ 综合薪资4.5K+高提成销售额 6%-12% +奖励

岗位职责 1. 拓展新客户资源，参与客户维护及服务相关工作。 任职资格 1. 大专及以上学历，持有证券、基金从业资格证书； 2. 具备良好的客户开拓与服务能力。

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的证券投资咨询支持； 2.持续维护并拓展客户关系，定期回访客户，跟踪投资进展及意见反馈； 3.紧密关注金融市场变化，及时为客户提供合理的投资策略建议； 4.协助客户识别和管理投资风险，保障资金运作安全； 5.参与团队内部会议，协同制定销售计划与执行策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善维护客户关系； 2.对证券行业有强烈兴趣，具备基础市场分析能力及客户服务意识； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力； 4.已取得或正在申办相关从业资格证书者优先考虑； 5.富有团队协作精神，能够与同事高效配合交流。 6、无责任底薪5500，转正之后6000

岗位职责： 1. 负责证券网络经纪业务的推广与执行； 2. 依托线上平台为客户提供专业化的证券投资咨询服务； 3. 持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意度。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及合规操作意识； 2. 工作态度积极，具备自主学习与成长意愿； 3. 能够独立应对并解决网络经纪业务中的各类问题； 4. 学历要求大专及以上（欢迎应届毕业生投递） 上班时间9.00-11.30、13.00-18.00， 试用期3个月，表现优异者可提前转正，无责底薪3300+200全勤+提成

工作职责： 1.掌握国内外宏观经济动态，开展政策环境解读、金融市场研判、企业基本面研究、个股分析及行业投资研究报告解析，协助为公司客户设计科学合理的金融投资方案。 2.向客户提供专业的股票操作指导，深入剖析证券市场走势，普及正确的投资理念与风险管理意识。 3.实时跟踪金融市场变化，针对热门产业、重大事件及社会热点进行快速反应与专业解读。 4.协助业务团队在客户开发与维护过程中解答专业知识疑问，及时处理客户关于证券投资的问题，反馈客户需求，支持业务顺利推进。 5.在文字直播场景中实时回应客户咨询，讲解投资相关问题，并提供具有针对性的个股投资建议。 任职要求： 1、须持有证券从业资格证及证券投资顾问资格证书（必备条件）； 2、具备证券分析或投资顾问岗位实际工作经验； 3、拥有丰富证券投资实操经验者优先考虑； 4、热爱交易活动，对金融经济领域有强烈兴趣，持续关注资本市场发展； 5、具备良好的逻辑推理能力和语言表达能力，善于与客户交流互动； 6、能够基于客观数据和逻辑框架形成市场判断，清晰输出观点，并具备一定的知识传授能力。 岗位福利：婚假+产假+病假+丧假+带薪年假+各类法定节假日 上下班时间：9:00-11:3013:00-18:00，双休，法定节假日带薪休假

薪资待遇 1、保障薪资本科毕业8000；大专毕业7000；退伍军人6000，退伍党员/士官7000，提成15%-45%+绩效奖金。 2、保险补贴：完善的社保机制，太平洋基金为员工提供全面保障，解决后顾之忧。 3、奖金体系：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励政策。 4、其他：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游福利，营造温馨如家的氛围。 任职要求 1、具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或中专） 2、表达清晰，普通话标准；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上 3、态度认真踏实，品行端正诚恳；具备较强责任意识，善于团队协作 4、接受零经验人员，配备完整培训机制，实行师傅一对一指导。只要肯学，一切皆有可能 培训福利 1、入职前3天开展岗前集训（内容涵盖房地产专业知识、心理学应用等课程形式教学） 2、培训部门根据区域需求，每月组织区域性专项辅导培训 3、通过博学项目考试提升员工学习力与专业度。 4、实施一对一老带新培训制度，由专业店经理亲自带教，确保疑问及时解答。 岗位职责 1、负责网络平台维护，及时上传与更新房源动态 2、结合客户实际需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、运用专业技能解答客户在购房过程中的各类问题 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 晋升空间 健全的职业发展通道（新人→储备店长→店长→总监→区总）； 公平！公开！公正！每3个月组织晋升考核，每年共4次晋升机会！

✈叉车工大量要 郑州上汽二厂 上班可以带手机，不穿无尘服，工资5000/7000月 无任何套路， 出勤7天可预支工资！ 月结政策： 叉车工：员工2⃣0⃣元/小时➕3⃣0⃣0⃣安全奖➕餐补 招聘要求:18-45 认识26个字母 工作内容：为生产线备物料以及分拣零部件 先吃后补，工作10小时以内补13块，10小时以上餐补26元，住宿收费，水电费均摊，住宿和 工作地址：河南郑州上汽二期 每月；每月15号发工资 ☎： 启旋人力资源 名单提报：

郑州荥阳招氩弧焊

新乡市新乡县招玻璃安装名三四天活一天130

濮阳阻拦网长白班一天200男女不限年龄16-55岁身体健康找工作直接打电话给我

独家可以安排不看显微镜 独家可以安排不看显微镜 部分长白班恒温车间环境一流 【鹤壁佳佳光子】 月薪资4500-9000 岗位：AMG镜检/粘片/焊接/自动耦合/测试/封装/FA组装/FA点胶 有光纤电子厂相关经验优先安排，细心、手指灵活、无色盲/色弱、可以接受夜班、 ✅住宿4-6人间水电平摊独立卫生间、餐补200元/ ✅企业主要生产光通信设备高新光电子器件！ ✅需要体检，。 ✅20号发薪； ✅ ⚠注意：。

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

早9晚4 中午管饭 日结160-260 日结工 下班结账 年满18-50周岁

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

金融销售 上班期间，全力以赴完成工作内容。简单易学 薪资福利:2000元底薪，月月递增 兼职全职人员男女不限，朝九晚五，周六周日休息

岗位职责: 茅台五粮液，白酒销售旺季，大品牌背书，产品复购率高，客户粘性强，标准化直营模式，适合渴望收入提升、寻求稳定平台、注重长期发展的销售人才！ 1、利用公司提供的客户资源，通过企业微信添加客户并发送直播链接。拥有精准直播引流渠道，无需自行开发客户！海量精准订单粉丝资源持续供应。 2、公司统一配备手机、电脑、微信账号，并提供系统化操作培训。 3、入职即享专业白酒知识培训与实操指导，直播场景中可快速协助成单。 4、当日即可实现成交！晋升通道畅通无阻，不设时间限制，管理层全部从内部提拔，无外部空降！ 5、零经验可入职，不限学历背景，不限过往经历，具备基本沟通能力，来即可上岗。 [福利待遇] 1、永久无责任底薪+各类补贴+高比例提成+五险：综合月薪8000~17000+，新人首月保底6000+ 2、晋升路径：部门组长→部门主管→项目经理→项目负责人；每位员工均享有公平晋升机会 3、享受带薪休假、团队建设活动，每月生日会享有一天带薪假，日常提供下午茶，节假日发放奖金及福利 4、提供带薪岗前培训，安排一对一导师全程指导 5、工作时间：9:45-19:30，每周日固定休息，法定节假日按规定享受带薪休假

公司急聘！！！ 温馨提示：内部招聘，提供免费公寓住宿，住宿环境优越，离办公区仅5分钟路程。因业务扩展需要，不限经验，入职即安排系统培训，一对一指导，快速上手。 【薪资待遇】 1、无责任底薪3500元+300元全勤奖+绩效提成+管理奖金（享受团队3%的管理激励）+免费住宿+晋升机制公开透明；录用后享有公司提供的系统化带薪岗前培训。 2、集团每年为表现优异的员工提供一至两次国内或海外学习与旅游机会。 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。 4、培训体系完善：包含新员工入职一对一免费带薪培训、企业内训、岗位专业技能提升培训、销售及管理类专项培训（全程不收取任何费用）。 5、员工宿舍：公司统一安排免费住宿（设施齐全），步行至办公地点仅需5分钟。 6、团队活动丰富：每年组织不少于3次员工集体旅游，员工生日当天举办庆祝活动。 【岗位职责】 1、负责市场开拓及客户关系维护； 2、参与营销计划的制定与优化，执行并落实具体营销方案； 3、统筹实习部门与外派团队的日常管理，并组织开展相关培训工作。 【岗位说明】 本岗位为公司储备管理人才而设，提供高效成长通道，无论是否有管理背景，只要具备进取心（公司以人才培养为核心理念），欢迎有志之士加入！ 地址：中宏中央广场8号楼D座2510

主要做音视频产品 工作内容： 通过线上对接当地弱电集成商、学校、企事业单位、工装公司、IT行业经销商、LED商显、安防、电脑、打印机等客户，介绍公司业务、达到合作的目的。 工资：无责任底薪3500元，提成20%毛利润提成。工作一年后到手工资基本6000+（适合长期规划，有想法的人） 工作情况：单双轮休、自由度高、 工作时间9：00-12：00 13：30-18：00 每年递增100元基础薪资工龄奖，年底绩效奖、五险一金 求职要求： 年龄不超35岁， 有相关行业经验一年以上优先， 职业规划清晰，从事本行业稳定的优先

在医院区域内开展干细胞储存与采集的推广工作 综合薪资5000-10000元，无责任底薪+绩效提成+五险一金 提供带薪培训、带薪年假、年度旅游及定期体检 每月10号准时发放薪资，节假日提前发放 管理人性化，注重员工关怀与发展

岗位要求 1、客户开发与维护 挖掘并对接规模化养殖企业、农业集团、政府合作项目等重点客户资源。 构建稳定的合作关系，提供定制化服务方案（涵盖设备选型、技术支撑、售后保障等）。 持续跟踪客户动态，负责订单执行、合同磋商及回款跟进工作。 2、市场规划与业绩达成 结合行业发展方向（如智慧养殖、环保法规等），制定大客户营销策略。 落实年度销售任务，促进高端设备（如环控系统、自动喂料系统等）的市场渗透。 3、团队协同与内部联动 联合技术部门设计专属设备配置方案，协同售后服务团队响应客户诉求。 传递一线市场信息，助力产品迭代与服务流程改进。 4、行业研究与竞品跟踪 关注同行竞争态势（包括产品功能、定价策略、服务体系），优化自身应对措施。 出席行业展会、专业论坛等活动，增强品牌专业形象与行业认知度。 岗位职责 1、专业能力 掌握养殖产业运营特点（涉及猪、禽、水产等主要品类）。 熟悉养殖配套设备原理（如环境控制、饲料供给、废弃物处理等系统）。 具备大客户营销实战经验，精通商务洽谈与项目推进。 2、综合素养 具备良好的沟通技巧，能与高层管理者（如场区负责人、采购主管）建立深度互信。 心理素质佳，能承受工作压力，接受常态化出差（客户多分布于城郊或乡镇区域）。 3、优先条件 农业工程、畜牧兽医等相关科班出身者优先。 拥有大型养殖场合作资源或政府类项目实操经历者优先。 发展路径： 大客户经理 → 区域销售总监 → 全国销售负责人 基础薪资：8-12k/月 提成结构：根据订单金额、利润率浮动

年龄18-24岁 工作细致认真有耐心，热情、积极主动。 写字楼办公，环境好，全程有音乐陪伴，风不吹日不晒。 薪资待遇无责，底薪+全勤+提成+奖金 综合薪资在4000到8000以上，轻松过万 无需外出，无需打电话 公司有完善的培训体系和晋升机制，晋升空间大 公司内不定期聚餐，外出游玩...福利待遇拉满！！！ 上班时间： 上午8:30-12:20 下午14点-18:30 上六休一，周日固定休 法定节假日带薪休假

社区售水机售卡

招聘销售，配货打包☎

薪资架构： 底薪5000+全勤+提成+奖金+年终奖+工龄 任职要求： 1：公司为每位销售员工持续提供高质量客户资源； 2：提供专业产品知识及销售技能系统培训，无需具备行业经验。 3：热爱销售岗位，性格真诚自信、积极向上，具备团队协作精神与职业责任感；高薪诚聘，沟通协调能力强，应变灵活，有强烈赚钱目标，抗压能力佳 工作时间： 8:30-17:30（中午休息1.5小时）不加班不加班不加班 公司福利： 1：带薪岗前培训，入职时间不限，表现突出者可破格晋升。 2：五险、13薪、团建活动、节日福利、生日蛋糕、聚餐、唱歌、观影等员工关怀项目 3：法定节假日照常休假，享有约20天超长带薪年假