招聘抖音运营，底薪5000-8000，年龄26–38岁联系电话：

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主要负责外卖运营底薪+提成，有工作经验丰富的，有能力着多劳多得，提成为负责店铺营业额的1%提成，底薪高，有保底工资.无责底薪3000+全勤500，保底4500！全勤最低4500，无责保底！

线下运营助理高薪+住宿岗位职责：1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品销售和推广，需要2到3个月）。2.学习团队的管理，从带领1个人开始，直到你会带12人为止，（6到8个月，看你的学习能力和领悟能力）。3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。【任职要求】：1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己;3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力;【薪资待遇】：1、试用期:无责底薪4000+1500元绩效（90%可以完成）+提成+年终奖金，平均薪资5000-9000;你的能力决定了你的工资。2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定;2、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。3、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。【培养计划】：公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。【我们能提供的】：激情，成长，赚钱！

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工作简单，会用电脑即可

语音运营助理1、根据运营要求，协助完成工作2、运营指导，公司提供培训教程，资源丰厚3、对语音直播行业感兴趣；愿意花时间学习4、公司氛围轻松，公司都是年轻人，小白可做

负责抖音出镜拍摄、介绍广告物料、平台上对接客户，主要工作内容：回复抖音消息、留住潜在客户并添加联系方式

会电脑基本操作会普通话工资面议面试时间：下午1点——6点面试地点：东外滩A2栋1921——1922室

馨香名品————应品牌公司要求现招聘以下工作人员1、营销专职人员20名（高中以上学历）2、运营管理人员六名（大专以上学历，会视频剪辑运作，有丰富经验者优先录用）年龄：25—40岁，身高163以上，能穿版，能吃苦耐劳，无不良嗜好，试用期十天。薪酬制度面议咨询：，微信同步

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财务岗位全日制本科以上学历。身体健康，年龄22至35周岁(2002年11月30日一1989年11月30日期间出生)。身体健康，遵守职业道德，无违法违纪记录，无不良嗜好，无失信记录。两年以上工作经验。熟悉社会团体会计准则，具有扎实的会计基础知识，熟悉财务软件、Excel.Word等办公软件操作；负责各项纳税申报，控制税务风险；收集核对原始凭证、录制会计凭证、编制财务报表，申报各项税种；审核各类报销单；负责应收应付往来登记对账及开票工作；完成领导临时分派的其它工作任务。招工人数:1人工作地址:南阳市滨河路与七一路交叉口栖悦酒店二楼本促进会

招聘危险品A2司机（双证）爱惜车辆，诚实守信，岗位要求：1、年龄：45岁以下 身体健康，2、要求有危险品工作经验3、工地地点各地跑，偏远地区不去（大概路线为河南周边省区等）4、需提供无犯罪证明 具有危险品资格证和押运证5、本公司车辆为双驾，不要夫妻驾。

店长良好的形象，大专以上学历。提供养生健康专业咨询服务，完成门店销售工作。感知顾客需求，制定顾客的养生健康方案，保证门店服务满意度。管理门店客户渠道，进行日常的顾客拓新、老客维护。负责跟进门店客情，激活顾客活跃度，提升客单价、复购率。统筹协调门店人员排班，负责店内员工的业绩考核及岗前培训。薪资福利:月薪：3000-8000招工人数:1人

需要打磨上漆，活在新乡，想干的联系

晋升渠道：助理→组长→主管→经理。工作时间：8：00—18：00，单休。工作地点：成都市大邑县消防中队对面。岗位：一、运营助理岗位要求：C1以上驾照，18—45岁，懂电工的优先考虑，无犯罪记录，服从安排，诚实守信，勤劳上进。工作职责：1.零食饮料新品试吃，为公司推荐适合大众的畅销食品。2.协助主管根据不同消费场景分类食品。3.根据不同场景设定每种食品上架数量及价格（上架到无人售货机）。4.根据每天的线路，驾车配送食品到无人售货机。5.维护无人售货机清洁卫生的工作。6.无人自助售货机投放安装。7.上级领导安排的其它相关工作。

工作地点：昆山花桥镇立德企业家园做六休一，早9晚6底薪4k＋绩效2k工作内容1、从给的选品库里，按要求选品／上新2、简单的电脑操作，无经验也可3、不需要做营销策划类

工作内容：1.管理；2.分析网站数据，优化用户体验；3.策划并执行网站推广活动；4.与开发团队合作，改进网站功能；岗位要求：1.专科及以上学历，计算机或相关专业；2.1-3年网站运营经验；3.熟练使用网站分析工具；4.良好的沟通能力和团队协作精神；5.对互联网行业有热情，具备较强的创新能力。上班时间:上午九点到下午四点，周末双休，法定节假日休息

协助商家运行店铺，不收取任何费用，接受无经验小白，有专人教。工作时间；一共两天，每天1小时，做完结80-300元报名时间；10：00-12：00,14:00-18:00（任选1小时）年龄25-40

实习生向管理岗方向（管理岗位）4800-9200元/月大专12人技能要求：综合管理，新员工入职培训，学习能力，综合素质，管理学薪酬福利：1.底薪+提成+绩效+团队管理奖金+免费培训+晋升空间=4800-9200；2.免费提供员工宿舍，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁；3.提供定期培训，坚持系统化的培训；4.为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）；晋升方向：储备干部-部门主管-部门高管-部门经理岗位职责：1.经过3-6个月轮岗学习（运营+人力资源+行政管理），逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任；2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习；3.参与团队的管理与建设；4.参与公司部门的管理、培训内部员工。岗位要求：1.年龄18-26周岁,可接受在校全职实习生、应届毕业生退伍军人；2.普通话标准，工作态度认真，踏实；3.富有激情，责任感强；4.品行端正，身体健康，富有敬业精神；5.具有良好的沟通能力和文字表达能力；6.勇于接受挑战，具有团队意识

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