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薪资详情 薪资范围：4000-5000元/月 职位底薪：2800元/月 社保类型：五险 提成方式：多劳多得 奖金补贴：房补、工龄奖 职位详情 1.招聘踏实肯干、性格直爽的伙伴，向往生活诗意也没问题：不玩套路，不空谈愿景，不压指标，注重真实与诚信。 2.我们的要求很简单：中专及以上学历，年龄*****（条件优秀者可适当放宽），会基础电脑操作，打字速度每分钟40字以上，速度可后期提升，具备一定抗压能力与灵活沟通技巧，有客服管理或相关从业经验者优先考虑。 3.团队氛围融洽，同事关系简单，无内耗，不推责，协作高效。 4.综合薪资：3500-7000元，底薪2800-3000元，提成起步300元，上不封顶，另有餐补福利。 5.工作时间安排： 早班6:00-15:00（每周1次） 白班9:00-18:00（每周3次） 晚班14:00-23:00（每周2次） 各班次均为8小时工作制，每月休息4天。 6.公司福利完善： （1）为通勤距离超过10公里的员工提供固定住房补贴。 （2）支持在职学历提升并可报销，设有工龄奖励（满3个月、6个月、12个月）、优秀员工现金激励、下午茶点、月度生日会、饮品水果小礼包、三倍工资节日福利，以及中秋、端午、春节等节日礼品。 （3）依法缴纳南阳本地五险。 7.晋升通道清晰，发展路径明确，有能力就有舞台： 可晋升方向包括客服组长、客服主管、质检专员、培训专员等多个管理及专业岗位。 8.从不拖欠薪资：每月20日通过农业银行卡准时发放工资，十年诚信经营，资金稳定有保障。 欢迎实习生应聘

岗位职责： 1、参加公司组织的培训，系统掌握专利、商标、著作权等相关专业知识； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解决客户疑问，推动合作达成； 3、按照部门规定完成既定工作任务与业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格积极向上，踏实肯干； 3、富有工作热情、进取心以及较强的执行力； 4、有销售或客户服务经验者优先考虑； 5、年龄20-30岁，能力突出者可适当放宽学历及年龄限制。 福利待遇： 1.底薪+高提成+奖金（综合8K）！！！ 2.公司提供培训团建+五险一金+双休不加班+节假日正常休+节假日福利+完善的晋升机制。

招聘微挖替班人员。

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无责底薪3000，另享提成及日奖、月奖，月综合收入5000-7000以上 工作内容：依托公司提供的客户资源，了解客户是否具备企业代办相关需求 要求：需长期稳定、性格积极乐观，做事踏实认真，具备良好的语言沟通能力 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，标准八小时工作制 双休，法定节假日按规定休假

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