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【岗位职责】 1. 高标准完成教学任务，具备全英文授课能力。 2. 依据教学大纲认真备课，课后及时进行教学复盘与总结。 3. 按时完成课后服务及家校互动，制定个性化学习计划并跟进学习成效。 4. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座和工作会议。 5. 承担常规课程与活动类课程的教学工作。 【职位要求】 1. 本科及以上学历（英语专业、师范院校背景或有海外学习经历者优先，欢迎应届生投递）； 2. 英语基础扎实，口语表达能力强，听说能力优异者优先； 3. 热爱儿童教育事业，富有责任感，充满热情，敬业投入，愿意陪伴孩子共同成长； 4. 持有教师资格证、TKT、CELTA等相关证书者优先考虑； 5. 发音标准清晰，表现力佳，性格开朗活泼。 薪资待遇： 底薪+课时费+绩效奖金 福利待遇： 周内双休，五险一金，节日福利，生日福利，转正礼包，带薪休假，团建活动，上班时间灵活，无需强制坐班，员工子女可免费报读课程，年终奖金； 晋升路线： 专业发展路线，管理晋升路线，名师成长路线

岗位要求： 1、热爱幼儿教育工作，具备良好的职业操守； 2、具有幼儿教育或英语专业大专及以上学历； 3、英语表达流利，能够与外籍教师顺利沟通协作； 4、性格积极乐观，富有爱心、耐心和责任感。 福利待遇： 1、提供带薪岗前培训； 2、享受周末双休； 3、享有节日福利。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、周末双休、定期团建

一、岗位职责 1. 负责区域内知识产权相关业务（包括专利、商标、版权、项目申报、法律服务等）的市场拓展、客户开发与关系维护，达成既定业绩指标。 2. 组建并管理区域销售队伍，制定团队工作规划，组织实施业务培训、过程监督及绩效分析，推动团队整体效能提升。 3. 分析所在区域行业趋势、竞争对手策略及客户需求变化，制定符合本地实际的市场推广策略与业务执行方案。 4. 与企业客户、产业园区、行业协会及合作渠道建立并维持长期稳定的合作关系，增强品牌在区域内的认知度与影响力。 5. 主导重点客户的商务谈判、合同签署、回款跟进及后续服务协同，确保客户体验与满意度。 6. 定期提交区域运营数据、团队管理进展及市场反馈问题，提出改进措施并推进落地实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、法学或理工类专业优先考虑，具备专利背景者更佳。 2. 具备3年以上知识产权领域销售工作经验，1年以上区域团队管理经历；有科技服务、律师事务所或企业服务类岗位管理经验者优先。 3. 熟悉专利/商标/版权申请流程、项目申报政策及知识产权维权实务，掌握行业相关政策法规与市场运作机制。 4. 拥有所属区域客户资源或渠道资源者优先，具备独立开拓市场能力及重大项目运作经验。

岗位职责 1、负责总部日常行政与人事事务的处理 2、统筹总部考勤数据的统计与管理 3、组织并执行总部各类会议及活动安排 4、接待到访人员，做好相关对接工作 5、完成领导交办的其他临时任务 任职资格： 1、工商管理或人力资源等相关专业者优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验者优先； 3、熟练操作常用办公软件，逻辑清楚，工作认真踏实

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