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招聘： 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责商家聚合收款码安装，确保交易流程准确无误。 2. 处理商户收款过程中出现的简单问题，提供基础引导。 3. 按要求完成系统录入与数据核对工作。 4. 配合团队完成临时任务和流程支持。 任职要求： 1. 有责任心，能认真对待每个商户操作。 2. 能够熟练使用手机及常用应用，具备基本操作能力。 3. 工作期间保持专注，不随意脱离团队。 4. 服从安排，配合团队协作完成工作。 该岗位为稳定基础岗位，工作内容清晰，节奏平稳，适合希望就近就业、寻求灵活工作安排的人群。无需经验，入职后有简单培训，上手快，可快速进入状态。

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岗位职责 1、装修工程业务拓展 1）开拓企业客户在总部办公、分支机构、共享空间等场景的装修需求，提供涵盖设计、施工至软装落地的一体化装修解决方案； 2）聚焦全国多职场布局企业的标准化装修项目，突出“100天交付”“预算可控”等核心优势； 3）联合设计团队制定体现ESG理念、人性化规划等特点的定制化办公空间方案。 2、IFM服务业务拓展 1）推广覆盖全国的职场运维综合服务（包括保洁、安保、设备维保、空间优化等），为中大型企业提供实现“降本增效”的IFM整体服务策略； 2）识别企业在行政外包中的实际难点（如多地职场管理复杂、服务商履约能力参差），针对性设计可复制的服务模式。 3、资源整合与项目执行 1）主导项目全周期推进，保障服务品质与客户需求高度匹配（参考华为/联想项目实践）。 任职要求 1、基本条件 1）本科及以上学历，建筑装饰、工程管理、物业管理等相关专业优先考虑； 2）具备1年以上装修工程项目拓展或IFM服务拓展经验，或曾在五大行从事市场拓展工作； 3）了解装修全过程（从设计到施工至验收）或掌握IFM服务内容（运维、能源管理、行政外包等模块）。 2、关键能力 1）专业能力： -熟练掌握装修项目的报价体系、工期控制及施工规范（如LEED/WELL标准），或精通IFM服务的成本结构与SLA管理体系； -能快速识别客户在空间使用效率方面的短板（如工位闲置率高、运维支出超标）。 2）资源能力： -具备对接企业行政部、采购部门、装修总包单位及物业公司高层决策者的资源网络； -善于协调区域服务供应商，推动跨城市项目的统一实施。 3）商务能力： -有千万级项目谈判经历，熟悉企业采购及招投标流程； -可独立完成技术标书编制与服务方案撰写。

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招聘：橱窗整理员薪资：3000.00-4500.00工作内容：负责上下商品，检测橱窗健康度，不想做随时不做，及时结款，岗位要求：工作认真负责，有较强的责任心，能及时完成各项任务