前期可能需要短期工作 后边可以了可以延续 医疗器械质量负责人

岗位职责： 1、组织管辖人员对公司生产过程中成品外观进行检验、记录和判定； 2、对在生产包装车间使用过程中出现的异常进行原因分析，及时上报并处理； 3、定期统计和分析成品外观质量的状况、异常处理情况，为供应商质量考核提供依据； 4、依据公司成品外观质检员绩效考核制度，并不断细化和完善绩效考核机制，并有效落实到日常管理工作中。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、两年以上包装检验经验，两年以上管理经验。

岗位职责： 1、负责产品的质量控制管理工作，制定品质管理体系。 2、与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险 3、持续优化品控流程，推动平台的改进与落地。 4、根据质量部门不同的岗位编写考核标准并实施考核。 5、处理客诉问题并分析改善对策及预防措施。 任职要求： 1、大专以上学历，有大型制造企业5年质量部门经理工作经验。 2.、有大型生产厂总监管理岗位经验的优先考虑。 3、能独立开展质量管理体系建设及ISO90001：2015、ISO14001:2015、IATF16949:2016、QC80000等管理体系 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真 5、能够独立开展任务，有较强的问题分析与推动解决能力 6、岗位地点：河南新乡

岗位职责： 1.协助质量部主管落实IATF16949质量管理体系要求，开展检验、首件确认、巡检及末件验收工作 2.负责工艺流程监控与优化，确保生产过程符合质量标准 3.组织编写8D报告，推动质量问题闭环整改与持续改进 4.管理合格产品入库流程，保障交付质量与可追溯性 5. 配合完成内审、外审及客户审核相关质量资料准备 任职要求： 1.学历不限，质量管理、机械制造、工业工程等相关专业优先 2. 有制造业质量相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉QC七大手法、8D、APQP等基础质量工具者更佳 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与问题分析能力 5. 能适应小店工业园区经九路办公地点，认同初创企业成长文化

1.样品管理：按抽样规则采集原料、半成品、成品，做好编号、登记、留样，确保样品真实可追溯； 2.检测执行：依据国标/行业标准/企业SOP，用专业设备开展理化、微生物、成分分析等检测，精准记录原始数据； 3.结果处理：判定样品合格与否，出具规范报告，不合格结果及时上报并跟踪处理； 4.实验室运维：校准保养设备、管理试剂耗材（存储/领用/废液处理），遵守安全规范； 5.合规追溯：整理检测台账，配合质量体系审核（如ISO、HACCP），保障数据可查； 6.生产现场合规监督： ◦车间卫生：检查生产区域（操作台、地面、设备表面）清洁度，原料/半成品/成品分区存放情况，废弃物及时清理与否，符合车间卫生管理规范； ◦员工穿戴：监督员工按要求穿戴工作服、工作帽、口罩、手套、防滑鞋等劳保用品，禁止佩戴首饰、长发外露等违规行为，避免交叉污染； 7.根据公司实际情况，完成领导交办的各项临时性、专项性等工作。

工作内容 - 负责来料、过程、维修、售后的制程异常数据统计，跟进异常处理及改善效果，确保闭环。 - 负责数据统计分析、失效分析及良率提升，制定改善方案。 - 建立并完善制程检验规范，保障检验工作标准化。 - 参与新项目导入，配合完成质量策划及风险评估。 - 协助处理市场质量问题，验证改善措施，降低不合格率。 - 汇总上报每周周报、品质周报，提供准确数据支撑。 - 具备较强跨部门沟通及逻辑能力，协调推进质量改善工作。 - 完成临时工作及公司赋予的其他质量相关职责。 任职资格 - 大专及以上学历，机械、化工相关专业优先。 - 28-38岁，有锂电池行业经验者优先。 - 具备数据统计分析、失效分析及良率提升能力，熟悉制程检验规范。 - 逻辑清晰，跨部门沟通协调能力强，责任心强、执行力强。

监督检查到货产品质量，进销存，拿货发快递等

岗位职责: 1.负责进行焊接质量检测，确保焊接工艺符合标准 2.及时发现并上报焊接过程中的问题，提出改进意见 3.协助其他部门进行相关工作，保证生产流程的顺畅 任职要求： 1.具备良好的观察力和细致的工作态度 2.能够熟练操作探伤设备，具备一定的技术背景 3.具有团队合作精神，能够与其他岗位有效沟通

岗位职责： 1.负责铝合金铸件生产全过程的质量检验与测试，包括原材料、过程工序及成品出厂检验 2.编制并执行检验计划、作业指导书及质量控制流程，确保符合ISO9001及行业标准 3. 运用三坐标测量仪、光谱分析仪等设备开展尺寸、成分及力学性能检测 4. 对质量问题进行统计分析、原因追溯并推动整改闭环，持续提升产品一次交检合格率 5. 配合客户审核及第三方认证，完善质量记录与档案管理 任职要求： 1. 学历不限，机械、材料、质量管理等相关专业优先 2. 有铸造行业质量检验或测试工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉GB/T、JB/T等铸件质量标准及常用检测方法 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5.能适应生产现场工作环境，服从公司统一安排

【工作内容】 - 负责汽车电子系统的安全测试，包括但不限于车载通信协议、软件模块及硬件接口的安全性验证； - 参与制定和执行信息安全测试方案，确保产品符合行业安全标准和法规要求； - 与开发团队协作，分析测试结果并提出改进建议，提升系统整体安全性； - 持续关注车载信息安全领域的最新动态和技术趋势，优化测试方法和工具。 。

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南阳市内乡县招工地小工/杂工、彩钢板安装

郑州市金水区招水电大工水电中工，大工要看得懂图纸，能独立施工，做过酒店最好，jdg线管布管穿线。中工要能跟大工后面配合。每天九小时，工地没地方住，不管吃住，工资电话谈

驻马店市西平县招工地力工、工地小工/杂工晚上干活9个点200元下班给钱

招小工/杂工

高叶莉鸭526号魔芋丝口味测试30人24号25号来过的不行，可以下次来时间:10:00-16:00任意20分钟来要求:男女不限，18-25周岁，需要吃魔芋丝点评下口味工资:日结25位置:鼓楼区凤凰国际大厦报名:姓名性别年龄手机号码几点到

包吃包住，不体检，工资6000+【武汉昱升光电】持续不限额大招，不体检、厂内包吃住、静电服、入职招聘要求:18-39岁，认识26个字母接待时间：9-10.30点招聘岗位：普工（测试贴片耦合堆胶焊接组装）等岗位，工服自选质检：底薪2700要有质检经验吃住情况：包中晚餐和夜宵，住宿独立卫生间、阳台、热水、空调、WIFI（）水电平摊。薪资待遇：普工底薪2210（无尘服100），加班费平时19，周末25，绩效工资1000-2000，老带新100/人，夜班补贴等综合薪资：5000-6500，每月18号发工资。联系人：定位：武汉昱升光电股份有限公司

武汉捷博小米无人机售后长白班二厂无人机品检:上班时间9-22.13-01需要会用电脑，30以内，视力不能太差，需要细心并且有耐心，要有OQC质检经验二厂无人机测试：上班时间：09：00-22：00吃苦耐劳，会电脑操作，30以内薪酬:计时薪资19/小时住宿18/小时二厂无人机维修：上班时间9-21，要求有手机电脑维修经验（在芯片厂做过电子产品芯片维修的可以来，需要会用电脑表格）1年以上，，40岁以内2400+1600岗位补贴+加班费前两个月（加班费按2400算）第三个月起计件企业订单充足，工作环境非常好，节假日福利提前报备。

岗位职责】宁德时代外包岗位招聘：TVC电芯测试 工价：白班26元/小时，夜班27元/小时，每日岗位补贴15元 上班时间：8:00-20:00，两班倒，月休2-4天 招聘要求：25-45周岁，大专及以上学历，熟练使用电脑 ️须知：，需要鞋、无尘服 岗位稳定，长期在职，有意向工友直接联系咨询！无乱收费

大量要质检岗位!!!企业生产半导体芯片封装，成品测试，器件封装等 社保:厂区正式工，六险一金，入职即缴!!!!滁州市区全域通勤厂车，免费接送 大量要质检岗位!!!企业生产半导体芯片封装，成品测试，器件封装等 假期:带薪年假、法定节假日、婚假产假全休 配套:恒温无尘车间、厂区超市、健身房、年度体检 补贴:工龄奖、夜班补贴、生日福利、节日礼品、高温补贴

负责服务器产品的测试导入，审核产品测试方案及测试夹具的可测性设计，处理产品导入阶段及初期出货过程中的测试异常问题，并归纳提炼形成DFM优化建议，推动在新产品中的落地实施。 基本要求： 1、具备3年以上服务器产品相关工作经验，具有生产测试工艺、测试设备开发、硬件开发或硬件测试等岗位之一的实际经历； 2、本科及以上学历，掌握计算机基础理论与硬件知识，熟悉Linux操作系统； 专业知识： 掌握计算机基础理论与硬件结构，熟悉Linux操作系统； 关键技能： 1、具备清晰的逻辑思维能力，能独立分析并解决测试过程中出现的技术问题； 2、具备良好的沟通与协调能力；

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，输出测试报告与缺陷分析 3. 使用主流测试工具（如JIRA、Postman、Charles、Appium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动开发及时修复并完成回归验证 5. 协同研发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1.熟悉软件测试理论与全流程，掌握黑盒/白盒测试方法 2. 具备基础编程能力（Python/Java/Shell等至少一种），能阅读代码逻辑 3.了解HTTP协议、数据库基本操作及Linux常用命令 4.责任心强，具备良好的沟通协作与问题闭环能力 5.有金融、电商或SaaS类项目测试经验者优先

民教网本科可推荐！！！！！ 1. 依据测试需求文档，独立完成需求分析文档撰写及测试用例设计； 2. 执行测试任务，提交并跟踪缺陷进展，按时输出测试报告； 3. 主导需求与用例评审工作，协同业务与开发团队深入沟通需求内容，确保测试覆盖完整； 4. 指导初级测试人员开展需求分析和测试用例编写，从业务逻辑与测试策略层面提供专业建议； 5. 协助测试主管进行测试资产沉淀，通过用例积累、技巧总结等方式优化测试资源，并对团队流程提出合理化改进意见。 1. 计算机或金融类相关专业本科及以上学历； 2. 拥有3-5年（含）以上功能测试、非功能测试或自动化测试实际项目经验； 1. 具备优秀的表达与沟通能力，逻辑思维清晰，责任心强，具备良好的职业素养及团队协作精神； 2. 熟悉软件测试基础理论、核心方法与实践技能，能独立承担测试执行任务，参与测试环境的部署与维护； 3. 具备较强的需求理解与分析能力，能够独立完成测试用例设计，并识别业务或技术文档中的潜在问题； 4. 对银行系统架构有一定认知，熟悉至少两个银行业务模块； 5. 熟练使用主流测试工具，具备应对复杂测试问题的技术能力； 6. 具备不少于3年的贷款类项目测试经验； 7. 熟悉贷款业务操作流程，尤其在信贷会计核算方面具有较全面和深入的理解。

1. 负责生产工艺过程的监控与管理，确保产品符合既定标准、质量要求及工艺优化目标。 2. 负责生产用原材料的质量检测与过程管控。 3. 根据公司技术规划开展新产品的试验与开发工作。 4. 技术文件的归档、整理与持续完善。 5. 解决生产中出现的技术问题，并对现场操作人员进行技术指导。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上，材料科学与工程、无机非金属材料、化学工程与工艺、矿业工程等相关专业，具备压裂支撑剂或无机非金属材料研发/生产经验者优先考虑。 2、实验技能：掌握常规实验设备的操作方法，能够准确记录、整理并初步分析实验数据。 3、文档能力：能协助制定实验方案，规范编写试验报告、技术台账等资料，熟练运用Office办公软件。 4、行业基础：熟悉压裂支撑剂制造流程（如原料破碎、成型、烧结）及关键性能参数（抗压强度、圆球度、酸溶解度、导流能力），或具有油气开采领域压裂支撑剂相关知识者优先。 5、职业素养：工作认真细致（保障数据真实可靠）、责任心强（推动试验执行与结果落地），能协同完成技术部门日常任务（包括设备保养、原料取样、数据统计等）。 6、协作沟通：可清晰汇报实验进展与异常情况，与生产、采购等部门协同推进技术衔接工作，应届生可培养（需具备扎实的专业理论功底和学习能力）。

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 3. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、JUnit、Selenium等）开展自动化与手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/等价类等） 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript等），具备基础脚本编写能力 3.了解HTTP协议、数据库基本操作及Linux常用命令 4. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与团队协作能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量高度敏感

岗位职责： 1、承担现场及实验室电学类仪器仪表的计量、校准与维护任务； 2、执行设备的日常巡检与维护工作； 3、配合实验室开展常规扩项支持工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业为机电一体化、电工电子等理工科方向； 2、具有计量检测相关经验者优先录用； 3、了解电力行业常用仪器仪表的使用与性能； 4、持有高压或低压电工证（无证者可入职后考取）； 5、具备良好的沟通能力，有团队协作精神，学习能力突出； 6、持有驾驶证并能熟练驾驶； 7、熟练操作各类办公软件。 公司福利： 1、公司拥有独立办公楼，办公环境优越，团队氛围融洽； 2、福利待遇完善，依法缴纳五险一金，享受双休制度； 3、出差享有相应补贴，提供带薪年假、婚假、产假、陪产假及节日福利等。

[工作内容] -负责车载系统及功能的测试设计与执行，确保产品符合质量标准 ;-参与制定测试方案、编写测试用例并进行自动化测试脚本开发 ;与开发团队协作，跟踪和验证问题，推动问题及时解决; -分析测试结果，撰写测试报告并提出改进建议。 [任职要求] 本科及以上学历，电子工程、计算机、车辆工程等相关专业; -对车载系统或嵌入式系统有基本了解，具备良好的逻辑思维能力 ;-具备较强的学习能力和责任心，能够适应快节奏的工作环境;- 有相关测试经验者优先，但不限工作经验。

岗位职责： 1. 负责产线组装、包装、检测、质检及数控设备辅助操作等基础作业 2. 严格按工艺流程和质量标准完成当班生产任务 3. 遵守车间安全规范，正确使用劳保用品及操作设备 4. 配合班组长完成日常点检、5S整理及交接班工作 5. 及时反馈异常情况，协助提升作业效率与产品良率 任职要求： 1. 年满16周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应坐班制及两班轮休节奏 4. 无犯罪记录，服从管理，具备良好团队协作意识 5. 有制造业普工经验者优先，无经验者提供岗前带教

【职位要求】 1、分析化学、电化学、材料化学等相关专业背景，具备2年以上相关领域工作经验者优先； 2、掌握实验室常规操作流程及各类分析测试仪器的使用；熟知常用检测方法、表征技术及相关数据解析方式；能熟练操作办公软件与数据处理工具；可根据实验结果开展数据分析与归纳，并独立撰写报告； 3、有ICP、ICPMS、GC、GCMS、LC、LCMS、IC、UV、IR、XRD、SEM、NMR等设备操作经历者优先考虑； 4、具备较强的逻辑思维能力、自主学习能力及英文阅读写作能力；工作态度认真积极、细致严谨、责任心强，抗压能力强，执行力高，富有团队协作精神，沟通能力良好。 【工作内容】 1、承担新材料研发过程中所需的日常分析与检测任务； 2、协助研发分析工程师完成分析方法开发过程中的相关测试支持工作； 3、负责检测仪器的日常运行维护，发现异常情况及时向上级汇报； 4、按要求完成上级交办的其他工作任务。

1、做成品检测，包括取样、实验和报告分析； 2、熟悉耐火原材料，对常用材料进行筛分，记录整理，控制原材质量； 3、日常实验室资料整理。 4、大专及以上学历，理科专业； 5、熟悉办公软件，工作认真细致，执行力强