运营助理： 早十晚六，午休一个小时 试用期3000，后期无责底薪5000+提成 工作内容：主要负责服饰的归类整理，配合主播筛选适合镜头呈现的服装款式，分析各大直播渠道主播穿搭风格，参与灯光布置与调整，需具备良好审美能力，沟通顺畅，性格积极乐观，具备较强的学习意识！

1、综合底薪6600元（无责任底薪4500+1500保底绩效+600补贴）+提成+奖金，薪资上不封顶，收入由能力决定。 平均月薪8000以上，表现优异者月入10000-30000元，收入持续稳定； 2、完善培训体系：为新员工提供岗前一对一免费带薪培训，涵盖企业内训、岗位专业技能提升及管理能力培养等，全程不收取任何费用； 3、员工宿舍：公司为员工免费提供配套设施齐全的住宿环境，步行至办公区仅需5分钟； 4、福利关怀：享受生日礼金、节日礼品、生日祝福红包，定期组织团队建设、旅游活动及年度大型年会； 岗位职责： 1、负责公司项目产品的日常运营与市场推广工作； 2、协助客户完成平台入驻流程，收集整理相关数据资料，保障运营环节高效运转； 3、维护客户关系，提升服务体验，及时响应并处理客户反馈事项； 4、参与公司整体运营体系的执行与优化； 【任职要求】： 1、具备强烈的责任意识，渴望实现个人价值，对管理方向有明确发展意愿； 2、有团队管理经历或担任过学生干部、社团负责人者优先录用； 3、拥有良好的团队协作能力，能主动激励自己并带动他人共同进步； 4、愿意从基层岗位做起，持续学习成长，勇于接受挑战；

运营！易上手门槛低 无责任底薪3500+提成！ 会基础电脑操作，小白可享免费带教，有相关经验者优先录用 年龄18-30岁，学历不限，性别不限！ 每月休息4天，可灵活调休 公司福利丰富，常发奶茶红包、节日惊喜、定期团建 团队氛围轻松，全员年轻化，沟通无障碍！ 现公司规模约60人，团队稳定，体系完善，资深同事一对一指导，快速上岗

无试岗！！！无试岗！！！无试岗！！！ 接受零基础、接受应届毕业生 年龄：18岁----25岁 晋升通道：新秀---主管---部门主管----副经理----经理（独立运营子公司） 【福利待遇】 1.试用期无责任底薪4500+奖金500—2000+高提成25--35--50%，综合收入8000+（试用期1个月）。 2.免费提供配备齐全的员工宿舍，家电设施一应俱全。 3.定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司出游、体育竞赛等）。 4.举办员工生日庆祝会，增强归属感。 5.设立绩效奖励机制，享有丰厚年终奖。 6.公司提供带薪培训体系，涵盖岗前指导、产品知识、管理技能等内容；前期由组长一对一辅导，无需担心经验不足，表现优异者可推荐至集团总部参与交流学习。 7.拥有公开透明的晋升机制，为员工打造长远职业发展路径。 【岗位职责】 1.通过系统学习，逐步融入企业氛围，清晰认知未来管理者所承担的职责。 2.逐步掌握分公司各项运作流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为独立负责业务全面打基础。 3.经实操验证后，主动学习公司产品信息，熟练掌握品牌传播策略与推广方法。 4.承担业务拓展方案的策划与落地执行。 5.协同开展公司对外宣传及市场推广工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，不限专业，无工作经验亦可，综合素质突出者优先录用。 2.品行端正、积极热情，具备良好的协作精神，对管理方向有浓厚兴趣。 3.具备团队组建、管理、激励和培训的发展潜力，愿意从基层岗位踏实做起。 4.拥有较强的沟通表达能力。 5.具备良好的服务意识，能站在客户角度思考问题。 6.富有进取心，敢于面对挑战，追求个人成长与发展。

不引流，不销售，不打电话，无责底薪，有人带 运营助理岗位要求： 1.具备良好的沟通能力与执行能力，学习主动性强，做事认真细致，稳定性高。 工作职责： 2.负责信息流AD广告的投放与运营，定期掌握开户规则并完成开户操作，及时响应客户，始终以提升客户品牌传播效果为核心，为目标用户传递有效信息。 工作时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。

我们的岗位特别适合宝妈，因为： 1、这份工作需要足够的耐心与韧性，以及热情和勤奋，而这些品质正是大多数宝妈天然具备的； 2、工作时间早9晚6，无需加班，周末固定双休，完全不影响接送孩子； 3、薪资准时发放，不拖欠，能稳定为家庭日常支出提供支持。 因此，诚挚欢迎你的加入！！！ 公司简介：公司成立于2015年，专注于进出口农资领域，主营叶面肥、水溶肥等农业产品，属于国家大力扶持的朝阳产业，发展前景广阔，业绩连年增长，势头良好。现有员工100余人，由90后女性创业者带领，团队氛围轻松融洽。 岗位职责： 1.通过微信对接新客户，介绍产品相关知识，解答客户疑问； 2.协同公司各职能部门，高效处理商家反馈，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3.负责客户资料的整理与维护，定期归档客情信息，更新用户数据； 4.遵守公司各项规章制度，积极维护企业品牌形象。 我们希望你 1.不限是否有销售经验，热爱销售岗位，愿意持续突破自我； 2.学习能力和适应能力较强，能够快速融入互联网工作节奏； 3.有销售从业经历者优先考虑。 我们能提供 1.周末双休，工作日早九晚六，午间休息2小时，享受全部法定节假日+晋升通道+团队建设活动； 2.月薪6000-15000元+奖品+季度/月度奖励+奖金（无责任底薪4000+高提成+全勤奖+工龄奖+月度季度绩效奖，首月综合收入6K-10K）； 3.提供一对一免费带薪培训，快速掌握工作技能。

岗位职责: 1.协助进行短视频内容策划与制作，确保内容质量和风格符合目标受众的喜好； 2.负责短视频平台的日常运营，包括但不限于发布作品、互动回复和粉丝维护； 3.跟踪短视频趋势，为团队提供创意点和运营策略建议； 4.配合团队完成短视频项目，包括选品、跟进产品、发布作品等一站式服务。 任职要求： 1.具备良好的视频内容策划能力和创意思维，能够独立完成视频制作； 2.熟悉短视频运营规则，有成功的案例优先； 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效配合团队完成任务； 4.对短视频行业有浓厚的兴趣，能够快速适应不断变化的市场。 具体工作情况以对接我之后为准。 具体工作情况以对接我之后为准。 具体工作情况以对接我之后为准。

一、岗位职责 1、初期深入掌握项目产品内容，指导学员熟悉课程体系，推动课程转化及学习过程管理； 2、为团队提供数据分析支持，开展业务追踪，借助数据工具挖掘业务规律，辅助解决实际问题； 3、依据部门规划，分阶段实施过程数据监控与执行督导； 4、配合部门主管识别运营问题，参与培训方案落地； 5、协同事业部主管，落实业务策略的质检及整改执行工作； 晋升路径：业务主管无责底薪6000-9000+团队管理绩效，月入2w+ 业务经理无责底薪9000-12000+团队管理绩效，月入2.5w+ 业务总监/运管中心负责人（持续晋升通道） 二、任职要求 1、本科及以上学历，理工科类专业优先 2、有互联网在线教育或教育培训行业经验者优先； 3、抗压能力强，具备良好的组织协调与沟通推进能力； 4、表达条理清晰，逻辑思维突出，善于归纳总结

【运营岗招人！这份工作把“舒适”融入每一刻】 打工人向往的上班节奏，或许正是这样—— 时间：8:30-12:00，14:30-18:00（冬季14:00-17:30） 不赶不拖，早晨有空吃顿热乎早餐，中午能回家小憩片刻，下午按时收工，连上下班路上都变得惬意轻松～ 工作内容很清晰：无需通宵改方案，不必应对复杂需求，日常以基础运营维护为主，辅以简单沟通协作，易上手、节奏稳，上班像“边干边放松” 周末必定双休：每周固定两天休息，朋友聚餐、家人团聚、发展兴趣…不用总说“改天”，生活安排从容不迫 绝不侵占个人时间：加班？从不安排！准时下班，夜晚与假日完完全全属于自己，追剧、锻炼、学新东西，随心安排想做的事 法定假期带薪休：元旦、清明、中秋……大家放假你同步放，别人返岗你还能多歇，薪资照常发，安心过好每个节日 想找一份“上班顺心，休假放心”的运营岗位？别犹豫，加入我们，让工作真正为生活添彩～

岗位职责： 1.接受产品专业知识、营销系统及综合能力的培训，由主管一对一指导，快速掌握业务核心技能 2.参与新人培训与团队管理实践，学习人力资源六大模块，提升组织协调与领导能力 3.在市场主管带领下开拓新市场，适应出差安排，完成区域市场开发任务 4.能力突出者可组建并管理自有团队，向中层及高层管理岗位晋升 【薪资待遇】：1、试用期：底薪6600(5100无责+1500绩效)+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资6000-10000；你的能力决定了你的工资。 2、转正后：平均工资8000以上（优秀员工月薪10000-30000元)收入稳定； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。4、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。 任职要求： 1.对商务管理或销售工作有浓厚兴趣，学习能力强，态度端正，具备发展意愿 2.热爱人际沟通，敢于接受挑战，有强烈的目标感和进取心 3.能够适应短期出差，积极配合团队完成市场拓展任务 4.欢迎2025年应届毕业生报名，公司提供系统化培养路径与晋升机会

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我们正在寻找一位细致负责、善于沟通的伙伴，加入我们。 工作内容 1.负责自营保洁师的资料录入管理，日常排班、调度、沟通与关系维护； 2.推动单次保洁客户转化为周期年卡，提升客户粘性； 3.对保洁师的服务质量进行监督，合理安排定位、区域与库存管理； 4.定期统计物料（工具、耗材）需求，并协助完成采购协调与发放工作； 待遇与作息： 1.薪资：7000–8000元/月； 2.保障：+综合商业险 3.时间：9:00–18:00，周末双休 我们希望你： 1.有平台保洁管理或售后经验者优先，也接受优秀应届生； 2.有耐心、亲和力强、善于沟通，有一定抗压能力； 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力； 4.态度踏实，有责任心，愿意在家政运营领域长期发展。

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安社区网络运营专员】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（2200-3000） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 联系人:李女士（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

年满18岁，有丰富的工作经验

会议记录，短视频制作

河南信阳手工杂工制作毛毛球岗位招工6人，薪资福利待定。

明天下午金水路玉风路打包物料，需要一名工人，年龄25到55，工作时间2点到6点，工资80元，谁能去报名电话

招销售运营，能配合拍视频，接待客户

河南省招募:宝宝纸尿裤线上答题: 1.年龄20-35周岁的宝妈 2.宝宝月龄0-36个月，品牌:帮宝适、babycare纸尿裤或者拉拉裤都可以。 3.需要上传过去6个月线上和线下购买记录截图（截图需要包含购买日期，购买平台、产品、价格和数量）。 礼金：25元（客户发） 报名方式:宝妈姓名+宝妈电话+城市+凭证

岗位职责: 1.参与商陆花项目的日常运作与管理工作 2.配合推进项目目标及各项任务的落地执行 3.与团队协同配合，保障项目有序推进 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2.能够高效落实上级交办的工作任务 3.工作积极主动，具备学习意愿和环境适应能力

工作时间：上午10点 下班没有固定时间 忙完就可以走 工作内容：电商管理店铺 聊客户 出单 工作地点：珠江路升龙城易和仓对面公司 工资待遇：分红模式 月薪5000-9000 联系方式：

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【岗位职责】 1、负责开发并维护媒介渠道，搭建长期稳定的合作关系 2、熟悉新媒体投放流程，可独立推进执行投放方案，具备渠道趋势分析与预判能力 3、结合品牌传播目标，挖掘并评估新媒体平台资源，开展合作洽谈（如抖音、小红书、B站等平台KOL资源）等相关推广工作 4、依据产品特点，筛选匹配的KOL资源，按阶段需求与达人沟通，推动合作落地 【任职要求】 1、具有一年以上在抖音、小红书、B站等平台进行KOL商务拓展经验，拥有丰富直播达人资源者优先； 2、结果导向，具备良好的沟通协调与谈判能力，表达清晰，抗压性强； 3、责任心强，有成本管控意识，能独立完成业务拓展任务，同时具备团队协作精神； 4、有团队管理背景，具备基础的数据分析能力和逻辑思考能力； 5、有护肤彩妆类目达人主播资源及商务对接经验者优先录用。 【公司福利待遇】 1、员工社保：为全体员工缴纳五险（工伤+养老+生育+失业+医疗）； 2、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬水平； 3、发展空间：公司配备完善的培训体系、晋升通道及人性化管理制度； 4、法定假期：享受国家规定节假日及节日福利品；父母亦可获母亲节、春节等专属礼品。 5、办公环境：办公场所整洁舒适，氛围轻松愉悦，地理位置优越，出行便捷； 6、员工福利：定期组织各类活动，如生日会、下午茶、项目复盘、团建出游、旅游及多种补贴； 7、年终奖金：每年度发放年终奖励，表彰员工全年工作成果。 寄语：我们提供允许试错的成长平台，专注助力个人提升与突破，只为让“身怀绝技”的你走得更远！！！

社保+固定周末双休，月休8至10天，法定节假日按国家规定带薪休假（与日历同步） 上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，每日工作7小时，无需加班 底薪3000元+奖金，综合收入6000元以上 晋升机制公开透明，入职半年左右薪资普遍可达5000元以上 运营助理岗位职责： 1.日常工作为依托公司提供的客户资源，维护现有客户并跟进潜在客户，主要通过电话及微信与客户保持沟通联系； 2.遵守管理制度，主动参与公司组织的技术类专业培训；福利待遇： 3.每月安排团队聚餐及团建活动，享有省内家庭亲子游等周末福利

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