前期可能需要短期工作 后边可以了可以延续 医疗器械质量负责人

招聘：质量部主管/经理1人（35-40周岁） 月薪：5000-7000元 岗位职责： 1、负责质量管理体系的规划与建立。 2、进行体系审核与改进，确保质量管理体系的有效运行。 3、制定质量计划，监控生产过程质量，评估供应商质量。 4、识别和评估质量风险，进行风险管理和控制。 5、进行团队建设与管理，组织质量培训与教育‌。 任职要求： 1、本科学历，机械、材料质量管理等相关专业优先。 2、5年以上供应商质量管理相关经验，有在机电、整机生产制造行业的SQE工作经验者优先。 3、熟悉ISO质量体系等相关质量管理体系标准，熟练掌握各种质量工具和方法，如PDCA、QC七大工具、FMEA、SPC、MSA等‌。 公司福利：社保五险、国家法定节假日、年终奖、出差补助；总部提供住宿（宿舍配备空调、热水器）；提供免费员工餐（一日三餐）、工龄工资、每年员工体检福利、每年定期旅游家属游活动。 工作地址:荥阳新材料产业园区。导航搜索“河南英高能源科技有限公司” 联系电话:（微信同号）

岗位职责： 1、组织管辖人员对公司生产过程中成品外观进行检验、记录和判定； 2、对在生产包装车间使用过程中出现的异常进行原因分析，及时上报并处理； 3、定期统计和分析成品外观质量的状况、异常处理情况，为供应商质量考核提供依据； 4、依据公司成品外观质检员绩效考核制度，并不断细化和完善绩效考核机制，并有效落实到日常管理工作中。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、两年以上包装检验经验，两年以上管理经验。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

工作内容 - 负责来料、过程、维修、售后的制程异常数据统计，跟进异常处理及改善效果，确保闭环。 - 负责数据统计分析、失效分析及良率提升，制定改善方案。 - 建立并完善制程检验规范，保障检验工作标准化。 - 参与新项目导入，配合完成质量策划及风险评估。 - 协助处理市场质量问题，验证改善措施，降低不合格率。 - 汇总上报每周周报、品质周报，提供准确数据支撑。 - 具备较强跨部门沟通及逻辑能力，协调推进质量改善工作。 - 完成临时工作及公司赋予的其他质量相关职责。 任职资格 - 大专及以上学历，机械、化工相关专业优先。 - 28-38岁，有锂电池行业经验者优先。 - 具备数据统计分析、失效分析及良率提升能力，熟悉制程检验规范。 - 逻辑清晰，跨部门沟通协调能力强，责任心强、执行力强。

负责公司质量体系管理和产品注册等事宜，要求专科学历，三年以上生产或质量工作经验，医疗器械相关专业、机械制造、电子工程、物理等专业优先。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出规范的测试报告 4. 参与质量异常分析与改进，推动问题闭环及流程优化 5. 协同研发、生产等部门开展质量评审与标准宣贯 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试工作 3. 细致严谨，具备较强的数据分析能力和问题定位能力 4.良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.持有内审员证、ISTQB认证或相关资格证书者优先

医疗器械有限公司质量负责人 前期可能需要短期后续长期可以延续

岗位职责： 1.负责产品质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环， 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2.掌握至少一种测试工具（如Jira、Postman、Selenium、JMeter等） 3.具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协作意识 5. 了解主流开发语言（如Java/Python）或数据库基础者优先

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岗位职责 1. 根据检验标准，定时巡检SMT整条产线：锡膏印刷、贴片、炉前目检、回流焊后外观 2. 核对物料：元器件型号、规格、极性、方向，防止错料、反料 3. 检查各类不良：偏位、立碑、虚焊、连锡、少锡、漏件、锡珠、破损 4. 监督作业规范：防静电、锡膏管控、钢网管理、首件确认、5S 5. 首件确认：产线换料、换型号、换钢网后核对首件，签署首件单 6. 发现批量不良立即通知拉长/技术员，必要时要求产线停机；跟踪改善结果 7. 填写巡检报表、不良记录，统计不良数据 工作重点 管控印刷、贴片、回流三大工序，提前拦截批量不良。 二、IQC 来料品质检验 1. 对入库PCB、电阻电容、IC、连接器、锡膏等原材料进行检验 2. 核对规格、包装、外观，抽样检验，区分合格/不合格物料 3. 来料异常开立品质异常单，对接采购、供应商处理 三、FQC 炉后成品检验 1. SMT回流焊完成后，对PCB板面外观全检或抽检 2. 检查焊接不良、元器件破损、脏污、标识问题 3. 区分良品、不良品，做好标识隔离 四、OQC 出货检验 1. 成品打包前抽检，核对型号、数量、外观 2. 确认包装规范，保障出货产品符合客户标准 五、SMT品质工程师 QE（技术岗） 1. 分析持续发生的不良（连锡、虚焊、立碑等），推动工艺改善 2.处理客户品质投诉、客诉8D报告撰写 3. 制定检验标准、规范，参与新机种试产跟进 通用任职要求（一线品质员） 1. 看得懂PCB，能识别电子元器件；认识SMT常见焊接缺陷 2. 会使用放大镜，熟悉ESD防静电要求 3. 细心有责任心，善于记录、沟通；发现问题及时反馈

【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 打包 组装 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

先进电子（珠海）有限公司招聘SMT生产技工，薪资为7001-10000元/月。涵盖岗位包括IPQC、全检、包装、测试、装料、贴片、PCBA修板、手焊、手工插件、选焊/波峰焊、线下服务、PCBA维修、插件、分拣取货、出库、合盘等。岗位要求能接受两班倒，吃苦耐劳。

1、品质团队管理：全面负责注塑车间品质部日常管理，统筹FQC、巡检、OQC、品质组长工作；制定排班、绩效考核、人员培训，统一全厂检验标准，规范作业流程，提升团队执行力与检验准确率。 2、全制程品质管控：负责注塑成型全过程品质管控，涵盖来料、换模、换料、调机、转产、试模、量产、出货全流程审核；严格管控首件确认、巡检、末件核对，杜绝批量不良流出，管控缩水、披锋、气泡、变形、色差、缺料、顶白、银丝、烧焦等注塑常见不良问题。 3、异常分析与改善：主导现场批量品质异常处理，运用8D、5Why、QC七大手法进行根因分析，联动生产、调机、模具、工程部门制定纠正与预防对策，全程跟踪落地闭环，持续降低制程不良率、报废率与返工率。 4、客诉与出货管理：全权对接客户品质投诉、退货、复检、稽核工作，调查不良原因、提交改善报告、跟进验证效果；严格把控成品出货品质，审核出货资料，确保出货零重大异常。 5、体系与文件搭建：制定、更新注塑品质SOP、外观限度标准、尺寸检验规范、抽样标准、异常处理流程；维护ISO9001质量体系，配合客户稽核、第三方审核，确保文件与现场一致、合规落地。 6、数据统计与复盘：每日/每周/每月统计品质数据（不良率、报废率、客诉率、返工率），输出品质报表与月度总结，分析品质趋势，制定改善计划，推动制程品质持续优化。 7、量具与现场管理：统筹卡尺、塞规、厚度规、样板等检验器具的保管、校准、维护；管控车间5S、不良品分区隔离、标识管理，杜绝混料、不良流转风险。 8、新项目品质跟进：参与新产品试模、打样、量产评审，评估品质风险，制定新品检验标准，提前规避量产品质问题，保障新品顺利投产。

岗位职责： 1.按照规范要求开展仪器校准工作并出具相应证书，主要承担理化类设备的检测与校准任务 2.按规定准确完成各类检测数据的记录与归档 3.负责标准装置的日常维护及周期性核查工作 4.参与公司新项目扩项相关技术文件的编制 任职要求： 1.大专及以上学历，理工科背景，需持有国家一级或二级注册计量师资格证书 2.具有计量或校准领域实际工作经验

岗位职责： 1 负责统筹QA与QC的日常任务分配（包括原材料、半成品及成品检验）并协同生产部门开展相关支持工作 2 组织实施原材料、半成品和成品的质量检验流程及过程监控工作 3 编制并持续完善产品质量标准、检验作业指导书及相关操作规范，确保生产环节严格执行质量要求 4 全程管控产品生命周期各阶段质量（来料、制程、成品、客户反馈），主导不合格品的原因分析，推动纠正与预防措施落地 5 持续优化检验项目设置，提升效率并有效控制检验成本 6 定期整理汇总质量数据，开展系统性分析并输出质量分析报告，为管理决策提供有效支撑 7 主导医疗器械质量管理体系的搭建与日常维护，确保符合国家法规及行业规范要求 8 配合完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1 全日制大专及以上学历，专业范围涵盖医疗器械、生物医学工程、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学等相关领域，具备3年以上医疗器械经营企业质量管理实际工作经验 2 熟知医疗器械领域相关法律法规及质量管理体系标准要求 3 具备较强的质量风险识别、评估与管控能力 4 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效实现跨部门协作 5 具备突出的问题分析与解决能力，可快速响应并处理各类质量问题 6 工作责任心强，能够独立承担分配的质量管理职责并高效完成

QA2800-3500现场监控、质量检验、文件管理、体系维护。（要求：有相关工作经验）35岁以下大专及以上学历，药学、中药学等相关专业

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.机电、通信相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

1.熟练模拟电路和数字电路； 2.有车辆控制器设计优先考虑； 3.熟悉车规级芯片的选型熟练相应的软件开发 4.懂得基本质量管理工具； 5.团队意识强，执行力强； 6.有较好沟通能力。及开发语言（c语言）；

岗位职责: 1. 负责开展室内生物学试验，包含样本采集、实验室内检测等相关工作。 2. 依据实验数据进行整理分析，并完成技术报告的撰写。 3. 协助推进项目研究及相关技术支撑事务。 任职要求: 1. 硕士研究生及以上学历，农学类相关专业背景。 2. 在校期间曾获荣誉奖励或担任学生干部者优先考虑。 3. 具备独立实施作物全周期管理实践经验者优先录用。 福利待遇：五险一金、节假日福利、带薪年假、提供食宿、通讯补贴、高温补贴、出差住宿补贴及餐补等

港区富士康1：需具备至少5年3C自动化相关工作经验 2：有参与Link项目经历者优先，或熟悉折弯机、螺丝机、撕膜机、组装机等设备者优先考虑 3：掌握设备硬件组装与调试，了解电气信号、部分视觉系统及PLC应用 4：具备较强抗压能力，工作踏实肯干 薪资待遇： L2高级工程师：基础月薪7500元/月（保底薪资） L3高级工程师：基础月薪9000元/月（保底薪资） L4高级工程师：基础月薪10500元/月（保底薪资）

1、主要承担所辖区域机械设备的技术管理职责，对区域内设备的运行、巡检、保养及维修提供技术指导与监督，协同配合生产与工艺环节提出的设备优化需求。 2、负责编制并落实所辖区域机械类设备的月度、年度维护与检修计划；参与公司重点机械设备的周期性检测与状态分析工作。 3、参与公司突发性、重大性、紧急性及复杂性设备故障的抢修任务，及时排除设备运行隐患。 4、负责所辖区域机械类项目的外部协作管理；组织或参与公司节能降耗项目及设备技术升级改造工作。 任职要求： 1、机械、机电类相关专业背景； 2、掌握电路与电气基础知识，具备较强的设备调试及故障排查处理能力；

非标自动化设计，熟练SW与CAD，有独立非标机械设计经验

1.负责家具/家电产品来料,制程及成品的检验工作 2.按照标准执行质检流程,确保产品质量达标 3.1-2年制造业相关经验,有流水线质检经验优先 4.能够细致认真,具备基本质量判断能力 5.可接受无经验