薪资待遇及福利：1、3000底薪转正后提成50～60.底薪一直有2、8:50-12:00,14:00-19:00；上六休一，节假日调休3、带薪年假+每月聚餐+旅游团建+生日福利+节假日红包+不定期下午茶等4、晋升：经纪人-----店经理-----商圈经理-----区域经理等5、培训：新人入职培训+师傅一对一带教+线上课程等1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务2.负责公司房客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系3.了解客户需求，促成房屋租赁或房屋买卖，并负责业务跟进、手续办理等后续服务工作

公司简介：我们是一家致力于为客户提供优质房地产经纪服务的公司，拥有丰富的房地产知识和经验。我们的团队由专业的房地产经纪人组成，他们致力于为客户提供高效、专业、贴心的服务，帮助客户实现他们的房地产梦想。职位描述：1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务；2. 了解客户需求，提供合适的房源信息，帮助客户寻找理想的房子；3. 负责房源的开发、维护和销售，与业主建立良好的合作关系；4. 负责客户的谈判、签约、过户等手续，协助客户办理贷款、过户等相关事宜；5. 负责业务的跟进和维护，及时解决客户的问题和需求，提高客户满意度。职位要求：1. 大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先；2. 具有房地产经纪人资格证书，熟悉房地产相关政策法规；3. 具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的关系；4. 具有较强的抗压能力和团队合作精神，能够独立完成工作任务；5. 具有良好的职业道德和敬业精神，能够为客户提供优质的服务。我们为您提供：1. 具有竞争力的薪资待遇和业绩提成；2. 良好的职业发展空间和晋升机会；3. 全面的培训和学习机会，帮助您不断提升专业能力；4. 良好的工作环境和团队氛围，让您在工作中得到充分的认可和支持。如果您对房地产经纪行业感兴趣，并且具备上述条件，欢迎加入我们的团队！有意者请发送简历，我们将尽快与您联系，安排面试。期待您的加入！

这个职位不需要做销售，只需要收集信息就可以赚钱，真实有效，综合如果没有任何开单提成的话，可以做到4000左右的薪资，开单30%的业绩提成。我们是门面房出租，主要是收集门面房信息录入到系统。有专门的人来做销售，您只需要收集信息就可以开单以后提成共享。工作比较自由，每天就是在街道上来回游走，看出租的电话收集到系统里边就可以了。不用坐班上6休1，节假日正常休息。周日固定休。早上8:30上班，晚上6:00~6:30下班，中午休息一个半小时到两个小时左右。平时公司有团建旅游等，年底有红包！

西平核心地段又添多个储备新项目货源充足编制多多诚邀西平各位销冠及销售精英加入一起搞钱!岗位要求:1、具备房地产相关销售经验2、获得过行业销冠荣誉者优先3、沟通能力强，形象气质佳4、具备良好执行能力，对销售工作充满激情薪资待遇:高底薪+高提成+项目补助+餐补+福利+奖金+晋升体系+销冠奖+带薪年假+定期团建

贝壳找房，定位于技术驱动的品质居住服务平台，致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。岗位： 学习能力强，对销售岗感兴趣，想往销售方向发展。发展方向：经纪人-M店经理-商圈经理-区域经理-合作伙伴 薪资福利： 底薪2000，之后提成40%~80%; +生日礼物+旅游 其他福利：春节10天年假、节日礼品。

年入12万以上，该职位主要是在街道上采集出租的商铺，不需要做销售，成交后有成交提成，有底薪3500元，旅游激励，收入没有上限，年底有红包，让你工作起来自由自在，自我激励，公司需要大量人才，可长期陪伴公司成长，后期有巨大晋升空间，甚至成为城市高级合伙人！有想法就来吧！工作介绍：采集街道正在空租的商铺，核实信息——录入系统——上传图片——》等待开单提成。上班时间：【夏季8：30-18：30；冬季8：30-18：00】上五休二，节假日正常休息。福利激励：超出工作量有奖励，节日福利，全勤奖，旅游激励，团建激励，超长年假。上升机制：信息专员——店长（合伙人）——大区经理（合伙人）行业介绍：行业新兴，经济下行，大量商铺空出来，我们主要是帮助房东向外出租，目前业务量巨增，需要大量人才，团队大量扩张，未来该行业持续上升，有想赚钱，想创业，有理想的都来了解一下！项目地点:河南郑州金水区东三街交叉口向西50米路北郑州铺便利房地产营销策划有限公司

二手房房产经纪人主要给客户匹配房源，让客户找到满意的房子工作职责：1.给客户匹配房子，带客户看房子2.给业主登记房源，帮业主卖房子，

岗位职责：1、负责对楼盘考察、分析，寻找和开发客户，并对客户展开针对性的宣传与咨询，引导客户到公司咨询；2、负责与楼盘开发商、售楼部、物业之间建立并维护关系，方便自己能自由进出楼盘并展开营销动作；3、利用公关优势与楼盘洽谈合作做活动。在楼盘里派发、摆放资料，做广告宣传等。组织本人负责楼盘交房活动。配合其他家装顾问的楼盘交房和公司大型活动；4、能吃苦耐劳，具备优秀的团队合作精神；5、学习能力强，肯上进，有明确的职业规划。任职要求：1、男女不限，年龄18—40岁；2、形象气质佳、普通话标准、口齿伶俐；3、对市场和销售工作有较深刻的认知，有优秀的判断能力、洞察力和开拓能力；4、踏实、勤奋、较强的责任感以及服务意识；5、具备较强的团队合作意识、有一定的沟通和组织能力；6、具有沟通协调和人际交往的能力，能够维系与客户之间的关系；7、有家装经验者优先。工作时间：08：30-11:30，13:30-18:00薪资详情薪资范围：6000-11000元/月职位底薪：3600元/月

专注农村设计及承建。商品房预售，辐射整个濮阳市，乃至河南省

企业名称：21世纪不动产旗舰店招聘岗位及人数：10岗位要求：宝妈经纪人工资待遇：月薪过万具体情况：公司提供客户资源，积极主动沟通跟进，带看成交，无经验有带薪师徒带教，工作时间自由，朝九晚五，有假期，有提成，晋升空间大！有补贴，月入过万正常！定期团建，贝壳找房平台，21世纪不动产荥阳旗舰店！工作地址：荥阳明月江南111商铺联系电话：

西峡龙城社区要铲车司机

点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名面试【高薪资】450元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖5000，满月当天发放【高福利】包吃包住！三餐免费！外地过来全额报销路费一.350-450一天，每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏等二.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸、搬运统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服三.工厂招工要求：1、不限经验，16岁一49岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机)2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇四:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、装卸、搬运等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、装卸工、搬运工。五:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。六:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。七:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合，请你直接带上(身份证)和(行李)过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询！！

三门峡市灵宝市招工地小工/杂工

工作路线：河南省司机需C1及以上驾照驾龄需满两年以上司机无重大交通事故记录需会开手动挡车开的是4.2厢货公司的车不卖！不以租代购！（如需使用本公司车辆全部是京牌车辆有专用系统车辆都是22年23年车辆）想买车的不用来！货源有保障！趟结，不装公司派活，来回有货运费直接给司机本人一个月净收入8500以上，具体能拿多少看司机个人，多劳多得

厂房出租出售业务人员，男女不限，有车最好。人要靠谱，想赚钱的那种。

合隆鼎泰房产招聘以下人员招聘：经纪人20名工资：3000起/月，跳点式工资，五险，有下午茶（午休），使劲干月入十万时间：早八晚四，月休8天备注：有无经验均可，经理辅助开单，男女不限，年龄不限，宝妈也可以地址：合隆镇兴邦第一城正门西行50米应聘电话：夏经理微信同步

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房产销售底薪3500每月4天休息专门有师傅带。有无经验均可。想挑战高薪。想免费创业。来我带你一起成功。

职位要求1、薪酬待遇新入职的无经验的优秀新人（沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前3个月无责底薪5000元；转正后，责任底薪2000-6800元，提拥30%-80%；2、福利保障：类：实习生，由公司购买商业保险（待毕业改签正式合同后适用于第二类）第二类：正式入职的员工（不区分职级），正常缴纳五险一金。假期：享受带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。3、职业发展通道：运营新员工--店面经理--区域经理--运营总监--运营副总--总经理公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在北京我爱我家就一定可以实现。4、其他福利：内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价；内部员工享有优惠的学历进修政策；员工每满一年均享有司龄蛋糕；员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；优秀员工有机会享有免费出国游；爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。5、任职资格.（1）年满21周岁以上-40周岁以内，大专及以上学历，热爱房地产经纪行业；（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感；（3）有毅力，具备良好的沟通能力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；（5）备注：有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别。

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