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1、负责公司采购核算、发票审核及付款处理，通过标准化、系统化与智能化手段持续优化付款流程的准确性与支付效率； 2、参与应付账款系统的搭建与日常运营，支持公司业务快速扩展下的规模化付款需求； 3、协同采购部门、前端业务及财经团队，确保集团应付账款余额及相关费用信息的准确性和完整性； 4、基于采购全流程的数据分析，识别付款环节中的潜在问题与风险，定期向业务方及管理层反馈并提供财务改进建议，推动问题闭环解决； 5、带领团队高效执行任务，在保障团队稳定的同时，关注成员成长与发展。 任职要求： 1、具备5年以上财务相关工作经验，其中在应付账款（AP）领域有3年以上实操经验，并拥有团队管理经历。 2、技能要求： 1）掌握扎实的会计与财务管理知识； 2）具备较强的财报数据分析能力，能结合会计准则和流程规范识别数据异常与风险点； 3）具备优秀的组织协调能力、项目推动力及跨部门沟通技巧，擅长项目管理，学习能力强，适应变化快； 4）持有CPA、ACCA或同等专业资质者优先考虑； 5）熟悉SAP或Oracle等系统中AP模块操作者优先。 3、教育背景：会计、财务管理、审计等相关专业背景优先。 4、语言能力：通过大学英语六级或以上，具备良好的英文读写能力。

岗位职责： 1、主导集团股权结构设计，统筹整体税务规划与优化方案； 2、完善内部控制机制与财务管理体系，构建精细化的财务分析框架和管控流程，建立持续性的风险预警系统； 3、实施财务管理中心垂直化管理，制定部门组织架构，明确岗位分工及绩效考核指标； 4、组织召开公司预算工作会议，依据战略经营目标开展预算编制、控制、分析与调整，监督预算执行情况； 5、审核合并财务报表及相关分析数据，编制财务分析报告并提交至总经理； 6、牵头开展集团财务团队专业培训，提升各岗位业务能力，推动人才梯队建设； 7、组织实施部门人员绩效评估、职级晋升、岗位调配及任免工作； 8、与税务机关、金融机构、投资方、会计师事务所、税务师事务所等外部单位保持良好协作关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业背景，具备财务管理团队实际管理经验； 2、熟练操作财务软件，数据分析处理能力强，持有中级会计师或以上职称； 3、具备独立分析、判断和解决复杂问题的能力，拥有良好的沟通协调与表达说服力，抗压性强，坚持原则，作风严谨，客观公正； 4、精通财务、会计、税法领域知识，熟悉国家及地方财务法规政策，掌握全流程财务运作，擅长总账管理； 5、具备良好的职业道德，责任感强，执行力高，富有自信心与规划意识，学习能力强，善于表达与沟通，逻辑分析能力突出，情绪管理稳定。