
电气工程师
3000-5000元/月
电力工程师3-5年大专及以上电气工程师证
审核施工图纸,组织项目技术问题研讨会议,编制施工组织设计文件,对整体工程进行分析归纳,并针对问题提出改进与优化措施。施工期间严格遵循电力工程技术规范及质量标准,负责电力工程的施工与安装工作。来自偏远山区且具有大学学历者优先考虑,退役军人优先录用。
电力设计工程师
5000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上
张家口地区110kV及以下农网与配网设计工作,侧重于10kV和0.4kV配电系统的设计。
220变电站继电保护调试工程师
1.5-2万元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站220KV二次调试
岗位职责:
1.负责220变电站二次系统的调试工作
2.保障变电站设备的稳定运行
3.及时排查并处理运行过程中出现的各类故障
任职要求:
1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力
2.能够独立开展调试作业并完成相关任务
3.拥有良好的团队协作意识,能与团队成员顺畅沟通
电力工程师
5000-10000元/月
电力工程师1-3年大专及以上电机工程师
职位描述:
1、掌握电力工程主网与配网设计标准,能高效推进施工建设实施;
2、具备太阳能光伏发电系统的设计能力,并可指导现场安装与系统调试;
3、具有项目管理、预算编制、现场施工组织及质量控制等方面的实际经验;
4、能够开展现场勘察,并对施工过程进行统筹协调与技术指导;
5、工作踏实认真,责任心强,具备良好的沟通协作能力和抗压素质;
6、熟练使用常用办公软件及CAD绘图工具。
任职资格:
电子、机械、机电一体化、电气、光伏、电力工程等相关专业大专及以上学历;
熟悉光伏产品知识及光伏电站建设流程;有1年以上光伏安装工程工作经验者优先考虑;
不接受眼高手低者,无电力相关经验者谢绝申请!
电气工程师
4000-6000元/月
电力工程师3-5年大专及以上电气工程师证
审核施工图纸,组织召开项目技术问题讨论会,编制施工组织设计文件,对整体工程进行分析归纳,并针对问题提出改进与优化措施。施工期间严格遵循电力工程技术规范及质量标准,全面负责电力工程的施工与安装工作
电厂运维招聘
5000-9000元/月
电力工程师经验不限中专及以上
技能岗位
1.招生要求:,年龄18-30周岁以内,大专以上学历,机电一体化、电气自动化、热动力等相关专业优先
2.薪资待遇:试用期1-3个月,工资3000-4000,转正以后6个月以内综合工资3500-5000左右,工作1年左右工资4000-6000左右,工作时间越长工资越高。
3.就业范围:河北、河南、山东、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、陕西、宁夏、甘肃、安徽、广东等全国范围均可安排
4..合同性质:与电厂相关用人单位直接签订劳动合同
5.部分就业单位:石家庄华能热电分公司、石家庄热电厂、华能杨柳青电厂、涿州市发电厂、沧州发电厂、秦皇岛热电厂、济宁发电厂、德州发电厂、成都热电厂、张家口电厂、安阳热电厂、滑县热电厂、新郑火电厂、许昌火电厂、大唐甘肃803电厂、商丘第一电厂、焦作电厂、周口热电厂、佳木斯第二发电厂、太原第二热电厂、大唐南京发电厂、韩城发电厂、延安发电厂、龙岩电厂、永安发电厂、哈尔滨热电厂、牡丹江发电厂、青山热电厂、铁岭发电厂、青岛发电厂、白城发电厂等全国各个发电厂、热电厂、热电公司等.
欢迎全国学院老师合作。
变电一次设计岗位
1.5-3万元/月
电力工程师10年以上本科及以上CAD
岗位职责:
1、作为主设及设计人员,按要求完成220kV及以下输变电工程与新能源项目(风力发电、光伏发电)电气一次专业的前期咨询与设计工作;
2、及时解决所负责工程项目在施工、安装及投产过程中出现的技术问题;
3、负责编制所承担项目的专业工程概算、预算所需的基础资料;
4、参与设计回访,开展专业工程总结,监督工程资料归档情况。
任职资格:
1、具备10年以上电气一次专业前期咨询及勘察设计经验,有风电、光伏项目设计背景者优先,能适应出差安排;
2、具备良好的团队协作意识,责任心强,吃苦耐劳,积极进取;
3、掌握电力工程设计流程,熟知相关专业设计规程、规范及行业标准,熟练操作CAD设计软件及常用办公软件;
4、了解系统专业工作内容并具备相关实践经验者优先考虑;
5、有设总经历者优先录用;
6、需取得全日制本科及以上学历。
电力工程设计工程师
1-1.5万元/月
电力工程师3-5年大专及以上电力设计
岗位描述:
1、承担10kV城市与农村电网的设计任务,重点涉及城网、农网中低压线路及配电台区的升级改造;
2、参与设计各阶段的内外部协调工作,出席技术交底会议,配合现场施工、竣工验收及后期设计回访等环节;
3、根据相关主管部门的审查意见进行落实,并按时完成相应设计调整;
4、及时完成各类设计资料(含纸质与电子文件)的整理与归档;
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备电气自动化、机电类等相关专业本科及以上学历;
2、具有3至5年10kV及以下配电工程设计工作经验;
3、熟悉10kV及以下配电设计图纸审核要点,掌握国家及行业发布的技术规范、操作规程、标准及相关强制性条文;
4、具备较强的沟通协调能力,能够独立应对现场突发情况,服从公司工作调配;
5、熟练操作AutoCAD等专业绘图软件以及Office等常用办公工具;
6、学习能力突出,积极进取,工作态度认真负责,细致严谨,具备良好的团队协作意识。
电力工程设计工程师
1-1.5万元/月
电力工程师3-5年大专及以上电力设计
岗位描述:
1、承担10kV城网与农网(重点为中低压线路及配电台区改造项目)的工程设计任务;
2、参与设计各阶段的内外部协调,出席技术交底会议,配合施工实施、竣工验收及后期设计回访等环节;
3、根据相关主管部门的审查意见落实整改要求,并按时完成设计调整;
4、及时完成各类设计文件(含纸质与电子版本)的整理与归档;
5、执行上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备电气自动化、机电类等相关专业本科或以上学历;
2、具有3至5年10kV及以下配电工程设计实际工作经验;
3、熟悉10kV及以下配电网设计图纸审核要点,掌握国家及行业发布的相关技术规范、操作规程、标准及强制性条文;
4、具备较强的沟通协调能力,可独立应对现场突发情况,服从公司工作调配;
5、熟练操作AutoCAD等专业设计工具以及Office等常用办公软件;
6、学习能力突出,积极进取,工作态度认真严谨,注重细节,具备良好的团队协作意识。
飞防作业其他安装维修
【高薪诚聘】
沧州耘继农业服务有限公司诚招:
拓攻农业无人机销售人员、维修服务人员及飞防人员(工作地南皮县)
一、岗位:
1、拓攻农业无人机销售2名
2、飞手及售后维修3名
二、岗位职责:
1、推广拓攻无人机产品
2、负责无人机培训与维修,飞防作业等
三、任职要求:
1、中专及以上学历,专业不限,18-40岁
2、敢闯敢拼有思路,有演讲及陌生拜访经验
3、热爱农业,吃苦耐劳,踏实肯干
4、熟练操作办公软件,持C1驾照
5、2年以上销售经验或者有农业销售经验者优先录用。
四、薪酬福利:
1、底薪+提成+年终奖
年薪6-10万
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电工
6000-11000元/月
电力工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护,确保供配电安全稳定
2. 参与变电站运维
3. 开展电气设备巡检、故障诊断与应急抢修,编写技术报告及整改建议
4.配合完成电力工程验收、能效评估及合规性审查(含国网/南网相关规范)
5. 协助开展电力新技术应用研究,如智能运维、负荷预测、储能接入等
任职要求:
1.学历不限,持有效高压电工证
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力工程师
6000-10000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责:
1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持,确保项目安全合规交付
2.参与配电网、变电站或新能源并网等项目的方案编制与技术评审
3.排查处理现场电气故障,编写运行维护报告及技术改进建议
4.配合完成电力工程验收、资料归档及行业规范(如GB、DL标准)的贯彻执行
5. 协同项目团队开展客户技术沟通,提供专业电力咨询与解决方案支持
任职要求:
1. 学历不限,电气工程、自动化、能源动力等相关专业优先
2.具备电力行业工作经验者优先,熟悉继电保护、供配电系统或新能源并网技术
3.持有低压/高压电工操作证、PMP或注册电气工程师(基础)证书者优先
4.具备良好的图纸识读能力、现场问题解决能力及团队协作意识
5.能适应短期出差及现场作业环境,责任心强,安全意识突出
数据中心暖通系统工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上数据中心idc
(1)大专及以上学历,暖通类相关专业。
(2)具备3年以上大型机房或数据中心运维管理实操经验。
(3)掌握精密空调、冷水机组等系统设备的工作原理、运行操作及维护保养关键点。
(4)专业基础扎实,能独立处理暖通系统各类故障问题。
(5)具备良好的语言表达与书面沟通能力,以及团队协作意识,可牵头编制标准作业流程SOP、维护作业指导书MOP及应急处置预案等文档。
水处理技术员
8000-12000元/月
给排水工程师5-10年本科及以上方案设计招/投标管理日常运维前期项目调研图纸出图市政工程
岗位职责:
方案设计与技术输出
负责污水处理站建设、运营维护及水环境治理项目的技术方案编制与设计工作;
独立完成给排水工程相关施工图绘制(包括工艺流程图、管道布局图等),并审核图纸的规范性与可行性。
项目实施与技术支持
参与现场踏勘、技术交底,指导施工团队按图纸执行并解决现场技术难题;
配合招投标过程,提供技术文件编制支持及工程成本初步估算。
运维管理
制定污水处理系统运行维护计划,监控设备运行情况,持续优化处理工艺;
编制运维总结报告,提出降低成本、提升效率及保障环保达标的技术改进建议。
跨部门协作
对接环保主管部门、业主单位及第三方检测机构,确保项目顺利通过合规验收;
协同市场部门开展技术方案讲解及客户技术需求沟通工作。
岗位福利:五险,法定节假日、节日福利、员工关怀
电学工程师
6000-11000元/月
电气工程师经验不限本科及以上电子工程师电控工程师PLC工程师
1.负责专利申请文件的撰写及审查意见的回复工作。
2.对客户提供的技术方案进行分解与深度挖掘,制定相应的专利申请策略。
3.基于现有专利技术的分析,提炼具有价值的技术点,开展研究与创新,形成新的专利保护方案。
IDC运维弱电工程师(宣化)
1-1.5万元/月
弱电工程师3-5年大专及以上日常运维
1. 制定维护计划:依据与设备供应商的合同约定,编制团队年度运维工作规划;
2. 执行维护任务:组织维护班组按计划开展各项运维作业,包括数据中心弱电系统的运行管理、日常维护、保养及故障维修,涵盖监控大屏、会议系统、KVM、门禁系统、动环监控系统等;
3. 供应商管理:定期评估供应商服务质量,动态维护设备维保单位联系人信息清单;
4. 物资需求管理:按时提报维保工作中所需的耗材、工具、仪表等物资采购需求;
5. 变更管理:审核弱电智能化系统及相关设备的维护、维修、保养等变更方案;
6. 提升运维能力:定期组织团队技术培训与知识分享,开展专业技能考核,保障团队能力持续符合岗位要求;
7. 负责弱电智能化软件系统的扩容、升级及周期性数据备份工作;
8. 协助客户完成机柜上下电操作及用电量统计等相关管理工作;
9. 接维管理:参与数据中心综合测试,针对弱电专业设备发现问题并提出解决方案;
10. 技术方案支持:编制或修订弱电系统技术文档,提供定制化弱电系统技术方案;
11. 运维体系优化:配合数据中心经理根据业务需求完善运维管理体系,优化维护流程及运维任务清单;
12. 协助数据中心经理完成日常管理相关工作。
工程部主管
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位内容:
1.全面负责电力工程项目规划与实施管理,保障项目高效有序推进。
2.确保各项作业流程符合公司规范及行业技术标准。
3.搜集所辖区域电力项目相关信息与客户需求,并及时向公司汇报,助力业务拓展。
任职要求:
1.具有统招专科或以上学历,供用电技术等相关电力专业背景或从事过电力相关行业。
2.拥有电力领域相关工作经验,熟悉电力系统运行与操作流程。
3.能熟练使用Office等办公软件。
4.具备优秀的沟通协调能力以及团队协作与管理素质。
5.工作积极主动,具备较强的学习意识和问题处理能力。
6.可接受因工作需要的出差安排。
暖通工程师
9000-14000元/月
暖通工程师5-10年本科及以上天正二级建造师
岗位职责:
1、在项目前期为市场部门提供技术支撑,参与项目商务洽谈;
2、开展项目现场踏勘,编制初步设计方案及深化设计图纸;
3、编制技术方案并核算工程量,为投标工作提供技术保障;
4、牵头或参与投标过程中技术文件的编写与整理;
5、参与工程招标活动及合同评审,输出相关技术规范与标准;
6、负责工程项目巡检,对施工质量实施监督、审核及不定期检查等质量管理措施;
7、提供施工过程中的技术指导与支持,协助完成工程变更、竣工图绘制及竣工资料归档;参与项目各阶段验收及最终竣工验收;
8、完成公司交办的其他临时性工作任务;
任职要求:
1、具备3年以上净化通风或暖通相关领域工作经验;
2、具有现场施工管理经历者优先考虑;
3、暖通专业或相近专业毕业;
职位福利:绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、五险一金、定期团建、加班补助
合建-暖通工程师
1-1.1万元/月
暖通工程师5-10年大专及以上SOP空调暖通机房数据中心
岗位内容:
1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险评审会议,推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度;
2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作,研究并落实节能降耗方案,有效降低整体运营成本;
3、跟踪处理各类隐患整改、系统问题及运行事件,审核故障报告,深入分析根本原因,推动持续性改进措施落地;
4、组织开展暖通专业技术培训,提升团队整体技术水平与实操能力。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,机电、暖通、给排水或相关专业背景;
2、具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经验;
3、掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准;
4、能够独立诊断暖通系统故障,并具备指导团队解决问题的能力;
5、具有暖通系统节能优化及运维管理方面的实际操作经验;
6、具备较强的口头与书面表达能力,沟通顺畅,富有团队协作精神;
7、有参与大型项目团队的经验,具备良好的组织协调与管理能力。
建筑暖通设计工程师
6000-8000元/月
暖通工程师5-10年本科及以上工业建筑+普通民用建筑
岗位职责:
1.负责建筑暖通系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护工作;
2.参与项目前期技术调研,提供专业设计方案建议;
3.与客户及项目组保持有效沟通,确保设计方案符合客户需求与项目要求;
4.对设计方案开展成本评估与优化,提升设计的经济性与实施效率。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识;
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