工作内容: 根据职位要求筛选简历，做好初筛及沟通； 推荐符合简历并跟进人才面试 促成入职，完成招聘任务 要求: 大专及以上学历 擅长沟通与招聘，抗压好

岗位职责： 1. 根据客户企业的招聘需求，主动搜集并分析市场相关资讯，协助合作顾问精准定位潜在候选人 2. 持续补充和优化候选人资料，配合完成公司人才库的建设、运营及日常维护 3. 协助顾问开展候选人信息的采集、归类与整理工作，对收到的简历进行初步评估与筛选 4. 研究不同岗位的职位特征，明确目标企业与匹配人选，通过电话或邮件方式建立沟通；统筹安排后续面试流程，跟进反馈结果，参与offer协商及入职协调 5. 确保达成个人年度 baseline 对应的回款业绩指标 6. 配合顾问完成其他与招聘流程相关的支持性事务 职位要求： 1. 具备统招本科及以上学历，有相关经验者学历可放宽至大专 2. 能够适应岗位的工作节奏，勇于面对挑战与压力，对未来职业发展路径有明确认知 3. 逻辑清晰，具备良好的沟通表达与理解能力，具备持续学习意识和较强的自我推动力 4. 熟悉领英及其他国际招聘渠道操作者优先考虑 福利待遇： 基本薪资+个人业绩40-70%提成+季度绩效； 双休、法定休、五险一金、过节礼品、年度体检等

岗位职责： 1、负责客户委托的中高端岗位招聘，完成从需求分析到人选入职的全流程操作； 2、负责对接客户，提供专业招聘建议与解决方案； 3、参与候选人面试协调、薪酬谈判、背景调查等环节，确保项目顺利交付； 4、跟踪候选人入职适应情况，提供职业发展辅导，建立长期人才关系。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，欢迎应届生、实习生及有意向转行的伙伴； 2、有招聘、销售、技术开发相关经验者优先，具备猎头潜质亦可培养； 3、自驱力强，乐于挑战，适应快节奏工作，对人才甄选有敏锐度； 4、沟通表达清晰，具备良好的客户意识与协同能力； 5、认可猎头价值，愿意在该领域长期深耕，追求高薪与发展。 我们提供： 成长体系： 一对一导师制 +新人训练营+ 定制化课程，助力快速成长 薪酬激励： 底薪 + 绩效 + 高额提成+ 激励奖金 假期福利： 周末双休、法休、额外激励长假（如春节、国庆延长假） 丰富福利： 年度旅游、体检、节日/生日礼品、团建活动、游学机会等 晋升体系： 助理 → 顾问 → 资深顾问 → 团队负责人/合伙人（完善透明） 工作环境： 氛围开放，鼓励分享与合作 哪些人适合做猎头： 想挑战高薪、对人才招聘感兴趣的你 喜欢与人打交道，善于沟通和挖掘需求的你 希望快速成长，拥有清晰职业晋升通道的你 欢迎加入我们，一起做“职业摆渡人”，成就他人，也成就自己！

岗位职责： 1.负责中高端人才寻访，精准匹配客户需求与候选人能力 2. 主导全流程猎聘服务，包括职位分析、渠道拓展、面试评估及offer协调 3.维护并深度开发客户资源，挖掘长期合作潜力与新增岗位需求 4.建立并持续更新行业人才库，跟踪目标领域人才动态与市场趋势 5.协同团队完成项目复盘与流程优化，提升交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备猎头或招聘相关工作经验，熟悉人力资源全链条运作 2.沟通表达能力强，具备优秀的客户管理与候选人关系维护能力 3. 逻辑清晰、目标导向，能独立推进多任务并行的复杂项目 4.学习能力强，对新兴行业及岗位有敏锐洞察力和快速学习能力 5.具备良好的职业道德与保密意识，责任心强，抗压能力佳

岗位职责： 1. 根据客户需求精准定位目标行业及岗位，制定候选人寻访策略 2. 通过多渠道（数据库、社交平台、人脉推荐等）高效搜寻、筛选并评估高端人才 3. 主导候选人面试、背景调查及薪酬谈判，全程跟进offer落地与入职闭环 4. 维护客户关系，深度理解业务需求，提供专业人才解决方案与市场洞察 5. 持续优化人才画像与寻访方法论，提升交付效率与客户满意度 任职要求： 1. 对猎头工作充满热情，具备较强的目标感与抗压能力 2. 具备良好的沟通表达、逻辑分析及人际影响力 3. 学习能力强，能快速掌握不同行业及职能的专业知识 4. 熟练使用办公软件及主流招聘工具，有基础数据整理与报告能力 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生及跨行业潜力人才加入

岗位职责： 1.负责中高端人才的寻访、评估与推荐，覆盖互联网、金融、制造、地产等行业核心岗位 2.深度对接企业客户，精准理解业务需求与组织文化，提供定制化招聘解决方案 3. 主导候选人全流程沟通，包括初步筛选、面试安排、薪酬谈判及入职跟进 4.维护并拓展优质候选人资源库，持续提升人才匹配效率与交付质量 5.定期复盘项目进展，优化寻访策略，提升客户满意度与成单率 任职要求： 1. 具备猎头或招聘相关工作经验，熟悉猎头业务流程与行业规则 2.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.逻辑清晰，擅长信息整合与人才画像构建 4.学习能力强，能快速理解新兴行业与岗位需求 5. 具备良好的职业道德与保密意识，责任心强

公司介绍 德睿管理咨询（北京）有限公司成立于2021年，是一家以行业研究、投资咨询为基础，以行业专家咨询服务为主要业务的咨询公司。致力于打造一个汇聚智慧、诚信交流的知识互动平台，为非开放型行业知识和经验提供可靠的分享路径和价值实现渠道。 岗位职责 通过内部专家库及外部渠道拓展并筛选行业专家，邀请其参与及研究项目； 主动联系专家，介绍公司业务及项目内容，促成合作； 负责行业信息收集、专家访谈安排及客户与专家的沟通协调； 深度了解并负责 1–2 个细分行业，提升专家匹配效率； 维护专家网络关系，保障长期稳定合作。 岗位要求 本科以上学历，专业不限；有猎头、销售工作实习经验优先； 出色的逻辑性思维能力、富于团队合作的精神及良好的沟通能力； 抗压能力强，主动学习，善于沟通，灵活变通能力强； 熟悉办公软件操作。

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底3小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

岗位职责： 1.负责直播内容策划与执行，完成日常直播任务，提升直播间人气与转化率 2.与粉丝互动，营造活跃氛围，维护良好直播生态 3.配合运营团队进行产品讲解、活动推广及品牌宣传 4.定期复盘直播数据，优化话术、节奏与表现形式 5. 遵守平台规范及公司管理制度，确保直播内容合规健康 任职要求： 1.形象气质佳，表达流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3. 具备基础控场能力，能灵活应对直播突发状况 4. 有直播经验者优先，无经验者可提供系统培训 5. 学历不限，热爱新媒体、乐于接受新事物

公司提供素材， 你这边发到你得抖音上，第二天早上只要播放量破200，，可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条。自己在家，3分钟就可以操作了

主要是打燕尾丝，干过钢结构的都行，钢结构安装/打板

邢台市南和区招装修木工

明天用个小工。

【廊坊京东分货员】接收暑假工长白班30天短期可长期每天面试接人社会工日结：元/天暑假工日结：元/天年龄：20-50禁止穿短裤，拖鞋，带手饰，不行!薪资：社会工，180元/天，（公休四天，含10/元全勤）学生工160元/天（公休四天含十元全勤）后结，上班时间8-8点对点岗位：快递分拣，扫描，电动地牛卸货等工作，全部中小件，活不累！食宿：社会工免费住宿（）暑假工，水电均摊不管吃。注:社会工工期一个月以上，，暑假工要求干到8月25号，。。

明天找两个木工民房拆模活在石家庄，明早在尚壁坐车。

现开放长期人力资源简历筛选兼职合作，灵活利用本职工作空闲时段完成任务，无强制工作量要求，合作模式轻松稳定。 合作准入条件 目前全职从事 HR 招聘或猎头工作，拥有简历筛选实操经验； 具备候选人匹配判断能力，可高效完成简历资质甄别； 工作严谨细心，消息响应及时，保证任务按时交付。 工作事项 仅负责简历分层筛选、候选人资质标注，无需开展面试、候选人邀约及入职对接等后续工作，流程标准化，上手门槛低。 合作结算说明 佣金结算及时，无压款拖欠情况； 接单量自行把控，多劳多得，无业绩考核指标； 项目长期存续，单量稳定，适合长期副业增收。 符合条件、有意拓展副业收入的在职 HR、猎头，欢迎沟通合作详情。

岗位职责 1. 负责在各大招聘平台发布、更新招聘岗位，维护岗位线上展示状态。 2. 主动对接求职候选人，根据岗位要求筛选、匹配简历，完成简历收集、整理与汇总，统一同步至总部人事即可，无需邀约及面试。 3. 必须有账号和自有主流招聘平台企业操作权限，可独立开展线上招聘运维工作。 任职要求 1. 熟悉Boss直聘、智联、猎聘等主流招聘平台运营规则，操作熟练。 2. 在职HR、猎头优先，工作认真负责，执行力强，可长期稳定配合工作。 工作时间 时间自由灵活，每日可抽出1-2小时处理招聘相关工作即可。

岗位职责： 1、进行职位分析，制定详细的寻访方案； 2、通过各种途径搜寻人才，帮助零售品牌、商场招聘中高端岗位人才；整理候选人推荐报告； 3、进行候选人简历的分类筛选，与符合条件的候选人电话沟通，了解其真实的工作需求； 4、候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，维护好客户和候选人的良好关系。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有猎头或HR等相关招聘经验优先 3、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。 4.有零售行业及商业地产行业经验，以及未来我们将进入智能行业、医疗行业

【急聘】 线上HRBP / 招聘助理 （居家办公）每天2-3小时搞定工作！ 我们提供： 100%居家办公：不限地点，有网有电脑即可， 不打电话，文字交流。 超级弹性工作：不打卡、不坐班，早晚时间 段自由选择（建议上午1.5h+下午1.5h，或集 中晚间处理）。 结果导向：每天仅需专注2-3小时高效处理事务， 拒绝无效内卷。 薪资结算：纯招聘提成（预计月收入2K-4K）， 上不封顶。 应聘方式：（微信同号）

岗位名称】猎头实习生 【薪资待遇】100元/天+业绩奖金 【到岗时间】尽快到岗，每周出勤3-5天，至少持续1个月 【岗位职责】 协助顾问完成新能源、新材料、机器人等赛道的简历搜索与整理 协助联系候选人，完成基础的意向沟通与信息登记 完成团队交办的其他招聘支持类事务 【任职要求】 理工科背景优先 有责任感、沟通主动，具备良好的人际敏感性和表达能力 有社团工作、学生干部经验或相关实习经验者优先 每周可出勤3天及以上，周末双休不上班，能稳定实习1个月以上

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衡水市安平地区招聘一名临时工作人员，工作地点在建筑物内部，工作时长预计为四到五天。

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招聘打包工。工作地址在朝阳北大街泰捷科技院内，长期有活。薪资面议。

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今天上午找两个工，干活利索的，50岁以内，每小时10元，下班发工资，武安五中附近，

岗位内容: 1. 制定并执行招聘策略，涵盖候选人寻访、简历筛选、面试安排、综合评估、录用管理等全流程工作。 2. 统筹面试环节的组织与跟进，及时掌握招聘进展，并向主管领导反馈招聘动态。 3. 编制并更新招聘相关制度，确保各项操作符合公司规范及法律法规要求。 4. 搭建并持续维护人才库，保障关键岗位的人才供给与储备。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专注于提升企业人才获取的战略竞争力。 2. 具备2年以上招聘相关工作经验，有电销领域招聘背景者优先考虑。 3. 熟悉招聘各环节操作，可独立推动并完成全流程招聘任务。 4. 具备优秀的沟通协调能力、问题处理能力及服务导向意识。

招聘工2名，要求年龄45岁以下。薪资按月结算，待遇从优。