工作内容： 负责抖音平台消费者在团购、酒旅、票务等方面的问题咨询，通过在线文字沟通方式，及时响应并解决用户疑问 工作时间： 7天×24小时轮班制，每天工作8小时 工资待遇： 3800-6000元/月 月休安排： 每月休息7天 发展与晋升： 突破传统，不拘一格，为年轻人才提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营组长（班长）、运营主管、运营经理等； 方向二：支持序列——数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位 面试地点： 新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信（省二院附近） 乘车路线： 可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车，在“军械学院”站下车 面试时间： 上午9:00-12:00；下午14:00-17:00

招聘2-3个兼职，每天工作3.5个小时，主要是下午3点~6点半。 工作内容。 第一个：社媒运营。小红书，，视频号，拍摄素材，制作视频，发布视频，跟进客户。 第二个：加人跟进。 第三个：运营转化和客户跟进。 薪资底薪： 1500-1800，加绩效提成奖励。1~3%。 预计到手一个月2300-3600，上不封顶。 。高中以上学历。需要长期。短期半年以内的不考虑。理解能力要强。正定范围内。工作地点，正安慧园。

工作内容： 1. 负责社群搭建，制定运营方案，提升社群互动氛围与用户参与度 2. 承担社群日常运营管理，推动用户活跃、转化及关系维护 3. 对用户进行分层管理与标签化分类，开展用户数据分析，通过精细化运营促进精准转化 岗位职责： 1. 熟悉主流社群管理工具及社交平台功能，具备扎实的信息维护能力，有相关社群运营实践经历者优先 2. 具备出色的沟通技巧与情绪管理能力，能高效协调并处理用户需求 3. 性格沉稳、表达清晰，工作条理分明、逻辑性强

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、独立运营公司小红书账号，负责日常内容更新与维护，完成粉丝增长目标 2、撰写品牌及产品相关的营销类软文笔记，输出优质内容 3、提升账号粉丝量与互动活跃度，持续优化用户转化效果 4、每日发布3篇小红书笔记，保持稳定的内容输出节奏

工作内容： 邀请实体店商家免费入驻抖音 职位要求： 1、年龄18-39周岁，中专及以上学历； 2、表达清晰，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通技巧； 3、掌握基本的计算机办公软件操作； 4、专业不限，提供为期5天的带薪培训； 保底薪资3800元，初期月收入4500-5500元，熟练后可达6000-7000元 5、工作时间：9:30-18:30，每月休息7-8天，固定周末双休

工作氛围轻松，有意者欢迎私信/投递简历，期待你的加入！ 标题：招运营专员 | 沟通佳、有亲和力优先 岗位：运营专员 要求：沟通表达能力突出，性格开朗有亲和力，能良好对接内外人员；熟悉基础运营工作，踏实肯干。 福利：薪资面议、正常作息、团队氛围好 联系方式：米女士（电话/微信）

一、岗位要求1、本科及以上学历，23-26届毕业生优先考虑 2、工商管理、国际经济与贸易、市场营销等相关专业背景优先，能适应短期出差安排 3、具备良好的逻辑思维能力，有责任心和积极进取的工作态度，善于思考与规划 二、岗位职责 1、负责市场各类数据的收集、整理与分析，为市场策略制定提供数据依据及可行性建议； 2、参与区域市场的整体布局、开拓及日常运营等方案的策划与执行工作。 三、福利待遇 包食宿、缴纳五险、每月7号前发放薪资、父母生日蛋糕礼遇、定期组织团建活动、节日福利、父母体检卡、年终福利、年终关怀慰问、内部晋升机会、部门绩效奖励等 四、晋升机制 实习期（1-3月）：4000-6000元----一级运营：7000-8000元----二级运营：8000-10000元----三级运营：10000-12000元

岗位需求：运营岗 1-2人 接受短期出差（京津冀地区） 任职要求：本科及以上学历，物流工程、交通运输、计算机等相关专业；2年以上港口、物流或IT行业经验，熟悉陆港业务流程（如报关报检、场站管理、班列运营），具备智慧园区、数字口岸建设经验者优先；具有较强的战略思维与跨部门协同推进能力。 核心职责： 1、主导陆港订舱平台的全面上线与后续运营管理，制定陆港数字化发展路径，统筹规划智慧口岸、多式联运数字平台等产品线布局。 2、梳理陆港供应链全链条业务场景（如仓储、运输、智慧场站、通关等），识别数字化升级关键需求；跟进产品研发各环节，协调多方资源，保障项目高效落地并实现闭环管理。

招聘理货员。薪资面议。工作地址为大石庙迎宾佳苑。

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招聘客房保洁人员。薪资福利需面谈或电话沟通。工作地址位于承德好友酒店。

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招聘邯郸附近单驾A2司机一名，拉中板车跑超T车）工资每趟大包格远近公里数定工资。趟结工资，熟悉路线业务的会操作手机导航平台软件配货的司机联系电话

岗位职责： 1、负责充电站日常运营及现场管理，确保设备正常运行； 2、监控充电设施运行状态，及时发现并处理异常情况； 3、指导用户正确使用充电设备，提供基础操作协助与服务支持； 4、定期开展站点巡检、安全排查及环境卫生维护； 任职要求： 1、责任心强，具有良好的服务意识和沟通能力 2、能适应轮班制工作安排，具备突发事件应对能力 3、 可以上夜班

岗位职责： 1. 负责公司线上流量渠道（如微信公众号、小程序、抖音、百度等）的日常运营与数据监控 2. 策划并执行拉新、促活、转化类运营活动，提升用户活跃度与留存率 3. 协同技术及市场团队，优化落地页、推广素材及用户路径，提升流量转化效率 4. 整理分析运营数据，定期输出效果报告并提出优化建议 5. 维护与拓展外部合作资源，协助构建可持续增长的流量生态 任职要求： 1. 对互联网流量逻辑和用户行为有基本理解，具备学习意愿与执行力 2. 具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，会基础数据分析者优先 4. 工作细致、责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

全职，线下办公，可兼职 综合薪资6000_12000左右，只要你努力单很多，有经验的优先 包住，有空调，冰箱，洗衣机，24小时轮班，kd1.5以上 有材料员经验加分

岗位职责： 1. 协同数据工程师，参与汽车后市场数据链路的整合与治理工作； 2. 负责业务数据的监控、收集、清洗与分析，制作数据报告； 3. 对接多渠道数据源，确保数据准确性与实效性，并与相关方完成数据核验； 4. 维护中台数据质量，支持日常运行数据整理、用户运营及产品需求推进等跨团队协作； 5. 采购缺失资料 6. 在客户群进行业务答疑 职位要求： 1. 硬性要求：汽车、汽修类专业，精通燃油车\新能源汽车各个总成零部件分类，维修类专业最佳 2. 学习成绩好，学习能力强，参与过竞赛获奖 3. 自驱，乐观向上，喜欢学习和探索，做事认真细致，具备严谨的数据处理态度与耐心； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT、多维表格等办公与数据分析工具，日常使用AI工具 5. 良好的沟通协作意识，能适应快节奏、多任务并行的工作环境。 备注：工作地址为北京市-朝阳区-传媒大学周边

我们拥有成熟建筑修缮系列产品。 目前农村自建房修缮蓝海市场亟待开发，发展机遇充足。 现寻找能长久同行的伙伴，不做短期合作，期待你从起步到长远始终相伴，与公司一同深耕市场、稳步成长，携手做大事业！ 业绩越好提成越高 工作简单轻松，无需外出，室内坐班 多劳多得，综合月薪5000+ 长期稳定，认真做月薪轻松过万 工作内容 负责打理抖音账号+视频号 短视频剪辑，每日按时发布作品、账号日常维护 任职要求 会使用剪映即可，2026应届生优先，新手、零基础都可以，有人手把手带 做事认真细心，执行力强不拖延，长期稳定上班 服从安排，愿意学习优化视频内容 工作时间 9:00-12:00 13:30-18:00 每周六天

招聘小时工，人数为3名，薪资福利面议。

现在招一个打箱工，能来的电话联系

招聘长期工。要求有工作经验，年龄在30-45岁左右，有经验者优先考虑。短期工和暑假工不予考虑。薪资范围为4000-5000。请于下午四点之后联系。

招聘小时工，负责带口和外包边工作。

【工作内容】负责红果短剧视频内容的审核与管理 【工作时间】早九晚六 【薪资待遇】5000+

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招暑假工150一天，

招聘兼职发信息人员，挣个零花钱，我给你内容，复制发送就行，想做的:

招聘暑假工。要求至少能干两个月。薪资面谈。工作地址为深泽县北苑路学院街交叉口倾城澜山（深泽店）。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，整理运营需求、协调资源并推动项目进度 4. 管理基础运营文档及台账，确保信息准确、归档及时 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出简要分析建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5. 具备学习意愿与团队意识，对运营工作有基本认知和热情