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您好，咱们在电影院建安小区东侧，做刷卡用的POS机，想找一位文员助理，日常工作内容：产品售后，提成收益来源于店内接待。 上班时间是上午8：00--12：00 下午14：00--18：00 （8小时）每月任意2天公休 无责任底薪2200+满勤200+提成 （综合月薪达3000--5000以上） （后期根据产品累积进行底薪增长） 办公室环境，冬暖夏凉。 您可试工了解工作内容，从试用期第一天起计入工资。 试用期是一周 工作地点及时间、薪资，您考虑好了回复我即可。[玫瑰]

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岗位职责： 1.负责公司业务往来数据及日常报表的汇总与统计 2.考勤信息整理与薪资核算工作 3.承担公司日常文件的归档与管理工作 4.熟练使用电脑及相关办公软件 任职要求： 1.熟悉常用办公软件的操作与应用 2.具备较强的数据整理能力及报表编制经验 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队意识 4.能够高效完成文件管理、考勤统计及工资核算等日常事务性工作

简单的视频剪辑、图片处理及文字编辑 提供住宿，单人间

法休双休定期团建 简单好上手接受无经验，无学历 底薪3000到5000 明天早上8:30到下午6:00

岗位职责： 1、负责日常文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接听电话，接待来访客人，维护良好的前台形象； 3、协助处理公司内部信息沟通，确保信息传递的及时性和准确性； 4、支持部门间的协调工作，完成领导交办的其他行政事务； 5、参与组织公司会议及活动，负责会议记录和后续跟进工作。 6、对内对外工作沟通安排 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，具备基本的文档编辑与处理能力； 3、具有良好的沟通协调能力，工作细致、责任心强，有较强的服务意识； 4、具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5、有相关工作经验者优先，能够处理多任务并保持高效。

需具备流程专员工作经验或相关流程岗位经历者优先！ 岗位要求： 1、大专及以上学历，****** 2、工作细致，具备较强的责任心 3、有相关工作经验者优先考虑 工作内容： 1、负责专利资料的整理、填报及申报工作，包括报件处理、文件审核与递交等环节 工作时间： 1、8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇：提供带薪培训、公费旅游、节日福利、带薪年假、提供住宿等多项福利 公司办公环境优越，团队氛围和谐融洽

工资3000-5000，车队进出账，与外账对接，年底有带薪休假，包食宿

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海兴县大曲河村招聘各种不锈钢配件抛光工若干名，常年大量招工，无淡季计件工悠闲干3000～5000努力干5000～12000不等年龄30～65周岁工作时间8-9小时制，无具体时间随自己有无经验都可以详谈电话☎

文安窗帘配件厂招工 ③《切割工数名》 工资：8000-9000 没有夜班，白班 冲压工数名 工资：6000-8000 工人 组装工、包装工 工资：4000 -6000 招场内库管一名 工资4000 每天工作9个小时 维修学徒一名 工资4000。每天10和小时 常年有活，有宿舍，保证工人的利益和安全 廊坊市文安县孙氏镇 联系：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Ppt等演讲软件，以及Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同处理 4.具备基础文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规公文拟稿 5.无不良从业记录，认同企业文化，愿意在岗位中持续学习成长

办公室招聘文员长白上六休一 ​早八晚五，上六休一 国家规定节假日正常放假 ​转正月薪4000-8000 社保 奖孝金 工龄奖人性化管理 无需工作经验，认真想干的来，本人亲自带

开票，理帐，合同

【岗位职责】 -主要做农产品电脑上下单-出单 全职，兼职都招聘！兼职可居家！ 【职位要求】 -学历不限，经验不限；-会简单电脑操作 -具备人品端正！谦虚好学！有责任心！ 【工作时间】 -上班时间：09:00-11：30 -下班时间：13：30-16:00 【薪资福利】 -薪资区间：5000-8000元； -福利保障：

全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

岗位职责 1.海外社媒视频制作：策划、制作箱包产品在Facebook、Instagram、TikTok等海外主流社媒平台的视频，依平台特性与用户喜好，提升品牌曝光与互动。 2.广告宣传制作：参与箱包广告视频创意、拍摄及后期剪辑，从脚本到成片，精准传达产品卖点与品牌理念，促销售。 3.日常视频制作：完成产品展示、新品发布、员工培训等日常运营视频，保障质量与效率。 岗位要求 1.技能：熟练操作专业相机、摄像机等拍摄设备，精通AdobePremierePro、PR/AE等剪辑软件，具备基础平面设计与图像处理能力。 2.经验：有1-3年视频制作经验，有海外社媒视频制作经验优先，熟悉外贸或箱包产品更佳。 3.创意：能针对不同平台与受众，提出新颖且契合品牌的视频创意。 4.协作：沟通良好，能与市场、销售等部门协同，满足各方需求。 福利待遇 薪资面议，具竞争力。 含五险、节日福利等完善福利。 广阔职业发展空间，丰富培训与晋升机会。 活力创新的工作氛围。

岗位职责： 行政部门： 1.全面负责行政部门的整体运作，监督各项工作的落实与执行 2.组织安排各类会议，并跟进会议决策事项的督办与反馈 3.承担公司来访人员的接待工作，确保接待流程规范有序 4.制定并执行食堂、宿舍、车辆管理等相关制度，实施日常监管 5.统筹后勤部门各项事务的管理工作 6.负责部门文件资料的整理、归档与保管 人力部门： 1.招聘与配置：制定各部门招聘计划并组织实施人员调配 2.培训管理：策划并开展内部培训及新员工入职培训工作 3.薪酬绩效：拟定薪酬福利体系与绩效管理制度，并推动执行，同时管理员工日常行为规范 4.建立并优化员工入职、离职、试用期考核及转正的相关流程与标准 5.全面负责人事管理制度的建立、监督、执行及持续完善 6.熟悉劳动法律法规，妥善管理员工劳动合同及相关法律文书 任职要求： 1.有制造行业或其他工厂类企业综合办公室主任岗位3年以上工作经验者优先 2.相关专业背景，具备大专及以上学历者优先录用 3.性格外向，擅长员工关系协调，沟通能力突出，具备扎实的人力行政综合素养 4.具备良好的文字表达能力 薪资待遇： 1.6000-8000元/月，周日单休，法定节假日休息 2.提供工作餐

岗位职责: 1.负责作业区域内车辆的操作与驾驶工作 2.保障车辆运行安全，严格执行公司各项管理规定 3.配合团队成员协同作业，落实日常工作任务 任职要求: 1.具备熟练的驾驶能力及较强的安全意识 2.适应团队协作环境，拥有良好的沟通协调能力 3.工作认真负责，能按时高效完成既定任务

岗位职责：需具备相关工作经验，负责公司知识产权业务流程事务，涵盖专利申报及各类中间文件的递交工作。 8.30-5.30周末双休法定节假日休息不加班

职位描述: 1、负责研发过程中所需策划方案的撰写工作； 2、稿件内容逻辑清楚，具备创新性思维； 3、主导并跟进所辖项目创意方向的制定与文案执行； 4、承担品牌、产品、活动及相关政策宣传海报的文字创作； 5、负责微信公众号、抖音等新媒体渠道的内容发布与用户互动运营，进行宣传物料的内容规划与排版设计，增强品牌传播力与用户关注度； 任职资格: 1、三年以上文案策划相关工作经验，新闻学、传播学、中文、经济管理等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备出色的创意思维，反应迅速，观察敏锐，文字功底深厚，表达流畅，逻辑性强，拥有较强的撰稿及策略分析能力，能精准提炼项目核心价值； 3、学习能力强，可快速融入新型研发场景；创意独特，能胜任多种文风的文案写作任务； 4、沟通能力良好，细致耐心，责任感强，热爱创意工作，具备良好的协作意识； 工资面议

助理工作职能：1协助自主编辑采集数据信息2辅助复制编辑数据汇总发布3服从经理安排的其他工作内容

任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，岩土工程、测绘工程、环境工程、建筑学、土木工程、结构工程或电气工程等工科相关专业； 2、具备2年以上在国有企业、中业或房地产行业从业经历者优先考虑； 3、掌握企业运营管理体系基本流程，熟知相关技术标准与行业发展趋势； 4、具备良好的沟通协调能力、执行力、服务意识与创新思维，能够适应轮岗安排，且熟练掌握驾驶技能； 5、年龄*****，具有优良的职业操守与责任感，品行端正、诚实守信，学习能力强，适应能力佳； 6、综合素养突出、社会资源丰富者可酌情放宽录用条件。 岗位职责： 1、协助部门负责人开展各项经营与管理工作，涵盖客户联络、技术质量管控、生产组织及行政支持等内容； 2、参与公司专业技术领域相关工作，为业务拓展提供坚实的技术支撑； 3、配合主管维护外部合作关系，参与日常接待任务，协助推进商务谈判的准备工作； 4、推动跨部门协作联动，促进意见统一，协同应对工作中出现的突发情况； 5、立足公司实际运营情况，提出切实可行的管理优化建议，分析改进方案，完善关键流程（如厘清职责边界、制定操作规范、引入团队激励机制等），并推动试点实施； 6、及时高效完成上级交办的其他工作事项，并按要求进行阶段性汇报。

一、岗位职责 1. 负责公司各类文件资料的分类、归档与保管，确保文档完整且便于查阅。 2. 协助开展日常行政工作，对接应急检查；负责办公用品采买、设备维护及办公区域的日常管理。 3. 接听来电，接待来访人员，做好电话记录和来访登记等接待事务。 4. 组织安排公司会议，包括发布会议通知、整理会议记录及撰写会议纪要。 5. 安排新员工入职培训，协助各部门间沟通协作，保障信息高效传递与工作有序推进。 6. 完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先考虑。 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备较强的文字编辑与数据处理能力。 3. 具备良好的沟通协调意识和团队合作精神，工作细心、责任心强，执行力佳。 4. 语言表达流畅，具备基本礼仪素养，能胜任日常电话接听与人员接待工作。 5. 具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境及临时任务调配。 【备注】本岗位工作地点位于卢龙县城办公，请确认后再投递，谢谢。

文件拟写与修订：按照上级领导指示，负责各类行政文书的撰写、修改及优化工作，包括通知、报告、规章制度等，确保内容准确无误、表述规范、格式统一。 文件流转与归档：承担公司内部及外部文件的接收与分发任务，及时传递至相关责任人，并做好文件的分类归档与日常管理工作。 会议组织与准备：根据会议安排，落实会议室预订，整理并准备所需的会议材料。 接待事务与协作支持：负责来访人员的接待、引导及相关咨询答复；配合人力资源部门开展招聘、培训等辅助性工作；完成上级交办的其他临时工作任务。

文件处理：负责文件的起草、审核、打印、复印及传递工作，对公司各类文档进行编辑、排版、归档；收集、整理及统计各种单据及报表。 会议安排：负责会议的筹备、安排、记录和整理工作，日常行政事务：处理公司日常行政工作，如文件、资料的归档、整理、保管以及办公用品的领用等；负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；负责公司办公区域的环境维护，保证办公区域的卫生、整洁、有序。 接待与沟通：接听、转接电话，接待来访人员。 其他工作：根据公司需求，可能涉及协助其他部门工作，如协助会计做一些记帐工作，或者参与培训工作、协助销售合同及其他营销文件资料的管理等。