岗位职责： 1、客户通过电话、企业微信等方式主动咨询法律问题，需认真倾听其案件情况，深入挖掘客户的实际法律需求与核心痛点。 2、准确且有条理地向客户讲解公司专业优势、典型成功案例、服务团队实力及整体服务流程，增强客户信任并促成合作意向。 3、结合客户具体案情，进行初步法律层面的分析判断，为其匹配适宜的法律服务方案。 4、及时回应并化解客户疑问，推动委托协议签署，持续维护客户关系，提升长期满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，综合素质突出者可放宽至高中／中专。 2、具备良好表达能力与学习能力，抗压性强，富有自我驱动力。 3、有销售、客服、咨询服务或法律行业相关经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、薪酬结构：采用高激励机制，无责任底薪＋高比例业绩提成。 新员工平均月收入5000元以上，资深员工平均8000元以上，表现优异者可实现月薪过万。 2、福利体系：享受法定节假日、带薪年休假、定期团队建设活动、节日关怀、舒适的工作环境及明确的职业发展路径。 员工福利 生日关怀 节日慰问 免费工作服装 团队聚餐活动

1、任职要求： （1）年龄：21-26岁； （2）法学类专业，本科及以上学历； （3）需持有法律职业资格证（A证），不设工作经验门槛。

1、公司提供精准客户资源，无需外出跑业务 2、负责老客户的维护，确保长期稳定的合作关系 3、定期参与公司组织的专业培训，持续提升业务能力 福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月均收入5000元以上，上不封顶，工资按月准时发放 2、每日工作8小时，作息规律（8:00-12:00，13:30-17:30），无加班文化 3、双休+五险+带薪年假+法定节假日+带薪旅游假+节日津贴+年终分红+生日福利 4、丰富的员工活动（配备公司内部健身房、年会、演讲比赛、团队拓展、集体旅游等） 5、依法缴纳社会保险五险，纳入社会统筹体系 任职资格： 1、中专或高中及以上学历，年龄20-40岁，接受应届毕业生，提供岗前免费带薪培训 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 3、工作认真负责，具备团队合作意识 企业优势/岗位优势： 1、企业背景强大，市场口碑好，客户认可度高，成交率有保障 2、保定分公司现有员工超1000人，整体实力位居全国前十 3、团队以80后、90后为主，氛围轻松融洽，协作高效 4、晋升机制健全，管理岗位均从内部员工中选拔提拔 晋升渠道： 产权顾问→业务主管→部门经理→营销总监→高级营销总监（享有公司股份）→董事会成员 职位亮点： 优越的地理位置 舒适的办公环境 完善的员工福利体系 多元开放的企业文化 纵向成长的市场价值与横向发展的晋升通道 路线： 市内可乘坐26、60、67、19、38、68路至交通大厦站，或乘坐23、11、313路至交通局站下车即到

1.正式录用后按规定缴纳五险一金 2.工作时间为上午8:15~12:15，下午1:45~5:45；每周休息一天半，周六上午工作时间为8:00~12:00，期间主要用于培训与业务交流，法定节假日正常休假 3.薪酬结构为底薪3000元加提成，提成上不封顶 4.主要职责为协助律师整理案件材料、协调法院安排开庭时间等，岗位具有一定销售属性

1.本科学历以上 2.法律资格证A证 3.班干部、团委、社团部长经历优先

协助律师办理诉讼业务档案整理法律文件的起草

岗位职责: 1.接待来访当事人，开展法律咨询工作，解答各类案件疑问并促成服务转化，提供专业法律支持 2.与客户深入交流，掌握案情细节，拟定匹配的法律应对方案 任职要求： 1.具备良好的法律专业基础及沟通协调能力 2.能独立推进案件办理，具备较强的案件分析与实务处理能力 3.富有团队协作意识，可与律师团队高效协作，协同推进案件进展

双休/法定节假日休息、每日提供交通补贴40元，非销售岗，可积累专业知识，具备晋升通道 岗位职责：负责撰写案件分析报告（接受应届生及无经验者，入职后由法律专家亲自指导）无销售任务 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历 2、在校期间成绩优异 3、普通院校需提供成绩排名靠前的相关证明 4、工作态度严谨，认真细致，专注投入 5、性格开朗，形象端正，亲和力强，具备良好的语言表达能力，学习能力强，具备较强分析能力与钻研精神，熟练掌握办公软件操作。入职后由法律专家一对一指导。 薪资构成： 底薪3000元+案件提成10%（公司案源充足）+每日交通补贴40元＝综合收入5000元以上 福利说明： 五险，公司提供下午茶，团队成员年轻，工作氛围轻松，沟通顺畅高效 工作时间： 每周双休，上午9:00-18:00，中午休息一个半小时，公司配备厨房，可自带餐食加热

六日双休，享受法定节假日休假 工作时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时，每日工作7.5小时 不安排加班！ 无责任底薪3000元，主要负责为客户提供建议服务，协助办理项目申报及代理相关事务

天捷（津南）律师事务所（筹）　招贤纳新 １、实习律师 要求： （一）通过国家统一法律职业资格考试；（二）党员；（三）有驾照。 ２、专职律师 要求： （一）党员；（二）已取得律师执业证，并独立执业３年以上； （三）业务领域发展成熟，具有一定的专业化服务能力。 ３、办公室人员 要求： （一）党员；（二）本科以上学历； （三）有财务或者文秘工作经验。 薪资待遇面议 工作地址：天津市津南区海教园，联系人：张律师 邮箱： 电话：

明天夜班两个枪手4个普工有能干的联系我，能干些天。

于崔庄杂工 工作地址:于崔庄 5000-5500元/月

招聘：洗菜工（包吃住） 薪资：2800-3300元/月 工作要求，男女不限，有相关工作经验优先。 工作时间早9点半—2点 4点半—9点半 要求身体健康，吃苦耐劳，工作态度积极，踏实稳定。

用大工一名 邯郸市里安装广告门头 干完结账。

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法律咨询前端业务

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、归档法律文书，确保文件完整性和规范性 2.负责法律文书的起草、校对及送达工作，配合完成诉讼与非诉事务流程 3.在指导下进行法律法规检索和案例研究，提供基础法律支持 4.配合团队处理客户咨询记录、电话沟通及日常行政事务 任职要求： 1.法律相关专业本科及以上学历，有相关工作经验者优先 2.熟悉办公软件操作，具备良好的文字表达和沟通能力 3.工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力 4.持有法律职业资格证 5，有驾照会开车，年龄25-33岁 薪资面谈

⼀、岗位职责 1、协助归集与整理诉讼相关材料 2、根据规范完成线上立案操作 3、对接法院跟进案件受理进度 4、参与部分项目诉讼材料的分析并形成意见 二、任职要求 1、法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格A证 2、具备扎实的文书撰写能力 3、工作认真负责，有志于长期从事律师职业 三、薪酬待遇 底薪4000元+提成，综合收入5000-8000元 四、上班时间： 9:30-18:30，周末双休

岗位职责： 1.负责律所产品在指定区域的谈判，办理委托事项。 2.解答相关法律问题。 3.料及相关支持资源，确保活动顺利开展 3.建立好的外围关系。 任职要求： 1.了解学习法律知识。 2.具备较强执行力，能适应户外作业及灵活的工作时间安排。 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生或寻求长期发展者加入

工作内容：根据执业律师的安排，协助律师处理案件中的基础工作，辅助开庭； 工作要求： 1、通过法律职业资格考试； 2、能够承受较大的工作压力； 3、能够积极配合律所工作，融入团队； 4、持有驾照； 作息时间分为：工作日，节假日，法定节假日； 工作日（周一、周二、周三、周四、周五）：上午8：30-12：00，下午14：30-17：30；活动内容需以工作为核心； 节假日（周六、周日）：双休 法定节日：根据国家假日办规定； 薪资待遇： 1、节日福利； 2、入职当日购买商业保险； 3、根据评定的助理等级，月薪分别为3500元、4500元、6000元；

工作内容 1、全面跟进诉讼案件各环节，完成案件调查、证据整理及法律文书撰写等相关事务。 2、依据案件实际需求，配合律师推进执行程序，如对接法院、参与调解协助等工作。 3、深度参与案件讨论与复杂案情研判，为律师团队提供法律分析支持与决策建议。 任职要求 1、具备扎实的学习能力与落实能力，能迅速熟悉法律法规及相关业务流程。 2、具备优秀的语言表达与沟通技巧，逻辑清晰，能准确传达个人见解与法律观点。 3、富有进取精神和抗压素质，能在高强度工作中保持稳定心态与积极状态。

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岗位职责： 1.审查公司及下属子公司各项合同文件 2.参与应对公司涉及的各类诉讼与争议处理 3.组织协调公司资产重组及上市相关事项并提供所需资料 4.针对公司可能存在的法律风险出具专业法律建议 5.优化和完善公司治理机制 任职要求： 1.本科及以上学历，法学相关专业，具备两年以上企业法务工作经历者优先； 2.精通合同法、公司法、劳动合同法等相关法律法规及政策规定； 3.具有经济纠纷、劳动争议等案件处理经验者优先考虑； 4.具备高度的责任意识和职业忠诚度

岗位职责： 我们主要协助律师承接案件，通过微信、电话等方式与客户沟通，建立客户对公司及个人的信任，促成案件委托。后续专业法律事务由律师负责处理。入职后会接受统一培训，学习商标法相关基础知识，若客户咨询涉及更深层次的法律问题，则由专业律师对接解答。 薪资福利： 1、提供免费培训（含入职培训、技能提升培训、晋升培训），配备经理一对一指导； 2、入职前3个月新人平均月收入4-5K（无责任底薪3000+高额提成+奖金+激励奖）； 3、晋升路径：顾问—主管（约半年）—经理（约1年）—总监（约1年）； 4、享受各类假期（周末双休、法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等）； 5、其他福利：五险、生日福利、带薪旅游等。 岗位优势： 1、行业综合排名全国第五，保定地区位列第一； 2、集团化企业，成立于2004年，在职员工超2000人； 3、办公环境舒适现代，氛围高端，团队以80后、90后为主，工作氛围轻松融洽； 4、拥有健全的晋升体系，所有管理岗位均从内部员工中选拔，每半年组织一次晋升评估，表现优秀者可提前晋升。 任职资格： 1、年龄22-38岁，大专及以上学历，性别不限； 2、能熟练操作基础办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力与学习适应能力。 工作时间： 上午8:15-12:15；下午1:45-5:45； 周六上午8:00-12:00（安排法律知识培训）；每周休息一天半

薪资福利: 1、5000-8000 2、享受各类假期（月休六天、法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等），每月另有3个小时的灵活小时假 3、其他福利：五险、生日礼遇，带薪旅游 工作内容： 办公室内办公，日常进行电话沟通，微信交流 任职资格： 1、年龄21-45岁，大专及以上学历（有销售经验者学历可适当放宽），性别不限； 2、掌握基础办公软件使用技能； 3、具备良好的沟通表达能力及学习能力

岗位职责: 1.为客户提供专业法律咨询服务，保障其在合法合规的前提下开展相关业务操作。 2.负责日常法律事务处理，如合同审核、协议拟定等工作。 3.参与应对各类法律争议，为客户出具专业的法律分析及解决方案。 4.保障企业合法权益，协助识别并规避潜在法律风险。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效响应并解决客户需求。 2.熟悉法律法规内容，具备将法条准确运用于实践工作的能力。 3.工作认真负责，可独立承担法律服务相关任务。 4.具备保密意识，严格遵守职业操守，确保工作信息的机密性。

一、工作内容： 我们是一家互联网法律服务平台，该岗位主要职责是与企业客户进行沟通并推介公司套餐产品，后续由专业律师团队提供对接服务。 1、熟悉公司服务体系、产品信息及相关销售技巧； 2、开展新客户的拓展与联络工作； 3、维护现有客户关系，提升客户满意度； 4、跟进合同款项回收及客户发票开具等相关事宜。 二、任职要求： 1、积极进取，具备学习意识和团队协作精神； 2、重视个人形象与职业信誉，性格稳重，普通话清晰流畅； 3、拥有较强的沟通表达能力，能够主动应对工作中的各类挑战； 4、无需具备法律从业经验，公司将提供系统化专业培训，成长空间广阔。 三、薪酬福利： 1、无责任底薪+绩效工资+提成+工龄工资等，月综合收入6000-10000元； 2、缴纳五险，周末双休，按国家规定享受法定节假日； 3、提供全面的带薪入职培训及在职提升培训，拥有良好的职业发展通道； 4、享有各类福利待遇（包括生日福利、激励奖金等）。

有运动能力，喜欢乒乓球，喜欢小朋友。有耐心责任心，有团队精神

婴幼儿游泳师 有责任心，踏实肯干；专科及以上专业

一个月三个双休一个单休8：45-18：00三个月试用期 工作内容： 1：解答企业的法律疑问 2：审核合同，定制合同， 3：律师函，起诉状，答辩状等法律文书书写，网上立案等 4、纯文职，无销售性质 任职资格： 法学专业背景，有律所或者法律咨询公司工作经验。 可接受25年应届毕业生。