【岗位职责】 1、承担学校日语教研相关工作，制定教研方案并组织实施； 2、负责教学过程的质量监督与指导； 3、根据校区招生实际情况，开发并优化教学课程内容； 4、主动参与各类教学教研活动，协同开展市场推广支持工作； 5、完成校方安排的其他相关任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，日语专业背景，或毕业于海外高校； 2、具备日语能力考试N1证书，或通过日语专业八级； 3、能适应高强度工作节奏，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 4、拥有三年以上日语授课工作经验。 【福利待遇】 1、提供行业具有竞争力的薪资结构，高比例提成与丰厚奖金； 2、缴纳完善的社会保险； 3、享有系统的培训机制及清晰的职业发展通道； 4、配备舒适宜人的办公环境； 5、组织多样化的员工文娱活动； 6、享受节日福利及带薪休假； 7、发放年终奖，并组织年度海外旅游。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 岗位职责: 1.承担日语网络课程的授课任务，保障教学质量和学习成效。包括网课录制、短视频拍摄及日语口语播报等内容制作。 2.根据学员实际需求，灵活制定并优化教学方案与授课方式 3.参与课程内容设计及教学资料的研发与完善 任职要求： 1.具备扎实的日语听说读写能力，能顺畅开展教学活动 2.热爱教育事业，对待教学工作积极主动，富有责任感 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与学员及团队成员有效互动配合

有授课经验者优先！

岗位职责：1.日语课程的教学；2.严格按照中心制定的课程进度表授课，并根据课程内容安排阶段性测试；3.执行学校的各项教学要求和规章制度；4日语课程及教材的研发工作（参与教材的编写和教学资料的收集整理）。职位要求：1.日语相关专业，本科及以上学历，有日语N1相关语言证书，听说读写精通；2.有一年以上日语的教学经验，熟悉日语教材及考试动态；3.有很强的课堂表现力和控制力，善于调动课堂气氛，能与学生很好的互动；4.有海外工作经验或者留学经验者优先考虑。薪资待遇：1.合理优厚的薪金；2.完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；3.齐全的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；4.丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、优秀员工表彰活动等；5.多元化培训课程：带薪岗前培训、在职个人提升计划；6.良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；7.5A甲级办公室，舒适工作环境。

1.日常教研活动 2.老师的管理 3.教学进度的把控 4.有关教学方面的事项

招聘：日语老师 薪资：5000-8000元/月 普通话标准，具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广，有授课经验者优先！

1在校展开日语教学工作2热爱教育事业3日语能力2级或同等水平4有经验者优先5高校高中驻校上课

1.日语专业本科毕业，需持有国际日语能力考试N2及以上证书 2.具备高中日语授课经验者优先考虑 3.有带过高三毕业班教学经历者优先 4.拥有海外留学背景者优先录用 5.持有高中日语教师资格证者优先 6.熟悉高考日语考试重点与核心考点 工作内容： 主要负责高中日语课程的教学工作 协助学校与学生、家长保持良好沟通，实现三方协同配合

【岗位职责】 1、承担学校日语教研任务，制定教研方案，落实教研实施； 2、负责教学品质监督与指导工作； 3、根据校区招生实际情况，设计并优化教学课程内容； 4、主动参与各类教学教研活动，协同开展市场推广支持； 5、完成校方安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，日语相关专业，或毕业于海外高校； 2、取得日语能力N1证书，或日语专业八级水平； 3、具备较强抗压能力，能与各部门保持高效沟通协作； 4、具有三年以上日语授课工作经验。 【福利待遇】 1、提供具竞争力的薪资结构，高比例提成，丰厚奖金； 2、健全的社会保险保障； 3、系统的培训机制及晋升发展空间； 4、舒适宜人的办公环境； 5、多样化的员工文娱活动； 6、节日福利、带薪休假； 7、年度奖金、年终境外旅游奖励。

【岗位职责】 1、承担学校日语教研任务，制定教研方案并组织实施； 2、负责教学过程的质量监督与指导； 3、根据校区招生实际情况，开发并优化教学课程体系； 4、主动参与各类教学教研活动，协同开展教学宣传支持工作； 5、完成校方安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，日语相关专业，或毕业于海外高校； 2、具备日语能力测试N1证书，或日语专业八级水平； 3、抗压能力强，具备良好的跨部门沟通与协作意识； 4、三年以上日语授课工作经验。 【福利待遇】 1、提供行业具竞争力的薪资结构，高提成、高奖励； 2、完善的社会保险保障； 3、系统的培训机制及职业发展晋升通道； 4、舒适宜人的办公环境； 5、多样化的员工文娱活动； 6、节日福利、带薪休假； 7、年度奖金、年终海外旅游激励。

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岗位职责： 1.负责日语课程的教学工作，根据学生水平制定合理的教学计划，提升学生的听、说、读、写能力 2.定期组织课堂测验与学习评估，及时反馈学生学习进展，优化教学方法 3.参与课程内容研发与教材编写，持续更新教学资源以适应不同学习需求 4.协助开展日语角、文化体验等课外活动，增强学生对日本文化的理解与兴趣 任职要求： 1.具备日语专业背景，持有JLPTN1或同等以上语言能力证书，口语流利 2.有日语教学经验者优先，能胜任不同年龄段及水平学员的授课任务 3.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和课堂管理能力 4.本科及以上学历，教育类或语言类相关专业毕业者优先考虑

1.面向零基础学员开展教学 2.按照教学规范完成课程准备与讲授 3.协同推进学员后续课程安排 4.具备日语相关资质证书 5.要求全职投入 对待学生耐心细致工作态度认真负责 小班授课模式（3-25人） 专注语言教育培训领域 实行弹性工作制度诚邀您的加入 岗位职责： 1.编制教学课件，参与新课程打磨及课堂教学 2.根据学员掌握情况提供课后答疑与作业指导 3.参与公司组织的专业培训和工作会议 4.执行公司安排的其他相关工作任务 岗位要求： 1.形象良好，具备较强沟通表达能力，持有中高级语言证书，热爱语言教育事业 2.具备小语种（日韩法德西俄泰）一定语言基础 3.持有教师资格证者优先考虑 4.有演讲或主持经历者优先录用 5.有海外留学背景者优先 洋光外语是湖南洋光在线教育科技有限公司旗下小语种培训品牌，是一家专注于日、韩、法、德、西、俄、泰的专业语言培训集团，目前旗下全国已设立10所分校，广州、长沙、湘潭、南京、上海、成都、武汉、西安、郑州、杭州，国内外大学官方合作，每年100万人次大学生的共同选择。 我们为您提供： 1、六险一金（养老、医疗、生育、失业、工伤、商业意外险和公积金） 2、带薪培训+每年两至三次业务技能培训+年终奖励+节假日福利+交通补贴+不定期团队活动； 3、国家法定节假日和婚假、产假、陪产假、15天寒假等； 4、双向晋升通道： 教学路径：初级老师-中级老师-高级老师-资深老师； 管理路径：老师-教学主管-教学经理-教学总监/分校校长-教学副总/大区校长

岗位职责：【外派地点为广东省】 一、工作内容 1、承担校区高考日语课程授课任务，落实教学安排。 2、按要求完成教案归档，批阅学生作业，监督学习进度并提供答疑，定期开展测验评估。 3、与学生、家长及校方保持有效互动，营造和谐的教学氛围。 4、深入研究高考日语教材特性，结合企业培训资源，制定高效实用的教学计划。 5、完成华尚交办的其他相关工作。 任职资格： 1、教育背景：日语专业毕业，日语能力达N1/专八/J.TESTB级，本科及以上学历，具备日语教学经验者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，工作态度端正，责任心强，性格积极乐观； 3、能够接受外派或短期出差安排。 三、优厚福利 1、高薪酬：综合月薪6000~8000元，享有学期奖金、高考奖励、人才举荐奖 2、住宿保障：提供住宿（可入住校内教师公寓或独立配套住房） 3、交通补助：每月给予往返交通费用报销支持 4、全保障：享受六险一金多重保障 5、各类贴心福利：年度健康体检、带薪寒暑假、生日礼金、节日慰问、在职深造机会、系统化岗前培训

岗位职责：【外派地点为广西苍梧中学】 一、工作内容 1、承担校区高考日语课程授课任务，落实教学安排与进度要求。 2、按规范完成教案撰写、作业批阅，监督学生学习进展并提供答疑辅导，定期开展阶段性测评。 3、积极与学生、家长及校方进行有效沟通，营造和谐稳定的教学氛围。 4、深入研究高考日语教材特性，结合企业培训资源，制定科学高效的教学设计。 5、完成华尚交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、教育背景：日语相关专业，具备N1/专八/J.TESTB级及以上语言能力，本科及以上学历，有日语教学经历者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力，工作态度严谨踏实，性格积极向上； 3、能够接受外派或短期出差的工作安排。 三、优厚福利 1、高薪酬：综合月薪6000~8000元，享有学期奖金、高考成果奖励、人才举荐奖励； 2、住宿保障：提供住宿（可入住校内教师公寓或独立配套房间）； 3、交通补助：每月享受往返交通费用报销支持； 4、全保障：缴纳六险一金，保障全面； 5、各类贴心福利：年度健康体检、带薪寒暑假、生日慰问金、节日礼品、在职能力提升课程、系统化岗前培训等。

岗位职责: 1.承担小语种课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2.参与课程内容设计及教学材料的编写与准备 3.保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1.拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧提升学生学习积极性 2.具备团队协作意识，愿意与同事协同优化教学水平 3.沟通表达能力强，能够清晰有效地与学生和家长互动 4.持有对应语言能力等级证书 5.德语、西语教师优先考虑

职位描述 工作职责：1.全英文教授3至12岁少儿数学、 语言文学、科学等等科知识，培养学生的英文思维；英语思维能力及未来领导力的培养；2.遵照课程安排，充分备课保质保量完成致学任务；3.将孩子的在校表现与学习情况反馈给家长并有效沟通交流：4.积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。廊坊瑞思少儿中心目前在廊坊市区有4家校区，新朝阳校区、幸福城校区、安次万达校区、壹佰剧院校区，可就近分配。 职位要求： 1.正规院校专科学历及，英语相关专业优先； 2.有1年至2年少儿英语教学经验者优先; 3.英语发音标准，口语表达流利： 4.有爱心，能够带给孩子积极正面的影响； 5.热爱井致力投身于少儿英语教育事业，对致育行业有自己的认知和想法； 6.积极主动、乐观上进、勇于承担、乐于助人。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 岗位职责: 1.承担日语网络课程的授课任务，保障教学质量和课堂效果。包括网课录制、短视频内容制作及日语口语出镜讲解。 2.结合学员学习情况，灵活设计并优化教学方案与授课方式 3.参与课程内容策划及教学资料的编写与完善 任职要求： 1.具备扎实的日语听说读写能力，能流畅完成教学表达 2.热爱教育事业，对待教学积极投入，富有责任感 3.拥有良好的人际沟通技巧和协作意识，能与学员及团队成员顺畅互动配合

领军人才 1. 招聘人员范围为博士研究生；2. 政治思想要求：拥护中国领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质与职业道德；3. 基本素质要求：具有较强的事业心和责任感，具有创新意识和发展潜力，身心健康，具备应聘岗位所需要的学历、专业、学术水平和教育教学能力；4. 无违反党和国家的民族宗教法律法规和政策规定等行为，无违法、违纪行为正在接受审查，未曾因师德师风失范行为被解除劳动合同、开除公职或受过处分；5. 年龄一般不超过55周岁，对国际顶尖人才可适当放宽；6. 学术造诣高深，在国内外本学科领域享有崇高学术声誉和影响力，为国际或国内同行所公认；7. 取得系统性、创造性学术成就，如主持国家级重大科研项目、获得国家级科技奖励或在顶级期刊发表系列突破性成果；8. 具备卓越的团队组织与战略规划能力。带领本学科在其研究的前沿领域实现跨越式发展，赶超或引领国内外先进水平 联系邮箱：

英语，物理，化学专业优先

长期夜班 薪资福利:5500元/月 招工人数:1名

为大学生提供专业的高质量教学服务，研究课题 岗位职责： 1.为大学生开展高水平的专业教学，保障教学效果与质量； 2.参与教学相关的研究工作，持续优化教学方式与课程内容； 3.带领学生参与科研实践，提升其科研水平与学术综合能力； 4.与学生保持良好互动，精准把握学习需求，实施针对性辅导。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底及科研课题经验； 2.能独立完成授课任务，具备较强的责任意识； 3.擅长师生交流，拥有良好的协作能力； 4.热爱教育事业，积极面对工作中的各项挑战。

【初高中学习规划师】 岗位职责： 负责初高中学员学习规划&督学（具体岗位职责面谈） ‍‍岗位要求： 本科及以上学历，重点本科、理科专业优先 有目标感、责任心与学习力，家教经验优先 年龄30岁以内 福利超诱人： 完善的培训体系 能力出众者3-6个月可晋升店长，享受年终分红 [机智]想挑战高薪、投身智能模式的伙伴，加微聊聊吧～一起发光 欢迎推荐及自荐[嘿哈][嘿哈]

本职位为中学教育机构任课教师，主要承担学科课程讲授工作，帮助学生扎实掌握相关知识与能力。需具备对口专业背景，精通所授学科内容及教学方式，善于与学生沟通交流，营造积极的学习氛围，提升学生学习主动性和参与度。工作中应持续跟踪学生学习情况，灵活优化授课方法，保障教学质量。同时承担作业批阅、教学测评及反馈等日常教学任务。整体目标是为学生提供高效、专业的教学支持，助力其综合素质与学业水平同步提升。

作为人机协同教学环境中的关键一环，利用AI技术赋能教学全流程，为学生提供个性化、高效、有温度的学习体验，重点关注AI无法替代的情感交流、深度答疑和动力激发。 一、人机协同教学与个性化辅导（核心重点工作） 课程管理与督导： 负责为学生分配和启动课程，并跟踪学习进度。 熟悉小红本教学系统的功能和内容，能向学生和家长清晰介绍课程的学习模式和优势。 数据分析与学情洞察： 核心技能：每日分析小红本系统生成的学习报告（如语音识别准确率、流利度、词汇弱点、语法错误图谱等），精准诊断学生问题。 基于数据洞察，制定个性化的补充教学和干预方案，而非“一刀切”的教学。 “小班课”或“一对一”精准辅导： 针对课程中暴露出的共性问题和高频错误，设计并开展小班主题课进行集中讲解和操练。 针对学生的个性化薄弱点，进行一对一深度辅导，解决无法处理的复杂、深层次问题。 学习效果验收： 通过提问、场景模拟、小测试等方式，验收学生完成AI课程后的掌握情况，确保学习闭环。 二、学生激励、情感支持与社群运营 学习动力激发： 这是AI教师的核心价值。通过及时表扬、设置奖励、分享进步报告等方式，持续激发学生的学习内驱力。 在学生遇到瓶颈或产生倦怠时，进行有效的心理疏导和鼓励。 构建学习氛围： 运营班级学习社群（如微信群），定期发布学习内容、组织打卡活动、英语话题讨论等，营造积极互助的学习社区氛围。 鼓励学生之间的互动与比拼，形成良性竞争。 提供“有温度”的反馈： 批改作业时，不仅指出错误，更要给予鼓励性的、个性化的评语。这是区别于AI自动批改的关键。 三、家校沟通与服务 定期专业沟通： 定期（如每周/每月）向家长发送结构化的学习反馈，包括AI学习数据、课堂表现、进步点和改进建议，体现专业性。 针对学生出现的异常情况（如持续不上课、成绩波动），主动并及时与家长沟通。 教育咨询师角色： 解答家长关于学习路径、小红本教学原理等方面的疑问，建立良好的信任关系。 专业能力提升： 保持并提升自身的英语水平，特别是地道的口语表达能力。 主动学习并掌握新的教育科技工具和数据分析方法。 【职位要求】 -学历不限，经验不限，热爱教育行业。 【工作时间】 周一到周五 -上班时间：14:00 -下班时间：20:00 周六周日以及节假日另行安排 【薪资福利】 -薪资区间：1500-6500元

半天班员工 年龄不超50岁。工作时间下午5:00 - 10:00 薪资福利:工资1800 工作地址:守敬南路与新兴大街交叉口南行200米路东

有在北卧附近的壮工吗？找两个人，加班运窗扇。

明天谁有空按铝合金厕所门3个 钛镁合金双包平开2个一个钛镁合金推拉门。