岗位职责：1．按照公司要求指导门店经营。2.通过培训指导店员提升业务能力。3.对新人有系统完善的带薪培训，帮助员工提升技能。4.工作简单易上手，可快速上岗任职要求：1.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，具有良好的沟通协调能力。5.具有团队协作精神，正直、诚实、工作积极主动。6.能适应短期出差

负责月嫂，育婴师培训学习线下授课

招人:无责底薪4500，双休，早八点半晚五点半

寻找普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方，有责任心，有较好沟通能力的愿意成为我们团队中一员的优秀人才。️学历要求：中专以上️年龄：25-45岁️性别：不限️工作时间及待遇：8小时/天、月休四天、月薪6000元，只要肯努力月入过万元。️邯郸市️应届毕业生优先️退伍军人优先️各大培训院校毕业者优先️有教育工作者优先

1，帮助店面人员及代理商的品牌规划及运营赋能人员流量赋能。通过其他业务板块帮门店及代理商赋能，例（银行信用卡的开通，数字人民币，抖音线上线下业务的推广以及综合金融方面的业务等等）从而使门店及代理商更好的复制留存扩充及创收。同理也会给自己带来绩效提成（后边培训会讲）工资待遇：1，培训2天（业务赋能）有薪薪资培训2通过培训考核之后一个月试用期薪资40003一个月之后转正底薪4000+岗位薪资+绩效提成。4，出差补贴（全额报销）5，商业团险（内勤可上5险）

1，通过公司培训，能够及时掌握学习的培训技巧了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容2，培训授课：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；3，培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告，无责底薪4000转正后4500周末双休

工作内容：通过公司培训，能够及时掌握学习的培训技巧了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，说话自信不怯场以此策划培训内容。岗位职责：1.按照公司要求，可自行招聘组建自己的团队或者协助团队领导组建培训团队，有带团队经验最好，轻松月入过万，按照公司标准执行2.通过培训指导自己的团队达成目标和提高团队成员的运营能力3.有快速晋升机制，由于公司发展过快，需要大量的管理人员，培训师等工作时间：9:00-18:00，（中午休息1.5个小时）单休，节假日休薪资及晋升构架：试用期固定底薪3000元，次月转正，转正固定底薪3000元+高提成（20%－35%），转正后轻松月入过万，晋升快还有晋升奖。

工作内容：负责新设门店的培训工作工作时间：8：30-17：30周日固定休息薪资待遇：试用期一个月固定薪资4000转正后固定薪资4500+绩效+饭补

抖音旗下支付系统公司非地推非电销，不含销售性质！到点下班，绝不加班！无学历要求，看重个人能力！岗位职责：​​负责新开门店人员培训任职要求：​听从团队安排，有积极发展思想工作时间：早8:30-12:00午1:30-5:30首月仅培训，薪资无责4k单休转正后无责4.5k+提成双休法定节假日休息工资绝不拖欠

诚聘本公司诚聘培训讲师一名，要求如下:1.同等岗位两年工作经验;两年以上一线销售经验;一年及以上带团队经验;2.熟练使用电脑办公软件;年龄30到40周岁；待遇如下:1.基本工资5000+团队绩效+其它;2.每周工作六天周日休息;3.有保险行业从业经历者优先！4.转正以后可上五险

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要求年龄50岁以下，沟通能力强

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