年轻人不用弯弯绕绕，简单直接，有啥说啥，学历不是唯一标准，关键看为人和做事，晋升制度透明公开，能力强者上，不看脸色！ 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 不加班不加班不加班 工资待遇：无责底薪3100+200全勤+7-40%提成 岗位职责： 1、本岗位主要负责前期与客户沟通，收集客户基本信息，后续由法务团队跟进处理。 2、公司专注于法律援助服务，该岗位协助客户解决欠款相关问题。 3、配合律师完成日常事务支持，包括文件整理、资料归集等工作

！本公司为初创公司！初创公司！没那么多事和考核！！工作地址在欢乐汇。 一、职位详情 1,责底薪3200+提成，1-3个月月均6000起，三个月以后月均8000起 2,，办公环境优越，下午茶不断~ 3,接受小白带薪培训老人1V1带，没经验没关系，接受应届毕业生考核业绩压力，目前新公司，没有定指标，尽力去做就行哈 4,上班时间：8:30-12:0013:30-18:00每周日单休，不加班！！不加班！节假日也放假，每月15号发工资。老板人超级好，从来不拖欠！ 5,年龄不限.经验不限。 二、任职要求： 1、普通话标准，具有优秀的沟通表达能力以及应变协调能力,有销售经验。 2、有强烈的赚钱欲望，认真的工作态度 岗位职责： 1、公司是做法律咨询的，前端销售不要求专业知识，有专业法务经理协助谈单哈！ 2、公司提供资源，拨打电话添加客户微信，为客户推荐合适的法律产品和方案，不用外出 3、与客户沟通，了解客户需求，帮助客户解决纠纷问题 4、与客户办理相关的委托手续 三、员工福利 1，生日福利2节日福利3，不定期团建聚餐零食下午茶4，员工旅游带薪年假5，老板帅气有亲和力没架子，事非常少。非常轻松

［岗位职责］： 利用公司提供的客户资源，通过电话或微信沟通，深入了解客户需求，并邀约客户到店 ［薪酬待遇］: 1.转正员工月均收入8k以上，表现优异者月薪过万轻松实现！ 2.朝九晚五，工作节奏合理，拒绝无效加班！！！ 3.岗位操作简单，工作氛围轻松，快速上手无压力 工作内容 1.通过电话沟通掌握客户基本情况与需求 2.根据客户需求安排上门面谈（个性化方案支持） 3.全程有专业团队带教培训，零经验也能顺利开展工作 接受非法律专业人员应聘 团队氛围友好，领导亲和，待遇优渥，只要你有目标、想赚钱，这里就是你施展的舞台！

岗位职责：1、负责调解金融机构的纠纷案件，配合金融机构化解金融风险，针对金融机构提交的仲裁前调解案件，通过线上调解的方式联系被申请人，积极促成债务纠纷化解，达成回款 任职要求： 1、初中及以上学历 2、年龄20-40周岁 3、具备良好的沟通能力，普通话标准 4、征信良好，无不良犯罪记录 薪资福利： 1、底薪+业绩提成+绩效奖励。 2、提供岗前培训，在职培训 3、早八点半晚六，单休

岗位职责: 1.提供专业法律咨询与支持，保障企业及个人合法权益。 2.负责合同审查、起草及相关法律文书的处理工作。 3.协助处理法律争议，为客户出具法律意见与解决方案。 4.防范法律风险，维护公司合法利益。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础，能独立开展法律事务处理。 2.拥有良好的沟通协调能力，可高效应对法律纠纷。 3.具备良好职业道德，严格保守工作相关信息。 4.责任心强，具备团队协作意识。

岗位职责: 1.独立应对并解决各类法律事务，涵盖合同管理、法律文件的撰写与审查等工作。 2.为客户提供专业法律建议与支持，保障企业运营符合法律法规要求。 3.参与优化企业内部管理体系，就重大决策事项提供法律层面的专业意见。 4.负责客户法律争议的处理，包括诉讼、仲裁及行政复议等相关程序。 5.与公司内部各部门保持密切协作，确保法律事项高效有序推进。 任职要求： 1.具备深厚的法律理论功底，能独立承担复杂法律事务的处理工作。 2.拥有出色的沟通技巧和协调能力，能够顺畅对接客户及内部团队。 3.具备较强的分析判断能力，能够精准理解并灵活运用相关法律法规。 4.遵守职业道德规范，严格维护信息与数据的保密性。 5.能在高强度工作环境下保持高效输出，确保法律问题及时妥善解决。

联系当事人说明案件，说明调解价值与诉讼风险对照。协助当事人完成签字、系统结案等程序性工作。工作时间上午8:30-11:30下午1:30-5:30双休节假日法定假日全额补贴

1.要求法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先考虑； 2.具备1年以上法律实务经验，掌握民商事法律、劳动法律等相关领域知识； 3.有法院工作经历者优先，了解诉讼流程及相关司法实践； 4.具备良好的沟通协调能力和法律文书撰写能力； 5.工作认真严谨，责任心强，恪守职业操守。 岗位职责： 1.协助开展企业日常法律事务，如合同审核、法律问题解答等； 2.参与公司各类法律文本的拟定与修改； 3.跟进公司涉法案件进展，配合外部律师处理诉讼、仲裁等相关事宜； 4.组织开展法律知识培训，增强员工法治意识； 5.完成领导安排的其他法律支持性工作。

岗位：法务助理 ●薪资详情 1、薪资范围：5000元-12000元 2、底薪：3000元+提成 3、社保类型：五险 ●岗位工作内容 1、协助公司产品宣传与推广 2、处理客户后续沟通及协商事宜 ●公司要求 1、年龄25-50岁，性别不限，学历不限，接受零经验人员 2、身体健康，品行端正，具备责任感、进取心和爱心 ●工作时间 1、上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周单休 2、无需加班，工作态度积极，充满热情，诚邀您的加入 ●公司福利 1、每月举办员工生日会，年度安排优秀员工及管理层国内外旅游，年终举办大型年会 2、端午节、中秋节等传统节日发放精美礼品 3、建立科学的晋升体系，提供公平竞争的发展平台，始终坚持员工为本理念

我们主要协助律师承接案件，通过微信、电话等方式与客户沟通，建立客户对公司的信任以及对个人的认可，从而促成案件委托。后续具体法律事务由专业律师负责处理。入职初期会安排统一培训，重点讲解商标法相关基础知识。若在与客户交流过程中涉及更专业的法律问题，则由律师团队直接对接支持。

招熟练缝纫工数名，外贸单 数量大 样子单一，可提供机器 在家干也可以 按月发工资，年底结清。 地址:外澜城村 电话:

唐山某矿招下井工人10人（劳务派遣） ，25-52周岁，身体健康，无案底，工资330左右/天，上五险，月休八天，倒班8小时工作制，管住不管吃！ 2月底体检面试！

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康各庄合家欢一锅出招工一名60 岁以下的，长期的，过了年能上班的也行管吃住，不爱歇班的，干活麻利，有明年想换工作的联系

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最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

岗位职责： 1.协助事务所主任完成日常法务咨询事务工作； 2.对接事务所服务对象的需求，提供相关咨询技术服务； 3.咨询回复函、咨询报告等资料的编发存档； 4.完成事务所交办的其它工作。 任职资格： 1.法学本科及以上学历； 2.通过国家司法考试并取得法律职业资格证（A），有律所实习、工作或物业行业相关工作经验者优先； 3.熟悉公文写作格式，具备一定的写作能力； 4.具备良好的沟通表达能力、团队合作精神及敬业精神。

岗位职责: 1、接听来电，与案件相关方进行沟通、协商及谈判工作。 2、通过线上调解途径，推动案件达成调解并完成确认。 任职要求: 热爱调解工作，具备良好的语言表达与沟通能力，富有同理心和耐心。 薪资待遇: 1、基本工资+全勤奖+绩效工资（上不封顶），综合月收入6K-10K； 2、五险一金，月休6-7天，带薪年假，节日福利等； 3、提供新人带教、岗前培训，晋升通道广阔； 4、可不定期免费参与国内双一流法学院校组织的培训。 工作时间: 8:30-12:00 13:30-18:00 职业发展路径： 员工-组长-主管-经理

岗位职责: 1、接听电话，与案件相关方进行沟通、协商及谈判工作。 2、通过线上调解方式，推动案件达成调解并完成确认。 任职要求: 热爱调解工作，具备良好的语言表达与沟通能力，富有同理心和耐心，有相关行业经验者优先； 薪资待遇: 1、基本工资+全勤奖+绩效工资（上不封顶）。 2、五险一金，带薪年假，节日福利等。 3、提供新人带教、岗前培训，晋升通道广阔； 4、可不定期免费参加国内双一流法学院校组织的培训。

岗位职责: 1.提供专业法律咨询，协助客户解决各类法律问题 2.负责法律文书的撰写、审核及修订，保障法律事项合规推进 3.保持与客户的顺畅交流，持续维护长期稳定的业务合作 任职要求： 1.具备深厚的法律理论基础，能独立开展法律事务处理工作 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，确保工作高效配合 3.工作积极主动，具备高度的责任感和职业操守

河北省保定市城墙招募年龄在40岁以内、持有驾照且驾龄一年以上的观光车司机共10名。

招募网约车司机，日结，包住 底薪8000+2000补助+提成=13000包住不限驾龄实习期也可以，本公司不以任何方式！! 公司提供京牌车，无租金不买车，无服务费管理费等，一人一车，车辆24小时由司机自己保管。车辆的维修，保养，保险，由公司承担，当天上岗，车直接自己开走所有上班时间和休息时间自己安排. 持C1及C1以上驾照，公安系统无不良记录，无一次性扣十二分，接受21周岁-55周岁之间! 本公司不以任何方式！！！ 注：有意向的司机请携带好身份证原件，驾驶证原件，来公司实际面试。

岗位职责： 1.负责维护新老客户，确保客户满意度； 2.解答客户咨询，提供专业的产品和服务信息； 3.配合团队完成销售任务，达成销售目标； 4.定期与老客户沟通，保持良好的客户关系。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.有责任心，能够承受工作压力； 3.对销售工作有热情，能够主动解决客户问题； 4.思维敏捷，表达清晰。 薪资福利： 1.3500-5000无责底薪+10-20%高提成+绩效等，综合人均达6-9k，能力强者1-2w； 2.业绩提成，奖励优秀员工； 3.提供法定节假日及节日福利。 晋升机制： 1.提供透明的晋升机会，公司内部提拔； 2.鼓励员工通过业绩提升自我。

上班时间：8:30-12:0013:30-17:30，周末双休。 【福利待遇】 1、无责底薪+提成+补助，综合薪资8-15k； 2、案源由单位统一分配，每月可承接上百个案件资源，自主跟进洽谈； 3、按国家规定享受法定节假日，依法享有带薪年假； 4、提供带薪业务培训机会； 5、节日福利齐全； 6、缴纳社保； 7、律所定期组织团建活动及下午茶，员工关怀丰富多样。 【岗位职责】 1、接待当事人法律咨询，准确分析案情并记录案件信息，协助安排面谈； 2、与客户沟通交流，明确委托意向，完成委托手续办理； 3、负责案件交接流程，持续跟踪案件进展，推动案件顺利办理； 4、具备较强学习意愿，能主动掌握新颁布法律法规，关注行业动态，提升专业能力； 5、注重团队协作，杜绝损害事务所利益的个人主义行为； 6、严格遵守事务所各项规章制度，规范执行工作流程。 注：本岗位依托律所成熟市场渠道，无需自行开发案源，主要在岗完成案件接洽工作。 【职位要求】 1、大专及以上学历，具备基本法律知识和销售经验（持证或未持证均可），欢迎对法律行业有浓厚兴趣的社会人才报名； 2、形象良好，性别不限，表达流畅，品行端正，工作严谨，思维条理清晰； 3、具有良好的团队协作观念，服务意识强，敬业负责。

一、工作内容： 我们是一家互联网法律服务平台，该岗位主要职责是与企业客户进行沟通并推介公司套餐产品，后续由专业律师团队提供对接服务。 1、熟悉公司服务体系、产品信息及相关销售技巧； 2、开展新客户的拓展与联络工作； 3、维护现有客户关系，提升客户满意度； 4、跟进合同款项回收及客户发票开具等相关事宜。 二、任职要求： 1、积极进取，具备学习意识和团队协作精神； 2、重视个人形象与职业信誉，性格稳重，普通话清晰流畅； 3、拥有较强的沟通表达能力，能够主动应对工作中的各类挑战； 4、无需具备法律从业经验，公司将提供系统化专业培训，成长空间广阔。 三、薪酬福利： 1、无责任底薪+绩效工资+提成+工龄工资等，月综合收入6000-10000元； 2、缴纳五险，周末双休，按国家规定享受法定节假日； 3、提供全面的带薪入职培训及在职提升培训，拥有良好的职业发展通道； 4、享有各类福利待遇（包括生日福利、激励奖金等）。

工作内容 1、全面跟进诉讼案件各环节，把控案件推进节奏与办理质量； 2、依据案件实际情况，开展并落实相关执行事务； 3、参与案件研判、重要案情讨论及谈判支持工作。 任职要求 1、具备良好的学习意识与任务落实能力； 2、具备优秀的沟通协调能力及清晰的逻辑分析能力； 3、积极进取，能承受工作压力，目标明确并主动追求成果。

公司提供精准客户资源，无需自行拓客，每日分配10+优质线索，告别盲目寻找客户 我们的薪资福利待遇： 1、底薪3000-4800起，后续根据表现调整底薪 综合收入8k-30K，优秀者可达30000+，行业顶级提成比例+多项补贴，法律服务领域收入天花板！ 2、针对无住宿的新人提供租房信息支持 3、周末及法定节假日正常休憩 4、工作时间：9:00-18:30，午休1小时，坚决不强制加班 欢迎加入我们！期待你的到来～办公环境明亮温馨，团队成员均为年轻有活力的伙伴，氛围轻松不压抑，加入我们，体验“人在工位坐，收益自动来”的高效工作模式！ 我深知你并不平凡，若当前工作已无交流空间，不妨来我们这里深入聊聊。 此次招聘我无比认真，甚至超过对待感情的投入，请认真对待我的面试邀请。要知道，很多人最初抱着“试试看”的心态加入，最终却认定“非这里不可” 人生充满无限可能，只要迈出一步，收获往往远超预期。比如此刻，我们在招人，你是否已鼓起勇气投出简历？ 任职资格： 1、具备良好沟通能力，性格外向积极； 2、有职业责任感，能按时保质完成任务； 3、学习能力强，遇到问题主动提问并快速掌握； 4、具有团队合作意识，心态乐观向上，乐于接受挑战。

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[入职要求]: 1、男女不限，男：21-63岁，女：21-55岁 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 【待遇】日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历！