负责小区雨污水及道路工程，有丰富的工作经验，

主要负责小区园林绿化施工工作，要求能放线，能带班，懂苗木的种植、施工工艺，园林养护工作。 3-5年以上工作经验，薪资面议。

需要圆建工程师

园林工程师 岗位职责 统筹园林景观项目（绿化、园路、水景、小品）施工管理与技术总负责。 方案评审、施工图深化、成本预算、进度计划编制与资源协调。 现场质量 / 安全 / 进度全流程把控，解决跨专业技术问题，组织竣工验收。 招聘要求 学历：大专及以上，园林 / 风景园林 / 环境艺术 / 景观设计等相关专业。 经验：3–5 年园林施工 / 项目管理经验，有完整地产 / 市政项目经验优先。 技能：熟悉景观施工工艺、材料、验收规范；熟练 SU/PS；懂植物配置与水电基础。 证书：中级及以上园林工程师职称、建造师证优先。 素质：强现场管理与协调能力，能驻场 / 出差，抗压、责任心强。 刘工： 经理：

岗位职责： 1.负责园林建筑工程的现场施工管理，包括土建、铺装、水景、小品等园建内容的进度、质量与安全管控 2.参与园林施工图纸会审、技术交底及施工方案编制，协调解决现场技术问题 3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，确保符合设计及规范要求 4. 配合项目经理完成工程资料整理、签证办理及竣工验收工作 5.协调施工单位、监理单位及甲方相关方，保障项目顺利推进 任职要求： 1.园林工程、土木工程、景观建筑等相关专业背景，学历不限 2.具备园建工程现场实操经验，熟悉园林施工工艺及验收标准 3. 能熟练识读施工图纸，具备基础CAD操作能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 有市政或地产类园林项目经验者优先

一、基本学历&专业 1. 大专及以上学历，园林工程、土木工程、市政工程、风景园林、建筑工程相关专业。 2. 年龄一般30–55岁，有现场经验优先。 二、工作经验 1. 3年以上园林景观、市政园林、地产园林施工现场管理经验。 2. 懂园林全套土建施工流程：园路、铺装、景墙、水景、廊架、台阶、地基垫层、排水管网等。 3. 有地产示范区、市政绿化、公园景观项目经验优先。 三、专业技能（核心要求） 1. 能看懂园林施工图、土建结构图、水电图纸，会现场放样、标高把控。 2. 精通园林土建施工工艺、工序衔接，会把控质量、进度、安全、成本。 3. 会做施工技术交底、隐蔽验收、现场签证、工程量核算。 4. 会协调甲方、监理、班组、材料进场、现场统筹管理。 5. 熟练使用 CAD、天正、Excel、Word，会简单进度计划编排。 四、证书要求（可选/优先） - 有二级建造师（市政/建筑）、八大员（施工员/质量员）、工程师职称优先录用。 - 无证有多年现场实操经验也可。 五、岗位职责 1. 负责园林土建现场施工管理、工序安排、技术指导。 2. 现场质量巡检、安全文明施工、整改落实。 3. 工程量收方、签证办理、资料对接。 4. 协调班组、材料、监理及甲方沟通对接。 5. 把控施工进度，按节点完成工期计划。

1、根据设计图纸及相关技术资料，运用三维设计软件开展电厂土建、结构、设备、管道、桥架等部分的三维建模工作； 2、承担工程文档编制、工程图出图及设计专业相关项目的执行任务； 3、参与数字化交付业务的沟通协调、需求分析与反馈、项目落地实施； 4、在项目推进过程中，负责需求文档的收集、整理、上传及关联，并提供必要的技术支持； 5、参与产品软件的部署与功能测试，为客户提供建设性咨询与操作指导； 6、协同项目经理推动实际项目顺利完成。 【职位要求】 1、土木工程、机电工程、机械工程、热动工程、计算机科学与技术、网络工程等相关专业背景； 2、具备良好的职业操守，责任心强，拥有较强的沟通能力与团队协作意识； 3、熟悉项目实施流程，能适应长期出差及现场驻场工作，具备较强抗压能力。

职位描述 岗位职责： 1、为用户提供现场或远程技术支撑及日常运维服务，解答用户关于业务或技术方面的咨询，给予指导与说明； 2、承担软件及硬件的安装部署、系统升级与后续维护工作； 3、收集并整理产品功能需求，编写需求文档，开展功能测试验证，编制使用说明书； 4、向客户讲解解决方案及相关技术方案 任职要求： 1、具备三年以上相关工作经验，计算机、网络工程等相关专业，统招全日制本科及以上学历； 2、掌握网络架构原理，熟悉广域网与局域网技术，熟练配置主流网络设备； 3、熟悉管理平台的部署与运维流程，掌握Windows、Linux及国产操作系统的应用与维护； 4、能够准确排查技术故障与操作异常，具备扎实的文字表达能力和文档撰写水平； 5、工作态度积极，具备良好的沟通技巧与团队协作意识

岗位职责： 1、依据项目要求，负责项目现场的落地执行、进度管理及流程把控，保障项目有序推进； 2、针对项目实施中的方法、策略与方案，提出可行性优化建议，确保项目高质量如期交付； 3、理解业务逻辑与产品特性，在项目各阶段提供规划支持、培训辅导及上线协助，推动项目平稳运行； 4、熟练掌握产品功能模块，具备独立为客户开展业务应用和系统操作培训的能力； 任职资格： 1、硕士研究生学历，财务会计、管理学、计算机、软件等相关专业背景优先考虑； 2、了解财务、资金、生产、供应链、预算、人力资源、司库等任一业务领域者优先； 3、具备sqlserver、oracle数据库及sql语言使用经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极严谨，能适应高强度工作节奏； 5、性格乐观向上，富有团队协作意识，能接受出差安排，云南、贵州岗位同步招聘中，欢迎咨询。

岗位职责 1.项目实施：承担公司软件项目的现场落地执行，包含系统调试、数据对接测试、信息采集验证、数据清洗与日常维护工作。 2.需求对接与梳理：与客户保持顺畅沟通，收集并整理业务需求，进行初步分析后准确传递至研发团队。 3.系统测试与故障处理：组织开展系统功能测试，协同开发人员定位并解决测试中发现的问题，保障系统运行稳定可靠。 4.用户培训与技术支持：为客户开展系统操作培训，编制培训材料和使用说明，及时响应并解答用户在实际应用中的疑问。 5.文档管理：撰写项目实施过程中的各类文档，包括实施记录、测试报告、验收资料等，确保项目信息完整可追溯。 6.客户关系管理：持续维护客户关系，提升客户满意度，主动收集客户意见和建议，为产品优化提供有效输入。 7.其他任务：配合项目进度管理，完成项目经理安排的其他现场相关工作事项。 任职要求 1.专业背景：计算机、软件工程、电子信息、自动化等相关专业，本科及以上学历者优先考虑。 2.技术能力： -熟练掌握Windows、Linux等主流操作系统的基本部署、配置及日常操作。 -熟悉常用数据库（如Oracle、MySQL等）的安装、备份恢复流程，能熟练编写基础SQL语句。 -具备基本网络知识，能够独立排查常见网络及系统异常问题。 -掌握Web服务环境（如Tomcat、Nginx等）的搭建与配置操作。 -了解自动化运维工具（如Ansible）的基本应用场景与操作方法。 3.沟通能力：具备良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强，能准确理解并反馈客户需求。 4.文档能力：具有较强的文档撰写能力，能够规范、清晰地输出各类技术文档。 5.学习能力：学习主动性高，能快速掌握新技能、适应新技术和多变的项目环境。 6.综合素质：责任心强，具备良好的团队协作精神，能承受一定工作压力，接受短期或阶段性出差。

北京急招保安员！5000+300全勤+社保+提供宿舍（做六休一） 工作地点： 安次区4300元/月 全勤奖200元/月 缴纳五险 提供住宿 每日工作12小时 做六休一，月休4天 应聘条件： 年龄19—45周岁，性别不限 持有保安证优先 无纹身、无犯罪记录 有相关工作经验及部队转业人员优先录用 有意向者欢迎咨询，具体岗位信息及工作安排可进一步了解。

唐山市开平区招电焊

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石家庄市裕华区招拉毛挂网

招聘主体钢筋工，包工或点工均可。工作地点在河北沧州。有意者可报名。

要求多年施工管理经验，能独立对接甲方

岗位职责： 1.负责园林景观及市政园建工程的现场施工管理与技术指导 2. 编制园建施工方案、进度计划及质量控制措施，并监督落实 3.协调土建、绿化、水电等专业交叉作业，保障项目整体推进 4. 对铺装、景墙、水景、小品等园建分项进行材料验收与工艺把控 5.参与竣工验收及后期养护移交工作，确保交付品质符合设计要求 任职要求： 1. 具备园建、景观、土木工程等相关专业背景，学历不限 2. 有园建施工现场管理经验，熟悉常用园林建材与施工工艺 3. 熟练使用CAD、SketchUp等绘图软件，能识读施工图纸 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应户外作业环境 5. 持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先

私家别墅花园施工管理，懂CAD图纸，测量，材料工艺，有一点的水电知识。擅长协调各工种工艺施工，整理基本的图像文字资料，2年以上工作经验优先。

园建工程

持园林工程师证，有实际园林施工经验5年以上，有金华地区项目管理经验者（执行经理）优先，年龄35-55岁，

岗位职责: 1. 统筹自媒体TK项目的整体策划与落地实施 2. 带领项目团队，保障各项工作按计划推进 3. 跟踪项目执行进度，及时处理过程中出现的各类问题 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效推动团队协作 2. 熟练掌握视频剪辑技能，注重工作中的细节把控 3. 具备扎实的项目管理经验，能灵活应对各类突发情况

岗位职责: 1. 负责光伏项目前期的现场勘查、评估及相关可行性分析工作； 2. 编制并执行光伏项目的开发方案，保障项目按期高质量推进； 3. 与客户保持良好沟通，深入理解客户需求，提供专业化的技术解决方案； 4. 统筹项目开发阶段的行政事务管理，确保各项工作有序开展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及商务谈判水平； 2. 能够独立应对和解决项目开发过程中出现的各类问题； 3. 具备较强的组织协调能力以及良好的团队协作意识； 4. 熟悉光伏行业基本情况，具备一定的市场敏感度和趋势判断力。 加分项 具备以下领域相关经验者优先：光伏·储能·其他新能源

深耕支付行业五年 直营交易规模突破亿元 具备独特的业务拓展模式，无需盲目地推客户 可助力新人快速实现业绩突破 月入过万轻而易举 执行力强、思维敏捷者优先 现面向社会遴选6名部门经理 全力扶持6位核心骨干共同开拓事业版图 年综合收入保障50万元以上 同行精英欢迎实地交流洽谈

岗位职责: 1、协助上级开展营销公司财务信息化系统的规划与全周期管理，系统性收集、分析和梳理业务与财务相关的信息化需求，对财务信息化项目在立项、选型、开发、测试、上线及应用等环节进行全流程跟踪与管控； 2、协同业务部门制定业财一体化信息系统解决方案，立足财务视角，结合实际业务场景，推进管理流程的标准化与规范化；识别当前信息化系统中存在的短板或问题，提出切实可行的优化建议，持续提升财务系统运行效能； 3、参与财务运营数据的分析工作，提供系统层面的数据支持以辅助决策，熟练运用BI工具（如Tableau、PowerBI）搭建财务分析模型及可视化报表体系，助力管理层掌握实时经营动态； 4、主导财务数据治理工作，保障数据的准确性、完整性与安全合规性； 5、牵头制定信息化管理制度与技术标准，完善业财融合下的信息化管理体系； 6、组织开展信息系统及数据分析工具的培训工作，提升团队整体在财务系统操作与数据处理方面的能力； 任职资格: 1、本科及以上学历，财务、税务、审计、统计、计算机、软件工程等相关专业背景； 2、具备3年以上企业财务信息化建设或数据分析相关工作经验，有大型信息系统实施项目经历者优先； 3、具有医药行业、战略咨询、财务咨询或四大会计师事务所从业经验者优先考虑； 4、具备优秀的文字表达能力、逻辑分析能力及组织协调能力，能够独立承担高挑战性任务，具备良好的团队协作意识；

任职要求： 1.具备半年以上催收团队管理经历，工作态度端正，责任心强 2.熟知催收风控操作流程、行业相关法规及最新政策动向 3.拥有出色的团队管理能力、沟通协作能力以及应对复杂问题的处理能力 4.能承受高强度工作压力，目标明确，具备推动团队完成业绩任务的能力 岗位职责： 1.组织贷后管理团队开展工作，制定并落实催收执行方案与风险排查计划 2.跟踪团队关键绩效数据，持续优化作业模式，提高整体回款效率与执行力 3.分析贷后环节中的潜在风险点，及时制定防控措施，减少资产劣变风险 4.统筹团队成员的日常管理、业务培训与激励机制建设，打造高效能作战队伍 薪资待遇： 1.月薪8000-15000元，管理岗位薪酬可面议，绩效奖金无上限 2.缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利等员工权益 3.提供稳定的职业成长路径，晋升机制公开透明 加分项 具备以下领域工作经验者优先：银行、互联网金融

【岗位职责】 1. 根据行业市场情况进行分析，为公司的业务发展提供可参考的项目信息； 2. 负责项目的开发与维护； 3. 根据客户需求，推动项目实施，保证项目在各个阶段的运营平稳； 4. 与客户进行日常协调和管理，确保客户需求得到满足； 5. 配合甲方做服务专项分析、调研、输出，并提供相应数据和工作报告，主动反馈项目运营中的各类异常情形。 【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 3~5年的200人以上呼叫中心运营经验。

【岗位职责】 1. 建全安全管理制度并实施，确保安全生产管理。 2. 实施现场/项目安全检查与各类安全评价、评估，并跟踪整改情况。 3. 月度、年度安全报表统计、分析。 4. 完成部门领导临时交办的工作。 【岗位要求】 1. 教育程度：专科及以上，专业：安全类、化工类、环境类或工程类专业。 2. 工作经验：1年及以上相关工作经验。 3. 具备安全管理、技术与知识。 4. 熟练使用Excel，Word，Powerpoint，Visio等办公软件。 5. 专业技术职称/专业技术职业资格：安全管理上岗证、消防管理员、体系内审员证书等优先录用。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作

工作职责： 1. 主导电动三轮车底盘、车架等核心部件的非标结构设计，输出满足量产标准的3D模型与工程图纸。 2. 承担关键结构件的力学仿真分析及样机实测验证，确保产品在强度、刚度和抗疲劳性能方面符合要求。 3. 与工艺团队协作推进生产流程优化，解决焊接、冲压等环节中的结构匹配问题，提升制造经济性。 4. 关注竞品结构设计动态，应用轻量化材料与先进工艺，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1. 机械设计、车辆工程等相关专业本科及以上学历，具备3年以上非标结构设计工作经验。 2. 熟练使用UG\SolidWorks、AutoCAD等设计工具，能够独立完成复杂结构建模及有限元分析任务。 3. 掌握金属材料性能及焊接、冲压工艺知识，具备结构性能与生产工艺协同设计能力。 4. 有电动三轮车或低速电动车领域经验者优先，具有结构优化与成本降低项目实践者优先。

主要工作内容: 1.智慧化建设规划：结合景区发展战略，制定并优化景区智慧化建设的中长期规划与阶段性实施路径，重点引入大数据、人工智能、物联网等先进技术，全面提升景区智能化运营能力。例如，规划建设智慧导览体系，融合AR、VR技术为游客打造沉浸式游览场景；设计智能票务体系，实现线上线下的无缝购票与核验流程，提升游客入园效率。 2.系统与平台搭建：主导景区智慧化相关系统及平台的选型、部署与落地，涵盖电子票务系统、客流监测系统、智慧停车系统、景区综合管理平台等。确保各系统间数据互通、高效协同，打通多业态数据链条，统一数据标准与分析口径，支撑整体运营管理。 3.设备与系统运维：负责景区内各类智慧化硬件设施（如监控设备、智能闸机、自助售票终端、智能照明装置等）及软件系统的日常维护、故障诊断与修复，保障系统稳定运行。定期开展设备巡检与保养，提前识别潜在隐患并及时处理，制定应急响应预案，有效应对突发性系统异常或设备故障。 4.数据管理与分析：构建完善的景区数据管理体系，全面采集、整理和分析运营过程中产生的游客流量、消费行为、设备状态等多维度数据。通过深度数据分析为管理决策提供依据，例如基于客流变化动态调配服务资源，结合消费偏好优化商业布局与营销策略。 5.团队管理与协作：统筹信息化团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效评估等工作，持续提升团队专业能力与执行效率。积极联动景区运营、营销、客服等职能部门，深入理解业务需求，提供定制化信息化支持，推动智慧化建设与核心业务深度融合。 任职要求: 1.计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、旅游管理（智慧旅游方向）等相关专业，本科及以上学历。 2.具备5年以上信息化项目管理经验，其中至少3年聚焦于旅游景区、酒店、文旅科技等行业领域。熟悉文旅行业运作流程及信息化发展需求，对智慧景区发展趋势有深刻认知和前瞻性判断。 3.有主导或深度参与智慧景区项目建设的实际经验，具备从前期规划、方案设计、实施落地到验收交付的全流程管控能力，熟悉智慧景区各类系统与设备的选型、安装、调试及运维流程。 4.掌握互联网、物联网、大数据、人工智能、云计算等前沿技术在景区场景中的应用模式，具备数据库管理、网络通信、系统集成等方面的专业知识。了解5G技术在智慧景区中的应用场景与实施优势，能够设计基于5G的智能化解决方案。 5.熟练操作至少一种主流智慧景区管理系统（如电子票务、客流监测、智慧停车等），具备系统配置与二次开发优化能力。能熟练使用数据分析工具（如Excel、SQL、Python数据分析库等）进行数据挖掘与可视化分析。 6.具备扎实的硬件维护技术，可独立完成景区智慧化设备（如摄像头、道闸、自助终端等）的日常维护、故障排查与修复工作。熟悉设备采购流程与选型规范，能根据实际需求合理配置资源。 7.具备优秀的项目管理能力，能够编制详细实施计划，科学调配人力物力，有效控制项目进度、成本与质量。具备较强的风险预判与应对能力，能及时解决项目推进中的各类问题。 8.具备良好的沟通协调能力，能够与景区内部各部门及外部合作单位（如技术供应商、集成商等）高效对接，准确传递需求与方案，推动多方协作顺利开展。 9.具备较强的创新意识，持续关注行业新技术发展，积极探索其在景区智慧化中的转化应用，提出具有实践价值的创新方案，提升景区服务品质与竞争力。 10.具备快速分析与解决问题的能力，在面对复杂技术难题或业务挑战时，能迅速理清逻辑，定位关键问题，并制定切实可行的应对措施。具备较强的突发事件处置能力，可在系统宕机或设备故障时快速响应，保障运营连续性。 11.工作态度严谨，责任心强，具备高度的职业素养和抗压能力。 12.具备良好的团队协作精神，善于与成员配合，共同达成工作目标。 13.热爱文旅产业，对景区信息化建设充满热情，愿意长期投身于景区智慧化发展事业。

•核心职责： 负责与甲方对接，完成数据整合、佣金结算及呼叫中心职场调度；全面主导通信类项目从启动到交付的全周期管理，涵盖需求沟通、资源调配与实施落地，协同联通等运营商及相关方，推进5G、物联网、智慧城市等重点项目执行，保障项目在进度、质量与成本方面的目标达成。 •关键能力要求： ◦具备3年以上运营商项目管理经验，熟悉通信网络体系（如5G、传输网、核心网）及相关行业规范； ◦持有PMP/PRINCE2项目管理资质者优先，具备独立统筹多部门协作能力，擅长应对需求变动与风险控制； ◦出色的商务沟通技巧，能深入对接运营商客户，精准识别项目需求并推动合作实施； ◦关注通信领域前沿技术（如边缘计算、SDN/NFV），可结合实际业务场景提出可行性解决方案。 •我们提供的硬核优势： ◦成长空间：实行导师带教+个性化培养计划，有机会接触运营商高层资源，晋升通道明确（项目经理→项目总监）； ◦薪酬福利：底薪+绩效+项目激励，五险+年度健康体检+带薪年休假； ◦团队氛围：年轻活力团队+扁平化管理模式，每周两次下午茶供应。 地址：石家庄市桥西区塔坛国际商贸城5号楼601 PS：无论你是善于统筹资源的“协调者”，还是精于技术架构的“规划师”，这里都为你准备了施展才华的舞台！