注册会计师 岗位职责: 1. 负责审计客户提供的财务报表、账簿及原始凭证等资料，确保内容真实、准确、完整； 2. 编制审计工作计划、实施方案与执行程序，并推动审计任务落地实施； 3. 撰写审计报告，出具专业审计意见并提出合理化改进建议； 4. 参与客户财务管理相关咨询服务，提供专业技术支持与解决方案； 任职要求: 1. 持有注册会计师执业资格，精通会计、审计、税务等领域相关法规政策； 2. 具备良好的沟通协调与组织能力，能高效对接客户及团队协作推进工作； 3. 具备扎实的分析判断与问题处理能力，可独立应对和解决审计过程中的各类问题； 4. 具备优良的职业素养与道德品行，严格遵守行业规范与职业道德标准；

1.财务报表审计 2.财务尽调 有会计师事务所工作经验优先，专业不限

一、岗位名称： 审计经理 二、年龄要求： 30-37岁 三、性别要求： 不限 四、工作经验： 6年以上 五、薪资范围： 10K 六、学历要求： 本科及以上 七、专业要求： 审计、财务、经济、金融等相关专业 八、从业经历要求： 国内前十会计师事务所项目经理经验 九、主要工作内容: 1、参与完善公司审计机制，协助拟定并更新集团内部审计规范，设计财务操作标准化流程，制定集团核算政策，确立费用归集规则，构建成本与会计核算体系，强化内部控制环节； 2、组织编制年度审计规划，推动执行落地，并完成年度审计工作汇总报告； 3、定期开展集团各项目审计工作，制定审计方案及预算安排，主导现场复核工作，确保审计质量；通过审计发现内部控制中的潜在风险与薄弱点，提出改进建议，保障核算符合集团标准、收支遵循集团制度，持续优化内控机制； 4、审计结束后，撰写审计报告、管理建议函等文件，组织整理审计工作底稿，经审核后归档保存，跟进审计结果及建议的整改落实情况； 5、负责审计期间与相关职能部门的对接与协作； 6、完成上级交办的其他工作事项。 十、任职要求: 1. 本科及以上学历，审计、财务、经济、金融等相关专业背景。 2. 精通财务审计业务，掌握适应现代企业管理模式的审计理论与实务方法。 3. 熟悉财经法规及审计准则，具备较强的执业判断力和实际审计操作能力。 4. 持有注册会计师（CPA）、国际注册内部审计师（CIA）、审计师（中级及以上）等资质者优先考虑。 5. 具备国内前十大会计师事务所项目经理工作经历。

岗位职责： 1、了解业务流程，能够独立开展并完成相关工作； 2、独立处理公司财务账务，包括记账、报税等相关事项。 任职要求： 1、具备丰富的做账经验，能迅速适应岗位并独立开展工作。 2、富有敬业精神，具备良好的团队协作意识及较强的责任心。

地点在石家庄 大概两周 录数据 需自备电脑 管吃住，管路费

岗位职责: 1.参与公司财务审计相关工作，配合完成审计报告的撰写与整理。 2.协助项目负责人进行审计底稿的编制及资料归档工作。 3.参与现场审计任务，确保各项审计数据真实、准确。 4.配合完成审计过程中的日常事务，如文件整理、会议材料准备等。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识，能够积极配合团队推进审计项目。 2.有较强的责任感和职业操守，能胜任快节奏的工作环境。 3.熟悉审计常用工具，熟练使用Excel、Word等办公软件。 4.对审计领域有一定认知和兴趣，具备主动学习意愿。 工作地点：石家庄市 工作时间：至少一个月

一、任职要求 1、具备3年以上在国企、央企或大型企业从事内控管理工作的经历，掌握风险识别与应对方法，具有团队统筹经验。 2、通晓内部控制相关法规，熟练运用各类风险评估工具，拥有财务审计方面的专业知识背景。 3、所学专业为财务、审计、管理类等相关领域。 二、工作职责 主要工作内容： 1.内控体系构建与完善 （1）主导公司内部控制体系的建立、维护及持续优化，保障体系运行的有效性与业务适配性。 （2）牵头开展风险识别、评估、应对和监控工作，制定并落实相应的控制方案。 （3）配合管理层拟定反舞弊策略，建立舞弊风险评估与防范机制，健全相关政策与操作流程。 （4）组织并执行舞弊事件的调查工作，确保调查程序公正、过程严谨、结果有效。 2.内控流程与制度建设 （1）编制及修订公司内部控制流程与管理制度，确保其符合法律法规要求及企业发展方向。 （2）监督内控制度的落地执行情况，定期开展流程审查与优化调整。 负责公司各类制度文件的审核与归档管理，保障制度合规且具备可操作性。 3.风险管控与策略实施 （1）定期召集风险评估会议，梳理企业面临的内外部风险因素，提出切实可行的风险应对建议。 （2）跟进各项风险控制措施的落实进度，根据实际情况动态调整应对策略，确保风险可控。 4.监督检查与效果评价 （1）定期对公司内控体系的运行状况进行检查与评估，判断其实际执行效果。 （2）依据检查结果提出优化意见，推动内控体系不断迭代升级。 5.外部反馈与投诉处理 （1）收集并分析外部平台的评分数据，及时掌握客户对公司产品与服务的真实反馈。 （2）组织实施神秘顾客项目，通过暗访方式对服务质量和运营水平进行客观评估。 （3）统筹内外部投诉事项的处理流程，确保问题响应及时、解决高效，维护企业声誉。 6.团队组织与能力提升 （1）负责内控团队的组建与日常管理，制定工作计划与目标，科学分配工作任务。 （2）策划并开展内控相关培训活动，提升团队成员的专业技能与综合素养。 （3）定期开展绩效考核与沟通反馈，激发团队积极性，促进整体工作效率提升。

审计经理 岗位职责： 1. 全面负责审计项目的规划与执行，开展财务报表审计及各类专项审计工作； 2. 编制审计方案、审计工作底稿及相关审计报告文件； 3. 在审计实施过程中，统筹协调并保持与相关职能部门的有效沟通； 任职要求：具备3年以上会计师事务所审计工作经验，*****，，CPA

独立负责中小规模审计项目的全流程管理，带领团队推进项目执行，指导助理人员完成工作底稿编制。业务范围涵盖上市公司年度审计、国有企业审计及各类专项审计等。

不是代理记账公司~ 不出差～ 薪资待遇： 五险 双休 早9晚6 良好的办公环境轻松的工作氛围 节假日多项福利 薪资：3-8k 具体面议   工作内容: 主要做各类型审计报告 企业财税咨询 岗位要求： 财务类相关专业全日制大专及以上学历； 有相关工作经验； 专业知识扎实； 熟练运用Excel、Word； 有较强的沟通能力； 细心谨慎，勤奋踏实； 懂得充实提升自己。

 香醍荣府下午来三个小工，有几颗树种上就完事，来硬壳的，日结80元，张

明天容东招二车绿化种树

保定招 叉车工人一名，不是砖厂 工资面议，管吃住 电话 周总

三河构件厂 招一组打构件工人，要成手，最好会焊钢筋，价钱合理，待遇优厚，有想法的直接打电话，不

丰润砖厂招叉车司机一名，跟机子干活，要求熟练工，

负责财务类审计

岗位 1.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料， 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3.跟踪审计人员

1.项目全流程与回款管理：主导安防监控、综合布线、设备采购等项目全生命周期管理，负责项目采购和销售台账；跟踪项目进展。 2.项目合规审计：负责项目全生命周期合规性审查，核查合同执行、成本支出、交付资料等环节。 3.采购与物资保障：统筹设备采购，保障物资 / 服务及时供应，无因缺货导致的工期延误。 4.商务对接与供应商运维：与设备供应商等外部伙伴对接；维护供应商平台信息，完成项目合规报备。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，专业不限，供应链管理、物流管理、商务管理等相关专业优先。 2.工作经验：具备 2-5年项目管理、采购或商务助理相关工作经验；熟悉企业采购流程及供应商管理规范者优先。 3.专业技能： 1）熟练使用 Office 办公软件（Excel、Word、PPT 等），具备基础的数据整理与台账管理能力； 2）了解出入库管理流程，具备基本的库存管控意识； 4.综合素质： 1）具备良好的沟通协调能力，能与内外部合作伙伴保持顺畅对接； 2）工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和时间观念； 3）具有团队合作精神，能够适应多任务并行的工作节奏。 5.库存精细化管理：管控物资出入库，定期盘点。

岗位内容： 1、负责本区域日常考勤的管理与数据统计，每月初提交考勤结果用于薪资核算，协助各部门获取所需的考勤相关信息 2、处理考勤违纪行为并实施相应处罚，监督员工遵守行政纪律，协同开展各部门行政支持工作 3、核查门店违规操作及灰色收入情况，查处侵占公司资产或损害企业利益的行为 4、根据公司制度文件，对政策落实不到位的情形进行纠正与处置 5、处理门店售后服务事宜，协助办理工商对接等外部联络事务 6、受理并协调解决各部门提出的各类问题反馈与投诉事项 7、跟进落实上级交办的其他专项任务或突发应急工作 岗位职责： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验 2、具有较强的风险控制能力、沟通协调能力与判断分析能力 3、具备基本法律常识，作风严谨，执行力强

（一）岗位职责 1.制定项目计划与策略并组织实施； 2.组织执行审计程序，对重大会计、审计及税务问题进行专业判断，审核审计证据与工作底稿，确保审计质量符合执业准则和事务所控制标准； 3.负责与项目相关方进行沟通，汇报审计关键发现、重要事项及建议，协调解决项目执行中的重大争议与问题； （二）任职要求 1.审计、财会类相关专业本科及以上学历，持有注册会计师执业资格证书； 2.具有三年以上会计师事务所审计经验，能独立负责中大型审计项目； 3.熟悉企业会计准则、审计准则，具备较强的专业判断； 4.具有高度的责任心、职业道德和抗压能力，多项目并行的审计工作经验。

岗位职责： 行政部门： 1. 全面负责行政部门的整体运作，监督并推进各项工作的实施 2. 组织安排各类会议，并跟进会议决策事项的落实与督办 3. 负责公司外来访客的接待与相关事务处理 4. 制定并执行食堂、宿舍、车辆管理等相关制度，开展日常监督工作 5. 统筹后勤板块全部事务的协调与管理 6. 负责部门文件资料的整理与归档保管 人力部门： 1. 招聘与配置：制定各部门招聘方案并组织实施 2. 培训管理：组织开展公司内部培训及新员工入职培训工作 3. 薪酬绩效：制定薪酬福利体系及相关管理制度，并推动执行，管理员工日常行为规范 4. 建立并优化员工入职、离职、试用期考核及转正的相关流程与标准 5. 负责人力资源各项制度的建立、监督执行及持续完善 6. 熟悉劳动法律法规，负责人事合同及相关档案的管理工作 任职要求： 1. 具备制造行业或工厂类企业综合办公室主任岗位1年以上工作经验，无经验者请勿投 2. 相关专业背景且具备大专及以上学历者优先录用 3. 熟练操作各类办公软件 5. 具备创新思维和良好的沟通协调能力 6. 文字表达能力强，能独立撰写各类文书材料 薪资待遇： 月薪6000-8000元，单休，法定节假日休息

1. 负责行政管理制度的起草、发布及执行监督； 2. 组织策划公司团队建设、节假日庆祝及日常文化活动； 3. 管理行政资产的登记入库、定期盘点等相关工作； 4. 撰写并发布公司各类日常通知与公告信息； 5. 编制项目申报材料：负责申报项目的资料整理、撰写及协调对接； 6. 办公环境管理：包括日常巡检、清洁监管、绿植养护等； 7. 承担来访接待、会议组织安排及会议纪要编写工作； 8. 确保部门间上下沟通顺畅，内外信息传达及时有效； 9. 行政后勤保障：涵盖设施维修、网络运维、车辆调度、安保管理等； 10. 完成其他交办的日常行政事务。 任职要求： 1、熟练使用Office办公软件； 2、具备良好的责任心，拥有对外联络与公关协调能力及问题处理能力； 3、具有较强的文书写作能力和口头表达能力。

1. 负责迎接到店客户，提供基础接待服务。 2. 协助完成门店销售相关事务，任务轻松易上手。 3. 每月休息四天 4. 旅游：公司不定期组织外出旅行，支持员工参与海外出行计划。定期开展团队建设、餐饮福利、节日关怀、生日礼遇。 5. 工作内容简单，团队氛围融洽和谐 6. 工作时间：9.00-12.00 1.30-6.00

岗位职责： 1、负责办公室考勤管理、车辆调度及库存数据统计等日常行政事务； 2、根据需要参与短途送货任务（需手提搬运）； 3、陪同领导出席外部会议及商务洽谈活动； 4、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、年龄26-35岁，身高158cm以上，具备大专或以上学历； 2、驾驶技术熟练，无纹身，能接受短期出差安排； 3、工作踏实有责任心，具备基本的着装品味； 欢迎联系了解详情，期待与你共事~

一、在财务部长的指导下，开展账务核算与税务管理的日常事务； 二、依据会计制度要求，完成原始凭证资料的收集、审核及会计处理，登记总账与各类明细账； 三、负责公司及各项目成本费用的归集、统计与合理分摊； 四、定期组织并监督出纳进行库存现金盘点，确保账账相符、账实一致； 五、负责会计档案的整理、归档与保管工作； 六、负责发票的申领、保管、开具与认证，并配合外账会计完成税款申报及缴纳等日常税务事项； 七、及时完成记账凭证的装订，以及税务相关资料的整理归档； 八、每月对纳税申报情况和税负水平进行汇总分析，提出优化建议； 九、协助财务部长开展财务分析与税务筹划工作，同时支持出纳完成工程款回收等相关任务； 十、完成上级交办的其他工作任务。

1.协助老板处理日常事务 2.安排和管理老板的日程 3.准备和整理相关文件和报告 4.提供决策支持和建议 5.维护内外部沟通渠道 6.确保信息安全和保密 7.完成其他交办事项 感兴趣联系我，接受零基础，入职后有培训，欢迎加入我们的团队！

1.日常财务管理！2.公司财务运营！

会使用办公软件。每天完成领导下发的任务。

岗位名称：行政人事专员 岗位职责： 1、负责日常来访接待及办公文件的打印整理 2、管理员工人事档案，确保信息完整并实时更新 3、运营招聘渠道，发布岗位信息，简历筛选，组织面试安排，跟进录用沟通 4、配合优化人事管理制度与工作流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1、情绪稳定，性格积极向上，心态乐观者优先； 2、语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，易于建立信任关系； 3、执行力高，认同团队合作，能积极配合部门协作任务； 4、人力资源、行政文秘、工商管理等相关专业优先，欢迎优秀应届生或无经验者加入，提供系统带教培训。 薪酬福利： 1. 福利超暖心：定期组织员工活动、团建，举办生日会，节假日有专属关怀！ 2. 环境超舒适：免费提供员工宿舍，配套设施齐全！ 3. 公平公正公开的晋升体系，人事专员—人事主管—人事高管—人事副理—人事经理，非常有爱的团队文化，工作氛围轻松愉快

岗位职责： 1. 负责快普ERP系统的日常操作，包括采购单、销售单、付款单、收款单的录入及过账处理。 2. 保证账务清晰、数据无误，完成发票开具与报税工作，处理一般纳税人及小规模企业的账务事项，审核并归集发票，编制成本类记账凭证。 3. 妥善保管会计凭证、财务报表及其他相关会计档案资料。 4. 完成上级交办的其他财务相关任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财会类或相关专业背景。 2. 年龄不超过40周岁。 3. 具备财务核算、会计处理及税务申报的实际操作经验。 4. 持有会计初级职称证书。 5. 熟练操作亿企赢、快普等财务管理软件。