岗位职责： 1.处理各类法律事务，涵盖民事、刑事、商事诉讼及非诉相关业务； 2.为客户提供专业法律咨询服务，负责合同及其他法律文书的起草与审查； 3.代理客户参与诉讼程序，包括出庭应诉、谈判协商及调解工作； 4.开展法律调研，关注法律法规更新，及时提供最新法律信息与专业建议； 5.配合团队完成案件流程管理与客户关系维护，保障服务品质。 任职要求： 1.法学专业本科或以上学历，已取得律师执业资格； 2.具备扎实的法律分析功底和独立承办案件的能力； 3.拥有出色的书面撰写与语言表达能力，能与客户及同事高效沟通； 4.工作认真负责，具备良好的协作意识和团队精神； 5.热爱法律事业，积极面对挑战，具有持续学习与提升专业水平的意愿； 6.具有3年及以上相关工作经验； 7.薪资待遇面议

1、执业证 2、1-3年 3、法本

一、岗位职责： 1. 负责诉讼案件的跟进、协调与复盘总结； 2. 参与重大复杂案件及咨询事务的处理，提出法律建议，提供专业法律支持； 3. 针对公司重要经营决策开展法律风险评估，及时回应各类法律咨询； 4. 对重点规章制度进行合规性审核与修订建议； 5. 为公司管理层及业务单位提供法律知识培训； 6. 完成其他需法律岗位协同参与的相关工作。 二、任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，持有律师执业证（A证）； 2. 具备1年以上律师事务所工作经验，能够独立承办各类诉讼事务； 3. 熟悉企业运营中的法律实务，具备将法律理论有效运用于中小企业实践的能力； 4. 形象端正，品行端正，责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力和逻辑分析能力； 5. 无任何行业处罚或行政处分记录； 6. 遵守律师职业操守，认同机构发展愿景； 7. 愿意严格执行机构内部各项管理规定。 三、岗位福利 1. 季度奖励政策： 依据机构发布的季度激励方案，设立专项奖金对律师团队进行绩效激励。根据团队目标达成情况及个人职级，按比例发放奖励。 2. 年度奖励政策： 按照机构每年制定的年度激励机制，从年度盈余中提取一定比例用于律师团队的整体激励。结合团队业绩表现及律师级别，实施分级分配。 其他福利待遇丰富，欢迎进一步沟通咨询！！！！！

岗位职责： 1、起草各类法律文书，配合律师完成案件证据的搜集与整理，开展法律条文研究及判例分析，为案件办理提供有力支持； 2、协助律师对接客户，准确把握客户需求，回应日常法律咨询，同步案件推进情况； 3、负责案件资料的系统化归集、分类存档与日常管理，构建规范的档案管理体系，保障文件完整、准确且便于查阅。 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书（A证）； 2.具备良好的法律逻辑思维，出色的沟通表达能力及团队合作意识； 3.学习能力强，工作积极主动，富有责任心。 薪资福利： 1、月薪2500-4000元，具体根据个人表现和能力面议； 2、双休、法定节假日休息、早九晚六； 3、团队氛围融洽，免费茶饮畅饮，节日礼品丰富。

收集资料，起草文书，出庭陈述

1 负责法律相关文件的起草与撰写工作 2 负责办理涉及知识产权的各类法律事务

有律师证优先，男女不限，身体健康，待遇优厚，

案件资源丰富，以民商事类为主，月收入可达1万元以上，现招聘合作出庭律师

招聘合伙人律师 办公地点：保定电谷 公司提供丰富的资源支持 1、负责诉讼案件的办理、客户沟通及案件复盘总结 2、参与重大疑难案件与咨询事项的处理，起草法律意见书，提供专业法律服务 3、针对重大经营决策开展法律风险评估，出具法律咨询答复 4、对公司重要规章、制度进行合规性审查 5、组织开展公司内部法务培训工作 6、完成其他需法律岗位协同参与的相关事务 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，持有律师执业证（A证） 2、具备1年以上律师事务所工作经验，可独立承办各类诉讼案件 3、熟悉企业法律实务，能够将法律理论与实践结合，有效应用于中小企业实际场景 4、形象端正，品行端正，具备良好的责任心、沟通协调能力与逻辑分析能力 5、未曾受过任何行业处分或行政处罚

岗位职责： 1. 处理各类法律事务，涵盖民事、刑事、商事领域的诉讼与非诉事项； 2. 为客户提供专业法律咨询服务，拟定、审查合同及其他法律文书； 3. 代理客户参与诉讼程序，包括出庭应诉、谈判协商及调解事宜； 4. 开展法律调研，关注法规政策更新，及时向客户提供法律资讯与应对建议； 5. 配合团队完成案件流程管理与客户关系维护，保障服务品质。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，已取得律师执业资格； 2. 具备扎实的法律分析功底和独立办案能力； 3. 出色的书面撰写与语言表达能力，善于与客户及同行沟通协作； 4. 工作认真负责，具备良好的团队意识； 5. 热爱法律工作，积极面对挑战，有持续学习与提升专业水平的意愿； 6. 三年及以上相关工作经验； 7. 薪资面议

地址：山海关孟姜镇/青龙肖营子中红三融集团企业 招聘干零活的人.18到45岁.能吃苦耐劳.要求有驾驶证工作地点:山海关附近.每年工资6万元.

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岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供专业法律咨询，出具法律意见书、尽职调查报告及合规建议 3.协助企业完善内部管理制度，开展法律风险评估与防控体系建设 4. 参与合同审查、谈判支持及重大决策法律论证，保障业务合法合规推进 5.持续跟踪法律法规及司法实践动态，及时提供政策解读与应对策略 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，执业满1年及以上（经验要求：不限） 2. 学历要求：不限，法学相关专业优先 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉法院、仲裁委等司法机构工作流程 4.良好的沟通表达与团队协作能力，责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5. 工作地点：不限，需适应阶段性驻场或跨区域协作

法律问题，给出专业意见、判断风险、告诉该怎么做。 ​ 2. 起草、审查法律文书 写合同、起诉状、答辩状、上诉状、律师函、法律意见书等。 ​ 3. 代理案件、打官司 出庭诉讼、仲裁，代表当事人陈述、举证、质证、辩论，和法院、对方沟通。 ​ 4. 参与调解、谈判 帮客户和对方协商解决纠纷，不用打官司也能处理问题。 ​ 5. 担任法律顾问 给公司、单位日常法律把关，规避风险，处理合同、劳动、工商等事务。 ​ 6. 刑事辩护与代理 为犯罪嫌疑人、被告人提供辩护，代理受害人维权。 ​ 7. 处理非诉讼法律事务 起草遗嘱、办理见证、处理债权债务、工商变更、知识产权等。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2.为企业客户提供常年法律顾问服务，参与合同审查、合规管理、风险防控及法律培训 3.协助客户进行知识产权保护、劳动人事制度优化、投融资法律尽调等专项工作 4.撰写起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等专业文书，确保内容严谨、逻辑清晰 5. 维护客户关系，及时响应法律咨询，提升客户满意度与续约率 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和良好的法律文书写作能力与口头表达能力 3.责任心强，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 4.熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程，有实务经验者优先 5.学历不限，经验不限，认同专业服务价值，愿长期深耕法律服务领域

岗位职责 1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础。 2、具备优秀的法律文书撰写能力，思维逻辑清晰。 3、能够独立开展律师执业工作，拥有个人案源者优先考虑。 4、工作态度认真，责任心强，具备良好的职业素养与操守。 职位福利： 授薪律师可自主承办个人案件，享受高比例提成、低税率政策，多劳多得，收入上不封顶！ 无额外杂费扣除，最大化个人收益，专注业务拓展与提升。 团队氛围轻松融洽，重视工作与生活的平衡。 配备专业行政支持团队，助力高效处理案件与专业研究。 提供丰富案件资源，业务覆盖全国范围，推动职业快速发展。

一、招聘岗位： 授薪律师 二、业务领域： 疑难复杂争议解决、疑难复杂案件执行、刑事辩护与刑事代理、资本市场、企业并购重组、商事法律顾问等。 三、岗位职责： 独立且高效地完成律所安排的诉讼或非诉案件任务。 四、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信，富有进取精神与责任意识； 2. 法学（法律）专业硕士及以上学历，毕业于知名院校，民商法、经济法、金融法等相关专业者优先考虑； 3. 持有法律职业资格证及律师执业证（均须为A类）； 4. 具备扎实的专业基础、出色的文书撰写能力以及优秀的出庭表现能力。 五、招聘流程： 简历筛选→面试环节→文书写作考核→正式入职

岗位职责： 销售团队完成签单后交接至法务组，由法务人员负责与客户对接，协调处理当事人的各类问题，整理包括起诉状在内的相关法律文件，并完成线上立案操作，工作内容不涉及任何销售任务。 岗位要求： 需具备法学专业背景或拥有经济纠纷类案件处理的实际经验。 工作时间： 9.00-12.00 1.30-6.30

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岗位核心要求： 1、法学专业本科及以上学历，具备劳动法、公司法相关实务经验者优先； 2、需将律师执业关系转入本所，具有连续1年以上非诉法律实务工作经历； 3、持有有效律师执业证书且无任何行业处罚记录，能够熟练处理公司合规审查、商事合同拟定、劳动人事体系设计等非诉事务； 4、年龄不超过35周岁，持有驾驶证者可优先考虑。 执业素养要求： 1、具备严密的法律逻辑思维能力，可独立完成法律检索、文书撰写及项目流程管控； 2、善于运用结构化表达方式与客户、监管机构及团队成员开展高效专业沟通。 软性加分能力： ・精通各类非诉法律文书写作，具备在商务谈判中准确输出法律意见的能力； ・熟悉非诉业务客户服务全流程； ・高度认同以结果为导向的执业理念，具备良好的跨团队协作意识。 ■ 成长体系：提供清晰透明的晋升路径； ■ 协作模式：实行扁平化管理下的专业化分工机制； ■ 薪酬福利：提供具行业竞争力的薪酬待遇，双休、法定节假日休息，早九晚六，五险一金，定期开展室内外团建活动及下午茶等员工关怀项目； ■ 团队文化：由青年精英律师组成的专业团队，定期举办行业交流沙龙及团队建设活动； ■ 案源案件：拥有多元化案源获取渠道，可分配企业类及个人类案件资源丰富。

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