
消防水长期
安装集团招聘消防水工长,公司长期正式员工,可交五险。岗位职责:
1. 施工前期准备:图纸会审、提料下料、技术交底;
2.现场施工管理:组织、协调和带领工人根据施工进度进行施工;
3.试压、试压、冲洗、调试、报验;
4. 材料、人员、安全管理;
5. 进度与协调:协调甲方、监理及交叉施工部门,确保工期和项目目标的实现。
任职要求:
1.3 年以上消防水现场施工经验;
2.能长期驻项目工地;
3.有经营意识。
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消防水
安装集团招聘消防水工长,公司长期正式员工,可交五险。岗位职责:1.施工前期准备:图纸会审、提料下料、技术交底;2.现场施工管理:组织、协调和带领工人根据施工进度进行施工;3.试压、试压、冲洗、调试、报验;4.材料、人员、安全管理;5.进度与协调:协调甲方、监理及交叉施工部门,确保工期和项目目标的实现。任职要求:1.3年以上消防水现场施工经验;2.能长期驻项目工地;3.有经营意识。联系电话:
邯郸永年区【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4
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招聘信息:河北邯郸峰峰矿区,招一位土建施工员(工长),要懂技术会看图纸,能带领工人干活,最好是邯郸或邢台人,有意向的加我(勿打电话)推荐啊[握手]
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
(工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松 (没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素:另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放
也可以打卡。】
(可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
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小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
(工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松 (没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
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【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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工长工程师小工临时工
招聘工种:打杂招聘人数:1人时薪单价:17工作时长:7小时/天【总工资:工作天数:5天工作内容:打杂年龄要求:18-50到岗时间:2026:7,30上午:9:30到1:30下午:18:00到21:00电话:地址:万达
工长月结全职
招远核电站项目招工简章
招聘单位:陕西义海建筑工程有限公司
工作地点:山东招远(国家核电站项目)
招聘性质:长期稳定用工,短期工、无熟练现场工作经验者恕不接收。
年龄要求:50周岁以下,身体健康,无职业病、无重大疾病,服从现场管理。
政治要求:无任何犯罪记录,政审合格,可顺利通过核电项目背景审查。
一、招聘工种及薪资标准
1、木工工长:10000元/月–11000元/月
2、钢筋工长:9600元/月–10500元/月
二、薪资定级说明
所有持证上岗人员进场后统一进行技术考核,根据个人技术能力、实操水平、工作效率综合定级定价。员工进场满一个月,统一签订劳动定价合同,薪资按考核定级标准执行。本项目仅招聘长期稳定务工人员,短期务工人员请勿报名。
三、离职薪资结算标准
1、乙方入职签订1个月试用期合同,试用期考核不合格人员,按试用期合同标准结算工资(三个月内薪资统一通过中国银行工资卡支付)。
2、入职满三个月以上离职:需提前一个月提交离职申请,工资按合同定级标准全额正常发放。
四、工资发放方式
1、入职前两个月:每月发放生活费3000元;
2、自第三个月起:按实际出勤核算,每月发放当月工资的50%作为生活费;
3、剩余全部薪资统一于当年春节前一次性结清,无拖欠。
4、薪资发放要求:所有务工人员需办理中国银行工资卡,统一银行卡,薪资透明、有保障。
五、员工福利待遇
1、入职统一签订正规劳动合同,劳动关系合法合规;
2、,保障施工安全权益;
3、提供免费住宿,住宿条件完善;
4、施工现场统一班车接送上下班;
5、正规核电项目岗前培训,统一考试取证,持证上岗。
6、员工个人工资薪金所得产生的个人所得税,按照国家税务相关规定由个人承担,,。
六、进场须知及工作制度
1、进场前需参加项目统一培训、考试,培训周期约一周,取证合格后方可正式上岗作业;
2、进场必备资料:个人有效体检报告(核电指定医院体检);
3、能合理安排员工,熟悉施工图纸,合理安排班组日常施工任务,调配制作、安装、拆除、修补人员,保障工期节点顺利完成。
4、熟练使用电脑、手机办公设备,能够独立完成作业资料申报、日常台账整理等相关工作。
郑重提示:本项目为正规核电工程,工程稳定、薪资靠谱,只招长期踏实务工人员,混工期、短期过渡人员请勿报名。
跟单销售
2000-5000元/月
工厂文员3-5人月结经验不限大专全职不需要出差跟单经验文员经验
牛村货架厂 · 文员,销售招聘
岗位:文员、销售
薪资:试用期3个月
学历: 专科以上
发展:能力强可转销售,薪资更高
地址:牛村货架厂
要求:会电脑(熟练使用excel表格)、细心负责、稳定长期
食品厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.制定并执行企业战略规划,确保食品厂年度经营目标与公司发展战略保持一致。
2.统筹管理生产运营、质量管控及设备维护等工作,全面监督各部门日常运行。
3.持续优化生产流程,提升生产效率与运作流畅性。
4.跟踪生产过程中的各类问题,并迅速落实改进方案。
5.主导新产品开发与技术创新,推动生产工艺不断升级。
任职要求:
1.具备出色的领导力和团队管理经验。
2.能够有效激励团队成员并提供专业指导。
3.拥有较强的计划制定、组织协调、决策判断及问题处理能力。
4.熟悉食品生产流程与质量管理体系。
5.具备应对生产管理中复杂状况的分析与解决能力。
车间主任
8000-12000元/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年本科全职
岗位职责:
1. 全面负责机械加工及半导体行业车间的日常生产管理,确保钣金、焊接等工序高效有序运行
2. 制定并落实生产计划,协调人、机、料、法、环各环节,达成产能与质量目标
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故
4. 指导并考核班组长及一线员工,推动技能提升与团队稳定
5. 配合工艺、质检、设备部门优化作业流程,持续改进生产效率与良品率
任职要求:
1. 具备车间主任相关工作经验,熟悉工业钣金、焊接工艺及机械加工流程
2. 了解半导体行业生产特点及洁净车间基本管理要求
3. 具备较强的现场组织协调能力与问题解决能力
4. 责任心强,能承受生产压力,具备团队管理经验
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
装修工长月结兼职
室内精装修工长,有1000平米以上精装修施工带班经验,工期40天。预计6月25日前开工
1、有精装修水电工、瓦木油工资源,能协调工人施工。
2、会看施工图纸,做好按图施工。有装修行业各种资源供应商资源
3、能协调空调、消防等专业分包施工。
4、人品好,听安排听指挥,能解决问题,无不良嗜好
仓库物料管理,生产进度统计,单据开票
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
车间组长
4000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理新能源
熟车间管理,懂生产统筹,能带班组、守规章,适应倒班。
机加工车间主管
8000-9000元/月
车间主任5-10年大专团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责机加工车间的日常运营及生产计划的编制与落实;
2.负责车间设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责组织车间员工的技能培训与团队管理,提升作业效率与产品品质;
4.负责车间生产成本的监控与优化,确保成本控制在合理范围内;
5.负责落实车间安全生产与环保措施,确保符合国家相关法规标准。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业优先;
2.具备5年以上机加工车间管理背景,精通机加工作业流程与设备操作;
3.具备出色的组织协调能力及团队领导能力;
4.具备良好的沟通技巧与现场问题处理能力;
5.具有高度的职业操守和良好的团队协作意识。
行业经验:
具备机械制造或相关制造行业从业经历
岗位经验:
拥有车间管理实操经验,熟悉生产全流程管控
新能源电池维修车间主管
5000-6000元/月
主管
岗位职责:
1、负责汽车维修车间的日常运营管理,确保维修工作高效有序进行;
2、统筹分配维修任务,监督各岗位执行进度与作业质量;
3、组织制定并落实安全生产规范和操作流程,
保障人员与设备安全;
4、协调与其他部门的工作对接,提升整体服务响应效率;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力,能够有效管理团队并推动工作落实;
2、熟悉汽车维修工艺流程及常见故障处理方式;
3、具有较强的质量意识和安全意识,能严格执行技术标准;
4、具备良好的问题分析与现场处置能力,适应生产一线管理节奏;
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限生产物料管理PMC管理
岗位职责:
1. 根据销售订单、库存状况及生产能力,编制并实时调整月度与周度生产排程,确保订单按时交付。
2. 监控生产全过程执行进度,及时发现并协调处理物料短缺、设备异常等问题,保障计划顺利实施。
3. 与采购、仓储、生产车间保持紧密协作,传递物料需求信息,掌握库存变动情况,提升库存周转效率与资源使用率。
4. 通过ERP或生产管理平台维护计划相关数据,生成生产进度报告,为管理决策提供准确的数据支撑。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造或供应链相关专业优先;具备1-3年制造企业PMC(生产计划与物料控制)经验,熟悉排产逻辑与物料运作流程。
2. 熟练使用ERP系统(如金蝶云星空)及各类生产计划管理工具,具有基本的数据统计与分析能力。
3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力,能够快速应对生产突发状况,并推动问题高效解决
无人机技术工程师
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嵌入式软件工程师1-3年本科RTOSSTM32开发C++C嵌入式/单片机开发经验英语读写能力良好Python
岗位职责:
1. 负责无人机产品的设计开发与性能优化,确保技术指标符合项目实际需求;
2. 参与飞行测试及系统调试工作,及时排查并解决技术故障,提升运行可靠性;
3. 配合团队推进任务部署与实施,涵盖数据获取、外场作业等关键环节;
4. 持续关注行业前沿技术动态,促进新技术在产品中的创新应用。
任职要求:
1. 具备无人机技术、航空工程或相近领域专业背景,掌握扎实的专业理论与实践技能;
2. 熟悉无人机整体系统结构,了解飞控系统、导航定位等核心技术原理;
3. 具备较强的技术分析能力,能独立应对和解决研发过程中的复杂问题;
4. 有良好的协作精神,具备优秀的沟通协调能力及项目执行经验。
栏目概述
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