1-直接对接企业，缴纳五险一金，公司目前多个项目同步招聘，专注品质岗位，杜绝任何形式的转化类岗位，每一份收入都清晰合规、安全可靠 2-公司自建专业竞价优化团队，资源自主掌控，无需依赖外部外包，投放稳定高效，保障充分 3-管理团队全部由内部晋升产生，唯才是用，只要您能力出众，价值观契合，未来我们可共同成长，携手拓展更大发展空间 期待您的加入！

招聘岗位，女性20人，男性10人，20-40岁，销售人员:电话销售钢材，温室大棚，光伏系列薪酬福利 底薪2千+高额提成+节日福利+奖金+双休 岗位要求 码上沟通 有无经验均可，形象气质佳，思维敏捷，表达能强，具备良好的沟通、责任心强、理解力和团队协作精神，认同公司企业文化，同良好的职业操守。 电话: 公司地址：青县南环天虹家园对面

1.根据公司资源，负责外呼电话 2.只需电话邀约，加微到校都有提成拿 工作时间： 8：00-12：003：00-19：00 周结/月结 工作内容简单，只要正常打都没问题

底薪5000 出单快 上手简单 轻松开单！！！ 我们与六大央视、十八大卫视合作 引流精准有需求的客户 资源优质 量大稳定 席位稀缺 月入过万 本地保险 售后支持 底薪5000+高额提成 岗位职责： 提供央视渠道进线的高意向客户资源！负责与客户沟通，解答疑问，根据客户需求推动完成首次成交即可。 任职要求： 1. 年龄22-45周岁 2. 表达清晰 普通话标准 具备良好沟通能力 3. 有销售经验者优先 电销背景更佳 职位亮点： 1. 底薪5000+高提成 综合薪资稳超10000元！ 2. 缴纳六险一金 实行大小周 法定节假日正常休息 3. 签订正式劳动合同 享超长带薪年假 4. 公司提供多元化晋升路径 可选管理岗/会员顾问/培训讲师方向发展 工作地点自由选择： 石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号 石家庄桥西分公司：石家庄桥西区西美花街翰林大厦A座18层 石家庄怀特分公司：怀特商业广场C座13楼 【乘车路线】 1、石家庄总部：①地铁一号线至石家庄东站下车D口出即到；②公交可乘28/103/537/516/519/99/87路至开发区管委会北院或同祥城小区东站下车即可； 2、石家庄桥西分公司：公交可乘70/100/48路至城市学院北院站下车即可

河北腾泰公司诚聘护栏网声屏障，业务员，网络运营，跟单员，电商客服。 实体工厂，底薪+高提成（20%-50%）+全勤 有成熟的经营模式和优质的客户群体。 有培训，有人带，有晋升，有分红，未来发展空间大。 工作地点：安平县新盈街与北新大道交叉口 一个月五天假期 上班时间是:早上8:30-11:30下午1:00-5:00

销售 工作内容 1、联系开发企业客户、进行公司业务的营销推 2、通过电话寻找客户，找出客户的需求点，约见并促单成交; 3、上岗有培训，很简单，无压力 任职要求: 1、25-38岁，沟通好，语言具有感染力; 2、有1-3年的销售工作经验优先 3、抗压能力强，想赚钱 4、入职一个月表现优秀者可直接晋升管理岗位。 薪资福利待遇: 1、双休+法定节假日+五险 2、公司福利多多:(各种节日福利、生日礼品等) 3、8:30-17：30 4、还可以陪伴孩子

主要负责开拓企业客户资源，维护现有客户关系，全职岗位提供3000元底薪加提成，具体细节可面议，月收入可达5000-10000元或更高，兼职岗位提成比例优厚，具体情况面谈

通过电话对家长邀约到校参观！

电话销售

网络销售电话销售

河间嘉浩米村拌饭招聘： 一、后厨/服务员（全职/兼职） 要求：有经验更好，没有可培训，对顾客好、热情，干净利落，干活麻利，有责任心，团队意识强 年龄：25岁—45岁 待遇：每月10号发薪 综合工资4000-7000元管吃+租房补贴300+绩效奖金+法定假日三薪 二、长期兼职小时工 每小时20元+绩效奖金＋法定假日三薪 工作地址：河间市嘉浩广场 联系电话：

【招聘】 ✅诚招厨房设备维修工2名，年龄25岁-45岁之间，要求电工，有维修3年以上经验，会开车，有责任心，工资待遇7000-8500元，有餐补，全勤奖！ 地址：保定市徐水区城内南大街厚厨餐饮设备有限公司 ☎电话: 【同步】

邯郸市邯山区招空调安装/维修 岗位职责： 1. 负责家装中央空调的现场勘测、方案沟通、安装施工及调试运行，确保系统高效稳定； 2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修，及时响应客户报修需求； 3. 严格执行高空作业安全规范，持证上岗，做好个人防护及现场安全管理； 4. 配合项目经理完成安装验收、客户交付及使用培训，提升服务满意度； 5. 定期整理作业记录、耗材使用及问题反馈，协助优化服务流程。 任职要求： 1. 持有有效高空作业操作证，熟悉登高作业安全规程； 2. 具备空调安装或维修实操经验，能独立完成家用中央空调全流程作业； 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力； 4. 学历不限，身体健康，无恐高症，适应阶段性外勤及登高作业； 5. 无不良从业记录，服从工作安排，具备团队协作精神。

住家男保姆，老太太自理，老爷子扶着能去厕所，单休四天。同屋不同床月工资4000，干得好涨工资 联系电话

邯郸道连锁店招聘，配菜3名，打荷3名，凉菜中工2名，洗碗工1名，工资面谈。宿舍近，工资准。 ，栗

台州移动高薪招聘电话销售工作人员，新人可培训。要求：普通话标准，理解能力强，有较好地沟通能力，年龄不限。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时录入CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，协助完成签约流程，提升成单转化率 4.定期复盘销售话术与跟进策略，配合团队优化电销流程与话术体系 5.积极参与业务培训与考核，持续提升沟通能力、抗压能力及职业素养 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有电销、客服或金融类销售经验者优先 2.性格积极开朗，具备良好的语言表达能力、倾听能力与服务意识 3. 责任心强，能承受一定工作压力，适应早九晚九的工作节奏 4.年龄20-30周岁，身体健康，无不良从业记录 5.愿意长期发展，认同公司文化，接受从业资格证考取及学历提升计划

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5. 参与定期业务培训与分享，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可提供带教培训，欢迎积极进取的职场新人 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

长期主义，想赚钱，肯做事

岗位职责: 1、需要招10人，年龄18-27岁，男女不限，口齿清晰，普通话流利，有赚钱欲望，工作认真负责 2、具有客户服务意识，有亲和力和良好沟通与表达能力 3、不排斥打电话，纯电话销售 4、办公室坐班，无需外出 岗位福利: 1、能接受轮休，月休4天，基本不加班 2、薪资待遇:无责底薪3000+全勤300+提成，试用期3个月 3、上班时间:9:00-12:00-13:30-18:00法定节假日正常休，五险，生日福 到 团队聚餐!入职满一年有年假。

全职： 工作内容：主要负责Saas平台撮合业务，协调相关事宜，外出办公并按时打卡 要求：具备良好的沟通能力，执行力强，业务能力扎实，可接受北京范围内通勤 高薪收入创造者：无责任底薪3500元+500元外勤补贴+提成+后期维护收益+五险+定期团队建设+其他福利，实力决定回报，综合月薪6000元至1万元 在这里，月入七八千很轻松，努力一些突破过万，全力拼搏冲刺两三万也并非难事，能赚多少，由你自己掌控

诚招农贸市场金边银角黄金位置水果，蔬菜，菌类合伙人！ 本公司拥有辛集新发地全连产业园黄金位置档口与车位数个，诚招水果，蔬菜，菌类长期合伙人！ 本公司可提供稳定上游产地货源渠道。 拥有成熟下游市场及门店商超采购商渠道。拥有稳定的校园及企事业单位供应渠道。 本市场临近辛集市区且老市场整体搬迁至本市场，日常零售客源丰富，年货需求量巨大！ 市场地址：辛集新发地全连产业园（旧垒头二村） 联系电话：

工作内容： 家装活动的策划与落地实施； 设计师的日常维护及专业培训； 定期走访家装公司、定制家居及橱柜企业；

1. 客户开拓与跟进：利用公司提供的资源线索，结合线上线下的多种渠道主动发掘潜在客户，通过电话、企业微信等方式进行有效沟通，识别客户购车意愿及经济实力，引导并邀请客户到店深入交流。 2. 需求理解与方案匹配：深入把握客户的实际用车场景，专业讲解各车型核心优势，并结合竞品分析，为客户推荐符合其需求的车型及定制化的金融解决方案。 3. 交易推动与落地：主导商务洽谈环节，协助客户完成资质评估、合同签署等相关手续，积极推动成交进程，确保实现个人及团队每月既定销售任务。 4. 客户关系维系：持续跟进车辆交付进展，定期开展客户回访，增强客户体验感与信任度，促进长期合作，提升满意度与复购意愿，同时落实上级安排的其他相关工作。

底薪+提成

招贤纳士：招聘各路精英大神 工作地点 北京天津廊坊及周边乡镇（覆盖本地商超、餐馆、便利店等渠道） 工作时长 弹性工作制：核心时段8:00-11:00、14:00-17:00（需在岗沟通），其余时间自主安排；每月出勤≥24天，每日工作≤8小时 薪资模式 ,模式一（推荐新手）：•底薪：2000-2500元/月•提成：按实际到账销售额计提（＜5万10%、5万-8万12-13%、8万以上15%）•补贴：交通补贴200-300元/月+拓新奖50元/新客（首单≥500元） 薪资模式二（适合资深/敢拼者）：•纯提成：销售额20%-25%（无底薪）•保底：连续2月销售额大于45000元,奖1000 岗位职责 1.开发本地新客户（商超、餐馆、便利店等），推广速冻饺子产品并促成订单；2.维护老客户（含老板原有客户），跟进补货、回款，提交客户拜访记录（每月≥15份）；3.反馈客户需求（如口味、包装），协助调整推销策略。 任职要求 1.学历：高中及以上（学历可放宽，能力优先）；2.经验：有快消品（食品、日用）推销经验者优先，无经验可带教；3.能力：能吃苦、会沟通，有电动车/驾照（方便跑店），熟练使用微信/Excel记录客户信息；4.态度：责任心强，能主动跟进客户，接受轻度加班（如节假日客户补货）。 福利补贴 1.固定补贴：；2.激励奖励：新客拓新奖50元/单，高业绩提成（头部员工月薪可达1.2万+）；3.试工期保障：试工1-2个月，底薪按80%发，提成正常计提；4.灵活调休：每月可申请3天调休（需提前对接客户需求）。 考核要求 1.新手首月业绩目标：2-3万元（低门槛易达成）；2.熟练员工（3个月以上）目标：3-5万元；3.每月提交≥15份客户拜访记录（）；4.客户回款跟进：确保订单实际到账（提成按到账金额算，赊账待回款后补提）。 其他说明 1.试工期1-2个月，通过后转正，转正后可自主选择薪资模式 老板原有老客户交员工维护，复购提成按5%计提（区分资源归属）； 批发单（单次≥1万元）额外加1%提成，重点推高单量。

主要负责店里卫生整洁，维护老客户，发展新客户，给潜在客户打电话，加微信。利用一些网络平台曝光店面位置，宣传本店产品等

门窗销售顾问，负责展厅客户接待，产品讲解与推介，促成订单成交。后期参与团队运营管理

一、职位描述： 1、通过电话等方式联系逾期客户，进行还款提醒及催收通知，协助客户明确还款流程，促使其及时结清欠款； 2、在日常催收过程中总结问题，主动反馈并提出可行性优化建议； 3、根据既定目标，协同团队高效执行，确保整体任务达成。 二、任职要求： 1、性别不限； 2、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求，需掌握基本电脑操作； 3、具备良好的语言表达能力、谈判技巧，口齿清晰、思维敏捷、逻辑性强； 4、工作积极主动，抗压能力强，具有较强的团队协作精神，严格遵守公司各项规章制度； 5、有退伍军人背景或从事过销售、信贷、电话营销等相关工作者优先录用；应届毕业生亦可应聘； 6、无犯罪记录，个人征信状况良好。 三、福利待遇： 1、【五险一金】包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 2、【礼品】节日期间发放节日礼品，员工生日享有部门组织的生日会及现金红包； 3、【活动】为丰富员工业余生活、增强企业凝聚力，公司定期组织聚餐、K歌、户外拓展、球类比赛等团建活动； 4、【假期】享受传统节日、法定节假日、婚假、产假等各类休假制度。 四、薪资： 阶梯式底薪3000~5000元+阶梯提成，业绩越突出，底薪与提成同步上浮，综合月收入5-12k； 五、上班时间 工作时段：8:30-12:00，中午休息2小时，14:00-18:00，每月平均休息5天。

岗位职责： 1.电话邀约商家入驻高德地图线上开店； 2.负责商家的运维及客情维护； 3.促进商户和平台持续合作，合理为商户做好广告投放推广； 4.保持良好的客户关系,及时响应商户需求为商户提供良好使用体验。 岗位要求： 1.头脑灵活，口齿清晰； 2.一年及以上的销售经验，有相关行业客户资源者优先; 3.有较强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展，具备在高强压力下出色完成任务的能力; 4.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩； 5.接受应届生，实习生。 薪资福利: 1.双休，法定节假日休息，且有年假； 2.缴纳五险； 3.生日福利，入职周年福利，及不定期团建； 4.节假日福利及不定期奖励。 工作时间: 8:30-12:0013:30-18:00