职位职责 根据工单在平台执行相应的实物操作与现场作业； 负责各类货物的收发管理（包括新采购到货、搬迁、RMA、测试资产等）； 负责库房日常管理（资产摆放、巡检、人员与资产出入库、安全管理等）； 负责资产相关数据的核对工作（盘点、需求信息确认等）； 负责资产报废处理相关事务（数据核对、存储介质安全销毁、资产交接等）； 确保设备上下架信息的准确性（网络设备、服务器等）； 负责耗材的管理与维护（电源线、AOC、MPO等）； 处理现场突发状况（如紧急出入库、收发货异常等）； 协调解决现场资产相关问题（到货、出入库、搬迁等事项）； 负责资产使用工具的管理（PDA、小推车、扶梯等）； 负责机房自维保备件的出库、入库及相关工具管理工作

工作内容： 参与现场作业，撰写评估分析报告 要求： 具备1年以上资产评估相关经验，能够独立完成报告的编制工作 公司福利： 五险一金，定期发放奖金

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家规定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假 每年享有5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励＋无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度奖金＋年终奖金 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，上不封顶，多劳多得！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定假期＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项休假权益； 4、设有多种竞赛类奖励（含现金及实物激励）＋提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道畅通透明 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开公正 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展路径：客户经理→后线运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职资格】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1、负责农业调查、土壤调查、生态调查等项目的现场踏勘、资料收集、成果编制、评审及上报审批工作等，直至项目完结，业主完成验收等。 任职要求： 1、农学、资源学、环境学专业，会GIS专业地理信息软件。

一、岗位职责： 1、负责网络安全运维，针对外部攻击行为实施封禁措施，主要应对的攻击类型包括Nmap扫描、HTTP_算法_URL_命令执行、UDP_僵尸网络_Mozi、P2PBotnet_扫描、通用系统命令注入、WebShell后门扫描检测文件名、远程代码执行漏洞攻击、目录遍历、SQL注入等； 2、开展态势感知平台的日常运维工作，融合大数据分析与威胁情报，实现自动化安全响应，实时掌握安全态势，精准识别黑客入侵行为。 3、定期执行漏洞扫描任务，并协同系统运维团队推进漏洞修复工作。 4、在重大节日期间执行24小时值班机制，确保系统持续稳定运行。 5、对新上线业务系统进行安全评估，提出整改建议并推动落实，确保系统安全合规零风险上线。 6、完成上级交办的各项临时性工作任务。 二、技术能力要求： 1、具备本科及以上学历，熟练掌握各类信息安全设备的配置与管理： IPS：可有效识别并阻断最新网络威胁，结合威胁情报实现提前预警，防范潜在攻击； 防火墙：支持深度数据包检测，分析风险内容，智能拦截恶意流量；采用状态检测机制判断数据包合法性；可通过分析网络流量日志与安全事件日志评估整体网络安全状况； 态势感知：基于大数据技术，融合自动化响应与威胁情报，实现安全态势的实时监控与攻击行为识别； WAF：通过深度包检测与行为分析，防御SQL注入、跨站脚本（XSS）、远程代码执行等常见应用层漏洞；可根据业务特性定制防护策略，保障业务兼容性；定期开展性能评估与优化，适应高并发、大流量运行环境； DDOS：制定科学检测与阻断规则，有效抵御DDoS攻击，保障业务连续性； 微隔离：依据业务需求与风险等级，实施细粒度访问控制，降低不同系统组件间的横向攻击风险。 2、具备系统漏洞挖掘能力：能利用现有漏扫工具，结合威胁情报，对服务器操作系统、中间件、Web站点等目标开展漏洞探测；通过版本比对与指纹识别技术，进行逻辑分析，发现潜在安全隐患。 3、具备系统渗透测试能力：能够模拟真实攻击者行为，从攻击视角开展渗透测试，识别Web站点与系统的安全短板（如公网未授权访问、弱口令、目录遍历等问题），结合现有安全架构与设备策略，优化防护体系，提升应急响应与防御水平。 4、具备安全管理实践能力：可制定漏洞管理流程，跟踪国内外高危漏洞公告，评估风险等级，结合业务实际制定补丁实施计划，推动漏洞闭环修复，在最小影响业务的前提下提升系统整体安全性；通过版本控制手段，确保所有安全变更可追溯、可审计。 5、曾参与市级或省级攻防演练，熟悉防守方工作流程，具备应对红队攻击的实际经验。 6、具有五年以上独立承担网络安全运维工作的实际经历。 7、能够积极配合完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.对各类固定资产、无形资产及企业整体价值进行专业评估与估值分析 2. 编制符合行业规范的资产评估报告，确保数据准确、逻辑严谨、依据充分 3. 参与尽职调查、资产清查及产权核实工作，配合审计、税务及交易方需求 4.跟踪评估相关法律法规及准则更新，持续优化评估方法与技术路径 5.协助客户完成资产处置、并购重组、融资抵押等经济行为中的价值支撑工作 任职要求： 1.熟悉《资产评估法》及中评协各项执业准则，具备扎实的资产评估理论基础 2. 具备独立开展单项资产或企业价值评估的能力，能熟练运用收益法、市场法、成本法 3. 持有资产评估师资格证书者优先，财务、金融、经济、工程类相关专业背景为佳 4.具备良好的沟通协调能力与书面表达能力，能高效对接客户及监管部门 5.责任心强，恪守职业道德，无不良执业记录

一、岗位职责 1、 计划与总结：提交日、周、月、季度及年度的工作计划、总结。 2、项目管理 1）负责包括但不限于项目启动至审计解释，项目执行完成； 2）负责项目进度及质量管理，积极主动推动项目进度，与委托方保持粘度； 3）参加部门例会；向上级提交周报及汇报工作情况； 4）指导及监督小组成员分配的项目，各类报告一级审核签字；参与公司疑难问题的研讨； 3、客户管理 1）参加区、街道相关项目会议； 2）负责收集行业内外政策、案例； 4、负责回访委托方，汇报项目进展及了解需求； 5、专业论文撰写与申报，每年不少于一篇。 6、其他协作工作，完成领导交待工作。 二、任职要求 1、大专（含）以上学历；土地资源管理、房地产开发与经营（估价）、工程管理、资产评估、建筑工程、工程造价等专业优先 ； 2、熟练掌握深圳市房地产市场价格、相关政策、规范、法规文件，经济测算、评估工作流程及要求； 3、5年以上拆迁评估项目工作经验，或3年以上重大项目经验； 4、1年以上拆迁团队管理经验优先； 5、具有房地产估价师 和 土地估价师双证执业资格；持三证者优先考虑。 三、岗位特质 1、积极主动、责任心强、客户服务意识强 2、抗压能力强、专业学习能力强、解决问题能力强 3、擅长沟通协调、材料、汇报。 三、职位福利 五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金、专业培训、周末双休、加班调休 四、职位亮点：牛人带队，团队气氛好

工作内容 1. 统筹管理集团多元化业务领域的安全生产工作； 涵盖：建筑工程、房地产开发、物业管理、酒店经营、旅游运营、冷藏加工、船舶制造等板块。 2. 建立健全集团安全生产管理制度、EHS管理体系、风险分级管控与隐患排查治理长效机制，推进标准化管理落地实施； 3. 组织各子公司开展安全检查、专项治理、应急管理、消防监管及特种设备管理，统筹应急演练与安全教育培训； 4. 对接应急、住建、文旅、市场监管等相关政府职能部门，落实合规性检查、备案申报及整改闭环工作； 5. 主导安全事故的预防、应急处置与事后复盘，制定年度安全计划与预算，负责安全团队建设及绩效考核管理； 6. 针对公司运营过程中存在的安全风险，提出并执行有效的整改措施； 7. 推进集团安全文化培育，规范现场作业流程，防范重大安全、消防及责任事故的发生。 任职要求 1. 硬性条件：具有一级注册安全工程师资格证书，证书可完成注册及变更手续。 2. 大专及以上学历，安全工程、工程管理、机电、建筑、环境等相关专业优先考虑。 3. 拥有8年以上大中型企业安全管理从业经历，其中至少3年在集团化或多元业态企业担任同等安全管理岗位。 4. 熟悉建筑施工、地产物业、酒店文旅等行业安全生产法规及现场管理要点；具备冷藏加工、船舶制造领域安全管理经验者优先。 5. 精通消防安全、危险化学品、特种设备、有限空间、高空作业、动火作业等高风险作业的安全管控措施。 6. 具备全局规划能力，良好的沟通协调水平及政府部门对接经验，坚持原则，责任心强。 7. 无重大安全事故主要责任记录。 薪资福利 1. 薪资可面议，依据个人资历与综合能力确定。 2. 集团化发展平台，组织架构稳定，高度重视安全生产管理工作，安全岗位职责明确、管理独立，岗位稳定性高。

岗位概述 我们正在寻找一位经验丰富、积极主动的安环工程师加入我们的团队。该职位将全面负责公司生产运营/项目现场的安全、健康与环境管理体系的建立、实施、维护与持续改进工作。您将与各部门紧密合作，识别和评估EHS风险，制定并执行有效的控制措施，确保公司运营符合国家及地方的各项法律法规要求，并努力实现零事故、零污染的目标，营造安全、健康、环保的工作环境。 核心岗位职责 一、EHS体系建立与维护： 负责公司EHS管理体系的策划、建立、实施、维护与持续改进（如ISO 14001, ISO 45001等）。 制定、修订和完善公司各项安全、环保、职业健康的管理制度、操作规程、应急预案等文件。 组织内部EHS审核和管理评审，跟踪不符合项的整改落实。 二、合规性管理： 跟踪、解读并宣贯国家及地方最新的EHS法律法规、标准规范，确保公司运营持续合规。 负责公司各类安全、环保许可、备案的申请、变更、延期及维护工作（如排污许可证、安全生产许可证、环评、验收等）。 组织应对政府部门的EHS监督检查、执法检查及环保督察。 三、风险识别与管控： 定期组织工作场所的EHS风险识别、评估和隐患排查。 针对识别出的风险，制定并推动落实有效的工程技术、管理措施和个体防护等控制方案。 监督高风险作业（如动火、受限空间、高处作业、吊装等）的安全审批和现场监护。 三、培训与宣传： 策划、组织并实施针对不同层级员工（新员工、在岗员工、管理人员、承包商等）的EHS意识、知识和技能培训。 开发和维护EHS培训教材、课件。 组织开展形式多样的EHS宣传和文化建设活动（如安全月、环境日、应急演练等）。 四、事故与应急管理： 建立和完善公司应急管理体系，制定、更新应急预案（如火灾、泄漏、中毒、自然灾害等）。 组织应急演练，评估演练效果，持续改进应急响应能力。 负责事故（包括未遂事件）的报告、调查、分析、处理，制定纠正和预防措施，并跟踪落实，防止类似事故再次发生。 四、环保管理： 监督公司废水、废气、固体废物、噪声等污染物的合规排放和处理。 管理危废的收集、贮存、转移和处置，确保符合法规要求。 推动节能减排、清洁生产、资源循环利用等环保项目的实施。 五、职业健康管理： 组织识别职业病危害因素，进行作业场所职业病危害因素监测与评价。 组织接触职业病危害因素的员工进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案。 监督劳动防护用品的配备、发放、使用和维护。 六、现场监督与检查： 定期进行EHS现场巡查，监督各项EHS规章制度和操作规程的执行情况，及时制止和纠正违章行为。 对承包商进行EHS资质审查、入厂培训、现场作业监督和绩效评估。 七、数据记录与报告： 收集、整理、分析EHS相关数据（事故统计、隐患整改、监测数据、培训记录等）。 编制并按时提交公司内部及政府要求的各类EHS报告（月报、年报、排污申报、职业健康统计等）。 任职要求 基本要求： 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工工艺、工业卫生等相关专业。 至少5年 以上制造型企业（优先考虑化工）安环管理相关工作经验。 熟悉国家及地方安全、环保、职业健康方面的法律法规、标准规范（如《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》及相关条例、标准）。 具备注册安全工程师资格证书（必需）。 具备良好的书面和口头表达能力，能独立撰写报告、制度、培训教材等。 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 专业技能与知识： 深入理解EHS管理体系（ISO 14001, ISO 45001）的运行要求。 掌握EHS风险评估（如JSA, HAZOP, LEC）和隐患治理的方法与工具。 熟悉常见环保设施（废水处理、废气处理、固废/危废管理）的原理与运行管理要求。 了解职业健康管理流程（危害因素识别、监测、体检、防护）。 具备事故调查分析（如根因分析法）和制定有效纠正预防措施的能力。 熟悉应急预案编制和演练组织流程。 核心素质： 强烈的责任心和安全环保意识： 对安全工作一丝不苟，对环保工作高度负责。 优秀的沟通协调能力： 能够与不同层级、不同背景的人员进行有效沟通，推动工作落实。 良好的问题解决与分析能力： 能敏锐发现问题，深入分析原因，提出切实可行的解决方案。 原则性与执行力： 坚持原则，敢于管理，具备较强的执行力和推动力。 学习能力： 能快速学习新的法规、标准和技术知识。 抗压能力： 能够适应一定的工作压力，妥善处理突发事件。

一、主要职责： 1、负责推进咨询顾问类项目，包括可行性研究、城市更新项目、国资评估等相关工作； 2、负责与客户沟通协调，完成项目经济测算、报告编写、PPT制作及项目汇报材料准备； 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，房地产或土地相关专业优先，具备良好的逻辑思维、语言表达及信息整合能力； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，能高效处理日常事务； 3、工作主动积极，责任心强，能承受一定工作压力，学习能力强，服从安排并按时完成任务； 4、具备可研报告编制、城市更新项目测算等相关工作经验者优先； 5、持有估价师证书者优先考虑 三、公司福利： 1、工作时间：实行五天工作制，周末双休 2、假期福利：享受国家法定节假日，工作满一年后享有5天带薪年假 3、培训晋升：定期组织内部培训与交流会议，提升综合能力，提供清晰的职业发展通道 4、节日福利：重大节日发放祝福及礼品，体现人文关怀 5、下午茶福利：定期安排下午茶点 6、员工活动：组织年度旅游、生日会、年会及其他团队建设活动 7、年度体检：提供年度健康体检福利 公司位于福田区侨香路裕和大厦901，交通便利，办公环境舒适，团队氛围融洽，管理人性化，欢迎您的加入！

工作内容 1. 现场高低压柜、变压器、电缆敷设、桥架、接地系统等安装施工； 2. 二次回路接线、高压实验，电力电缆实验，继电保护调试、通电检测、送电试运行； 3. 设备故障检修、售后维保，配合甲方、供电部门竣工验收； 任职条件 年龄20-45周岁，中专及以上电气、机电相关专业，熟悉理图，安全意识强，吃苦耐劳。 薪酬待遇及休息，每月4天休息 长白班 工作地址：石家庄鹿泉区铜冶镇莲花营莲祥路18号

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

廊坊固安招聘小工，日薪180元，下班结算。优先安排有驾驶技能的人员。

资产评估相关专业

1、组织实施资产评估项目，控制项目进度和质量； 2、对项目组成员进行督导和培训； 3、与客户建立良好的合作关系。 任职要求 1、三年以上评估经历，熟悉房地产、土地使用权和整体资产评估； 2、优秀的团队领导能力和沟通协调能力； 3、高度敬业精神、团队意识； 4、身体健康，适应出差安排。

嘿，朋友！我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴，共同守护公司的“宝贵财富”！ 你的职责将涵盖公司各类资产的全周期管理，确保其安全、完整并实现高效利用。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们这个温暖的团队！ 本科及以上学历，金融、会计等相关专业优先考虑； 有资产管理相关经验者优先，同时也欢迎踏实肯学的新人加入； 熟练掌握资产管理相关的软件与工具操作； 具备良好的沟通能力，乐于协作，融入团队氛围； 工作细致认真，作风严谨，拥有强烈的责任意识。 期待你的到来，和我们一起成为企业资产的坚实守护者！

1、有资产评估执业经验； 2、可以独立完成各种类型评估项目，并负责项目的过程管理，协调组内成员，做好与所在项目客户的沟通协调工作； 3、负责制定实施评估项目的工作计划，对评估项目团队进行合理分工，确保项目顺利进行； 4、熟悉收益法、不动产、机器设备等专业评估

公司申明：我司为初创小微公司，总经理身兼数十职（亲自上手实操，无推诿扯皮现象）介意者勿投！ 岗位需求A：依据用户实际需求，为不同类别的已装修房屋提供设计评估及优化改造方案 岗位需求B：独立完成设计方案、预算报价、施工图、效果图（按需）等全流程设计专业工作 岗位需求C：专注履行本岗位专业技术职责，提供优质用户服务内容 岗位需求D：具备革新行业细分领域的决心与格局，拥有深度理解用户痛点的思维方式，认同付出与回报对等的价值观，具备正确三观与扎实专业基础

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行沟通，提醒客户按时履行相关义务 2. 记录沟通结果并及时更新客户状态信息 3. 在合规前提下完成日常催收任务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 。 岗位福利：底薪三千三加(20%-30%）提成加奖金，上不封顶，有五险，15号发工资，带薪培训，完善的晋升机制，欢迎大家的加入！

晟淼环保环保公司招聘污水处理工艺工程师一名，大专以上学历，环境专业或给排水专业毕业。工资面议

工作职责： 1. 主导电动三轮车底盘、车架等核心部件的非标结构设计，输出满足量产标准的3D模型与工程图纸。 2. 承担关键结构件的力学仿真分析及样机实测验证，确保产品在强度、刚度和抗疲劳性能方面符合要求。 3. 与工艺团队协作推进生产流程优化，解决焊接、冲压等环节中的结构匹配问题，提升制造经济性。 4. 关注竞品结构设计动态，应用轻量化材料与先进工艺，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1. 机械设计、车辆工程等相关专业本科及以上学历，具备3年以上非标结构设计工作经验。 2. 熟练使用UG\SolidWorks、AutoCAD等设计工具，能够独立完成复杂结构建模及有限元分析任务。 3. 掌握金属材料性能及焊接、冲压工艺知识，具备结构性能与生产工艺协同设计能力。 4. 有电动三轮车或低速电动车领域经验者优先，具有结构优化与成本降低项目实践者优先。

1、负责汇总、整理并审核各项目施工生产计划，统筹管理各项目整体进度目标，细化分解阶段性关键节点任务。实时跟踪施工进度，分析进度偏差原因并提出调整方案，确保工期目标如期达成。协助项目部协调处理现场进度延误、资源调配冲突等问题，保障各施工环节有序衔接。 2、全面监管各项目施工现场生产运行，统筹安排劳动力、材料、机械设备等资源，优化施工组织流程。协助项目协调各专业分包单位的施工排布，确保交叉作业顺利推进，减少窝工与返工情况发生。监督落实文明施工各项要求，保证现场布局、物料堆放及作业环境满足规范及环保规定。 3、监督项目执行安全生产责任制，组织开展安全技术交底和安全隐患排查，跟踪问题整改闭环，防范安全事故发生。配合技术部门推进施工方案实施及质量控制措施落地，提升工程一次验收合格水平。参与重点工序、隐蔽工程验收及质量问题调查，推动质量提升举措有效执行。 4、监控现场材料使用情况与消耗数据，防止资源浪费；审核分包单位申报的工程量及用工数量，防范成本超支风险。提升机械设备使用效率，协调设备进出场及日常维护保养工作，降低设备闲置率。

1、具备5年以上在房地产开发企业或施工现场管理的相关工作经验。 2、掌握建筑工程领域的专业规范，拥有良好的沟通与协调能力。 3、要求大专及以上学历，工民建、土木工程类专业者优先考虑。 职位福利：节日福利、定期体检、五险

我们深耕催收行业多年，诚邀您建立联系，为当下注入动力、为未来拓展通路，多一份同行资源，多一条成长捷径，期待与您携手并进、共谋发展！ 岗位职责： • 负责信用卡、消费金融等单一或复合型催收团队的运营管理，分解回款目标，指导团队成员，确保指标顺利达成。 • 统筹催收全环节运作，优化执行策略与作业流程，加强合规管理，识别并防范潜在风险，保障业务依法合规推进。 • 搭建并管理催收团队，主导人员招聘、培训赋能、绩效考核，培育核心骨干，构建高效能作战队伍。 • 组织业务复盘分析，持续迭代催收手段，协调对接合作方，应对突发问题，维系良好协作关系。 • 维护团队稳定性，传递企业价值观，贯彻管理制度，落实上级安排的各项任务。 任职要求： • 大专及以上学历，具备2年及以上催收领域工作经验，其中至少1年团队管理经历，掌握至少一类催收业务完整流程。 • 具备出色的团队管理、激励引导和辅导能力，能够带领队伍完成既定回款任务。 • 熟知催收合规要求，合规意识扎实，无任何违规记录，具备较强的问题应对与策略改进能力。 • 抗压能力强，责任心强，诚实守信，执行力与沟通力良好，认同公司文化与发展理念。 • 可在全国省会城市中自由选择工作地点，具有跨区域或多类型催收管理背景者优先考虑。 核心优势： - 配置优质项目资源，覆盖信用卡、消费金融、互金平台、车贷等多种催收类型，模式成熟、收益稳定，发展空间广阔。 - 平台支持体系健全、资源充沛，全面助力团队运营、合规建设及个人职业能力提升。 - 开放内部创业通道，助力人才自主发展，丰富职业成长路径。 - 项目激励优厚，与团队整体运营成效紧密关联，体现多劳多得，实现个人价值与团队成果共赢。

一、岗位职责1、安全规范管理 （1）依据国家安全生产相关法律法规，编制企业安全生产管理制度，并监督制度执行落地； （2）定期组织召开安全生产专题会议； （3）牵头开展风险分级管控与隐患排查治理“双控”机制的建立与实施； （4）负责安全管理信息化系统及各类台账的更新、维护与归档管理。 2、安全现场管理 （1）组织实施厂级安全教育培训，开展日常监督检查，提出整改要求并落实考核； （2）执行现场安全巡查，及时识别安全隐患，签发“安全整改通知单”，督促责任单位限期整改；对整改困难事项及时上报，并实施过程考核，通过“整改回执单”明确最终完成时限，整改期间实施重点监管； （3）参与安全事故调查处理，坚持“四不放过”原则，严肃追责，并确保“事故报告”在事故发生后48小时内完成上报； （4）对承包商及外协施工队伍进行入场安全教育、资质审查备案及施工现场安全监管； （5）负责特种设备定期检验申报，以及新增特种设备的注册登记和使用证办理。 3、外部工作 （1）协助相关部门对接和处理涉及安全生产的外部事务； （2）配合政府监管部门或第三方机构开展安全检查工作； （3）办理工伤员工住院及出院相关手续，协同人力资源部门收集医疗证明等资料。 4、其他工作 （1）开展公司范围内安全事故数据的汇总与分析； （2）提供安全培训工作的数据支撑，跟踪统计培训合格率； （3）协调本部门内外部协作关系，为团队成员提供业务支持与指导。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，安全工程或相近专业背景，持有安全管理人员从业资格证书； 2、具备四年以上制造业企业安全管理工作经历； 3、熟练操作常用办公软件，熟悉工伤保险及社会保障相关政策法规，持有效驾驶证且能熟练驾驶，具备较强的责任意识、沟通协调能力与执行力。 三、薪资待遇 1、月工资6500至8000； 2、公司缴纳五险一金，并免费提供三餐，可提供住宿； 3、月休四天，法定节假日休假。

岗位职责: 1、负责租赁项目的审核工作，开展客户资信调查、商业背景核查及行业市场动态分析； 2、结合项目实际情况，通过资料研判、现场走访、第三方核实等方式挖掘潜在问题与关键信息，为上级决策提供支持； 3、编制风险评估报告并提出风控建议，与业务团队保持良好协作，共同推动业务目标实现； 4、监控租赁项目执行进展，定期跟进逾期客户情况，针对高风险行业、区域或产品及时发出预警并提出应对策略； 5、负责数据整理与信息归集，持续优化风险管理流程与机制，参与风控标准及政策的制定与完善； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，金融、财务、审计等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的财务分析能力，能够准确识别风险并有效解决问题； 3、逻辑清晰，沟通协调能力强，能适应一定工作压力； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业态度和团队协作意识； 5、有金融机构风控岗位实习或从业经验者优先。 职位福利：五险一金、餐补、员工旅游、通讯补助、补充医疗保险、带薪年假

环境检测机构-具备1-2年采样经验，能按组长分配的任务独立开展工作，可自行完成采样记录的编制

1. 负责住宅小区景观全过程管理：场地清表、土方地形、硬质铺装、景墙水景、园林水电、绿化种植施工管控。2. 管控苗木成活率，做好反季节栽植、后期养护管理，处理绿化病害、积水烂根等质量问题。3. 大专及以上学历，园林、风景园林、土木工程、市政相关专业。4.年龄 30～40 岁之间。

工作内容 1. 现场高低压柜、变压器、电缆敷设、桥架、接地系统等安装施工； 2. 二次回路接线、高压实验，电力电缆实验，继电保护调试、通电检测、送电试运行； 3. 设备故障检修、售后维保，配合甲方、供电部门竣工验收； 任职条件 年龄20-45周岁，中专及以上电气、机电相关专业，熟悉理图，安全意识强，吃苦耐劳。 薪酬待遇及休息，每月4天休息 长白班 工作地址：石家庄鹿泉区铜冶镇莲花营莲祥路18号

工作内容：1.负责物流分拣中心的货物分类、核对、打包及扫描录入工作，确保分拣准确率与效率；按照操作规范完成包裹的分拨、装卸与暂存管理，保障物流流程顺畅；工作时间上午：09:00—13:00午休：13:00—14:30（1.5小时）下午：14:30—18:30[玫瑰][玫瑰][玫瑰]熊猫驿站招商东林家园水电四局南院祥云瑞景。宏远景园，汇源四季城，东兴小区，招商联系电话