岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意策划与文案撰写，保障内容品质与创新性 2. 运营维护短视频账号，持续提升账号曝光度及用户互动效果 3. 关注短视频行业动态，结合数据反馈优化运营方案，增强播放量与用户粘性 4. 完成公司交办的其他相关工作 任职要求：写，拍，剪 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进工作任务 2. 热爱短视频领域运营，具备敏锐的市场反应能力 3. 拥有较强的学习意愿与自我提升能力，能持续精进专业技能 4. 有成功打造过爆款视频内容的实际经验

职位描述： 1、根据公司业务发展需求，规划并推进新媒体矩阵建设，涵盖抖音、微信视频号等主流平台的运营策略制定与执行； 2、主导新媒体内容的创意构思与策划落地，具备热点捕捉能力，善于运用热门话题及运营工具提升粉丝增长与互动效果，增强用户粘性； 3、负责各平台账号内容的拍摄执行与后期剪辑，熟练操作摄影设备，能独立完成视频拍摄任务，并承担日常器材的维护与管理。 任职要求： 1、对新媒体运营充满热情，熟悉各大主流社交平台的内容生态与传播规律； 2、学习能力强，思维活跃，富有创意，具备良好的表达能力和洞察力，有成功传播案例者优先考虑； 3、大专及以上学历，综合能力优异者可适当放宽学历要求。

岗位职责: 1. 负责瑷诺婚恋短视频的内容规划与日常运营 2. 统筹视频项目的推进，保障内容品质与创意紧跟行业潮流 3. 协同团队协作，增强视频内容的观赏性及用户互动效果 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效完成各项工作任务 2. 具有团队协作意识，能够快速适应环境并融入集体 3. 保持学习热情，持续改进工作方法与内容制作水平

短视频引流获取客户，发布运营

工作内容：运营公司制作的内容，对视频稿件进行发布，统筹数据，可小白，居家，适合宝妈，大学生 薪资：1%提成 时间：每天半个小时不到

你是否钟情于茶文化，善于用短视频定格灵感火花？我们正在招募一位富有创意的短视频运营专员，携手将传统茶韵以潮流方式推向大众视野！如果你思维活跃、熟悉网络语境，欢迎加入我们的行列！ 职位：茶行业短视频运营 岗位职责： 1. 负责抖音、快手、视频号等平台短视频内容的整体策划； 2. 结合品牌风格与行业热点，独立完成脚本撰写，增强内容感染力； 3. 监测运营数据，洞察用户偏好，不断调整和优化内容方向； 4. 积极与粉丝互动，提升社群活跃度，扩大品牌传播声量； 5. 配合产品团队，通过优质内容推动产品转化与销售增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上短视频运营或内容制作经验，熟知各平台运作机制（有茶领域经验者优先）； 2. 网络敏感度高，擅长捕捉热点，拥有优秀的创意构思与文字表达能力； 3. 具备良好的团队协作精神，工作积极主动，能应对高频更新的内容需求； 4. 有从0到1账号搭建经验，并具备可验证的成功案例。 我们提供： 有竞争力的薪资+绩效奖金+项目提成； 宽松开放的创意环境，扁平化管理； 每月新品茶饮免费品尝； 欢迎茶文化爱好者、短视频创作者投递简历！ （附作品链接者优先考虑～）

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与文案撰写，保障内容品质与创新性 2.运营并优化短视频平台账号，增强账号曝光度及用户互动效果 3.关注短视频行业动态，分析数据表现，及时调整运营方向以提升播放量和参与率 4.完成企业交办的其他相关工作 任职要求：写，拍，剪 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进工作任务 2.热爱短视频领域，具备敏锐的市场感知力，能快速应对环境变化 3.拥有较强的学习意愿与自我提升能力，持续优化工作方法与专业水平 4.具备打造过爆款视频内容的实际经验

招聘短视频运营剪辑，要求熟手，直播人员，要求沟通能力强，薪资2000-10000元，联系电话： 工作地点：璀璨城创业园

抖音本地生活华北头部服务商百里挑一、诚邀加入～ 岗位职责： 1、主导从零起步的短视频项目（抖音、快手等）IP打造及商业化落地，高效实现粉丝增长、流量提升与变现转化，在细分领域建立竞争优势 2、制定短视频平台账号的整体运营策略与推广方案 3、负责KOL及达人账号的形象塑造、内容规划与持续运营 4、独立运营管理至少1个抖音账号，涵盖账号定位、内容创作、引流方式、投放执行等全流程工作，科学安排视频产出节奏，确保数据增长与用户互动质量 5、配合团队完成抖音相关内容的拍摄与制作支持 6、协助部门完成日常视频内容的制作任务 7、承担商业广告类视频的策划与制作，探索多元变现路径 薪资待遇 综合工资6000--10000元 1、办公环境优越，位于城市核心CBD区域 2、团队氛围融洽，年轻化组织远离职场内耗 3、身处蓝海赛道，行业前景广阔 4、职业发展路径明确，晋升通道透明且空间大 5、新人入职提供系统技能培训，配备资深导师带教，快速融入上手 6、表现优异者可享有股权激励分红权益

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与日常运营，提升视频传播效果及用户参与度 2.协同团队推进项目进度，确保视频产出按时交付并达到公司质量要求 3.根据数据表现进行复盘分析，持续优化内容策略，增强观看满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.可独立推进视频项目执行，具备较强的时间管理和执行效率 3.热爱短视频领域运营工作，乐于学习并快速适应行业动态变化

现在用俩个工人跟车去机场接货，基本全是大泡沫箱，一300，只要有眼力见并且25-50岁的 联系电话

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岗位职责： 1. 负责抖音等主流社交平台的内容发布与日常运营，确保内容按时、合规、高质量上线 2. 主动参与评论区互动，及时回复用户留言，维护账号活跃度与粉丝粘性 3. 根据公司提供的图文素材及文案脚本，完成内容排版、配图、标题优化及发布全流程 4. 在专人指导下快速上手，持续提升平台曝光与引流效果 任职要求： 1. 日常高频使用并乐于分享 2. 时间灵活，能兼顾主业/学业，接受长期兼职，支持居家办公 3. 具备基础图文理解与表达能力，细心耐心，无经验可带教上手 4. 适合宝妈、学生党、应届实习生及上班族等多元人群，无需相关行业经验 5. 认同绿色健康运营理念，不刷量、不违规，遵守平台社区规范

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3.搭建并维护视频素材库，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，保障内容产出质量与更新节奏 4.监测竞品动态与行业热点，结合业务目标策划专题活动或爆款内容，推动品牌曝光与用户转化 5.协同市场、产品等部门，输出视频运营数据报告，提出可落地的优化建议并跟进落地效果 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与运营逻辑，有成功操盘账号或爆款视频案例者优先 2.具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere），能独立完成粗剪与包装 3. 逻辑清晰、网感敏锐，具备较强的数据分析意识与文案表达能力 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏内容迭代与跨部门协作 5. 1年及以上抖音短视频运营/制作相关工作经验，有成熟的抖音账号运营案例优先；市场营销、传媒、新媒体等相关专业优先

[工作内容]运营兼职： 1。日常维护小红书/抖音账号，完成养号的基础动作 2。每日发布笔记，保持日更 3。活跃度高，能及时回复私信和评论区： [岗位要求]运营兼职： 1，有自己的小红书/抖音账号，没有的也可以新建，我们会提供养号流程，我们是做自然流笔记，至少需要1个小红书/抖音号。 2，活跃度高，能及时回复私信和评论 3，工作仔细有耐心 [福利待遇] 1，薪资每周结一次，全勤等其他奖金等月底结一次，有额外的提成，多做多得； 2，无需坐班，不用上下班打卡，居家办公，时间自由； 3，来自名校大厂的小哥哥小姐姐亲自带教，适合想了解小红书/抖音运营的同学!

岗位职责： 1、通过抖音、视频号、快手等平台发布视频； 2、通过自己的账号在各平台发布图文贴子或视频获取意向客户； 3.兼职每日结算一次工资；日薪100-150，多劳多得，每日发一次工资； 岗位要求： 1.有过运营视频号，抖音和快手的经验，对抖音、快手、视频号类短视频平台规则熟悉，网感好，无需到公司坐班，办公时间自由！！！

岗位职责： 1.负责短视频内容的策划与创意输出，结合平台热点制定运营策略，提升视频曝光量和用户互动率 2.管理视频发布节奏，优化标题、封面及标签，持续提升账号粉丝增长与内容转化效果 3.分析视频数据表现，定期输出运营报告，针对性调整内容方向与投放策略 4.协调拍摄、剪辑等环节，确保视频内容高质量按时输出，保障整体运营流程顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成内容策划与数据分析 3.具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，能够适应快节奏的内容更新需求 4.熟练使用基础办公软件，对视频剪辑工具有一定了解者更佳

1、负责公司微信公众号、微博、抖音、快手、小红书及网站等新媒体平台的内容策划、日常运营与推广工作。 2、结合政策导向与行业趋势，快速响应并输出高质量原创文案。 3、协同线上新媒体活动与产品联动，整合资源推动品牌传播与影响力提升。 4、定期联动各部门统筹重点内容选题，开展数据分析并提出优化策略。 5、积极参与公司组织的政策学习培训，持续提升行业理解与产品知识储备。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备3年以上新媒体领域相关工作经验者优先。 2、具备较强的文字表达能力，数据敏感度高，富有创新思维。 3、精通互联网内容采编流程，擅长选题策划、调研执行及稿件撰写、编辑、修改与校对。 4、拥有文案策划、营销整合、项目组织与执行的综合能力。 5、具备良好的团队协作意识与跨部门协调管理能力。

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