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护工
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护工养老陪护(医院养老院雇主家)
5000-10000元/月
护工包吃免费培训交通补助11-20人月结经验不限学历不限全职兼职医院养老院家政中介/平台老年人陪护病人陪护健康证
岗位职责:
1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护,包括协助洗漱、进食、如厕、翻身及移动等
2. 观察并记录服务对象的生命体征(如体温、血压、精神状态等),发现异常及时上报医护人员
3.协助完成基础医疗辅助工作,如服药提醒、简单伤口清洁、康复训练陪伴等
4. 保持照护环境整洁安全,定期消毒、整理床铺、更换衣物及用品
5. 给予情感支持与心理慰藉,耐心沟通,尊重服务对象隐私与人格尊严
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写能力,能清晰记录和沟通
2.无经验要求,有护理、养老或家政服务经验者优先
3.身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
4.责任心强、耐心细致、富有同理心,具备良好的服务意识和情绪管理能力
5. 遵守职业规范,服从安排,能适应轮班或住家照护工作模式
护工包吃包住
6点到岗,松江康复医院,做到26日,客户可能带阿姨转院,350一天,管吃住,80岁老太太150斤需要移抱,打流食,用尿不湿[礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物]。
护工包吃包住
南京康复医院招聘男女护工65以下一对一拿到手174加进高压50是225一天(管两顿饭),一对二拿到手284加100就是384一天(管两顿饭),VIP房间只有一对一拿到手是210(管两顿饭)。包住会吸痰会打鼻饲大叔阿姨接单
医务护士
9000-11000元/月
护士大专及以上国企银行一线待遇双休岗位
护士(银行专属,接受实习)
岗位职责
1. 为银行高净值客户及内部员工提供基础医疗护理服务,包括健康监测、常见病症初步护理、伤口处理、疫苗接种协助等;
2. 对接三甲医院及高端医疗机构,协助客户预约诊疗、住院陪护协调、病历整理及医疗报告解读,搭建高效就医绿色通道;
3. 参与银行健康主题活动(如健康体检专场、急救知识培训、慢病管理沙龙)的落地执行,提供专业护理支持与现场指导;
4. 配合银行金融产品创新,从护理专业视角参与医疗+金融方案设计(如慢病管理相关理财、高端护理服务权益对接);
5. 维护客户健康档案,定期跟进健康状况,提供个性化护理建议与健康管理指导,收集服务反馈并优化服务流程;
6. 严格遵守医疗护理行业规范及银行合规要求,保护客户隐私,确保护理操作安全合规,维护银行品牌形象。
任职要求
1. 大专及以上学历,护理专业,持有《护士执业证书》(正式岗必备,实习生可后续考取);
2. 正式岗需1年以上临床护理或高端健康管理服务经验,熟悉基础护理操作流程,有三甲医院或高端医疗机构任职经历者加分;实习生无经验要求,具备扎实的护理专业知识与服务意识者优先;
3. 熟练掌握基础护理技能(如生命体征监测、伤口换药、静脉输液协助等),具备良好的医患沟通能力与应急处理能力;
4. 熟练使用Office办公软件,能独立完成健康档案整理、服务记录撰写及简单数据统计,有活动执行或客户服务经验者加分;
5. 保密意识强,抗压能力突出,认同银行品牌理念,具备跨界服务思维,能快速衔接护理服务与银行客户需求;
6. 形象气质良好,耐心细致,有团队协作精神,愿意主动学习金融行业基础知识者优先。
统一员工福利
保障类:六险二金(五险一金+补充商业保险+企业年金)、年度健康体检;
补贴类:住房补贴、交通补贴、餐补、高温补贴、节日补贴;
假期类:带薪年假(10-15天/年)、带薪病假、法定节假日、婚假、产假等;
发展类:完善的培训体系、职业晋升通道、导师带教(实习生)、跨部门学习机会;
其他:员工食堂、节日福利、生日福利、团队建设活动、银行内部贷款优惠政策。
长期招聘护工
6000-12000元/月
护工免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
,要求有上海护理学会的证书,健康证,年龄60岁左右及以下,吃苦耐劳
护理主管
1.5-2万元/月
护士长10年以上本科及以上医美护理主管护师副主管护师医美整形机构
业务层面:
1、具备扎实的护理专业理论基础及专科护理实践能力;持续更新感染控制管理相关知识与技能;熟悉各类常规消毒隔离技术要求;掌握营养质量管理所需的专业知识;
2、能够准确识别并妥善处理护理工作中的复杂问题和紧急状况;
3、制定全院护理工作整体规划;统筹各科室基础护理与分级护理工作的落实;
4、负责全院护士培训方案的制定,组织技术训练及定期开展技能考核;
5、为护理人员的岗位调整、奖励、处分等事项向业务院长及人力资源部门提供专业建议和依据;
6、制定并执行院内感染防控相关的培训计划;
7、审核护理业务所需一次性医疗耗材的使用,并负责其后续消毒处置流程的监督管理;
8、在发生护理相关医疗争议时,配合提供必要的专业资料支持;
9、全面组织实施、检查督导、考核评估全院护理业务工作;
10、完成上级交办的其他工作任务。
管理层面:
1、在业务院长指导下,全面负责护理质量、护理安全、学科发展及人力资源管理,保障各护理单元高效运行,参与医院总值班工作;
2、结合医院总体发展战略,制定护理工作目标、实施计划及具体措施,并定期进行总结分析;
3、建立健全各级护理人员岗位职责、任务分工与权限界定,完善护理操作规范、专科护理流程及管理制度体系;
4、定期组织召开全院护士长会议、科室护理会议,分析工作动态,推动护士长间的工作互查、经验分享与交流学习,持续提升护理水平;
5、依据上海市护理质控标准,定期开展护理质量督查,确保重症监护、护理常规、操作规程及工作质量评价等制度有效落地;
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7、制定护理人才发展规划与培训方案,推进在职教育和岗位能力提升,每年组织实施护理人员基础理论与实操技能考核;负责全院护理人力调配与绩效奖惩管理;
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急急急,派单老师蒋祖敏,发单子备注姓名号码,急急急
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【上户日期】尽快
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【工作内容】主要老人陪护 ,不能,75岁男老人、身高175体重170斤,目前处于脑梗后康复期,生活无法、意识有时会有些模糊,家里还有一个女老人,不用照顾,不用做饭,需要帮忙收拾一下卫生,我们的要求:
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2、有护理过重症病患经验;
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