任县招聘：市场采购经理一名人事主管一名运营经理一名销售经理一名

主管一名，负责人事管理岗位，有工作经验优先，工作轻松，月休4天，工资面议

办公室主任，招人事经理

一、岗位职责负责制定并执行人力资源战略规划，以支持公司的业务目标。主要职责包括但不限于：制定和实施招聘计划，确保公司获得所需人才。维护和优化公司的人力资源政策和程序；协调内外部资源，组织各类活动或会议。负责薪资和福利计划的制定与执行，确保合规性，监督薪资核算与人力资源成本管控。设计和执行绩效评估体系，促进员工成长和激励。管理员工关系，包括处理投诉和纠纷；推动企业文化建设，提升团队凝聚力；开展员工培训和发展项目，提升团队效能。协助创建和维护公司文化，增强员工满意度和忠诚度。二、任职要求教育背景：人力资源管理、企业管理或其他相关专业本科及以上学历。工作经验：3-5年人力资源管理经验。技能要求：具备出色的沟通、协调和解决问题的能力；熟练掌握Excel、PPT等办公软件；熟悉人力资源管理法规；具有良好的数据分析能力。其他优势：有不锈钢或卫浴用品营销管理经验者优先。

招聘：创维光伏招聘人事经理薪资：4000-4000元/月任职要求：有相关经验优先考虑；上班时间：8：00-12：00，14：00-18：00，月休4天；薪资待遇：4000元/月。

人力资源管理，发布招聘信息，档案管理。

11【秦皇岛中信房地产开发有限公司】1.销售经理：5000-80002.物业经理：5000-7000 3.物业客服主管：：2000-3500 4.酒店经理：：5000-8000 5.地产平面设计：：2000-3000 6.施工员：：3000-6000 7.质量员（水暖，电气）：：3000-6000 8.取样员：：3000-4000 9.材料采购员：：4000-5000 10.人力资源主管：：3000-5000 以上单休，法定假休 联系地址：海港区文化路366号电话：

༺๑11月19日招聘信息๑༻16【秦皇岛中信房地产开发有限公司】1.销售经理：5000-80002.物业经理：5000-7000 3.物业客服主管：：2000-3500 4.酒店经理：：5000-8000 5.地产平面设计：：2000-3000 6.施工员：：3000-6000 7.质量员（水暖，电气）：：3000-6000 8.取样员：：3000-4000 9.材料采购员：：4000-5000 10.人力资源主管：：3000-5000 ༺๑11月19日招聘信息๑༻17【货廊小商品城】1、收费客服，工资:2000-2500元2、商场楼层主管，35岁以下，2000-2500元/月；3、市场管理员（夜班巡更）：55岁以下，2200元左右具体面议

主要负责人员招聘，行政管理，等相关工作

负责招聘职工，协调关系，制定目标，培训

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人事经理超市林西店开业在即将，招聘人事经理薪资福利:工资5000+，具体待遇面议，录用即时上岗招工人数:1人工作地址:林西明源御景小区正门

人事主管负责在各大平台招聘会制作简单文档表格！！薪资福利:底薪+全勤+招人提成招工人数:3位（）

人事经理1名，薪资面议，5年及以上工作经验，双休薪资福利:薪资面议招工人数:1名

招聘：人事行政主管薪资：7千-1.1万职责描述:1、负责公司行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;2、引入先进服务模式和推荐优质供应商,通过建立规则、制定服务标准,严格考核奖惩,提供高质量服务;3、制定公司年度管理预算,组织分析,立项并监督执行,审批和控制支出,确保需求合理,控制成本;4、负责行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略,具备制造业行业工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.具体薪资可面议。

招聘经理岗位职责：1. 负责招聘负责招聘陪诊员。2. 组织线上说明会：组织并邀约应聘者参加线上说明会，解答应聘者疑问。3. 完成签约前期手续：负责陪诊员签约前期的相关手续，包括信息登记、收费确认等。4. 公司招聘账号，发布职位信息。薪资待遇与工作方式：o 薪资待遇：责任底薪5000元+高额绩效奖励金2. 工作方式：可兼职，不约束工作时间。结算方式：• 以服务费方式支付以上相应报酬，月结，每月15日结算一次。注意事项：• 招聘经理与公司之间为合作关系，非雇佣关系。加入我们：如果你热爱招聘工作，具备良好的沟通能力和组织协调能力，欢迎加入我们，成为我们的招聘经理，共同为提升医疗服务品质贡献力量！

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