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新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元～32元/小时，综合收入8000-1000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 薪资发放: ，不压工资，人走账清。可现金 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 24小时接受咨询▲|

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

招聘普工，工作地点在杭州市临平区塘康路296号。要求年龄18-45周岁，身体健康。长白班，能接受加班。试用期计时，月综合薪资4000-10000元；提供包吃包住，全勤奖、工龄奖等福利，有内部培训和晋升机会。

继峰二厂长期工 员工春节福利：2月11日-2月23日，每天额外补助150，2月21日开门红额外补助500 [强]25一小时二班倒，工期三个月，，发放春节福利需要3.20日在职。 [强] 【年龄要求】：16-48周岁，总装工，打螺丝，总装座椅13.00-14.00面试。 [强]每月20号发工资，每周可预支1000工资，住厂区宿舍，不需要体检，当天安排宿舍。 [强]厂区有食堂，4-6人间宿舍有卫生间，阳台，洗衣机。 地址：肥东民生物流园

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职

番禺松下钟村招普工岗位，可短期15天以上可以长期/人走账清/不需穿无尘服 【招聘岗位】 招聘组装工、包装工、检测员、扫描员、操作工、贴标签，质检员等； 【薪资待遇】 1.最高22/小时，综合月薪6000-7000元；招聘寒假工/短期工（请提前说明）；长期任职的正式工；​ 2.入职后；​ 3.包工作餐，食堂有米饭、粤菜、湘菜、川菜等窗口，菜品丰富； 4.包住，当天面试成功如需住宿，可直接安排厂内宿舍。​宿舍配备WIFI、独立卫生间、空调、学习桌、热水器、洗衣机等用品。 【入职当天签劳动合同、保障员工权益】​ 1.硬件齐全：车间配有饮水机；空调；​ 2.不穿防尘服，穿普通工衣；​ 3.可带手机进车间；车间会播放轻音乐。​ 【招聘要求】​ 1.年龄18-40岁，无明显纹身、染发 2.身体健康、能正常从事手工工作。​ 【应聘方式】有意向请直接联系，按预约时间到厂​面试！

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1. 学历与专业基础 • 学历：大专及以上学历，优先考虑机电一体化、自动化、机械工程、机器人技术等相关专业。 • 知识：掌握机械原理、电气控制（如PLC编程）、液压/气动基础，了解主流机器人品牌的基本构造。 2. 核心技能要求 • 操作能力：熟练操作双足人型机器人，能根据生产需求调整程序参数。 • 维修能力：能快速排查双足人型机器人常见故障（如机械卡顿、电路故障），具备零部件更换、系统调试经验。 • 工具使用：会使用万用表、示波器等检测工具，熟悉CAD、机器人仿真软件者优先。 3. 经验与证书 • 经验：1-3年以上机器人操作或维修经验，有宇树品牌相关行业经验者优先。 • 证书：持有机器人操作证、电工证、焊工证等相关职业资格证书优先。 4. 职业素养 • 安全意识：严格遵守设备操作规程，能识别并规避机器人运行中的安全风险（如碰撞、漏电）。 • 责任心：对设备日常维护、保养记录负责，能主动预防故障发生。 • 学习能力：适应机器人技术更新，愿意学习新品牌、新系统的操作与维修方法。 会操作或会维修都可以，两者皆会优先，可合作成为联合创始人，具体情况面议，有意向者可先投递简历！

一、岗位职责 编程与调试管理 负责工业焊接机器人（如ABB、FANUC、KUKA等品牌）的程序编制、参数设定与离线编程工作，根据汽车零部件图纸及焊接工艺要求，优化焊接路径与参数。 对新车型零部件焊接程序进行调试，完成试焊验证，确保焊缝质量、焊接效率符合生产标准，解决编程过程中出现的轨迹偏差、焊枪姿态不合理等问题。 定期对在用焊接程序进行维护与优化，结合生产反馈调整焊接参数，降低工件返修率，提升生产节拍。 生产工艺执行与优化 严格执行汽车零部件焊接工艺规范，指导操作工按照编程要求进行上料、定位及焊接作业，监督焊接过程中的工艺符合性。 参与焊接工艺改进项目，针对焊接变形、气孔、裂纹等质量问题，提出编程及工艺优化方案，协同技术部门完成工艺文件更新。 负责焊接机器人与工装夹具的匹配调试，确保工装定位精度满足编程焊接需求，配合夹具维护人员完成夹具改进。 设备操作与维护 熟练操作焊接机器人及配套设备（焊机、送丝机、清枪站等），日常检查设备运行状态，及时发现并处理编程或设备层面的小故障。 协助设备维修部门进行机器人保养与故障排查，提供编程相关的技术支持，记录设备运行及维护情况。 负责焊接程序的备份与管理，建立程序版本台账，防止程序丢失或误修改。 质量管控与问题处理 参与焊接件质量检验工作，对首件产品进行焊缝外观、尺寸精度检测，确保首件合格后方可批量生产。 跟踪生产过程中的质量异常，分析因编程参数、轨迹设置导致的质量问题，及时调整程序并制定预防措施。 配合质量部门完成质量追溯工作，提供焊接程序参数、生产记录等相关资料。 团队指导与培训 指导车间焊接操作工熟悉机器人操作规范，讲解编程逻辑与焊接参数调整要点，提升操作工的操作技能。 协助上级开展新员工机器人焊接相关的岗前培训，编制培训教案与操作指导书。 安全与现场管理 严格遵守车间安全生产规章制度，确保机器人焊接区域的安全防护措施到位，杜绝违章操作。 负责焊接编程工位的现场5S管理，保持设备及周边环境整洁有序。 完成上级交办的其他与机器人焊接相关的工作任务。 二、任职条件 学历与专业 高中及以上学历，焊接技术与工程、机电一体化、自动化等相关专业优先。 工作经验 具备3年及以上工业焊接机器人编程、调试工作经验，有汽车零部件制造业从业经历者优先。 熟悉至少两种主流品牌焊接机器人（ABB/FANUC/KUKA/安川等）的编程系统与操作流程。 技能要求 精通焊接工艺知识，熟悉弧焊、点焊等焊接方式，能够根据不同材质（如碳钢、不锈钢、铝合金）调整焊接参数。 具备离线编程软件（如RobotStudio、RoboGuide）的使用能力，能够独立完成离线编程、仿真及程序导入。 能看懂机械图纸及焊接工艺图纸，熟练使用测量工具（卡尺、千分尺、焊缝规等）检测产品尺寸与焊缝质量。 具备一定的电气基础，能够识别机器人控制系统原理图，协助排查简单的电气故障。 职业素养 具备较强的问题分析与解决能力，能够快速定位并解决编程调试及生产过程中的技术问题。 工作严谨细致，责任心强，有良好的质量意识和安全意识。 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效指导一线操作工开展工作。 能够适应车间生产环境，接受偶尔的加班安排。 三、其他要求 持有焊接操作工职业资格证书或机器人操作认证证书者优先。 了解ISO/TS16949等汽车行业质量管理体系标准者优先。

上下料，把不合格品和合格品区分放，要懂简易机器人编程和卡模具，自主完成工作任务

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2026年招聘长期工： 激光拾料工3名（有夜班） 折弯工熟练工3名（计件） 电焊熟练工6名、半成手2名（计件，有焊工证优先） 细磨2名，

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