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日结男女临时工7点20集合年龄16-60长白班 包吃工作餐08-21点 190/班 ±17/小时工作内容：土豆洋葱 挑选 装袋子 上班自备小板凳（愿意干可天天去）另招日结卸车工18-55岁一车40吨左右一天3-5车 10元/吨曙光路18-39号企信赢劳务☎：

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北小营包装鲜花，日结220元（20每小时），管饭明天主要工作是玫瑰花修刺打包18到40岁，早9点到晚9点☎同步

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招募今天下午饼干受访者。需要来现场两次，可以选择1号跟4号过来，或者2号跟5号过来。第一次过来领取3盒饼干回去品尝。3月1号（周六，第1次，1条10连包纸巾）：下午1点到5点任选时间段（第2次来时间：3月4号年龄18-50岁，男女都可以，速度联系

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木制品开料工、打磨工有经验者和夫妻工优先录用薪资福利:工资面议，可提供住宿招工人数:数名

岗位职责：负责客户游戏账号的日常升级工作，确保游戏进度和技能水平达到要求薪资待遇：操作人员可获得所承接服务单子价格的80%作为收入（按单结算），工作时间自由安排，收入灵活，多劳多得，收入无上限，自由选择任务，可提供实习证明。任职要求：按照公司需求时间内完成所需要游戏内容单子内容如日常，升级，升星具备出色的游戏操作技巧和对游戏机制的理解能够独立完成游戏任务，具有较强的学习能力和适应能力

一、要求会市面上主流的游戏如:英雄联盟、永劫无间、绝地求生、三角洲、无畏契约、CSGO等两种以上端游！公司提供所需的游戏客户，只需要你与用户开黑打游戏做好本职服务，不需要自己去费力找客源！二、有较强的学习能力，能服从公司安排，工作认真负责，性格开朗情商高会聊天，上班不摸鱼即可。三、工资按业绩分成+奖金，月薪大概在4000-8000有能力者上不封顶，弹性工作时间，公司包吃包住，提供所有工作设备，拎包入职，不定期举行团队活动，表现优异者可拓展团队负责人，工作环境舒适方便，期待你的加入！

需要有电脑24小时开机电脑挂机游戏里打金币每晚把金币交给我在家就可以不用出来做岗位职责：1.负责游戏内虚拟物品的获取与交易，完成每日搬砖任务。2.熟悉游戏规则和机制，高效地进行游戏操作。3.遵守游戏搬砖的规范和流程，确保账号安全。岗位要求：1.对游戏有高度热情，有丰富的游戏经验。2.具备良好的反应能力和手速。3.有责任心，能适应重复性工作。

打游戏，工作轻松自由，游戏想打就打，不想打就看电视玩手机，保持游戏不掉线就行

线下实体游戏运营总监岗位职责一、战略规划与目标管理1.制定公司年度/季度运营战略，结合市场趋势与用户需求，提出品牌定位、盈利模式及扩张计划。2.分析行业竞争格局，优化产品矩阵（如主题更新、跨店联动），提升市场占有率和用户黏性。3.设定可量化的运营目标（如客流量、复购率、营收增长率），并监督执行与复盘。二、日常运营管理1.统筹门店全流程运营，包括场地维护、设备安全巡检、库存管理（道具/耗材采购）及成本控制。2.优化服务标准流程（SOP），如预约接待、游戏引导、突发事件处理，确保用户体验流畅。3.监督各门店运营数据（如坪效、客单价、高峰时段利用率），推动效率优化与资源合理分配。三、团队建设与绩效管理1.搭建并培养运营团队（店长、NPC、客服、活动执行），制定培训体系与考核机制（如服务评分、任务完成率）。2.定期组织技能培训（如剧情演绎、控场能力）与团队文化建设，提升员工专业度与归属感。3.通过数据化工具监控团队绩效，制定激励政策，推动业绩目标达成。四、市场营销与品牌推广1.策划线上线下整合营销活动，如节日主题专场、KOL探店、联名IP活动，提升品牌曝光。2.管理自媒体矩阵（公众号、抖音、小红书），输出优质内容（游戏攻略、幕后花絮）吸引流量。3.拓展B端合作渠道，如企业团建、学校社团、旅行社合作，开发团体客户资源。五、客户体验与用户运营1.建立用户反馈闭环机制，通过问卷、评价系统优化游戏难度、服务细节及衍生消费（如周边售卖）。2.设计会员体系与私域运营策略（社群、粉丝群），策划用户召回活动（如老客专属场次）。3.监控舆情，处理客诉危机，维护品牌口碑，确保NPS（净推荐值）持续提升。六、财务与风险管控1.制定年度预算，审核门店收支报表，分析成本结构（人力、能耗、物料），提出降本增效方案。2.建立安全风控体系，包括消防合规、设备保险、玩家安全协议，规避运营风险。3.定期向管理层汇报财务数据，提供决策依据（如新店投资回报测算）。七、创新与业务拓展1.调研新兴技术（AR/VR、智能穿戴设备），推动游戏形式创新与沉浸感升级。2.探索多元化盈利模式，如剧本杀+餐饮、跨界快闪店、衍生内容开发（游戏IP短视频）。3.推动数字化工具落地，如CRM系统、智能排班软件，提升运营效率。---任职要求1.学历与经验：本科以上学历，5年以上实体娱乐/文旅行业运营管理经验，有成功项目案例。2.核心能力：-精通线下娱乐业态运营逻辑，对用户体验；-具备数据思维，熟练使用BI工具分析经营数据；-优秀的资源整合能力，擅长跨界合作与IP运作。3.加分项：熟悉剧本杀、密室逃脱等细分领域，持有项目管理（PMP）或安全管理相关证书。---

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