
平面设计专员
3000-4000元/月
平面设计1年以下大专及以上PS1年以内平面设计经验乙方公司擅长手绘
岗位职责:1.根据客户需求设计网站页面2.使用专业设计工具完成网站等设计工作3.确保设计质量满足客户要求任职要求:1.熟练掌握各种设计软件2.具备优秀的创意思维和审美能力3.能够准确理解并满足客户需求
平面设计专员
5000-10000元/月
平面设计经验不限本科及以上现场办公周末双休远程办公接受无相关经验/技能甲方公司五险
岗位职责:
1. 负责相框型材模具的构思与开发,确保产品外观具有审美价值
2. 协同团队成员,保障设计与实际生产的协调统一
3. 负责样片与相框的组合搭配,完成相框布局的视觉设计
任职要求:
1. 具备扎实的美术基础,热衷于原创性设计创作
2. 精通AutoCAD、PS、3D Max等相关设计工具
3. 对婚纱相框及家居装饰设计领域有浓厚兴趣
4. 无责底薪+奖金
平面设计专员
6000-11000元/月
平面设计经验不限大专及以上现场办公PRPS周末双休1年以内平面设计经验装帧设计文创设计广告设计包装设计甲方公司1-3年平面设计经验五险
1.1视觉设计:负责数字端及纸质媒介的视觉创作,涵盖广告、标志、包装、宣传海报等多种形式的设计工作;
1.2网页设计:规划网站页面结构、交互界面与视觉呈现,提升整体美观度与操作便捷性;
1.3平面设计:独立完成宣传单页、展架、广告画面等平面类物料的设计与输出;
1.5熟练运用AdobePhotoshop、Illustrator等专业设计工具进行图形处理与创意制作;
1.6依据客户意见对设计方案进行优化与迭代调整。
加分项
具备广告/公关/会展等相关领域从业经验者优先
平面设计专员
3000-5000元/月
平面设计1-3年大专及以上设计师美工广告设计视觉设计
平面设计师,熟练使用PS、CDR,
负责图片处理、图像修改及日常设计工作
高级平面设计专员
4000-6000元/月
平面设计3-5年学历不限图文快印经验CDR现场办公带薪假期年终奖PS周末单休AI加班费广告设计甲方公司3-5年平面设计经验
岗位职责:
1、主导品牌视觉设计工作,助力企业形象塑造与品牌价值提升;
2、独立完成高质量平面设计输出,涵盖广告、宣传册、海报等多种形式;
3、协同市场推广团队协作,确保设计内容准确传递品牌核心信息;
4、负责设计项目的全流程管理,保障项目按时交付并达到品质标准;
5、持续追踪设计行业动态,为团队引入前沿设计理念与创意方向。
任职要求:
1、熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流平面设计工具;
2、具备优秀的创意构思与视觉审美能力,可自主完成设计方案;
3、拥有较强的项目执行与统筹能力,能合理调配资源推进项目进度;
4、具备良好的表达与沟通能力,能清晰阐述设计思路并促进团队协作;
5、热爱设计事业,积极面对工作挑战,具有持续学习与自我提升意愿。
平面设计
4000-5000元/月
美工1-3年学历不限现场办公周末单休1-3年平面设计经验广告设计有平面设计经验/技能PS图文快印经验
熟练使用PS软件,有相关工作经验。良好的沟通与理解能力。
广告创意设计
2000-4000元/月
平面设计1-3年中专及以上现场办公周末单休乙方公司1-3年平面设计经验
本店诚聘设计员一名,详情请联成先生***********
加分项
具备广告、公关、会展等行业经验者优先
电梯销售经理,电梯销售主管
1-1.2万元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制房地产批发/零售建材其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
要求:邯郸市本地人,区或者县,下面五个范围,销售经理必须在这范围以内本地人,不看年龄,不分男女,无需学历,开车必会,底薪加提成
1,广平,馆陶,邱县,曲周销售经理四名
2.鸡泽,丛台,肥乡,永年销售经理四名
3.成安,临漳,磁县,邯山,复兴销售经理四名
4.武安,涉县四名销售经理四名
5.大名,魏县销售经理四名
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
货运司机
招聘:货运司机
薪资:6000-6500元
职位描述:
壹米滴答,天口中通快运物流公司
招聘 货运司机 5 名
工作内容:
物流司机负责派送,接货送货装车卸车物流上的活
要求 有1年以上经验
薪资 6000-6500
联系人 王洪涛
地址 任县天口镇
以上岗位招满即下架
司索工指挥工月结
河北省张家口市万全区招指挥/司索工,6500一个月,22点后算加班20一小时,,,每个月公司打卡不超过5000,剩余的工地完或,操作证能查到就行,有意者请联系我
产品设计
5000-6000元/月
美工经验不限大专及以上办公氛围好 不加班现场办公大小周广告设计电商设计婚礼设计文创设计接受无相关经验/技能PSAICDR擅长手绘
岗位职责:
物料设计: 主要负责各类线下物料的平面设计工作,包括但不限于婚庆背景、节庆海报、KT板、条幅、展架、邀请函等。
创意手绘: 根据不同的节庆主题(如婚礼、春节、七夕、国庆等)和婚庆风格,进行原创元素的插画绘制或素材的二度创作。
排版输出: 熟练使用设计软件完成稿件的排版、改稿及输出工作,确保文件符合印刷和制作工艺要求。
任务执行: 根据团队安排的工作进度,按时、保质保量完成设计任务,无需背负过大的业绩压力。
任职要求:
手绘功底(硬性条件): 必须具备良好的手绘能力,能够独立完成矢量或位图风格的插画设计(投递简历时请务必附带手绘作品集)。
软件技能: 熟练使用 Adobe Illustrator (AI) 和 CorelDRAW (CDR),这是日常工作使用频率最高的两个软件;若能操作Photoshop更佳。
审美在线: 对色彩搭配、排版构图有良好的感觉,喜欢婚庆、节庆类喜庆、时尚或唯美的设计风格。
学习态度: 我们更看重您的潜力和态度。即使经验稍有不足,只要您愿意学习、踏实肯干,我们非常乐意培养您成长。
性格沉稳: 工作细心,有责任心,善于沟通,能够理解运营的设计需求。
平面设计师
3000-5000元/月
美工1-3年学历不限现场办公甲方公司五险包吃周末单休1-3年平面设计经验包装设计有平面设计经验/技能AICDR剪辑经验图文快印经验
根据客户要求设计
平面设计师
8000-12000元/月
美工本科及以上
1、具有工作责任心、吃苦耐劳;
2、熟练掌握平面设计软件:CDR、Ai、Ps、ID;
3、有一年以上设计类工作经验,具备良好的美术功底;
4、具有良好的创意,色彩洞察力和行动能力;
5、能独立完成项目的各种主题视觉及物料设计,对广告材料有一定的了解;
6、独立与客户进行设计需求沟通,并用语言精准表达客户需求。
游戏代练代肝(600-800)日结
6000-10000元/月
游戏代练20人以上日结假期工全职兼职
招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。
一、招募要求
熟悉各游戏机制,有丰富游戏经验,在对应游戏内有较高熟练度。
具备稳定游戏时间,每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则,保证效率和账号安全,无作弊、开挂等不良记录。
二、招募流程
1.接单自由,不强制派单。
2.接单没有时间限制,想接就接
四、激励措施
按任务量和难度支付报酬,多劳多得。
表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。
临时工1-2人
急招燕京U8啤酒补货员1名
要求:有驾驶证,能吃苦耐劳!
店址:广宗县城南环
古贝春石方烟酒门市
电话☎
cad绘图技术员
3000-4000元/月
CAD设计/制图1-3年学历不限AutoCAD有CAD绘图经验/技能
要求:掌握高低压配电柜原理图与相关代码符号,具备3年以上行业经验。
河北石家庄新华区管理岗学历不限·经验不限薪资福利:3400~3500元招工人数:50人长按
3400-3500元/月
临时工20人以上月结
管理岗
学历不限·经验不限
薪资福利:3400~3500元
招工人数:50人
长按二维码识别
工作地址:河北省石家庄市新华区
设计帮手
2000-3000元/月
设计师助理1年以下大专及以上不接受居家办公室内设计
1.配合设计师完成绘图工作,熟练使用CAD及酷家乐软件
2.具备耐心,对色彩搭配有敏锐感知,善于沟通协作
3.可独立完成效果图制作
加分项:具有装修装饰行业相关经验
临时工有提成
提前预招聘
:工作时间:,6:40-12:30一上午
工资120,20任务量,超出20一个一元提成,删除的一个0.5元提成,,额外奖励20元,扫码70以上额外奖励30元
不要耍滑的要能扫码,有经验的
有人联系电话
河北石家庄数字化AI考核与行政融合岗具备较强的数字化思维,能熟练运用AI考核工具、办公软件
4000-6000元/月
临时工包住月结
数字化AI考核与行政融合岗
具备较强的数字化思维,能熟练运用AI考核工具、办公软件(Excel、WPS高级功能优先),擅长数据整理与简单分析,能快速上手各类数字化管理工具。熟悉行政工作流程,能精准把握AI考核与行政工作的融合点,具备一定的制度搭建、流程优化能力,能推动考核规则与行政管控的协同落地。具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心,能清晰宣导考核规则,协调解决员工、行政部门在AI考核过程中的各类问题,确保考核工作公平、高效推进。学习能力强,能快速适应AI技术、数字化考核体系的更新迭代,主动探索更贴合公司需求的AI考核与行政融合模式。其他要求:原则性强,具备良好的职业素养,严格保密考核数据及员工相关信息,杜绝数据泄露。能承受一定的工作压力,具备较强的问题解决能力,面对AI考核工具异常、考核流程冲突等问题能快速响应、妥善处理。有行政+考核相关工作经验、接触过人工智能考核系统者,可优先录用。核心考核工作:负责公司数字化考核体系落地,主导AI考核工具的日常运营、调试与优化,运用人工智能技术对全体员工工作全流程、全维度进行考核评估,确保考核数据精准、流程高效。行政融合衔接:深度结合行政工作场景,将AI考核与行政管控(如考勤管理、岗位职责落实、日常事务执行、行政指令反馈等)深度绑定,实现考核结果与行政奖惩、岗位调整、日常管理的联动。数据管理与分析:负责AI考核数据的日常采集、整理、校验,结合行政工作需求输出考核分析报告,挖掘考核中存在的问题,提出优化建议(含AI工具优化、行政管控优化、考核指标优化)。考核体系落地:协助搭建、完善数字化+AI考核制度,配合行政部门推动考核规则宣导、员工培训,解答员工关于AI考核流程、行政关联要求的疑问,确保考核工作有序推进。行政协同工作:配合行政部门完成日常行政管控相关的辅助工作,将AI考核结果融入行政日常管理,推动行政工作数字化、精细化,提升整体行政与考核工作效率。工具维护与对接:对接AI考核工具供应商,负责工具的日常维护、功能迭代需求反馈,确保工具适配公司行政考核、员工工作管理的核心需求,解决工具使用中的各类异常问题。
薪资福利:五险一金,节日福利,午餐补助,绩效奖金,带薪年假,提供宿舍,团建活动,4000元-6000元/月每周工作5.5天。工作日上班时间:8:30-11:30,13:00-17:30(春、秋、冬季);8:30-11:30
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