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租赁管家【岗位职责】1、负责寻找闲置、出租的房屋对其进行房屋租赁托管：2、负责公司客户资源的开发与积累，管理与维护客户关系，深度拓展潜在机会：3、陪同客户看房，促成房屋租赁业务，并与业主租户建立良好的业务协作关系，线下房源带看并及时登记房源信息；4、与客户进行沟通谈判并完成合同签约；5、处理客户后期服务工作；6、熟悉租赁业务流程、熟悉并掌握租赁相关手续的办理；7、完成团队所下达的当月任务和指标；8、进行每日、每周、每月总结汇总，强化业务能力，提高自身业务水平。【岗位要求】1、性别不限，年龄20-35岁，高中及以上学历（能力优秀者可放宽条件）2、热爱房地产行业，热爱销售，有租赁托管行业经验者优先，此职位可接受优秀毕业生。3、形象好、气质佳，普通话标准。具有良好的沟通谈判能力和团队协作精神。【薪资待遇】1、月综合1w+2、月休四天+法定节假日带薪休假（带薪年假）3、收入高，晋升空间大，个人能力强工作能力强的员工可提升储备管理干部4、每月15日发薪，绝不拖薪。高能力+高付出=高回报【公司福利】1、提供免费住宿（环境好，水电全包）2、节日福利、员工培训、专业人员帮带；入职当月出单。3、定期团建、丰富的下午茶公司氛围：年轻的团队+充满朝气可爱活泼的同事+很nice的老板

房产销售，有效与客户沟通，要求18周岁以上30周岁以下，有没有经验都可以

房产销售:1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2.了解客户需求，推荐匹配的房屋，促成一、二手房买卖业务交易；3.对客户提供后期服务与维护。任职要求：1.年龄18—45周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可；2.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；

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高端销售顾问若干名不限经验

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）全员无责底薪：3000元2）全日制本科及以上：享9个月2000学历补贴3）佣金提点：租赁45%-55％买卖20%-75%4）全员合伙人：绩优者可享年终奖利益共享福利制度（五"贝"福利）

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