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招聘高铁及普速列车乘务员。年龄要求为18至28周岁，部分岗位可放宽至30周岁。身体裸露处无明显疤痕、无大面积胎记、无纹身，形象端正。无违法犯罪记录、无不良个人征信记录，政审合格。服从铁路统一排班与调配，遵守铁路规章制度。学历要求为中专或高中及以上，乘务岗位优先考虑大专及以上学历。身心健康，无家族遗传病史及传染性疾病。男性身高170厘米以上，部分岗位可放宽至168厘米。女性身高160厘米以上，部分岗位可放宽至156厘米。退伍军人及有铁路服务经验者优先录用。岗位职责包括：负责旅客上车检票核验、引导入座、行李整理摆放；负责旅途中旅客服务、答疑咨询、车厢环境维护；负责到站播报、旅客下车引导，配合列车长完成日常客运工作；遵守铁路安全规章制度，保障车厢运营秩序。薪资福利如下：薪资结构包括基本工资、绩效工资、出车补贴、岗位津贴及节日福利。列车乘务岗位薪资标准为每月4000至7000元。车站客运岗位薪资标准为每月3200至5500元。提供正规保障，缴纳五险一金，签订长期合同。福利包括单位提供食宿、统一工装、带薪假期、节日礼品福利和其他隐性福利。节假日加班按国家劳动法标准发放加班工资。设有晋升机制，根据工作年限与考核成绩，可晋升为班组长、骨干或带队人员，拥有内部晋升渠道。上岗即缴纳五险一金，退伍军。本次招聘面向承德地区选拔有志于投身铁路事业的优秀青年。列车岗位工作时间为跟车倒班制，轮休排班，以车次运营计划为准。工作地址根据岗位或个人意向地岗位空缺情况就近分配安排。

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