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双休业务岗、销售专员 无业绩压力，工作门槛低，欢迎小白以及宝妈。互联网金融公司的销售工作，BOSS亲带，工作简单好上手，适合长期发展 薪资福利:综合收入10000+，弹性工作时间，周末双休，不定期团建聚餐

1.薪资待遇:底薪6000+油补+分润+提成+奖金 2.工作内容:从事金融产品第三方支付服务，根据客服提供的意向客户资料，核实信息后为客户完成设备安装，无需自主开拓客户资源 3.工作时间:早上9点至下午6点，时间灵活安排，无需到公司现场打卡 4.综合薪资:8000－15000

1、负责开发金融业务的新客地推，主动挖掘分析客户的需求，向客户展示产品的价值，激发客户的兴趣，为客户提供优质的金融分期服务，保证销售目标的达成； 2、贯彻落实风控制度要求，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 3、职位要求 1、有意向从事金融销售工作； 2、良好的自驱力、市场拓展能力和沟通能力； 3、良好的客户服务意识，为人正直诚信、责任心强； 4、有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验优先。 四、薪酬福利 1、综合收入预估：入职2个月以内8-10K，入职2个月以上12-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 2、福利待遇： （1）入职缴纳五险一金； （2）带薪年假15天； （3）年终奖； （4）节日礼品和红包； （5）定期组织团建活动和旅游。

东莞证券秦皇岛营业部招聘客户经理，国企单位，五险一金，双休，享有各类奖金与提成，包含取暖补贴、生日补贴、结婚补贴、生育补贴、儿童节补贴、洗衣补贴等福利！ 岗位职责： 1.通过银行驻点等方式开展客户拓展及金融产品推介工作； 2.利用公司优质的资讯平台为客户提供专业的证券投资服务； 3.落实营销团队下达的客户开发目标及销售指标； 4.指导并协助客户完成开户及相关业务办理流程； 5.完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.持有证券从业资格证书； 2.历史上无证券行业违规记录，未被监管列为市场禁入人员； 3.具备职业规划意识，渴望在证券领域实现个人发展与价值提升； 4.积极进取，责任心强； 5.年龄18岁**** 工作时间：周一至周五8:30—17:00

，六险一金，双休，各种奖金，各种提成，生日津贴，结婚津贴，生育津贴，儿童节津贴，洗衣津贴等等！（底薪3500） 岗位职责： 1. 通过互联网等渠道开展客户拓展及金融产品的宣传与销售； 2. 借助公司优质的资讯平台为客户提供专业的证券相关服务； 3. 按要求完成营销团队下达的客户开发与业绩目标； 4. 协助并引导客户完成开户及相关业务办理流程； 5. 完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 持有有效的证券从业资格证书； 2. 以往在证券行业从业期间无违规记录，未被监管机构列入市场禁入名单； 3. 具备强烈的职业发展意愿，渴望在证券领域实现个人价值； 4. 积极进取，主动学习，具有良好的自我驱动力； 5. 年龄18岁**** 工作时间：周一至周五 8:30—17:00

东莞证券秦皇岛营业部招聘客户经理，，五险一金，双休，各类奖金，多项提成，生日补贴，礼金，育儿补助，洗衣补贴等福利齐全！（底薪3500） 岗位职责： 1. 通过银行驻点等方式开展客户拓展及金融产品推介与销售； 2. 利用公司优质资讯平台为客户提供专业的证券投资服务； 3. 执行营销团队下达的客户开发及销售指标任务； 4. 协助并引导客户完成开户及相关业务手续办理； 5. 完成公司安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 持有证券从业资格证书； 2. 历史上未因违规行为被行业禁入或列入黑名单； 3. 具备职业追求，富有思路，期望在证券领域实现个人发展； 4. 积极进取，具备较强的学习与成长意愿； 5. 年龄18岁**** 工作时间：周一至周五 8:30—17:00

东莞证券秦皇岛营业部招聘理财顾问，，六险一金，双休，各类奖金，多项提成，生日补贴，婚庆补贴，生育补贴，儿童节补贴，洗衣补贴等！（底薪3500） 岗位职责： 1. 通过银行驻点等方式开展客户拓展及金融产品推广与销售； 2. 利用公司优质的资讯平台为客户提供专业的证券投资服务； 3. 完成营销团队下达的客户开发目标及相关销售指标； 4. 指导并协助客户完成开户及其他相关业务手续； 5. 完成公司安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 持有有效的证券从业资格证书； 2. 以往在证券行业从业期间无违规记录，未被监管列为市场禁入者； 3. 具备事业追求，富有思路，渴望在证券领域实现个人价值； 4. 积极进取，具备良好的职业发展意愿； 5. 年龄18岁**** 工作时间：周一至周五 8:30—17:00

东莞证券秦皇岛营业部招聘理财顾问，国企，六险一金，双休，各种奖金，各种提成，生日津贴，结婚津贴，生育津贴，儿童节津贴，洗衣津贴等等！（底薪3500） 岗位职责： 1.通过银行驻点等方式开展客户拓展及金融产品宣传与销售； 2.利用公司优质资讯平台为客户提供专业的证券投资服务； 3.落实营销团队下达的客户开发目标及销售指标； 4.指导并协助客户完成开户及相关业务办理流程； 5.完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.持有证券从业资格证书； 2.历史上从事证券工作无违规记录，未被监管机构列为市场禁入人员； 3.具备职业追求，有独立见解，渴望在证券领域实现个人价值； 4.积极进取，具备较强的学习和发展意愿； 5.年龄18岁及以上 工作时间：周一至周五8:30—17:00

东莞证券秦皇岛营业部招聘理财顾问，，六险一金，双休，各种奖金，各种提成，生日津贴，结婚津贴，生育津贴，儿童节津贴，洗衣津贴等等! (底薪3500) 岗位职责: 1. 利用互联网等渠道开展客户拓展及金融产品宣传与销售； 2. 借助公司优质的资讯平台为客户提供专业的证券投资服务； 3. 完成团队下达的客户开发目标及相关销售指标； 4. 指导并协助客户完成开户及其他相关业务办理； 5. 完成公司安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 持有证券从业资格证书； 2. 以往在证券行业从业期间无违规记录，未被监管列为市场禁入人员； 3. 具备强烈的职业追求，渴望在证券领域实现个人价值； 4. 积极进取，主动学习，具有良好的自我驱动力； 5. 年龄18岁**** 工作时间: 周一至周五 8:30—17:00

船厂，因公司扩大规模现招架子工10人，小工6人，一天工作9小时；大工450/天！小工280/天，工资，月底工资打卡，管住不管吃，头一个月可以借伙食费！公司配发工作服，劳保鞋！被褥！有船厂工作经验者优先，有应急管理厅登高架设证者优先！欢迎你的加入！联系电话

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咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

业务员公司给入保险

定州地区 工人 要求：20到45岁，工作细心，手脚麻利者优先，要求长期工 联系电话

需要工人2人，55岁以下，15一小时，现结

综合工资轻松过万，上不封顶，坐班办公无需外出，周末双休，工作不加班，入职即缴五险一金，适合有意向从事电话销售、热爱这份工作或渴望高收入的伙伴加入！ 岗位职责： 1、主动开拓新客户资源，借助企查查等工具精准挖掘目标客户信息； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，推介匹配的项目与服务； 3、持续维护新老客户关系，推动建立稳定长久的合作纽带； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄范围23至38岁； 2、具有一年以上电话销售工作经验者优先考虑； 3、普通话流利，具备良好的表达能力与强烈的目标感，愿意长期深耕发展； 工作时间：周一至周五上班，周末双休！ 上午8:30—11:30，下午13:30—17:30，午间休息2小时（11:30—13:30）； 晋升通道：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管； 公司注重工作与生活的平衡，倡导轻松高效的工作氛围，团队关系和谐，无内卷压力。日常享有多种福利：绩效奖金、年终奖励、节日礼品、定期团建旅游等，待遇优厚，机会丰富！

1. 岗位核心：推广泓安“设计+施工+造价+监理+检测维保+智慧消防”一体化服务，面向政企客户开展对接，主导从需求挖掘、方案沟通到签约落地的全流程，全力达成业绩指标。 2. 我们期待这样的你：具备销售实战经验（有消防或工程领域背景者优先），能积极开拓市场、独立洽谈客户；若暂无经验但对消防综合服务充满热情、勇于挑战，也可获得系统带教与成长支持。 3. 实力福利加持你：高额提成+阶梯式绩效奖励（无上限），公司配套优质客户资源；入职即享专业培训，快速掌握全链条服务体系，业务上手更高效。 4. 选择泓安的理由：不止于产品销售，专注“从设计到智慧消防”的整体解决方案，覆盖需求广、项目空间大，依托平台强大支撑，业绩更容易突破！ 渴望凭实力拿高薪、长期发展于消防综合服务领域的，欢迎立即投递！ 福利待遇： 稳定保障：五险一金（公积金按顶格比例缴纳）+ 补充意外险/重疾险，薪资准时发放，收入透明有保障！ 轻松职场：双休制度，团队氛围开放友好，定期举办团建活动，工作体验更愉悦～ 日常关怀：外勤补贴30元/天、内勤交通补助200元/月，工作日餐补20元/天，满勤奖每月200元，项目现场提供工作餐；生日赠送蛋糕、节日发放福利，每年组织1次行业专项体检。 成长激励：消防/建造类证书培训费用可报销，享有最长15天年假+带薪病假，项目奖金依质量与进度及时兑现！

50-100万混着干 最高年薪千万 美业/大健康销售＋朝九晚六＋40％提成 职位详情 美业大健康从业者、家庭保健器材经销商、管理岗位、招投标相关、医疗康复设备领域人员，主动咨询者优先录取。 双休薪资范围：30000-60000 底薪：8000/月，成交一单即时发放9500，公司员工平均3天完成一个680业绩 无经验新人，公司将安排系统化培训，并由销冠带教，确保一周内独立成单。 公司提供精准客户资源，通过线上网络与电话沟通客户，无需自行开发资源，无需外出差旅，提成处于行业顶尖水平。 公司商务经理平均月收入3-5万，商务精英可达15万以上！1：加盟单成交价26800（现结提成9500）2：转介绍或自主 recruitment 每单奖励 3：返单提成40％（老门店返单率100％） 4：在华之颜普通干年薪30万，用心干年薪50万，全力冲刺年薪300万以上！ 休息日：固定周日休息，另享两天弹性假期 上班时间：上午9点至12点；13点30至18点

史亚鹏如果捡到了实在不想给请善待它！！千万别杀了吃肉，和卖给收狗的！！！！！！！！！！ 元氏汽车运输公司，招聘给车安排货源，会开车，年龄20岁一40岁，男女都可，工资面谈，有经验干过信息部的优先录用，联系电话

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帮助新老客户梳理、查看已买保单的一系列服务，帮助公司寻找新专员，工作时长周一到周六，每天5小时，上午8：30--11：00，下午2：30--5：00，工资3000+，有意者需到公司经理面试，通过才行。

一、岗位职责： 建材类产品，复购率高，通过电话方式与客户建立联系，添加微信并深入了解客户需求，挖掘销售机会，达成销售目标；持续维护老客户关系，促进长期稳定合作 二、任职要求： 25-40岁，表达清晰富有亲和力，具备良好的沟通能力，对销售工作有积极热情 三、岗位福利： 绩效奖金、工龄奖、全勤奖、年终奖及多项现金激励，综合月收入5-8K，享受本地五险 四、上班时间： 上午8:30至下午5:20，方便接送孩子，周末及法定节假日正常休息，每月安排6-8天休假，兼顾家庭陪伴 备注： 这是一份可持续发展的稳定工作，客户合作周期长，产品复购率高；办公环境舒适，无需外出，工作氛围轻松，团队友好，管理层亲切易沟通！虽涉及电话沟通，但不同于传统电销模式，无通话时长与数量硬性要求，工作节奏自主掌握，结果导向为主。公司提供系统业务培训及客户资源支持，收入水平完全由个人能力决定！

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