1.具备视频剪辑能力 2.能撰写匹配的文案内容 3.拥有实际拍摄操作经验

河北石家庄一考公考编培训/教导机构企业招聘运营管理/专员，薪资待遇优厚，底薪加提成，月休四天，欢迎加入，学历不限验经验。

岗位职责: 1.负责短视频平台的内容规划与落地执行，涵盖视频创意构思、拍摄实施及后期剪辑处理。 2.持续关注短视频领域发展趋势，研究同行动态与运营手法，为团队输出可行性优化建议。 3.协同团队共同拟定内容排期方案，确保产出内容在品质与调性上契合目标用户偏好。 4.跟踪视频发布后的数据表现，结合用户反馈及时优化内容方向，增强内容吸引力与传播效果。 任职要求： 1.热爱短视频内容运作，具备出色的创意思维与视频全流程制作技能。 2.了解主流短视频平台的运作机制与受众特点，能敏捷应对市场新动向。 3.具备较强的协作能力，善于跨岗位沟通与任务推进。 4.对内容精良度有严格标准，能在快节奏环境中稳定输出高质量作品。

抖音，快手，小红书，视频号，三个平台，短视频展示，宣传，获客，微信转门店

底薪：3500+ 待遇：双休，早九晚六，达成播放量或者粉丝可有绩效（协商） 要求：会拍摄剪辑，会写文案，脑洞要大，按时完成工作。

岗位职责: 1. 负责国际贸易领域视频内容的创意策划与日常运营 2. 利用短视频渠道推广公司产品，助力拓展海外市场 3. 与海外客户保持高效沟通，提升服务体验与客户认可度 视频平台： 国内：抖音、快手等主流短视频平台； 国外：Tik Tok、YouTube、Instagram Reels等主流国际视频平台； 负责各短视频账号的搭建、运营维护、数据记录及分析工作 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队合作意识 2. 可独立推进工作任务，拥有较强的项目执行与管理能力 3. 对国际贸易充满热情，乐于持续学习并积极应对市场变化

岗位职责： 1.负责律所主任日常事务及生活场景的跟拍，承担律所相关短视频内容的整体策划与执行； 2.运用现有素材及剪辑工具完成视频后期制作，进行创意性画面处理与编辑； 3.关注视频上线后的数据变化，收集用户反馈信息并据此调整优化内容方向； 4.配合团队参与视频创意讨论，共同完成脚本撰写与内容设计。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力与内容规划意识； 2.了解主流短视频平台的内容运作机制，具备视频剪辑经验者优先考虑； 3.熟悉常用视频制作软件，有学习意愿并能快速掌握新技能； 4.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可按时高质量推进项目进度。 有实际跟拍经历者优先录用

短视频引流获取客户，发布运营

岗位职责: 1，负责公司短视频类媒体平台账号的整体运营，包括从0到1的账号搭建与内容布局； 2，独立完成视频创意策划、剪辑制作、视觉包装、配音处理及出镜拍摄等工作； 3，统筹账号日常内容发布与互动维护，关注粉丝增长与活跃度，挖掘潜在用户并进行信息整理； 任职要求: 1，大专及以上学历，形象气质良好，镜头表现力强； 2，具备较强的运营敏感度与创新思维，能快速捕捉网络热点，掌握内容流行趋势，明确创作路径； 3，具有一定审美水平与内容策划能力，有海报设计经验者更受青睐； 4，对短视频、小红书等内容平台运营充满热情，认同婚恋行业发展前景； 5，学习能力强，执行高效，具备良好的团队协作精神，责任心强，目标清晰，耐心细致； 6，性格积极外向，富有同理心，善于沟通，能快速融入团队氛围； 岗位待遇： 1，底薪3500-5000+提成，综合月收入7k+，业绩优异者月薪过万有机会； 2，早9晚6，法定节假日休息，每周双休，每月组织团建与线下活动，配备完善培训机制及晋升通道

岗位职责: 1. 负责公司相关视频的拍摄执行及后期剪辑，可独立完成视频包装与特效制作 2. 对短视频内容有独到理解，了解新媒体平台短视频生态 3. 精通专业剪辑软件，能高效整理素材并完成成片剪辑 4. 熟悉AI辅助混剪技术工具的应用 5. 能准确把握制作需求，并提出优化建议以提升成片质量 任职要求: 1. 可独立完成视频后期剪辑、特效制作、合成处理及音效字幕配制等工作 2. 熟练操作视频剪辑软件，具备PS等图像处理工具使用能力 3. 具备良好的美术基础与审美能力，熟悉构图、色彩搭配及镜头语言表达 4. 适应高强度工作节奏，具备抗压能力与良好的团队协作意识 5. 需提供完整短视频作品（现场演示）

开荒，有人接不？。

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罡诚重机 招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，诚邀有志之士加入，共谋发展，共创未来！ 一、招聘岗位及人数 1. 销售：10名 2. 采购：10名 3. 后勤：5名 4. 洗车工：3名 二、薪资待遇 薪资面议，上不封顶，待遇从优，多劳多得。 三、工作地点 野鸡坨镇 四、应聘要求 品行端正，责任心强，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先录用。 五、联系方式 有意者请致电咨询： 也可到店面谈，罡诚重机期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责抖音等主流社交平台的内容发布与日常运营，确保内容按时、合规、高质量上线 2. 主动参与评论区互动，及时回复用户留言，维护账号活跃度与粉丝粘性 3. 根据公司提供的图文素材及文案脚本，完成内容排版、配图、标题优化及发布全流程 4. 在专人指导下快速上手，持续提升平台曝光与引流效果 任职要求： 1. 日常高频使用并乐于分享 2. 时间灵活，能兼顾主业/学业，接受长期兼职，支持居家办公 3. 具备基础图文理解与表达能力，细心耐心，无经验可带教上手 4. 适合宝妈、学生党、应届实习生及上班族等多元人群，无需相关行业经验 5. 认同绿色健康运营理念，不刷量、不违规，遵守平台社区规范

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3.搭建并维护视频素材库，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，保障内容产出质量与更新节奏 4.监测竞品动态与行业热点，结合业务目标策划专题活动或爆款内容，推动品牌曝光与用户转化 5.协同市场、产品等部门，输出视频运营数据报告，提出可落地的优化建议并跟进落地效果 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与运营逻辑，有成功操盘账号或爆款视频案例者优先 2.具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere），能独立完成粗剪与包装 3. 逻辑清晰、网感敏锐，具备较强的数据分析意识与文案表达能力 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏内容迭代与跨部门协作 5. 1年及以上抖音短视频运营/制作相关工作经验，有成熟的抖音账号运营案例优先；市场营销、传媒、新媒体等相关专业优先

[工作内容]运营兼职： 1。日常维护小红书/抖音账号，完成养号的基础动作 2。每日发布笔记，保持日更 3。活跃度高，能及时回复私信和评论区： [岗位要求]运营兼职： 1，有自己的小红书/抖音账号，没有的也可以新建，我们会提供养号流程，我们是做自然流笔记，至少需要1个小红书/抖音号。 2，活跃度高，能及时回复私信和评论 3，工作仔细有耐心 [福利待遇] 1，薪资每周结一次，全勤等其他奖金等月底结一次，有额外的提成，多做多得； 2，无需坐班，不用上下班打卡，居家办公，时间自由； 3，来自名校大厂的小哥哥小姐姐亲自带教，适合想了解小红书/抖音运营的同学!

岗位职责： 1、通过抖音、视频号、快手等平台发布视频； 2、通过自己的账号在各平台发布图文贴子或视频获取意向客户； 3.兼职每日结算一次工资；日薪100-150，多劳多得，每日发一次工资； 岗位要求： 1.有过运营视频号，抖音和快手的经验，对抖音、快手、视频号类短视频平台规则熟悉，网感好，无需到公司坐班，办公时间自由！！！

岗位职责： 1.负责短视频内容的策划与创意输出，结合平台热点制定运营策略，提升视频曝光量和用户互动率 2.管理视频发布节奏，优化标题、封面及标签，持续提升账号粉丝增长与内容转化效果 3.分析视频数据表现，定期输出运营报告，针对性调整内容方向与投放策略 4.协调拍摄、剪辑等环节，确保视频内容高质量按时输出，保障整体运营流程顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成内容策划与数据分析 3.具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，能够适应快节奏的内容更新需求 4.熟练使用基础办公软件，对视频剪辑工具有一定了解者更佳

明天邯钢新区检修加2个工人进2号门能刷脸的私聊

招聘通知： 一，工作性质：0投资，时间自由，不影响接送孩子。 二、招聘条件 1、男女不限，年龄：30-55岁之间，身体健康。 三、薪资待遇 高月薪，多劳多得。 详询:

负责公司新主播的招聘与日常管理。 公司拥有完善的培训机制，确保每位新员工能快速适应并融入行业工作节奏。 工作时间：中午12:00至晚8:00（含一小时休息），无需加班，每周日单休。 待遇： 无相关经验者可享受带薪培训期。 转正后享受无责任保底2800元+全勤奖200元+团队提成（按组内主播月度总流水计算提成）。 办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。 岗位职责： 1. 通过多种方式开展人才搜寻与招募工作 2. 对录用人员进行系统培训与实操指导，提升其专业能力与表现水平 3. 与团队成员高效协作，共同完成整体业绩目标 4. 主动参与团队会议，积极提出可行性建议与优化思路 要求： 1. 近三至四年毕业的毕业生及应届毕业生均可报名 2. 欢迎有娱乐直播经历的主播投递，有意转向幕后运营方向发展者优先 3. 性别不限，年龄18周岁以上，不超过28周岁，具备一定行业认知更佳；学习能力强，具备强烈的进取心和收入增长意愿。公司接受应届生及零基础求职者，不会可学，但需展现积极态度与成长动力 入职半年员工平均月收入达5000元以上 工作一年以上员工平均月薪过10000元 工作两年以上员工平均月收入在3至5万元之间

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