搜索
登录注册
OpenMini
文员1-3年学历不限
岗位内容: 1. 规划电商平台的产品发展方向,推进产品方案的执行与落地; 2. 深入开展市场与用户需求研究,输出产品需求说明及竞品对比分析报告; 3. 主导产品的功能设计、版本规划、测试验证、发布上线及后续优化迭代; 4. 全流程跟踪产品运行情况,涵盖数据监控、问题排查与缺陷修复等工作; 5. 组织跨职能团队协作,确保项目按计划高效推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机类相关专业者优先考虑; 2. 具备3年以上电商领域产品工作经验,对市场变化和用户体验有较强敏感度; 3. 熟悉Axure、Visio、Ps等常用产品设计与图像处理工具; 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理经验及项目推动能力; 5. 对行业发展趋势具有前瞻性判断,能准确把握未来方向。
文员/内勤
3000-5000元/月
文员物业内勤经验不限高中弹性工作制
负责公司进出货物开单,对账做账等
文员经验不限本科招商采购招标采购
1、收集、整理、分析并评估供应商及其产品信息,完善供应商资源库; 2、制定单项材料的采购方案与计划; 3、依据采购需求进行市场询价,向主管提交多维度的价格对比建议; 4、与供应商开展商务沟通,达成采购共识,完成采购订单的制作与确认工作; 5、负责采购合同的签订及送审流程; 6、协调发货事宜,跟进货物运输进度及预计到货时间; 7、办理到货入库相关单据,协同仓库完成物资验收与入库操作; 8、撰写单项采购项目的总结分析报告; 9、完成领导安排的其他临时性工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历,中药学、药学等相关专业优先; 2、熟练掌握常用办公软件,能够高效使用WORD、EXCEL、PPT等工具; 3、工作认真细致,具备耐心,性格积极乐观,反应迅速,具有良好的表达能力和客户导向意识; 4、具备较强的时间规划与任务管理能力; 5、熟练操作各类办公软件及办公自动化设备; 6、具备一定的学习理解能力和数据分析能力,成本控制意识较强
文员经验不限大专注重专业技能、工作效益混合办公
一、岗位职责 1、负责撰写公司公文、内部通知、会议纪要、商务函件、各类汇报材料,完成文稿校对、格式排版工作。 2、统筹全部会议前期布置、现场文字记录,会后整理会议纪要,跟踪各项决议事项落地执行。 3、统一保管企业资质、工程合同、项目资料、人事档案,做好文件收发登记、分类归档管理。 4、接待合作客商、甲方来访人员,转接办公来电,规范做好会客商务接待。 5、管控办公耗材采购、定期盘点物资,负责快递收发以及办公室各类后勤日常事务。 6、日常维护前台、会议室、茶室、公共过道办公环境卫生,规整各类文件杂物,保持办公环境整洁大气。 7、统筹高管日常行程,预定差旅车票与酒店,公司总部坐落海口,日常业务覆盖海南全省,需要配合安排省内适当短途出差,并且妥善完成领导交办的其余临时工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历,行政管理、汉语言、文秘类相关专业优先考虑。 2、熟练操作Word、Excel、PPT办公软件(会简单PS优先),文字功底扎实,行文逻辑清晰通顺。 3、做事心思缜密、条理清晰,可以同时对接多项工作,能够承受日常工作压力。 4、具备极强保密原则,严守公司项目内情、财务数据、人事内部所有商业信息。 5、待人举止谦和,情商在线,和合作单位对外沟通分寸得当。 6、持有C1驾照、拥有工程建筑行业文秘从业经验者优先录用;能够接受海南省内临时短途出差。 熟练使用Word、Excel、PPT基础办公操作; 做事认真勤快、责任心强,服从管理、稳定性好。 工作时间 8:40—18:00,午休2小时 每月月休4天,法定节假日正常放假 薪资福利 薪资:试用期2800元/月,转正3500元/月,年底有年终奖励; 公司免费提供中餐;工作轻松不累,长期做优先。
文员经验不限本科年轻人才
岗位职责: 【2026届雏鹰管培生计划】 阳光保险集团雏鹰计划,由集团统一规划实施,为期三年的系统化人才培养项目,配备专项薪酬晋升机制,旨在选拔和培育未来青年管理骨干。平台优、成长快、发展空间大! 1、快速融入企业环境,认同企业文化,扎实掌握基础技能,提升综合职业素养; 2、依据“雏鹰计划”定制化培养路径,全面了解公司运营各环节;通过核心岗位轮岗实践与资深导师带教,加速职场适应,深入理解关键业务流程; 3、结合个人发展方向与组织需要,确定最终任职部门,持续深化专业能力与业务水平。 任职要求: 1、2026年应届毕业生,本科及以上学历; 2、具备良好的沟通协调能力与执行能力; 3、熟练使用常用办公软件; 4、经济、金融/保险、市场营销、财务等相关专业优先考虑。
基金运营支持文员
3000-5000元/月
文员1年以下大专文职
1、岗位职责:负责日常行政事务及财务相关工作,包括办公用品采购、资产登记管理、环境卫生监督等。统筹公司内部会议的组织与安排,准备相关会议资料,保障会议有序开展;配合完成领导交办的其他行政支持工作 2、其他职责:及时完成上级安排的各类临时性任务 3、学历/专业:大专及以上学历,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑 4、基础技能:熟练掌握常用办公软件(Word/Excel/PPT/Outlook),具备基本的数据处理能力;具有良好的文字表达能力、组织协调能力和沟通技巧 5、核心素质:工作认真细致、责任心强;具备较强的服务意识、抗压能力和保密意识;坚持诚信守规原则 6、形象与礼仪:仪容仪表端正,职业形象良好,交流时态度谦和、举止得体 7、证书:持有基金从业资格证或证券从业资格证者优先录用
文员经验不限学历不限销售方向市场营销方向
提供免费住宿!免费住宿!公寓式住房,家电齐全,拎包入住! 本岗位致力于为公司培养和储备优质管理人才,提供快速成长的发展平台。诚邀渴望挑战高薪、追求发展的优秀人士加入! 【薪资待遇】 1.无责任底薪+补贴+绩效奖金+免费住宿,综合收入普遍6000以上,上不封顶!收入由你的实力决定 2.工作时间8:30-18:30,每周日固定休息,无需加班! 3.享受节日福利及每月生日关怀,公司定期组织团建活动 4.欢迎热爱篮球运动的伙伴加入,表现突出者将获得更多额外激励 5.入职后可申请免费住宿,入住高档小区电梯公寓,设施完善,居住环境优越 6.实行“老带新”培养机制,一对一辅导教学,新人一周内即可熟练上岗,无需担心缺乏经验 【岗位职责】 1.管培生属于公司重点人才培养计划,储备期考核通过后,安排至总部或分支机构担任核心岗位 2.储备期间需熟悉公司发展历程、组织架构、主营业务内容及各部门协作流程,后续逐步学习团队运营管理 3.前期协助团队与商家对接沟通,完成合作签约及相关服务跟进,遇到问题可获得团队支持;转正后参与培训组织与团队管理工作 【任职要求】 1.具备良好的沟通表达能力,综合素质优异者条件可适当放宽 2.性别不限,性格开朗,能迅速适应团队氛围 3.是否具备相关经验不限,公司设有系统化带薪培训体系,帮助新人快速融入工作节奏 4.具有较强的责任意识,态度积极进取,乐于学习,具备良好的自我驱动力和团队协作精神
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准; 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好; 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力,具有团队协作意识和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨; 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用,掌握基础的互联网使用技能; 7. 性格积极向上,富有亲和力,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力; 8. 能够吃苦耐劳,具备敬业态度,愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务,包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 参与门店日常运作,执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元; 转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习表现优秀者,毕业后可转为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰期、法定节假日等特殊时段除外); 2. 正式员工/转正后福利: (1)享有带薪年假; (2)公司提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴;店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后入职) 途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理; 途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专资料管理会务活动行政事务处理跨部门协作办公软件操作
工作职责: 1. 负责公司各类文书、报表的撰写、格式编排及归档管理,确保资料规范且可查可溯。 2. 配合部门开展会议安排、会议记录整理及后续任务跟踪,提升信息传达效率。 3. 处理日常行政工作,如办公用品申请、来访人员接待以及基础性数据汇总等事务。 4. 协同各业务部门需求,实现信息互通与协作支持,促进工作有效执行。 任职要求: 1. 大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 熟悉使用Word、Excel、PPT等办公工具,具有较强的文字编辑与数据归纳能力。 3. 工作认真细致,具备良好的沟通协调能力和主动服务意识,能适应一定强度的工作节奏。 4. 有制造业企业行政文员工作经验者优先,熟悉生产型企业管理流程者更优。
文员有经验的优先
5000-9000元/月
文员
男女不限
海南陵水招光伏施工小工和焊工!工地在!工作地址:
小工光伏安装焊工
招光伏施工小工和焊工!工地在陵水县!工作地址:陵水
陵水
7月14日 11:08拨打电话
三亚吉阳区招水电、工地小工/杂工,水电学徒工
200-300元/天
水电工小工水电学徒3-6个月保险餐补1-2人月结劳务
三亚市吉阳区招水电、工地小工/杂工,水电学徒工
三亚 吉阳区
7月14日 11:07拨打电话
钢结构打板包住包吃
钢结构安装/打板(熟手),要求要有国家应急部门发的(高空作业证)每天/9小时,330-350/天,包吃住,工作地址:儋州
儋州
7月14日 11:06拨打电话
海南五指山招3个指挥一个工资指挥6000上一天休息一天
6000元/月
指挥工3-5人月结
五指山招3个指挥一个工资指挥6000上一天休息一天
五指山
7月14日 11:06拨打电话
三亚吉阳区招贴砖
贴砖1-2人
三亚市吉阳区招贴砖
三亚 吉阳区 迎宾路
7月14日 11:06拨打电话
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
因工作需要,现招聘办公室文员1人,要求年龄45岁内,有两年以上工作经验,会驾驶优先,上班地点杨家坪步行街跃华新都,周末双休,工资面议! 罗老师
文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中
一、岗位职责 1、负责日常行政事务,配合上级做好行政人事工作; 2、协助上级进行内务,负责办理各类文件的整理、归档、各类通知等; 3、负责物业费用计费、收费、催缴、对账、报销工作; 二、任职要求 1、大专或以上学历,年龄45岁以下,做事用心、踏实、细致; 2、会操作办公软件及办公设备; 3、有良好的沟通能力与语言表达能力,能承受一定的工作压力; 三、薪资:底薪3400+全勤奖100+餐补300,早9—晚5:30,月休4天。
文员经验不限学历不限混合办公
【薪资待遇】 1、模式一:底薪5500+餐补500,综合底薪6000,提成10%,综合工资8000-9000, 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500-2000)上不封顶 老员工月综合薪资20000+ 2、每个月15号发工资(可预支工资), 【工作内容】: 主要是通过 58同城,BOSS等网络平台,发帖子,加微信聊天,给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者,有老员工教) 【工作时间】:9:00--20:00,,中午休息12:00-14:00,下午休息17.00-18.00,上六休一。公司提供公寓式宿舍 办公氛围好,恒温办公室,冬暖夏凉,公司提供每人一台办公桌,电脑。 晋升空间,招聘专员—招聘主管—项目经理 公司每个月组织旅游 团建 下午茶 现金奖励......活动(所有经费公司承担)
文员经验不限高中内勤管理
【薪资福利】 1、待遇优厚:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定。 2、提供系统化带薪培训:零经验也可快速掌握工作技能,轻松入门。 3、额外补贴、节日礼品、年终奖金、五险一金齐全,享受团队激励金、法定节假日及带薪年休假等全面福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。 周末实行单双休轮休制,每月休息5-8天,国家法定假日均享受带薪休假,另享带薪年假。 【职位要求】 1、会基础电脑操作即可。 2、做事细致认真,具备较强责任心;善于沟通,有良好的团队协作意识与学习能力。 3、背景,注重长期稳定发展者优先;平台广阔,办公环境舒适,团队氛围融洽,新员工有人带,老员工乐于帮,晋升机制公开透明。
文员经验不限高中全白班网络客服售前客服电话客服
【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:基本工资+绩效提成+岗位津贴+月度奖金+各类补贴,月薪稳定在5000-8000元区间,能力达标者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无任何拖欠。 2、提供专业岗前培训,全程带薪学习,无论是否有相关背景均可快速适应工作节奏。 3、额外享有节日福利、年终奖励、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等多项福利。 4、公司园区配套齐全,设有员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身与休闲区域。 【任职资格】 1、具备良好沟通意愿,性格外向积极,能熟练操作基础电脑办公软件,普通话表达清晰。 2、具备一定的协调能力和团队意识,态度端正,踏实肯干,心理素质良好。 3、乐于人际交流,服务意识强,做事细致负责,品行诚实守信(无违法犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(含约两小时午休),采用单双休轮班机制,不安排加班,每月休息5至8天,享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享有全部法定节假日休假权利,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦节;同时每年可享受规定天数的带薪年假。
三亚吉阳区招建筑,沙子水泥石子20一吨小青砖五分一块加气块砖32一托电话,
200-300元/天
力工1-2人
三亚市吉阳区招建筑,沙子水泥石子20一吨 小青砖五分一块 加气块砖32一托 电话,
三亚 吉阳区 河东
6月15日 19:11拨打电话
三亚吉阳区学徒工辅助钳工、焊工、电工好一些杂活,勤快肯学,无不良嗜好。
工地学徒工
学徒工辅助钳工、焊工、电工好一些杂活,勤快肯学,无不良嗜好。
三亚海棠区招工地小工/杂工
120-200元/天
小工1-2人
三亚海棠招工地小工/杂工
三亚 海棠区
7月14日 09:38拨打电话
资料员,施工员
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职其他资料施工资料员
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境
海南乐东招工地小工/杂工
200-300元/天
小工15-30天3-5人月结班组专业师傅
乐东招工地小工/杂工
乐东
3月1日 14:16拨打电话
三亚吉阳区招强电、园林养护、亮化、工地小工/杂工
3000-4000元/月
亮化强电工小工园林养护1-2人
三亚市吉阳区招强电、园林养护、亮化、工地小工/杂工
三亚 吉阳区 亚龙湾
6月10日 09:45拨打电话
海口美兰区招小工
小工
海口市美兰区招小工
海口 美兰区
3月22日 09:42拨打电话
资料员
4000-5000元/月
资料员长期3-5人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
根据每个项目做资料和总包业务对接!根据项目需求做好前期图纸熟悉内容!
资料员
3000-4000元/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限大专兼职其他资料施工资料员建筑工程类专业
项目部对接验收资料
海南定安招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
定安县招工地小工/杂工
定安
6月16日 19:25拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供海南资料员工作在线招聘信息,主要招聘海南资料员相关人才。作为资料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐