
招商主管
5000-9000元/月
物业招商管理社保生日福利五险1-2人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售不需长期出差有地产招商经验招商运营经验商业地产招商经验
负责商业地产招商运营
斯玛特商圈底商项目
地产招商,产业园招商
6000-9000元/月
物业招商管理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人1-3年大专电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验toB销售经验招商运营经验
负责招商,厂房销售和租赁
负责网络渠道招商运营
4000-5000元/月
物业招商管理1-2人经验不限大专
岗位职责:
1.负责商业地产项目招商策划、品牌引进及商户洽谈签约工作
2.开展市场调研与竞品分析,制定差异化招商策略与租金定价方案
3.维护重点品牌资源库,拓展区域及全国连锁商业客户渠道
4.协同运营、工程、法务等部门推进商户落位、装修验收及开业筹备
5.跟踪已入驻商户经营状况,优化租户结构并提升整体商业氛围
任职要求:
1. 具备地产招商或商业运营管理相关工作经验,熟悉商业地产运作模式
2. 了解内蒙古及周边区域商业市场,有本地品牌资源者优先
3. 具备较强的商务谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力
4.沟通表达清晰,逻辑思维强,能独立完成招商全流程工作
5.大专及以上学历,市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先
商业招商主管
5000-10000元/月
物业招商管理社保交通补助1-2人3-5年大专面销/陌拜基本坐班回款提成TOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验toB销售经验招商运营经验其他优势经验/技能商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
岗位职责:
1、负责公司商业项目的招商和运营管理工作(社区底商、街区);
2、根据公司战略目标,制定招商策略及系统的招商政策,计划方案,完成部门招商任务和营运指标
3、对市场调研分析,收集商业信息,不断发掘和引进新品牌
4、定期进行商圈,商业用户,商业资源等市场调研工作,分析各种潜力,制作可行性分析报告:;
5、做好招商赋能营销工作:
任职要求:
1、大专及以上学历:
2、具有3年招商经验,2年及以上同类型岗位工作经验
3、熟悉国家房地产政策,法律法规等方面的知识
4、熟悉商业项目市场调研,招商运营工作:
5、成功进行过完整社区底商及街区全案招商案列:
6、具备良好的组织协调和沟通能力;
7、熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等
8、有报告编写能力
项目招商负责人
1-1.5万元/月
物业招商管理包住社保五险1-2人3-5年大专按单提成
商业项目招商负责人 - 岗位职责
1. 负责商业项目整体招商策略制定与执行,包括业态规划、品牌落位、租金政策、招商节奏管控。
2. 统筹主力店、次主力店、特色品牌等招商洽谈、商务谈判、合同签约及回款跟进。
3. 搭建与维护优质品牌资源库,拓展头部、首店、标杆品牌,提升项目商业价值。
4. 跟进招商全流程:意向对接、现场带看、方案报批、合同签订、进场装修、顺利开业。
5. 协同运营、工程、物业、法务、财务等部门,解决招商及开业前各类问题。
6. 负责招商团队管理、目标分解、过程管控与绩效考核,确保出租率、开业率、租金指标达成。
7. 开展市场调研、竞品分析,及时调整招商策略。
重庆大渡口区【招聘岗位】招商经理【招聘要求】1、学历不限,市场营销、商业管理、房地产等相关专业优先。2
6000-10000元/月
物业招商管理社保1-2人1-3年大专招商加盟较多外勤销售额提成商务谈判经验招商运营经验
【招聘岗位】招商经理
【招聘要求】1、学历不限,市场营销、商业管理、房地产等相关专业优先。
2、有商业地产或零售行业招商经验,熟悉招商全流程。
3、具备丰富的品牌资源及客户网络,有成功招商案例者优先。
4、优秀的谈判能力、沟通技巧及市场敏感度,能独立完成招商任务。
【岗位职责】1、负责义渡古镇商业项目的招商工作,制定招商策略并执行,确保招商目标的达成。
2、拓展并维护客户资源,与品牌商家、代理商等建立长期合作关系。
3、进行市场调研,分析行业动态及竞争对手情况,优化招商方案。
4、参与项目定位、业态规划及租金策略的制定,提供专业建议。
5、协调内外部资源,推动项目签约、进场及后续运营支持工作。
6、完成招商数据的统计与分析,定期提交招商进度报告。
【工资待遇】6000-10000元/月+入职五险+节假日福利+月休4天
联系方式:肖宇
工作地址:重庆大渡口义渡古镇
西安未央区1.拥有3年以上商业地产招商经验,熟悉社区底商、街区等业态的运营逻辑与招商模式。2.具备主力店
5000-12000元/月
物业招商管理社保交通补助保险1-2人3-5年大专按单提成回款提成不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
1. 拥有3年以上商业地产招商经验,熟悉社区底商、街区等业态的运营逻辑与招商模式。
2. 具备主力店铺招商成功案例,拥有稳定的品牌商户资源,能快速匹配社区商业需求。
3. 具备较强的沟通谈判能力与抗压性,能高效推进招商目标达成。
郑州金水区物业直招:物业管家2名,保安3名,绿化4名。工资面议。工作地址:
其他物业人员绿化种植
郑州金水区物业直招:物业管家2名,保安3名,绿化4名。工资面议。工作地址:郑州
焊工15-30天3-5人完工结算
海南招聘三名焊工,负责15铬钼保片工作。每日工资600元,工期约二十至三十天。工作完成后支付工资,并和。
物业招商管理生日福利11-20人经验不限高中电话销售较多外勤销售额提成TOC不需长期出差商务谈判经验房地产销售经验商业地产招商经验
我想做一家有温度的公司,我们内部非常团结,可以为了一个客户所有人一起出谋划策,你没经验?我们一带一,全程把你带上岸。缺钱?没事,我们可以预支。
我们的工作是为了更好的生活,问不是为了生活而工作,我们早十晚七,避开拥挤的地铁,有更多的自己时间,
公司客户资源共享,资源多到用不完,提成最高70%,我们业绩最后一名平均月工资1W,最高?最高不设限,只需要你拥有赚钱的欲望,公司的客户联系起来,单子开起来,钱可以马上预支。我等你来!
1、薪资待遇:
1)提成50%以上,
2)底薪4000,提成30%-70%
2、相关福利待遇:
1)每月举行团队聚餐,重视人文关怀,每月为员工开办生日会,每季度有颁奖大会、年会、团建旅游。
2)公司业务资源丰富,帮助你更快胜任业务工作。
3)晋升机制健全,个人有良好发展空间。通过业务考核可晋升为本公司经理、公司合伙人。
3、工作内容:
品牌选址、面销 网销 话销结合在一起的
具体工作内容:
线上:通过公司线上平台联系客户,推荐相关的出租商铺
线下:邀约客户面谈,促成成交,签订合同。
任职要求:
1. 沟通表达清晰,执行力强,具备团队协作精神
2. 热爱销售行业,喜欢沟通,敢于挑战高薪。
3. 具备优秀的商务谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力
4. 执行能力强,对待工作认真负责。
置业顾问
3000-8000元/月
物业招商管理生日福利五险一金年终奖餐补6-10人1-3年高中区域销售地推销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验商业地产招商经验其他地产招商经验
商业地产销售与招商
招商主管
5000-8000元/月
物业招商管理3-5人1-3年大专
岗位职责:
1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行,完成各业态商户引进目标
2.开展市场调研与竞品分析,挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系
3. 主导商务谈判、合同签订及落位协调,把控招商业务全流程进度
4.配合运营团队完成商户进场、装修验收及开业筹备支持工作
5.定期复盘招商数据,优化策略并提升项目整体商业价值
任职要求:
1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验,熟悉主流零售/餐饮/生活服务品牌体系
2. 具备较强的市场敏感度、商务谈判能力及资源整合能力
3.熟悉商业地产开发逻辑、租售模式及合同条款要点
4.具备良好沟通协调能力与抗压能力,可适应阶段性高强度工作
5. 具备商业地产项目全程招商经验者优先
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责:
1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户;
2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约;
3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系;
4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务
任职资格:
1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心;
2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先;
3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
招商经理/主管
8000-13000元/月
物业招商管理3-5年大专写字楼招商经验招商加盟综合体物业招商/租赁有地产招商经验商业地产不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验产业地产
岗位职责:
1. 具备专业市场的招商背景,掌握商户开发及招商洽谈相关流程。
2. 发掘商场核心优势,主动寻找并对接客户与商业合作资源。
3. 策划并实施招商方案,合理规划团队工作任务。
4. 配合团队管理,参与制定招商运营规范及相关政策。
5. 主导招商业务推进,完成客户接洽、合同签署等环节。
任职要求:
1. 5年以上家具或同类卖场招商工作经历。
2. 拥有丰富的招商实操经验,熟知招商各环节流程。
3. 具备充足的商业资源,并能高效整合利用。
4. 执行力强,擅长谈判沟通,具备良好的客户关系维护能力,保障招商目标达成。
弱电工
三亚港门村社区就业服务点发布】井号三亚天丽湾凯悦酒店工程部技工(弱电/机修)以上岗位缴纳五险一金包吃住,免费员工班车上下班公司薪资福利待遇优厚,年终奖法定假三倍,丰富的员工活动集团内调动晋升机会每年12个房晚免费房.....欢迎大家推荐或自荐!工作地点:三亚天丽湾凯悦酒店(天涯区桶井路699号)港门村社区就业服务点联系电话:(可添加微信咨询)港门村社区就业服务点地址
综合维修工包住包吃月结
招聘综合维修工。要求持有低压电工证,熟悉水电、暖通等维修技能,具备1年以上相关经验,有景区或酒店经验者优先。能适应轮班及节假日加班,责任心强。负责度假区设施(水电、空调、管道、游乐设备等)的日常巡检与维修,处理突发故障,保障设备正常运转,配合完成小型改造或翻新任务。薪资3500元/月。月休4天,包食宿,购买五险一金,享受节日福利、生日福利、带薪年假、年终奖等。工作地址:白沙县邦溪镇木棉湖旅游度假区。
房产销售顾问
6000-12000元/月
置业顾问经验不限学历不限住宅房产新房别墅二手房电话销售带薪年假高提成五险一金
三亚阅房网,成立于2013年,从未拖欠过任何提成,薪资发放准时。
老板为全房搜与华策的主要股东,阅房网为直属关联企业。
招聘销售顾问:提成23%+2500底薪【表现优异者可享5000待遇】,
新人无经验可全程指导,手把手带教,注重进取心。
在海南就业,少有岗位能实现月入过万甚至十万,
进入房产行业将为你提供极大机会实现这一目标。
若有疑惑,欢迎在实践中寻找答案,逐步领悟。
现招募愿意吃苦、具备野心的应届毕业生,不会可教,成长空间广阔。
地产中介社保经验不限学历不限
1、规模:公司为贝壳旗下链家德佑品牌,上市公司背景,主营业务涵盖二手房、新房及房屋租赁,工作时间灵活,便于兼顾家庭与孩子照料,充分支持育儿生活。
2、结构:拥有充足房源资源,系统端口免费使用,每周稳定分配10组客户资源,新人录入房源即可获得奖励,成单机会更大,新人更容易快速开单。
3、薪资:以高提成为核心机制,A类无责底薪达60%,B类享受组长带教提成,C类享有股东分红权益,真正实现合伙人制,你就是自己的老板。
4、氛围:管理层源自一线,无明显上下级关系,团队协作融洽,沟通平等,工作氛围轻松积极。
5、福利:享受贝壳平台提供的高额度社会及个人综合保险保障。
6、工作地点:市中心区域——国贸、世贸。
工作时间:上午9:00至11:30(2.5小时),下午15:00至17:30(2.5小时),每日共计4小时工作时长。
岗位方向:德佑房产经纪人,业务覆盖新房、二手房、租房全品类。
有意向者请投递简历,安排1对1面谈,诚邀电话咨询沟通!
弱电工强电工空调安装
因业务的需要现招聘工程人员5名:
1.强电,弱电,空调工,万能工,都需要相应的证件。
2.需要2年以上工作经验。
3.项目是保密单位要开无犯罪证明,国产手机。
4.可以上五险一金。
工资税前5500元/月,每月有奖金。
联系人:满先生,电话:
地址:三亚市崖州湾科技城崖州湾壹号附近
35贝壳德佑置业顾问宝爸宝妈时间灵活
7000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限
1、规模:公司为贝壳旗下链家德佑品牌,上市企业,主营二手房、新房及房屋租赁业务,工作时间灵活,便于兼顾家庭与孩子,充分支持育儿安排。
2、结构:拥有充足房源资源,端口免费使用,系统每周分配10组客户,新人录入房源即可获得奖励,成单机会更高,更适合新人快速上手。
3、薪资:以提成为主,提成高,提成占比大——A类无责底薪60%起,B类享受组长提成,C类享有股东分红权益,你即是团队合伙人,也是事业的主人。
4、氛围:管理者同样来自一线,无明显上下级关系,团队协作融洽,沟通轻松,氛围积极向上。
5、福利:享受贝壳平台提供的高额商业保险保障。
6、工作地点:市中心区域——国贸、世贸;
工作时间:上午9:00-11:30(2.5小时),下午15:00-17:30(2.5小时),每日工作时长5小时。
德佑房产经纪人,新房、二手房、租房业务全覆盖,欢迎有意向者投递简历,提供1对1接待服务,诚邀电话详谈。
海南万宁招聘维修工5名,学历不限,要求持有电工证,具备良好的抗压能力,有房屋查验经验者优先
4000-5000元/月
综合维修工3-5人月结
招聘维修工5名,学历不限,要求持有电工证,具备良好的抗压能力,有房屋查验经验者优先。薪资为4000-5000元/月。工作地址位于海南省万宁市。
房屋带看员
6000-8000元/月
房产销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限按单提成退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房屋租赁
岗位职责:
1.负责房子租赁业务的全流程跟进,房源公司提供、客户接待、带看签约及售后协调
2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析
3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与转化率
4.协助办理网签线下等交易手续,确保交易合规高效完成
5.参与门店日常运营支持,配合团队完成业绩目标与市场推广活动
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有无经验均可,公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制
3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识
4.工作地点灵活,熟悉当地社区及楼盘信息者更受青睐
栏目概述
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