招环氧地坪师傅，招点工，铆工，要经验丰富，包活的勿扰
200-400元/天
环氧地坪1-2人
招环氧地坪师傅，招点工，铆工，要经验丰富的，包活的勿扰，包活的勿扰，包活的勿扰，，有时地库干活信号不好，可以先加微信，方便时回复
日结 周结 管吃住各种农活200人
6000-9000元/月
种植工
日结工资，周结，周期结
一 挖香蕉芽，男女不限，每珠0.4元，管吃管住，计件工资，综合工资300-400之间。天天有活，每天免费管三顿饭，。
二、东方市，种槟榔树苗，0.52元一颗，综合300以上，其他待遇同上信息。。
三、东方市，各种农业杂活，栽辣椒面，栽茄子苗，都是计件工资，多劳多得，公司免费包吃住。第一天晚上分配第二天活。基本上是日结。
四、东方市，捆凤梨苗，每颗0.08元，每捆10颗，每天最少400元起步，其他待遇同步以上信息，。
五、东方市，地里面安装水管带，每亩60元，5-6人一组，基本上都是100亩地起步，一块地一结算。
打灰钢筋绑扎3-5人
万宁市招钢筋绑扎，自建民房，剪力墙结构，需要4人绑扎师傅，在港北附近的优先，能干一星期，350一天，9个小时，一层一结，打灰付钱，有闲着师傅请联系。
海南海口江东招薄贴师傅34元一个平方，两万多平方，有闲着的专业贴砖师傅速度电话李
34元/方
贴砖
海口江东招薄贴师傅34元一个平方，两万多平方，有闲着的专业贴砖师傅速度电话李
临床项目管理专员
2-3万元/月
项目经理/主管5-10年本科
工作职责
1. 全面负责创新药Ⅰ/Ⅱ期临床试验的全过程管理，涵盖项目启动、伦理申报至结题审核各阶段，确保实施过程符合GCP标准及监管规定。
2. 牵头与医疗机构、CRO、SMO及检测实验室的协作沟通，主导协议签署、成本控制及执行问题协调，保障不良反应信息及时上报与妥善处置。
3. 协同首席研究者推进新药剂型筛选与临床方案落地，归集关键项目文档，支持各类政府科研项目的申报与验收流程。
4. 组织编制临床试验预算并监督资金使用情况，构建完整的项目资料体系与数据记录台账，配合接受药政检查及外部审计。
5. 统筹项目团队日常运作与绩效考核，维系产学研合作网络及产业链资源，确保多个研发项目高效协同推进。
任职要求
1. 本科及以上学历，专业方向为制药工程、药学、高分子材料或生物医学等相关领域，具有MBA背景者优先考虑。
2. 持有GCP培训合格证书，掌握药品临床研究相关法规框架，具备高级工程师职称者优先录用。
3. 至少8年从事医药研发或临床项目管理工作经验，有主导创新药Ⅰ/Ⅱ期临床试验实操案例。
4. 熟悉药物合成工艺与胶囊制剂开发技术，具备科技类政府项目申报、商务谈判及政企资源整合经历；拥有授权医药类专利或获得省市级科技奖励者优先。
5. 具备出色的跨职能沟通与整体规划能力，注重执行细节，能够独立承担多项任务并行推进的组织管理。
项目主管
8000-12000元/月
项目经理/主管5-10年本科PMP中大型软件项目管理经验ERP项目管理经验计算机相关专业
1、依据客户需求整理需求文档，与产品团队对接并推进开发排期落实；
2、负责项目交付全流程管理，监督项目质量及各项绩效指标，统筹把控项目进度与成本控制；
3、制定沟通机制与实施方案，确保公司内部与客户间信息畅通，及时化解问题与分歧，保障项目有序推进；
4、对接客户方项目经理或指定联系人，明确项目计划与执行细节，协调客户资源；与客户业务人员确认需求内容；与客户中高层交流，了解其核心诉求与整体满意度反馈；
5、协同公司产品团队评估业务需求可行性，与运维团队跟进问题处理进展，与研发团队沟通技术实现方案及开发节奏；
6、响应客户现场日常问题，跟踪处理过程，及时汇报解决结果。
项目要求：
1、掌握Linux常用操作命令，具备云资源基础知识；
2、熟悉MySQL、SQLServer等数据库常用SQL脚本操作；
3、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文档撰写能力；
4、具备较强的团队协作精神，沟通顺畅，责任心强，能适应短期出差；
5、具备较强的问题应对能力，工作态度积极主动；
6、软件工程、计算机科学与技术等相关专业本科及以上学历，8年以上相关岗位工作经验；
7、有石油能源行业背景者优先考虑。
惠宜选招聘仓储主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
原标题：《分拣主管-澄迈》
一、岗位职责：
1、负责仓库日常运营的组织与管理；
2、合理安排供应商到货预约，优化作业节奏，提升团队工作效率；
3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作，确保数据准确；
4、监督各项管理制度落地执行，检查并审核员工工作进展，负责考勤记录与绩效评估；
5、统筹仓库安全管理工作，发现异常或隐患及时上报并跟进处理；
6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保证账实一致；
7、开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行考核评价；
8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取；
9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率；
10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接；
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽；
2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验，有分仓运营管理经历者优先；
3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力；
4、具备良好的沟通协调素质，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件；
5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范，了解相关质量管理体系；
龙华区招广告设计文员氩弧焊工学徒
4000-8000元/月
工厂文员1-2人月结本科
广告标识加工厂招管理员设计师.文员.氩弧焊工.机器操作工.学徒，年龄18-45岁性格开朗善于沟通，有工作经验者优先，薪资面谈
中央厨房运营主管
8000-12000元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验热处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1、全面负责中央厨房的日常运营管理工作，保障生产高效运行及食品安全可控；
2、规划并持续优化生产作业流程，有效控制成本，稳步提升产品出品品质；
3、统筹团队协作，确保食材采购、加工处理、仓储管理及配送环节无缝衔接；
4、严格执行厨房清洁规范与食品安全制度，防范各类食品安全风险。
任职要求：
1、具有扎实的中央厨房运营管理经验，掌握供应链各环节运作流程；
2、熟练掌握多种食品加工技术，具备对食材特性的深入认知；
3、具备出色的团队管理能力，能有效带领团队完成各项经营目标；
4、责任心强，沟通协调能力良好，能够推动跨部门高效协作。
惠宜选招聘仓库主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】
1、仓储日常运营管理：
①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。
确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。
②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。
2、库存管理：
①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。
监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。
②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。
3、团队管理：
①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。
②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。
4、安全与6S管理：
①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。
②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。
5、成本控制：
①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。
②提出效率提升和成本节约的改进方案。
6、系统与数据：
①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。
②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。
二、【任职要求】
1、学历与经验：
①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。
②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。
2、专业知识与技能：
①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。
②具备良好的库存管理知识和经验。
③了解物流设备（如叉车、PDA、 conveyor等）的基本操作和维护。
④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。
3、核心素质与能力：
①强大的执行力与抗压能力： 零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。
②出色的沟通协调能力： 需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。
③问题解决能力： 能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。
④团队领导力： 能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。
三、【薪资待遇】
①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。
②构成：通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。
③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。
原标题：《仓库主管/经理》
P6计划管控项目经理
1-1.3万元/月
项目经理/主管3-5年大专
岗位职责
统筹工程项目整体实施，全面负责进度、成本、质量、安全及分包管理工作；
运用 P6 编制各级项目进度计划，完成 WBS 分解、作业逻辑排布与计划基线确认；
实时跟踪现场实际进展，在 P6 中更新数据，开展进度偏差、资源与成本分析，及时调整纠偏；
对接业主及相关合作单位，协调处理现场问题，管控变更与签证事项，定期提交项目进度管理报告；
任职要求
3 年以上工程项目经理工作经验，具备大型项目经历者优先；
能熟练使用 P6 进行计划排程、资源成本控制及进度分析，不熟悉 P6 者请勿投递；
具备良好的沟通协调能力与风险管控意识，持有工程类相关资格证书者优先考虑；
8.30-5.30 双休
入职即办理五险一金
电力工程主管
4000-8000元/月
项目经理/主管1-3年学历不限团队管理经验实施交付经验门禁监控方向
岗位职责:
1.编制并落实项目执行方案，确保项目目标、范围、时间节点及质量要求全面达成。
2.组织并指导项目团队工作，合理配置人员结构，提升团队协同效率与沟通水平。
3.主动识别项目实施中的潜在风险，分析其影响程度，并制定有效的预防和应对策略。
4.全程跟踪项目进展，确保交付成果符合既定质量标准，及时解决出现的质量问题。
5.保持与客户的常态化沟通，准确把握客户需求，妥善处理反馈与异议。
任职要求：
1.有配网领域工作经验者优先考虑！
2.拥有项目管理及团队管理实际经验。
3.能够熟练辨识项目风险，具备较强的风险评估与应对能力。
4.熟悉项目质量管理流程，能严格执行质量规范并推动持续改进。
5.具备良好的客户沟通能力，可有效响应客户需求并协调处理投诉。
6.掌握项目进度与成本管控基本方法，能在预算范围内推进项目完成。
7.需参与现场户外作业。
8.持有带电作业证者优先录用！
栏目概述
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