招聘人数：共6-8名（优秀者可定岗主管）。 岗位职责与要求：外贸业务主管（2年以上经验）：熟悉外贸全流程，协助外贸经理及总经理开拓市场，完成销售目标。熟悉箱包、鞋服等轻工产品行业者优先。 外贸业务员（应届生可）：国际贸易专业毕业，作为人才储备培养，配合团队跟进订单与客户开发。 月薪：3500--4,500元（业务员）/ 4,000--5,000元（主管）固定薪资+团队销售业绩提成”

英语，西班牙语，阿拉伯语，俄语，日语专业或者国际贸易本科以上学历，负责南北美洲、欧洲、中东、日本、俄罗斯市场的业务跟踪和开发，一年多次出国参加展会和拜访客户，口语熟练，工作经验不限，形象端正，口齿伶俐，性格温和开朗活泼，对工作认真负责。欢迎新毕业有热情和激情的大学生加入到本公司。有美签优先考虑 岗位职责： 1. 协助市场总监对国外市场及客户提供全方位的服务； 2. 处理客户邮件，根据客户要求安排订单，并提报客户的订单需求； 3. 根据客户下单情况，协调生产，处理交期以及发货、 跟踪货物物流情况等。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备一定的英语或俄语、西班牙、日语、阿拉伯语沟通及书写能力； 2. 有外贸业务员、销售助理工作经验优先； 3. 服务意识及沟通协作能力强，工作细心有条理，具备团队协作能力以及学习能力。 薪资详情 薪资范围：6000-16K/月 底薪：6000元/月 社保类型： 提成方式：按回款提成； 提成上不封顶 奖金补贴：餐补，绩效奖金 招聘人数：3-5人（***） 面试地址：三亚市吉阳区保利·国际广场中央商务区保利大厦2601

【岗位职责】 1、利用阿里巴巴国际站询盘、RFQ、开发信、海关数据、社交媒体等多元渠道，进行客户开发与持续跟进； 2、全程跟进订单执行，协调生产进度，应对突发情况，保障交付时效，完成货款收付相关工作； 3、及时维护客户关系，推进产品推荐与复购，促进成交及项目落地，达成既定业绩目标； 4、收集并分析市场动态，关注竞品与行业趋势，为管理决策提供有效信息支持。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备良好的英语听说读写能力，通过大学英语四级者优先； 2、有外贸销售工作经验，熟悉阿里巴巴国际站操作者更佳； 3、具备互联网运营思维，商业敏感度高，掌握谈判技巧，自主开发客户能力强； 4、拥有良好团队协作意识，能主导并推动跨部门协作，抗压能力强，结果导向。 【福利待遇】 1.工作时间：每周双休，周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:00； 2、提供一对一培训指导； 3.假期福利：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类法定休假； 4.团建聚餐：定期组织团队建设与聚餐活动。

三亚｜AI赋能外贸业务员 岗位信息 工作地点：海南三亚 招聘人数：若干 薪资待遇：底薪4500-8000+高额提成+社保+节日福利，上不封顶 岗位职责 1. 借助AI获客工具、大模型、海关数据开发海外客户，完成询盘、报价、谈判与订单转化 2. 用AI批量生成多语言开发信、产品文案、社媒内容，优化WhatsApp/邮件/LinkedIn沟通话术 3. 搭建AI外贸工作流，实现客户分层、自动跟进、智能回复，提升开发与跟单效率 4. 熟悉外贸全流程：报价、合同、报关、物流、收汇，维护老客户与复购 5. 利用AI做市场调研、竞品分析、关键词挖掘，跟进自贸港跨境业务机会 任职要求 1. 大专及以上，国贸/商务英语相关优先，接受优秀应届生 2. 英语CET-4及以上，书面流利，能独立对接海外客户 3. 熟练使用ChatGPT/DeepSeek等AI工具，懂提示词优化，会AI文案/翻译 4. 有外贸B端销售、跨境电商、独立站运营经验优先 5. 目标感强，抗压勤奋，擅长客户开发与长期维护

岗位职责： 1. 市场开拓与客户管理：负责指定区域（如东南亚）医药产品国际市场的开发，挖掘潜在合作客户，建立并维护长期稳定的客户关系；通过定期客户拜访或参与国际医药展会、学术交流活动等方式，提升公司产品在目标市场的覆盖度与影响力。 2. 订单执行与协调：承接客户订单需求，联动生产、质量、物流等内部部门，确保订单从确认、生产、质检到出货各环节高效衔接；跟踪物流运输进度，处理报关、报检等相关手续，保障货物准时交付。 3. 单证操作与合规支持：独立完成国际贸易所需单据（如商业发票、装箱单、提单、原产地证明、药品出口销售许可等）的缮制与审核，确保内容准确且符合进口国监管要求；严格遵循各国医药进出口法规（如FDA、EMA、CEP等认证体系），协助推进产品注册及合规认证工作。 4. 行业信息收集与分析：持续追踪目标市场医药行业趋势、政策更新、竞争格局及价格变动，编制市场分析报告，为公司制定定价策略和市场推广方案提供决策依据。 5. 客户服务与关系维护：及时回应客户咨询、投诉及售后反馈，协调解决合作过程中出现的质量异议、退换货等问题，提升客户满意度；保持日常沟通机制，定期汇总并传递客户需求与市场动态。 6. 其他任务：完成上级安排的其他国际贸易相关事务，协同团队达成年度销售指标。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，国际经济与贸易、药学、化学、生物制药等相关专业优先；有医药类外贸经验者可适度放宽专业限制。 2. 语言能力：英语听说读写流利，能熟练使用英语开展商务谈判、撰写单证及日常客户沟通；掌握日语、德语、西班牙语等小语种者优先考虑。 3. 专业能力：熟悉国际贸易全流程（包括报价、信用证操作、报关退税等）及相关法律法规；了解医药产品进出口合规标准，具备FDA、EMA、GMP等认证知识者优先；拥有较强的市场洞察、谈判技巧及客户拓展能力。 4. 工作经验：具备1-3年医药产品外贸工作经验，有原料药、制剂或医疗器械出口背景者优先；优秀应届毕业生（具备相关实习经历、英语专八或持有国际贸易单证员证书）亦可应聘。 5. 综合素质：责任心强，抗压能力佳，具有良好的团队协作意识；工作细致严谨，具备出色的沟通协调与问题处理能力；能接受短期海外出差安排。

英语，西班牙语，阿拉伯语，俄语，日语专业或者国际贸易本科以上学历，负责南北美洲、欧洲、中东、日本、俄罗斯市场的业务跟踪和开发，一年多次出国参加展会和拜访客户，口语熟练，工作经验不限，形象端正，口齿伶俐，性格温和开朗活泼，对工作认真负责。欢迎新毕业有热情和激情的大学生加入到本公司。有美签优先考虑 岗位职责： 1. 协助市场总监对国外市场及客户提供全方位的服务； 2. 处理客户邮件，根据客户要求安排订单，并提报客户的订单需求； 3. 根据客户下单情况，协调生产，处理交期以及发货、 跟踪货物物流情况等。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备一定的英语或俄语、西班牙、日语、阿拉伯语沟通及书写能力； 2. 有外贸业务员、销售助理工作经验优先； 3. 服务意识及沟通协作能力强，工作细心有条理，具备团队协作能力以及学习能力。 薪资详情 薪资范围：4500-12K/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成； 提成上不封顶 奖金补贴：餐补，绩效奖金 招聘人数：3-5人（***）

外贸业务员招聘

三亚｜AI赋能外贸业务员 岗位信息 工作地点：海南三亚 招聘人数：若干 薪资待遇：底薪4500-8000+高额提成+社保+节日福利，上不封顶 岗位职责 1. 借助AI获客工具、大模型、海关数据开发海外客户，完成询盘、报价、谈判与订单转化 2. 用AI批量生成多语言开发信、产品文案、社媒内容，优化WhatsApp/邮件/LinkedIn沟通话术 3. 搭建AI外贸工作流，实现客户分层、自动跟进、智能回复，提升开发与跟单效率 4. 熟悉外贸全流程：报价、合同、报关、物流、收汇，维护老客户与复购 5. 利用AI做市场调研、竞品分析、关键词挖掘，跟进自贸港跨境业务机会 任职要求 1. 大专及以上，国贸/商务英语相关优先，接受优秀应届生 2. 英语CET-4及以上，书面流利，能独立对接海外客户 3. 熟练使用ChatGPT/DeepSeek等AI工具，懂提示词优化，会AI文案/翻译 4. 有外贸B端销售、跨境电商、独立站运营经验优先 5. 目标感强，抗压勤奋，擅长客户开发与长期维护

招聘销售人才，二年以上销售经验，有责任心，管吃，工资按业绩提成，按我们儋州店工资，大概在6000左右，工作地点海口，儋州，

一、工作内容 1、负责鲜奶/酸奶的销售推广并完成客户下单； 2、按照订单要求将产品配送至指定小区奶箱。 二、任职要求 1、学历不限，性别不限，无需经验（初期由资深师傅全程带教），前期2-3人协作作业，业绩共享，无需担心业绩压力。 三、薪资福利待遇 1、收入结构：基础工资+高额提成+配送补贴（1元/盒）+各类奖金，综合月收入6000-8000元及以上； 2、公司提供住宿及餐费补贴； 3、定期组织团队建设、聚餐活动，设有开单红包与额外奖励。 四、上班时间 实行弹性工时制度，每日工作8小时，可依据个人情况适度调整上下班时间。 五、晋升方向 所有管理岗位均从内部选拔，有志向者皆有机会，晋升机制公开透明，目前公司正处于扩张阶段，发展空间广阔。 纵向发展路径：新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人； 横向发展路径：销售—督导—区域督导—区域总监。 六、工作地点 就近分配（涵盖滨湖、梁溪、锡山、惠山等区域） 【地址为公司总部】

海南乐东招砼工/打灰/浇筑3人400一天九个小时，会剃砖头，大概4方至6方，都算400一天

招家具安装

陵水英州，需要一个长期合作的切槽师傅，。刘

做过医院和养老院的装修施工员优先，对材料熟悉！精通水电专业的，有团队精神的！

三亚市吉阳区招打孔

工作内容】 -负责开发和维护海外市场，通过多种渠道寻找潜在客户，建立和维护良好的客户关系。 -根据公司产品线及市场定位，制定并实施有效的销售策略，达成销售目标。 -参与市场调研，了解竞争对手情况及客户需求，为产品改进和市场拓展提供建议。 -管理订单流程，包括报价、合同谈判、生产跟踪、物流安排等，确保按时完成交付。 -定期参加国内外展会及行业交流活动，提升品牌知名度，拓展业务机会。 -保持与客户的定期沟通，及时解决客户问题，提高客户满意度。 【任职要求】 -本科及以上学历，国际贸易、商务英语或相关专业优先考虑。 -至少1年以上相关行业海外销售经验，具备良好的市场开拓能力和客户服务意识。 -流利的英语听说读写能力，具备第二外语能力者优先。 -熟悉国际贸易规则和流程，能独立处理进出口业务相关事宜。 -具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 -积极主动，具有较强的学习能力和解决问题的能力。

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展新客户并跟进订单全流程 2. 熟练运用阿里巴巴国际站、Google、LinkedIn等平台进行市场调研与客户开发 3. 负责报价、合同签订、生产协调、出货安排及售后支持，确保订单高效交付 4. 处理外贸单证（如PI、CO、箱单、发票等），配合物流与报关环节 5. 及时反馈市场信息与客户需求，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉国际贸易流程与惯例（如INCOTERMS 2020） 2. 英语听说读写流利，能独立进行商务沟通与函电处理 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉主流外贸平台操作，有B2B平台运营经验者优先 5. 学历不限，有相关行业背景或小语种能力者优先

现招聘快消品外贸业务员，主攻美国市场，产品复购率高，综合月薪1万以上，薪资由底薪加提成构成。 任职要求：大专及以上学历，有外贸经验优先；英语四级及以上，具备流利英文书写与沟通能力；能自主开发客户，熟练运用Google、Facebook、TikTok等海外平台；工作踏实上进，有责任心，擅长团队协作沟通。 工作内容：独立开展外贸业务，对接海外客户；日常维系客户、制作报价；持续开发并维护客户资源。 工作时间早9晚6，双休，法定节假日正常休息，工作流程简单轻松。

我们是广州佳永酒店用品有限公司，专注酒店客房用品一站式采购服务。因外贸业务发展需要，现招聘 外贸业务员5名。 【岗位职责】 1、负责公司提供客户资源的跟进，通过 WhatsApp、邮件等方式与海外客户沟通，推进外贸订单洽谈与签约 2、协助运营开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户 3、不定时同新、旧客户保持联系增加沟通，及时回复处理国外客户的问题， 4、公司提供客户资源，无需自行获客。 5、入职有老员工带，不定期进行产品培训、外贸技能培训。 【任职要求】 1、2-3年以上外贸销售经验，有酒店用品、日用品、家居用品、等行业经验优先。 2、具备良好的英文沟通能力，能和客户面对面正常交流沟通，通过邮件、WhatsApp等方式与客户顺畅交流。 3、工作认真负责，执行力强，能主动跟进客户和订单。 4、性格积极，沟通能力强，有团队合作精神，愿意长期在外贸行业发展 【工作时间】 9:00–18:00 不加班，大小周休息，享有法定节假日。 只要你有外贸经验，愿意认真做客户、做业绩，公司愿意给你平台和机会。欢迎加入佳永，一起开拓海外市场。

对接国外订单，大专及以上学历，（能独立与外商谈判）。 经验技能： 有外贸工作经验优先，最好懂外贸流程（FOB/CIF等条款）及单证制作；有非金属矿物制品业行业经验者优先。 工具使用： 熟练操作Office办公软件，了解阿里国际站操作规则，会使用社媒开发者加分。 软性素质： 自驱力强，抗压耐挫，具备强烈的赚钱欲望和客户服务意识。

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

海南省 业务销售跑单员

岗位职责： 1. 通过电话渠道主动联系潜在客户，介绍合群集团新车销售政策及优惠信息 2. 准确记录客户意向与反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3. 针对海南区域市场特点，开展精准化话术沟通与需求挖掘 4. 协同线下销售团队完成线索交接与闭环转化，助力“每销售10台新车就有1台来自合群集团”目标达成 5. 定期复盘通话数据，优化沟通策略，提升有效转化率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售或汽车相关行业经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 工作积极主动，抗压能力强，目标感明确 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的优秀人才加入

任职要求： 1、具备销售工作经验，工作踏实认真，目标感强，渴望通过努力实现收入提升。 2、形象端正，表达流畅，具备良好的语言沟通能力。 3、保持积极进取的工作态度，拥有较强的交流与应变能力。 4、具有3-5年销售岗位实战经历。 5、曾有销售业绩突出者优先考虑。 6、年龄25-30岁者优先。 7、外形条件良好，气质出众者优先。 工作描述： 1、借助电话、微信等线上沟通工具，为企业客户解答海南工商税务相关办理流程； 2、解读海南自贸港税收优惠政策，回应各行业企业关于税负比例的咨询； 3、根据企业所属行业特征，提供符合实际的公司在海南自贸区落地建议； 4、讲解海南各重点园区招商优势及对应的税收扶持政策； 5、做好客户关系维护，完成签约后定期回访，收集企业反馈与服务体验； 6、掌握基本税务常识，熟知工商、税务系统各项业务办理流程； 7、拓展并开发合作渠道资源。 薪酬：有责高底薪+业绩提成+五险一金 公司福利：提供客户资源、专业培训体系、导师一对一指导、下午茶点、生日蛋糕、团队建设活动、双月晋升机会 工作时间: 朝九晚七，周末双休，法定节假日正常休息

我们专注大健康产品（产品系列：家居，护理，食品三个系列产品）市场需求大、复购高、好推广。 不包吃住，无底薪，高提成，不画饼，收入透明！ 薪酬：你的提成（清晰可见）按单提成 提成上不封顶，推得多赚得多！奖金周结 • 销售1套礼包：提成 500 元 • 销售10套礼包：提成 5000 元 【每套产品礼包 价格1980元】 岗位优势： • 年龄：22-60岁都可做 • 产品简单易上手，我们有全套话术+有人带 • 时间自由，不坐班、不打卡（上班自己按照自己时间调整） • 适合想赚额外收入、有执行力的人 我们希望你 • 有赚钱欲望，敢沟通、肯努力 • 有做过销售、有人脉的、有经验优先 • 目标明确，不玻璃心，以结果为导向 想赚高收入，直接发消息，当天就能带你起步！

1、公司提供新客户的资料并进行沟通，维护老客户客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先； 工作时间：8:40-18:00 ， 8小时工作时间 周末双休，法定节假日正常放假 薪资福利：平均薪资在5000＋ ，每月公司会组团建，员工生日蛋糕，开单有现金奖励 晋升空间：销售主管-公司负责人-分公司老板（享受分红，股份）

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同企业发展方向，能接受长期出差及外派驻点工作； 2. 大专及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、能力突出、积极进取、诚实守信； 4. 具备丰富实践经验或服役经历，有销售相关工作经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-7600元/月； 2. 食宿全包，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满两年以上员工：底薪+提成+奖金；综合年收入平均20万元。 三、岗位职责：（需长期出差并驻地开展工作） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份市场区域 职位福利：五险、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日慰问 职位优势：行业精英带队、薪酬待遇优厚、节日关怀完善、享受带薪休假 目标人选： 一、优秀应往届高校毕业生： 1、担任过学生干部；2、连续获得荣誉或奖学金；3、中共党员优先 二、优秀退伍军人： 1、服役年限5年及以上或退役大学生士兵 2、服役期间曾获表彰或嘉奖者 三、稳定发展的社会人才：单份工作持续时间较长、职业发展呈上升趋势、取得实际成果 以下情况不予考虑： 1. 形象：体重超标【超过100公斤】，男性身高低于160cm、女性身高低于155cm； 2. 无法适应长期外出工作者； 3. 过于关注假期和薪资待遇者； 4. 城镇户籍且无农业从业经验者； 5. 职业稳定性差【一年内更换工作3次以上，连续3段工作均未满1年】； 6. 态度不端正、浮躁、缺乏礼貌者； 7. 同岗位面试未通过且在半年内重复申请者； 8. 身体状况不满足岗位作业需求者； 9. 与前雇主存在劳动纠纷或争议记录者； 10. 价值观不符：追求朝九晚五、向往体制、贪图安逸、仅以赚钱为目的者。

资源支持：公司配备精准客户资源，无需自主开拓，新人迅速成单； 可观提成：业内阶梯型提成机制，收入持续增长； 赋能培训：资深导师一对一指导，涵盖客户沟通技巧与行业知识全程陪跑； 晋升透明：每双月开放晋升通道，制度公开规范； 激励及时：连续两个考核周期达标，额外享3000元现金奖励； 收入保障：无责任底薪+绩效奖金+阶梯提成组合收益； 成长保障：提供客户资源管理系统培训+清晰晋升路径支持； 休息保障：每日工作时段为9:00-12:00，14:00-19:00，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休假； 发薪保障：每月15日准时足额发放薪资，从不延迟，偶有提前； 福利保障：福利丰富多样，在日常吃喝玩乐中享受夏日冰饮、能量茶水间、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等贴心关怀。 职位描述： 从事企业服务领域，视个人能力可应聘销售主管岗位。 岗位职责： 1. 利用公司提供的精准客户资源，通过电话联络、微信交流等方式向客户推介公司服务内容，并促成签约； 2. 高效完成部门下达的客户跟进数量及销售业绩目标； 3. 定期维护老客户关系，促进长期稳定合作； 4. 配合公司安排，主动参与项目推广及相关营销活动。 任职条件： 1. 具备电话销售、微信沟通或财税类销售经验者均可； 2. 工作积极主动，学习能力强； 3. 性格外向，心态阳光； 4. 愿意长期在财税服务行业从事销售工作。 主营业务涵盖：工商执照办理、金融资质注册、办公场地租赁、海南政策解读、税务咨询规划、股权结构设计等企业服务项目。

岗位职责： 1. 通过电话、微信、网络等渠道招募人社免费培训学员 2. 熟练运用课程介绍话术，挖掘学员需求，帮助学员做好学习与职业规划 3. 维护学员关系，定期回访，提升复购率与满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5. 配合团队完成月度/季度培训目标，参与招生策略优化讨论 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 熟悉互联网销售流程，有网络销售、电销或客服经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能快速学习公司业务系统 4. 学历不限，有较强的学习意愿和执行力 5. 责任心强，目标感明确，认可长期在培训领域发展

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先