理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

该岗位运维区域主要覆盖商河县、临邑县，需具备熟练的驾驶技能。 家住商河者优先录用！ 岗位职责： 1、承担公司光伏项目的技术运维工作； 2、负责光伏发电站的日常运行监控与维护管理； 3、对现有电站的发电数据进行分析，识别并排查发电效率偏低的站点； 4、诊断并处理光伏系统性能问题，优化系统整体运行效率； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力系统等相关专业，持有电工证及C1驾驶证；有光伏行业从业经验者可放宽学历要求； 2、掌握光伏电站（尤其是分布式电站）的系统构成、运行模式，熟悉主要设备的技术特性及常见故障应对措施； 3、具备良好的组织协调与沟通能力，工作主动积极，学习能力强，能独立发现并解决问题； 4、业务素质扎实，具备一定管理经验，责任心强，高度重视安全生产； 5、工作条理清晰，计划性强，思维严谨，有担当意识，能适应省内短期出差； 6、有户用光伏项目经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、定期体检、节日福利、十三薪及各类岗位津贴

岗位职责： 1、负责高速公路机电系统集成项目的实施与交付全过程管理工作。 2、依据项目目标和实际需求，编制完整的项目计划，涵盖范围、进度、质量及成本控制等方面。 3、识别并持续跟踪项目风险，及时上报并采取有效措施进行应对和处置； 4、与客户、相关方及项目团队保持高效沟通与协作，保障项目有序推进； 5、带领并管理项目团队，确保团队高效运转，合理调配产品与研发资源； 6、维护良好的客户关系，全面负责项目最终交付成果的达成。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、软件等相关专业优先； 2、具备高速公路机电或信息化产品服务经验者优先考虑； 3、三年以上项目管理经验，持有项目管理类认证证书者优先； 4、具备出色的沟通能力、组织协调能力，有良好的团队协作精神和执行力； 5、责任心强，时间意识高，擅长整合资源以推动目标实现； 6、具备一定的抗压能力，能适应出差和加班工作安排；

【岗位职责】 1、全面负责售后支持体系的搭建与运行，构建快速响应客户需求的工作机制； 2、带领团队开展技术问题排查与处理，保障问题全流程闭环管理； 3、定期组织问题回顾与分析，提炼解决方案并持续更新知识库内容； 4、担任客户侧技术对接人，提供专业指导并巩固客户合作关系； 5、负责团队绩效考核与能力建设，持续优化服务流程及标准操作规范； 6、汇总整理客户意见与建议，协同推动产品迭代与性能提升。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机、信息技术或相关专业背景； 2、具备4年以上技术支持或售后服务管理经验，有2年以上团队管理经历者优先； 3、具有较强的问题诊断与处理能力，可独立应对复杂技术类客户诉求； 4、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够适应高强度工作节奏； 5、拥有智能硬件、SaaS平台或AIoT领域工作经验者优先考虑。

电脑主板维修，零部件更换，要求会锡焊

岗位职责： 配合项目计划，承担半导体物料搬运设备的运行维护工作，具体包括： 1. 客户现场系统试运行及生产伴随支持； 2. 现场设备的日常保养与故障排查，实施风险识别与管控，协调内外部资源保障项目现场高效运转； 3. 针对现场问题推动改进措施，并向研发、制造部门反馈协同优化； 4. 承担项目现场设备及相关系统的售后技术支持； 5. 主导项目交付后作业指导书、操作说明书等技术文档的编制工作； 岗位要求： 1. 机电、自动化等相关专业，大专及以上学历； 2. 能适应倒班工作安排； 3. 能适应无尘车间作业环境； 4. 具备pgadmin sql数据库操作经验者优先； 5. 具有积极的工作心态和职业素养，能承受一定强度的工作压力； 6. 具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力以及团队协作意识； 7. 具备较强的组织协调能力和问题分析解决能力。

岗位内容： 1.负责耳机结构方案的设计、开发、测试及持续优化工作； 2.制定并落实机械材料选型、热处理工艺及表面处理技术方案； 3.独立承担售前、售中及售后阶段的技术支持工作； 4.参与项目全流程管理，制定实施计划并推进项目进展。 任职要求： 1.具备3年以上耳机类产品的研发、设计或系统集成经验，有开放式耳机项目经历者优先； 2.动手实践能力突出； 3.拥有产品设计/NPI（新产品导入）/产品管理相关经验者更佳； 4.作风踏实，责任心强，执行力高，具备良好的抗压能力； 5.心怀目标，勇于挑战，具备持续奋斗精神； 6.年龄*****，统招大专及以上学历

职责描述： 1、 方案编写：负责撰写各类售前技术文档，包括项目建设方案、立项申请材料、可行性研究报告等，能够结合医院、医共体及卫生主管部门的实际状况、业务需求与发展目标，提供切实可行的优化建议； 2、 售前支持：充分展示公司产品与服务的核心优势，提升企业品牌认知度和市场影响力，参与客户沟通、方案讲解、现场调研，并支持展会宣传、专题会议、技能竞赛等市场推广活动； 3、 综合分析：深入理解医疗行业及客户需求痛点，系统梳理共性需求与行业演进方向，对新兴技术与业务场景的融合应用提出前瞻性思考，持续推动公司解决方案迭代升级； 4、 科技创新：协助公司开展科技创新工作，为科技类项目申报提供必要的技术支持与材料准备。 任职要求： 1、 本科及以上学历，计算机、医疗信息化等相关专业背景，具备医学院校教育经历或医疗卫生领域从业经验者优先； 2、 5年以上软件类售前岗位工作经验，有医疗健康行业背景者优先； 3、 具备出色的文档撰写能力和语言表达能力； 4、 擅于观察细节、归纳总结并实现小规模创新； 5、 具备良好的沟通协调能力、组织管理意识以及团队协作精神； 6、 具有强烈的责任意识和积极的工作态度，能接受加班及频繁出差安排。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·计算机服务·医疗服务

职责描述： 1、负责免检型蒸汽发生器、热水锅炉等产品的售前技术支持，包括客户技术沟通、现场施工图纸绘制、数据提供、结构设计及二维、三维图纸输出。 2、参与产品品质提升、设计优化、降本增效以及日常维护工作； 3、参与新产品的市场调研、创意分析与相关数据整理； 4、为公司生产、销售及售后服务等环节提供必要的技术支撑。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能、机械、燃气、暖通空调或相近工科专业； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能类设备研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、良好的沟通协调能力，反应灵活，耐心细致，态度积极； 5、掌握常用办公软件操作，精通AutoCAD、Solidworks等制图工具使用。

琼海市招家具修复、装修木工

三亚市吉阳区招水电，安装吊灯 三个

海口市秀英区招铝板打胶

有贴瓷砖的师傅吗 有一百多平方 600*600砖 工地在海口美兰 程

昌江黎族自治县招工地小工/杂工250元一天包吃包住，30岁-50岁，到年放假，年后初八接着开工

技术员/工程师 能接受倒班的优先 薪资福利:7K - 9K，恒温车间、节假日福利、生日卡、五险 工作地址:新北区薛家昆仑路61号

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

负责统筹车间人员的工作安排； 负责车间日常运营管理； 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求：做事细致认真，动作迅速，有相关管理经验者优先考虑。 薪资：底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资，实行多劳多得机制； 上班时间：为固定夜班制。

1、依据生产计划组织生产活动，保障生产运行稳定有序。实时跟踪生产进度，灵活调整方案以应对突发状况及需求变动； 2、监督生产线日常运作及班组交接流程，确保各环节高效衔接。全面管控生产过程中的工艺执行、人员调配、产品质量、设备状态、成本控制、产量目标以及安全生产等关键要素； 3、组织实施工人招录与岗前技能培训，帮助员工快速掌握作业流程。定期开展安全会议宣导，强化安全意识管理。负责员工在生产操作、生活起居、设备使用、水电安全等方面的系统化安全教育； 4、统筹安排生产设备的维护与检修工作，科学规划机修人员的保养作业时间，保障设备良好运行状态； 5、实时监控生产过程中砂石质量及铁矿石品位变化，确保产出符合既定质量要求。协调相关部门协同配合，及时处理生产中各类异常问题。

原标题：《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责： 1、负责仓库日常运营的组织与管理； 2、合理安排供应商到货预约，优化作业节奏，提升团队工作效率； 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作，确保数据准确； 4、监督各项管理制度落地执行，检查并审核员工工作进展，负责考勤记录与绩效评估； 5、统筹仓库安全管理工作，发现异常或隐患及时上报并跟进处理； 6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保证账实一致； 7、开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行考核评价； 8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取； 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率； 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验，有分仓运营管理经历者优先； 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力； 4、具备良好的沟通协调素质，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件； 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范，了解相关质量管理体系；

【岗位职责】 1.全面统筹食品工厂的生产运营，依据公司整体生产目标，科学制定车间生产计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2.严控生产环节质量标准，监督落实食品行业规范及企业质量管理体系，保障产品全程符合食品安全法规要求。 3.持续优化生产工艺流程，提高产线运行效率，减少原材料浪费与能源消耗，推动生产成本的有效控制。 4.负责生产团队（含班组长及一线作业人员）的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估与激励机制建设，构建稳定高效的生产队伍。 5.组织生产设备的日常运维工作，制定并落实设备保养与检修计划，确保设备稳定运转，降低非计划停机频率。 6.严格落实安全生产管理制度，定期开展安全教育与现场检查，防范各类安全隐患，确保员工作业环境安全合规。 7.与采购、仓储、品质检验等部门密切协作，保障物料供应及时、库存结构合理，维持生产流程高效衔接。 8.定期汇总生产数据，编制生产报告，对产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标进行分析，向管理层反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上食品行业生产管理经历，其中至少3年担任生产经理或车间主任类职务，熟知食品加工流程与工艺要求。 3.专业知识：熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，掌握食品行业相关法律法规及执行标准。 4.能力要求： -具备扎实的生产计划编排与落地执行能力，能高效调配资源确保生产节奏。 -拥有出色的团队领导力，善于人员培养与激励，提升团队协作效能。 -具备快速响应和解决突发问题的能力，如设备异常、品质波动等情况。 -熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT等），能够通过数据分析支持管理决策。 5.其他要求：工作认真负责，抗压能力强，具备高度的质量意识与安全责任意识。

1.负责售后服务体系的稳定运行与客户满意水平提升。 2.统筹管理售后服务团队，完善维修保养流程及服务规范； 3.监督客户投诉响应与客户关系维护，助力售后业绩指标实现； 4.协同技术、配件等相关职能，保障服务品质与执行效率。 5.具备3年以上汽车行业售后工作经验，1年以上团队管理经验；熟悉4S店售后服务模式及客户需求特点，拥有良好的沟通协调能力与数据运营意识； 6.工作积极主动，注重客户服务体验，有品牌授权服务网点经验者优先。

招聘光大环境恒合检修部门招聘:1流水线生产学徒工2人待遇4500一50002高压电工(30一50岁)人待遇5000一60003资料员(25一35岁)1人、熟悉电脑编辑待遇3500一38004设备检修学徒工4000一4500以上人员提供工作餐，月休4天要求:身体健康服从管理联系电话地址:水蛟路光大工业园区

任职资格：高中及以上学历 1、负责订单接收、打印、跟进，以及货物出入库核对和仓库盘点工作，熟练使用精斗云或其它进销存管理软件，掌握Office办公软件操作，具备销售或会计相关经验者优先，薪资待遇优厚！ 2、每周单休，国家法定节假日均享受1天休假。 3、提供工作餐。 4、缴纳社会保险。 因业务繁忙，可能无法及时回复消息，有意者可直接到公司面试，请注意我司工作地点为大平村，若距离较远请谨慎考虑，避免浪费双方时间，非诚勿扰！

岗位职责： 1. 负责工厂生产计划的规划与落地执行，保障产能与市场需求相匹配； 2. 推动烘焙工艺流程的规范化与标准化管理； 3. 优化产线人员排班机制，提高设备整体运行效率； 4. 牵头进口生产设备的保养及技术升级方案实施； 5. 应对重大客户投诉，组织质量问题溯源并落实改进措施 任职要求： 1. 年龄不超过45岁，本科及以上学历，食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 拥有5年以上烘焙行业生产管理背景，具备2年以上厂长或副厂长实际工作经验； 3. 有中央工厂或大型连锁烘焙企业工作经历者优先，熟悉烘焙全产业链运作模式，了解原材料特性及研发生产流程，主导过自动化产线改造或数字化转型项目者更佳； 4. 熟练掌握车间6S现场管理体系； 5. 精通食品安全法规与生产标准，具备优秀的成本控制意识与能力； 6. 具备良好的团队领导力，熟练操作各类办公软件； 7. 高度认同唐久企业文化理念“专业、诚信、友好、利他”，能够在日常管理中践行并传播企业核心价值观

岗位职责： 工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品质量及生产效率； 3.快速处理生产过程中出现的问题，并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应生产车间的工作条件； 2.工作认真，具有较强的责任意识和执行能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作能力。

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