岗位职责: 1.负责社群用户引入与新增，开展日常运营管理与维护，保障社群的活跃氛围； 2.组织并落实线上社群活动，提升成员互动频率与群体归属感； 3.整理并发布海口地区相关的教育信息及学习资源； 4.统计分析社群运营数据，持续优化运营方案，提高整体运营成效。 任职要求： 1.具备1-3年社群运营工作经验，精通用户增长策略； 2.具备良好的活动策划能力，可独立完成社群活动的全流程执行； 3.目标导向，注重工作成果； 上班时间是9：00-18：00，中午12：00-13：00休息，周日周一休息（双休），入职缴纳五险一金

要求：本科学历，具备充电行业工作经验及客户资源，持有驾照 薪资待遇：6-8万/年薪，具体薪酬需面议 主要负责公司充电业务的客户开发与维护工作，制定相关优惠策略，处理客户投诉事项，并落实以下职责： 1.拓展并维系大客户合作关系； 2.搭建标准化客户服务流程（包含投诉响应机制）； 3.制定面向大客户及企业客户的充电服务方案； 4.组建并运营客户微信群，策划并实施微信端客户专属权益发放； 5.负责客服团队管理，开展话术培训与问题应对能力提升； 6.协同解决各类客户投诉，汇总客诉记录，分类分析问题类型，提出服务优化措施； 7.设计VIP用户专享福利及会员忠诚度激励计划； 8.执行上级安排的其他相关工作。

1.了解海南民宿OTA运营模式 2.有民宿运营工作3年以上工作经验。 3.能独立运营平台 4.热衷学习，挑战性

一年买车三年买房从此月入过万不是梦 月休4天节假日正常休息9:00-18:00 公司主营房屋安全鉴定业务，无需担心经验问题，全程带教上手快 无责任底薪2000元，提成按劳分配，收入浮动与业绩挂钩，追求稳定高底薪者慎投 要求：表达清晰，思维有条理，具备销售经验者优先考虑

岗位职责： 1、社群搭建与规划：制定社群建设方案，明确不同社群的功能定位（如用户交流群、产品推广群、活动专属群等），设计合理的社群结构及成员加入机制，确保入群人员与社群目标高度契合； 2、社群日常维护：每日对各社群进行巡检，维持良好的群内秩序，引导成员开展有价值的话题互动，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极正向的交流环境； 3、用户管理：实施社群成员分层运营，建立用户信息档案，记录用户基础资料、互动行为及核心需求，针对不同层级用户制定差异化运营策略，提升活跃度与用户粘性； 4、数据监测与分析：定期收集并整理社群关键数据，包括成员规模、活跃程度、发言频率、转化效果等，深入分析数据变化原因，并据此调整优化运营方案； 5、活动策划与执行：结合社群特性与用户兴趣，策划并落地线上活动（如知识问答、抽奖互动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群归属感，活动后完成复盘总结； 6、日常咨询处理：快速响应社群成员提出的各类问题，涵盖产品说明、操作指引、活动细则等内容，确保答复准确、及时且态度友好； 7、问题收集与反馈：系统梳理用户反馈的产品使用问题、优化建议及投诉意见，进行归类整理后同步至相关职能部门（如产品、技术等），并跟进后续处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群用户的良性互动，主动了解用户诉求，对重点用户实施个性化对接，强化用户信任与长期关系； 9、信息传达：将公司发布的版本更新、活动公告、促销政策等信息精准、高效地传递至社群成员，保障重要信息触达目标人群。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、汉语言文学等相关专业优先考虑，具备较强的书面表达能力和逻辑分析能力。 2、技能要求： （1）熟练掌握主流社交平台及社群管理工具的操作，如微信、QQ、钉钉等，能够运用Excel等办公软件完成数据整理与分析工作。 （2）具备优秀的沟通协调能力与应变技巧，能准确理解用户意图，及时提供有效解决方案，妥善应对咨询与投诉情况。 （3）具有一定活动创意与组织能力，能根据社群属性和用户特征，设计具有吸引力的线上互动方案。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动

岗位职责： 线上： 1.负责公司官网及各类社交平台（如微信、美团、抖音、小红书等）的日常运营与内容更新。 2.策划并落地执行线上推广方案，提高品牌曝光度与用户互动效果。 线下： 1.参与组织线下市场宣传、公益义诊等相关活动。 2.协助完成拍摄及现场支持工作。 技能要求： 1.熟悉主流社交平台的运作机制与发布规范。 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel、GoogleAnalytics等分析工具。 3.有一定文案功底，可独立撰写宣传内容及活动执行计划。 4.掌握Photoshop、视频剪辑软件者优先考虑。 经验要求： 有互联网运营、社交媒体运维或市场营销相关经验者优先，应届毕业生亦可申请。 薪资待遇：固定薪资（5k-7k）+提成奖励，包住宿+五险一金+餐补 单休，法定节假日休息，早9晚19，午休2小时

1.熟悉海南地区民宿OTA运营机制 2.具备3年以上民宿运营管理经验 3.可独立负责线上平台的全面运营 4.乐于学习，具备较强的抗压与挑战意识

岗位职责： 1、负责微信小程序的日常运营维护，包括商品发布、活动设计与落地执行； 2、监控并分析小程序各项运营数据，持续优化用户操作体验，提高转化效果； 3、协同相关团队，保障内容按时更新，增强用户粘性与互动频率； 4、关注行业趋势变化，汇总用户意见与建议，输出优化策略，支持产品升级迭代； 5、处理售后相关事务 6、完成销售订单的打印工作 7、落实上级交办的临时性任务 任职要求： 1、有微信小程序实际操作经验或快消领域平台运营背景者优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于数据结果调整运营方向； 3、拥有良好的沟通与组织协调能力，可有效推进跨部门协作； 4、掌握PS等图像处理工具者优先录用

岗位职责 1.负责社群日常运营，营造积极互动的社区氛围，策划并落地线上/线下活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2.根据平台风格，独立或协同产出优质社群内容（图文、短视频等形式），引导用户互动传播，提升内容曝光与讨论热度。 3.主动与用户建立深度联系，收集用户声音与建议，快速响应各类需求，塑造亲切可信赖的品牌形象，并识别培育核心用户群体。 4.跟踪社群关键数据指标，定期开展数据分析与复盘，迭代优化运营方案以提升整体运营效果。 任职要求： 1.学历不限，具备社群运营或用户运营相关经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 2.拥有良好的沟通技巧、同理心及服务意识，能够高效解决用户问题。 3.具备扎实的活动策划与执行能力，思维活跃，网感强，熟悉主流社交平台玩法。 4.热爱教育领域，自我驱动性强，有责任感和抗压能力，乐于参与创新性项目从无到有的建设过程。 加分项： 有教育行业从业经历；具备从0到1搭建并运营社群的实际成功案例。

一、岗位职责 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、b站等主流自媒体）的内容策划、编辑与发布维护账号日常更新，优化主页设计（封面图、简介等）提升品牌辨识度‌； 2.运用各种新媒体工具，提高粉丝数量、活跃度和质量； 3.跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并制定优化方案； 4.参与制定公司品牌营销计划，协助达成营销目标； 5.与团队密切合作，确保新媒体运营的顺利实施。 二、任职要求 1.学历要求：新闻、广告、传媒等相关专业本科及以上学历； 2.语言要求：具备良好的文字功底，熟悉网络语言特点； 3.技能要求：熟练运用各种新媒体工具，具备基本的图片处理技能； 4.经验要求：有新媒体运营经验者优先，了解新媒体市场趋势和用户需求； 5.素质要求：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和创新思维。 三、技能与经验 1.熟练掌握各种新媒体平台的特点和运营规律； 2.具备良好的数据分析能力，能够从海量数据中提炼有价值的信息； 3.了解新媒体推广渠道，具备丰富的网络推广经验； 4.熟悉新媒体平台的运营规则与政策，具备风险防范意识； 5.对于新媒体市场趋势和用户需求有深入的理解，能够灵活调整运营策略。 四、其他要求 1.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高强度的工作压力下保持优秀的工作质量； 2.具备良好的沟通和团队协作能力，能够与其他部门密切合作，共同推动新媒体业务发展； 3.具备较强的执行力和创新思维，能够积极应对新媒体市场的快速变化； 4.对于自己的职业发展有清晰的规划，愿意在新媒体领域长期发展。

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澄迈县招工地小工/杂工

注意：非电商!!!非新媒体!!! 福利待遇： 1、公司为员工提供免费住宿（地理位置便利，交通便捷，配备空调、洗衣机、热水器等生活设施） 2、薪酬结构：试用期基本工资+提成+奖金合计4-6k， 转正后月薪5k起，多劳多得 管理岗6k起，收入上不封顶 3、享受带薪系统化培训（公司重视人才发掘与成长，入职后将安排全面的专业课程，并由资深主管全程一对一辅导） 4、业绩突出者每年可参与2-4次集团组织的会议及国内外旅游学习活动 5、重点：入职满三个月即可享有年底分红及年终奖励 职位描述： 主要负责线下团队的运作与管理 初期在主管带领下参与产品策划、推广及日常维护工作 中后期跟随主管学习企业运营管理模式，逐步建立个人团队，向高级管理岗位发展 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，有较强的学习意识 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往能力 3、性格温和，乐于助人，具有良好的团队协作精神 4、身体健康，无重大疾病史（如严重传染性疾病、呼吸系统疾病）及重大手术史（心脏、脑部、骨科等相关领域） 晋升发展平台： 1、公司设有公开透明的晋升通道及人才培养计划（岗前与在岗培训均有专人指导） 2、定期开展主管岗位竞聘选拔，助力员工实现职业突破（涵盖公司介绍、组织架构、薪酬制度、企业文化、沟通技巧、产品知识、实操技能等内容） 职位福利：包住、带薪年假、绩效奖金、五险一金

职位要求： 1.负责店铺内商品的日常管理，包括上下架操作、页面维护及巡检工作 2.配合运营负责人完成日常事务，参与制定店铺运营规划与执行方案 3.具备较强的责任意识，性格积极乐观，工作认真细致，能承受一定工作压力，执行力强，注重团队协作 4.岗位侧重培养方向为推广与运营，需具备清晰的逻辑思维和独立分析能力 5.熟练掌握Excel函数匹配操作，有WPS表格等办公软件使用经验者优先，愿意在电商领域深耕发展，能适应快节奏工作环境 有电商相关经验者优先考虑，如曾从事客服、运营、推广等岗位 缴纳社保，朝九晚六不加班，法定节假日正常休息，满一年享带薪年假，大小周休息制度，加班提供加班费或调休，团队氛围融洽轻松

招聘岗位：客服人员（30人） 公司培训：10分钟轻松上手 1、岗位待遇：（4000包含全勤和绩效）+提成+奖金+月度奖（新人首月工资5k-6k） 新人首月完成指定目标，奖励一台全新iphone16promax256G 积累一定客户数量后轻松月入5位数，阶梯式提成等你来挑战。每年工资底薪上涨10％ 2、每周，每月都有现金奖励，节日福利礼品不断，不定时下午茶团建聚餐。 3、上班时间：早上8：45-12：00下午1:30-6:15共8小时（从不加班） 每周休息一天（固定星期日） 4、九江分公司晋升空间大非常公开公平公正，普通员工~主管~经理~总监， 除了现实收入满足要求，还有很好的发展机会 岗位职责： 1.提供专业客户服务支持，及时回应并解决用户疑问 2.处理客户意见与建议，保障服务体验质量 3.配合完善客户服务流程，提升整体运营效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对客户问题 2.具备团队合作意识，积极融入集体协作氛围 3.有主动提升服务意识与个人技能的进取心 4.熟练操作电脑，具备基本打字能力

岗位职责: 1.协助制定并落实直播内容方案，保障直播流程顺利推进。 2.跟踪直播各项数据，研究观众互动情况，提供改进策略。 3.与团队密切配合，共同达成直播运营目标。 任职要求： 1.热爱直播领域，掌握基础的内容策划及运营技能。 2.具备独立开展直播相关工作的能力，执行能力强。 3.具有良好的协作意识，能与同事高效沟通协作。 具备基础拍摄与剪辑技能者优先录用

BESTSELLER是欧洲领先的时尚集团之一，由TroelsHolchPovlsen于1975年创立，业务遍及全球二十九个国家，拥有超过12,000名员工，专注于服装设计、开发、零售及品牌运营。绫致时装作为丹麦BESTSELLER在中国的全资子公司，自1996年进入中国市场以来，已成为时尚与快消领域的人才摇篮，旗下运营VEROMODA、ONLY、JACK&JONES、JLindberg、NBA、国家地理等多个知名品牌。 “运营管理培训生”是绫致重点打造的高潜人才项目。在此岗位上，你将获得零售高层直接指导，通过为期半年的实践轮岗，最终定岗为“高管运营助理”，协助管理层推进区域重点项目，驱动业绩增长。你将深入一线接触消费者，以优质服务促进销售达成，统筹门店运营，协调职能资源，2-3年内逐步成长为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养体系涵盖：跨职能轮岗机制、高管带教制度、HR全程支持、快速晋升通道等多元发展路径 岗位职责： 零售目标落地与执行：推动区域销售目标实现，覆盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书推广、社群维护等多渠道业务，协同团队完成业绩指标 数据洞察与项目推动：解读零售运营数据，评估成效并优化策略，尝试担任项目负责人角色，助力城市零售单元实现销售增量 协同作战与能力进阶：联动各零售职能部门，作为核心储备力量，协助高管开展区域工作的统筹与执行 任职要求： •面向2025届/2026届春季毕业的全日制本科及以上学历毕业生，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人穿搭具时尚品味 •性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •拥有较强抗压能力与学习敏捷性，擅长沟通协作 •具备基础数据分析能力及项目管理意识 •反应迅速，能快速适应不同工作环境与挑战 •可接受全国或区域内调动安排，愿意配合初期轮岗学习计划

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岗位名称：车展擦车STAFF（共6名，包括男生5名和女生1名）。 岗位要求：1.身高要求：女生身高要求160cm以上，男生身高要求170cm以上。2.年龄要求：应聘者需为28岁以下。3.其他要求：形象良好，能积极配合工作，并能在指定时间（如：23号下午）到达指定地点进行培训半天。需要具备良好的团队精神。另外必须自备黑色上衣黑色长裤，白色鞋子。 薪资待遇：每日薪资为130元，包含餐费。工资支付时间为活动结束当天（即28号下班结束时发放）。报名渠道为加入海南省海口市相关部门或联系人提供的联系方式进行报名。

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湖南卫视跨年演唱会招聘场务 人数：200人 工作时间：1222号-12号 上班时间：根据现场情况，必须加班 上班地点：海口 五源河体育场 全明星阵容工资：8-10小时120元，11-12小时140元，13-15小时160元，16-18小时180元，18-20小时200元 工作要求，十八就行，吃苦耐劳，不事多。必须加班，如果不能连续做的，必须连续3天以上。能做到结束的中途有事情可以请假，找个人替你一天就行。 同时需要保洁（40以上） 舞台的卫生，房间卫生等 现场能见到跨年的许多艺人明星，能近距离观看，后台区域，舞台的上面，每天逐步增加人数，不是一下子要那么多人，从第一天到最后一天每天都会报不同的人数。 能来的私信我吧 联系方式：（）

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身体健康，会使用智能手机、会骑电动车且持有相关证件，每单收入3.8-5.2元，多劳多得。 工作地点：本市城区范围内（具体区域可协商）

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1.负责与客户进行高效沟通，准确把握客户需求并提供专业支持 2.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 3.协助客户顺利完成建筑工程检测相关业务流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户建立顺畅、积极的互动 2.具有团队协作意识，能在集体中协同完成各项工作任务 3.适应现场作业安排，本岗位不支持远程办公 4.底薪2000元起（首月为无责底薪），能力突出者月综合收入可达8K以上 5.工作时间早九晚六，每周单休，工资发放日为每月5日前后 6.试用期7天 9.法定节假日按规定安排轮休 10.提成比例高，适合能力强、追求高收入的求职者

现招聘 工地服务兼取样员多名，要求中专以上学历，有工作经验。4500加提成，交社保，工资按时发放。 工作地点：陵水 联系电话☎：陈

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