建筑小工3人

300-天岗位职责： 1.负责工地现场的日常杂务工作，包括材料搬运、场地清理和工具整理等基础性工作 2.协助各工种技术人员完成施工任务，配合完成简单的作业辅助工作 3.严格按照安全操作规程作业，做好个人及周边区域的安全防护工作 4.及时完成班组长或项目负责人安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外及高强度体力劳动环境 2.工作认真负责，服从管理安排，具备良好的团队协作意识 3.有无经验均可，入职后可接受岗位培训学习 4.持有相关特种作业证书或有工地工作经验者优先考虑

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日结170元/天，招聘工地小工1人工作时间：，13：00-19：00（可能提前下班）地址：杭州市拱墅区丽水北路与平炼路交叉口联系方式：张女士 有会做的吗？可以联系我

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【岗位职责】： 1.负责对公司分配的逾期账户进行管理，通过电话、短信等合法合规方式进行催收； 2.与客户进行有效沟通，协商还款计划，并准确、完整地记录催收过程和结果； 3.按照公司各阶段的催收策略执行，及时发现并反馈催收过程中遇到的问题； 4.完成月度、季度催收目标，对逾期款项进行持续跟踪，直至结清； 5.协助团队进行简单的客户信息更新与数据整理工作。 【薪资福利】： 1.有竞争力的薪酬体系（底薪+高额绩效奖金+各项补贴）； 2.完善的入职带教和技能培训，帮助零经验员工快速成长； 3.清晰的职业发展路径（初级-组长-主观-经理）； 4.单休调休制，法定节假日、带薪年假等福利。 5.学历补贴：大专（每月600共俩月，年度一次性补贴2800）。 本科(每月1000共俩月，年度一次性补贴4500）。 6.过年留任奖金每天500元+三倍工资 【任职要求】： 1.18周岁及以上，高中及以上学历，会基本电脑操作； 2.征信良好、无犯罪记录及不良嗜好，严格遵守公司各项规章制度； 3.可接受小白 4.沟通能力强，善于与人交流，有团队合作意识;

项目简介： 我们是小红书技术开发商，目前使用官方接口。主要针对本地生活方向商家，解决客户内容分享传播，助力商户解决在小红书排名问题。 例如。搜索某某关键词，可以让其排在小红书前列。（非广告投放模式）。项目壁垒较高，目前无直接竞争者。 岗位需求： 目前市场端增速较快，一直实现正向盈利。为了行市场的高速发展。寻求有市场渠道经验合伙人加入，共同开拓市场，具体要求如下。 ① 至少有3年以上市场经验。 ② 最好有本地生活相关经验。 ③ 有相关本地生活资源最好 项目目前盈利情况： 已经完成所有投资，包含设计开发成本，前期跑通成本，目前有一批代理商，基本均为盈利状态。项目依附于官方接口基本无竞争的资源，盈利状态良好。 有相关资源或相关经验，加入公司一起赚钱. 我们坚信，相比能力与努力。风口才是赚钱的关键. 最后注意： 我们招的是项目联合合伙人，主要是负责市场端管理和拓建，收入模式为项目股份，纯找工作领薪资的朋友不适合。

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岗位职责： 1.负责混凝土的浇筑、振捣、抹平等现场施工操作，确保作业质量符合工程要求 2.按照施工规范进行模板清理、布料及后期养护工作，保障施工安全与进度 3.配合技术人员完成浇筑过程中的辅助作业，及时处理突发情况 4.正确使用和维护浇筑设备及工具，做好现场文明施工 5.严格遵守工地安全管理制度，佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应高强度体力劳动和户外作业环境 2.有砼工、打灰或相关工地力工经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和吃苦耐劳精神 4.持有相关特种作业操作证或建筑类职业资格证书者优先录用 5.学历不限，能听从现场管理安排，服从项目部调度指挥

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