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不锈钢厂学徒
4-5千/月
学徒工1-2人月结
工厂学开激光切板机。
机器人3-5年大专ABB库卡安川HCK机器人编程
任职要求: 一、大专及以上学历,机械制造、自动化或相关专业; 二、3年以上机器人维修领域工作经验,掌握发那科、库卡、ABB、安川等品牌机器人的编程与调试,熟练进行各类机器人设备的维修与保养; 三、熟练使用Office等常用办公软件 岗位职责: 一、负责机器人设备的日常维护与保养工作 二、配合开展设备巡检与故障处理,提供现场技术支撑 三、参与编制机器人维护保养SOP,并组织实施相关培训 四、定期组织对维修及生技人员开展技能提升培训与考核评估 五、完成上级交办的其他工作任务
机器人调试员1-3年大专
项目:库卡机器人3c项目部 岗位:机器人调试岗 需求:49人,高级:50%,中初级:50% 项目周期:2个月以上 项目地址: 深圳龙华、东莞、昆山、苏州(初期在龙华和东莞) 昆山市玉山镇瑞科路198号 昆山市巴城镇城北西路2888号 广东省东莞市寮步镇东区路17号 江苏省苏州市吴中区木渎镇珠枫路9号(6月分配至项目培训,7月起在深圳办公) 后期地址:广东省深圳市龙华区东环二路2号富士康科技集团(清泉路) 招聘要求: 高级:具备3年以上库卡6轴机器人调试经历,熟练掌握KSS系统编程与调试,可独立完成程序调试任务; 中级:具有2年以上库卡6轴机器人调试经验,熟悉KSS系统编程与调试流程; 初级:拥有约1年相关经验,了解库卡6轴机器人调试及KSS系统编程操作。 (初中级人员将由企业组织培训,配备带教人员,项目程序已基本调试完成,仅涉及少量参数调整,不需独立承担调试工作,后期主要参与陪产支持) 综合薪资标准: 高级:20000元/包月(含吃住),综合工时制,月综合最低休息4天 中级:13000元/包月(含吃住),综合工时制,月综合最低休息4天 初级:9000元/包月(含吃住),综合工时制,月综合最低休息4天 工资为包月结算方式,每月预计工时约为220-230小时 工作时间: 8:00-20:00,中途含2小时用餐及休息时间,每周固定休息1天 面试流程: 提交简历 → 安排线上面试 → 一轮面试结果反馈 → 协调上岗事宜 以上薪资待遇不含跨项目调动期间的大交通费用报销。
工业机器人运维技术员
6千-1万/月
机器人调试员1-3年学历不限机器人自动化气焊激光焊
熟练掌握二保焊或激光焊机器人调试,具备焊接夹具设计经验者优先
工厂学徒工
4-5千/月
学徒工包吃包住1-2人月结雕刻印刷坐班熟悉26个字母
丝网印刷操作,学习丝网印刷技术,重机器操作,手工印刷,制版,文件制作,整个流程学习。
机械臂调试
8千-1万/月
机器人调试员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责机械臂现场安装后的参数配置、示教编程及功能调试,确保设备运行精度与稳定性; 2. 执行机械臂运动轨迹优化、负载校准及安全逻辑测试,解决调试过程中出现的异常问题; 3. 配合电气工程师完成机械臂与控制系统的联调联试,验证整体自动化流程的有效性; 4. 编写调试报告及技术文档,记录关键参数设置,为后续维护提供数据支持; 5. 对操作人员进行基础使用培训,指导日常故障排查与维护规范。 【岗位要求】 1. 熟悉工业机器人工作原理,具备扎实的机械传动、伺服控制及传感器相关知识; 2. 熟练掌握至少一种主流品牌机械臂的示教器操作及编程方法; 3. 能够阅读机械装配图及电气原理图,具备基本的故障诊断与分析能力; 4. 具备良好的动手实践能力,能适应项目现场的调试工作环境; 5. 工作细致严谨,具有较强的责任心和团队协作精神。
工厂学徒工
20-30元/时
学徒工保险餐补加班补贴包住3-5人月结无前科无纹身熟悉26个字母
位置江阴 船厂装配工学徒 船用管支架的编号分类理料 工作简单,准时准点下班 管住,管午饭 要求 三十岁以下,体检没问题,无犯罪记录 薪资小时工资20-30元 每天十小时 只要长期工 表现优秀可以培养为装配工 装配工老师傅月薪一万五
机器人1-3年中专/中技
工作职责 1. 负责产线焊接机器人的程序编制、调试与参数优化,匹配钣金结构件的焊接工艺要求,保障焊缝成型质量。 2. 承接新品导入阶段的焊接工艺落地,根据产品图纸设计机器人运行轨迹、工装夹具适配方案,完成小批量试产验证,输出标准化作业指导书。 3. 负责焊接机器人日常运行的故障排查与预防性维护,快速解决编程偏差、焊枪损耗、轨迹偏移等现场问题,减少产线停线时长,提升设备综合稼动率。 4. 协同工艺、质量团队分析焊接不良(虚焊、焊穿、变形等)的根因,通过程序迭代、参数调整优化工艺方案,持续提升焊接良品率,降低生产成本。 5. 负责一线操作人员的机器人基础操作培训,规范作业流程,落实安全生产要求,杜绝焊接工序的安全隐患。 任职要求 1. 中专及以上学历,机械、自动化、材料成型(焊接方向)等相关专业优先。 2. 具备2年以上焊接机器人编程调试经验,精通至少一类主流焊接机器人的示教编程与参数设置,熟悉气保焊、氩弧焊等常见焊接工艺原理。 3. 能独立识读机械加工图纸,了解汽车零部件焊接的质量标准,具备工装夹具适配调整、现场异常问题快速处理的能力。 4. 熟悉焊接设备的日常维护保养规范,具备较强的安全操作意识,能适应制造车间现场作业环境,责任心强,具备良好的跨团队协作能力。 5. 有汽车零部件行业焊接产线调试经验、持有焊接相关职业资格证书者优先。
装配工
8千-1万/月
学徒工包吃五险餐补加班补贴包住11-20人月结无红绿色盲、无色弱机械仪器恒温车间无纹身熟悉26个字母
一、招聘要求 1.年龄18-38岁,学历不限,经验不限 2.学徒工、小白、应届生都可以 3.有意愿在自动化行业长期发展 4.动手能力强,学习能力强 二、工作内容 主要负责自动化设备的操作、接线、压端子、调试装配、日常维护等 三、薪资待遇 根据技术划分:小工、中工、大工、工程师等。 晋升空间大。 学习期间有师傅带教 -小工薪资(6000-7000左右) -中工薪资(7k5-1.2w) -大工薪资(1.1w-1.5w) -工程师薪资(1.5w-2w) 发展空间大,有岗位晋升机会,提供专业指导。
保洁开荒保洁月结
招聘小区保洁工作地点:中旅蓝湾售楼处工作时间:早07:30-11:30下午:14:00-18:00★要求:做过保洁工作优先★年龄:女55周岁以下,男60岁以下★待遇:3500元/月月休四天★联系电话:
三亚
11月13日 04:48拨打电话
保洁1-4天1-2人日结
性别:男,20岁以上,只缺一人,勤劳肯干的工作:清理垃圾时间:-15日(周末两天),8--18,每天八小时,必须做满两天工资:160元包午吃,工作地址:桂林洋大学城联系方式:(同步),鸽子勿扰,考虑清楚在报名
海口
11月13日 04:25拨打电话
海南海口长流招聘电梯司机。
电梯司机
海口长流招聘电梯司机。
海口
11月13日 04:24拨打电话
种植工
海南招聘砍甘蔗人员,砍甘蔗30元/吨,费三餐,计件工资,平均日薪200一300元。工作11/小时。年龄18-65周岁,砍甘蔗,活特别简单,砍倒放成堆,要求能吃苦耐劳,听从按排。工资福利为自带行李、餐具,工期年底,中间回家不报路费,每月工资结清,全部下铺,生产结束来回。注意事项为所有工人要听从安排,混日子、耍滑的不要,心脏病、高血压不接受,隐瞒后果自负。
海南
11月13日 04:11拨打电话
东北菜厨师月结
。三亚鸿森医院食堂诚招大锅菜东北厨师,工资7000至8000元,月休四天,早5点上班,12点下班,下午3点上班,晚6点下班。电话,,陈总
三亚
11月13日 04:04拨打电话
学徒工月结
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
学徒工包吃包住6-10人月结电子电器恒温车间无纹身
地址苏州,学徒期2个月,,日薪100元, 包吃住。学习内容有:电工基础,电器图纸,3C设备接线,I/O地址,输入输出模块,伺服,变频器,PLC接线,独立配盘接线等。 2个月后月薪8000~1万,对自动化电工有兴趣或要转行装配电工的联系。
学徒工全勤奖包吃五险夜班补贴餐补6-10人月结熟悉26个字母
前期主要做产品上下料、清理铁屑、简单自检,一人看管2-4台机,机器自动跑散热片产品; 师傅一对一带教,循序渐进学习:分中、打表、调机、看图纸、使用卡尺千分尺,后期学习编程,不是单纯打杂。 薪资待遇:计时综合5800-7500 前期薪资和普工一致;入职1-2个月参加技能考核,通过后涨薪500-2000,技术越好工资越高 薪资构成:底薪2200+加班费+夜班补贴30元/天+各项津贴 上班模式:8对8两班倒,周期倒班,车间做五金散热片加工 任职要求: 18–45周岁,学历不限,有无CNC经验都可以; 能接受车间轻微油污、噪音,愿意长期稳定学技术,服从管理; 做事细心,能踏实跟着师傅学习。 福利:包吃包住,宿舍配套齐全,购买五险,订单稳定,晋升路线清晰 晋升路线:CNC学徒 → 操机员 → 调机师傅 → 编程技术员 地址:惠州博罗龙溪小蓬岗三创科技(离东莞桥头、企石很近)
学徒工全勤奖五险夜班补贴餐补包住20人以上月结
工作内容:来料检验、过程巡检、成品全检、尺寸测量,使用卡尺等量具。 薪资:综合薪资6000-7000;2200元底薪;平时加班:18.96元/小时(1.5倍);周末加班: 25.28元/小时(2倍);法定节假日加班:37.93元/小时(3倍)加班严格按照劳动法核算; 工作补贴:夜班补贴30元/天,每月全勤60元,工龄满一年每月发放60元年资奖,上不封顶,宿舍6-8人间,水电平摊;有餐补,外宿补贴:入职满一个月后,100元/月。 工资发薪日:次月15 【工作时间】 两班倒,早八到晚八 福利:入职缴纳五险,包住+餐补,外宿补贴,夜班补贴,有QC经验优先。
学徒工全勤奖夜班补贴餐补社保包住月结
福利待遇∶入职30天内购买社保,综合月薪5000-7000元,包住,餐补25元/天,夜班津贴,员工生日礼物,节日礼品,全勤奖,空调车间,环境优美。 【招聘岗位】调机学徒 【招聘要求】18-30岁,员工,需要体检,做满一个月可以报销,高中及以上学历! 【工作时间】8.00-20.00;月休2-4天;两班倒,半个月转一次班 【薪资待遇】综合月薪5000-7000元;两班倒站班,多劳多得 【工作地址】大旺万洋众创城
普工/操作工
6-7千/月
操作工普工3-5人
普工,夫妻工,长期工。
真空普工
4-7千/月
普工餐补20人以上月结经验不限两班倒
岗位职责: 1. 负责产品的换包装作业 2. 按照规定流程,认真完成各岗位的具体操作任务。 3.18岁-48岁 任职要求: 身体健康,品行端正,具备良好的服从管理意识。 计件。 公司提供住宿,宿舍 6 - 7 人间,配备独立洗漱间、空调、热水,水费全免;夫妻员工外宿补贴 150 元/月/人。 食堂一荤一素 6 - 10 元,伙食补助 11 元/天直接打到工资卡,还提供免费夜宵。 女神节、端午节、中秋节、春节统一发放过节礼品,年后开工有红包。
车间粘粉拉伸工人
3千-1万/月
车间包吃包住20人以上月结
生虾车间-2组拉伸虾身-3组粘粉
普工免费培训包住6-10人月结
【岗位职责】负责铝合金门窗、制作 【录用人员要求】身体健康,吃苦耐劳 大工月收入8000-10000元 公司提供培训、住宿   
废纸打包厂分捡工
120-130元/天
普工20人以上
废纸打包厂分捡工
门窗制作师傅
5-9千/月
普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住6-10人月结
系统门窗断桥门窗普铝推拉,50平开门窗切割端洗组装师傅
男女普工
150-280元/天
普工3-5人完工结算
门窗厂招聘临时普工,工作内容简单轻松易上手,一天九个小时,不包吃住,要求能吃苦耐劳有责任心的,有时候会加班, 男工:主要拼装,组装,打螺丝,用一些简单机械,工资一天280元 女工:主要穿胶条,打包装,工资一天150元
普工
3-6千/月
普工操作工免费培训包吃3-5人月结
职位描述 【岗位职责】 ·铝合金家居定制产品生产操作,包括但不限于组装、包装等工序。 【职位要求】 ·无经验要求,身体健康,能适应工厂作业环境。 ·学历不限,男女均可。 【工作时间】 白班制。 【薪资福利】 ·薪资范围3000-5500元/月,多劳多得。
工厂搬运工
220-230元/天
工厂搬运工3-5人完工结算
搬家具板材
废纸分选工
3-4千/月
包装工3-5人月结其他恒温车间
岗位职责: 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具,做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范,佩戴劳保用品,及时报告安全隐患 4. 配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5. 遵守劳动纪律,服从工作安排,积极参与岗位技能培训 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限,能识字读图、简单计算,适应流水线节奏 3. 工作认真负责,具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排(视企业实际需求) 5. 有制造业普工经验者优先,应届毕业生亦可培养
机器人调试员3-5年大专
【任职要求】 1. 大专及以上学历,机器人工程、电气自动化、机电一体化、车辆工程、机械制造等相关专业;经验丰富者可适当放宽学历要求; 2. 2年及以上汽车白车身焊装机器人相关工作经验,有主机厂或大型汽车零部件企业工作经验; 3. 熟练掌握FANUC/埃斯顿机器人的编程、调试与维护,精通点焊、弧焊、螺柱焊、涂胶等常见焊装工艺; 4. 具备机器人离线编程(OLP)与虚拟调试能力,熟练使用DELMIA、ROBCAD等仿真软件,熟悉Auto-CAD、CATIA等设计软件者优先; 5. 了解汽车四大工艺,熟悉白车身焊装生产线布局、夹具设计及物流方案,掌握PFMEA与DFEMA分析方法、PDCA问题解决流程者优先。 【岗位职责】 1. 负责白车身焊装生产线机器人(ABB/KUKA/FANUC等主流品牌)的在线编程、示教、调试及日常陪产工作,确保机器人运行稳定、焊装工艺达标,保障生产节拍顺畅推进。 2. 参与白车身焊装工艺规划与优化,结合车身数模完成机器人布局、焊枪选型、焊点分配、轨迹规划,开展干涉性验证与人机工程分析,制定最优焊装方案。 3. 负责机器人及附属设备(焊枪、夹具、输送线等)的日常维护、故障排查与处理,快速响应生产现场技术问题,降低设备故障率,提升生产效率。 4. 参与焊装生产线虚拟调试、离线编程(OLP)及仿真工作,运用DELMIA或ROBCAD等仿真软件完成工艺验证,提前规避生产过程中的潜在问题。 5. 编制机器人操作手册、维护规程、SOP等技术文档,开展一线操作人员技术培训与指导,规范操作流程,提升团队技术水平。
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