
小工长期包住包吃
岗位名称:打混凝土队伍;
岗位要求:1.有河北雄安新区住宅和商业楼建设经验;2.能够进行至少两年的连续工作;3.具备相关技能和经验,能够完成混凝土浇筑工作。
薪资待遇:大工:320元/月(管吃管住);小工:220元/月(管吃管住);加班薪资:另外计算。
保定雄县招工地小工/杂工、工地力工要长期小工两人,200元9个小时,长期有活要求50岁以下
200-300元/天
力工小工1-2人
保定市雄县招工地小工/杂工、工地力工
要长期小工两人,200元9个小时,长期有活要求50岁以下
小工1-4天1-2人日结个人
保定市容城县招工地小工/杂工本人招聘小工明天有能来的工人联系我联系电话号码是非诚勿扰,九个小时下班结账,
汽车DRE工程师
1.5-1.6万元/月
汽车设计经验不限大专及以上CATIA造型设计设计相关专业CAS面设计三维设计
岗位职责:
1.承担汽车DRE工程相关任务,涵盖汽车设计、开发等环节。
2.协同团队成员推进项目进程,保障项目按期交付并达成既定目标。
3.持续追踪汽车行业前沿发展,积极学习并引入先进技术与方法。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队高效配合开展工作。
2.具备出色的分析与应变能力,可在项目面临难题时快速制定应对方案。
3.具备持续学习意识,能适应动态工作环境,并主动获取新技能与知识。
开闭件工程师
2.6-3万元/月
汽车机械工程师5-10年学历不限CATIA
岗位职责:
1、承担开闭件系统中钣金结构及功能附件的研发任务;
2、开展零部件的系统选型、断面规划、结构布局、方案设计、接口定义、造型可实现性评估与问题反馈、工艺性及尺寸链分析等技术工作;
3、协同项目管理团队,控制零部件开发进度,推动成本、质量、性能目标的落实与达成;
4、编制零部件的技术标准、试验要求、工程图纸及相关技术文档;
5、参与供应商的技术评估与筛选,并负责技术发包资料的准备;
6、持续推进零部件层面的成本优化措施;
7、主导工业化阶段零部件装车异常问题的分析与解决;
8、对供应商及协作单位进行技术协调与过程管理;
9、开展新技术的调研、验证与实际应用推广。
任职要求:
1、掌握电动汽车构造与工作原理,熟悉整车开发流程;
2、理解零部件性能构成与结构特点,具备基本优化方法的认知;
3、熟悉与零部件相关的行业法规及国家标准;
4、熟练操作CATIA软件;
5、思维条理清晰,具备较强的逻辑分析能力,拥有良好的学习能力和环境适应力
顶棚方案设计
9000-10000元/月
钢结构设计师3-5年大专及以上
岗位职责:
1.承担顶棚设计相关工作,确保方案满足公司标准
2.协同团队推进顶棚设计的制作与安装实施
3.持续改进设计流程,提高产品整体质量水平
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧,能与团队成员顺畅配合
2.可在规定时间内完成上级安排的各项工作任务
3.热爱本职工作,能适应高强度、快节奏的工作氛围
汽车座椅结构设计工程师
1.2-2.2万元/月
汽车零部件设计经验不限学历不限Catia座椅设计软件汽车工程相关专业
有实打实的经验,能上项目。年限不限,薪资可谈
1.整椅
2.座椅骨架
3.座椅塑料件
4.座椅发泡
汽车结构研发工程师
1-1.5万元/月
汽车设计1-3年大专及以上短期驻场工作
我们是一家致力于汽车设计创新与发展的企业,始终走在汽车设计前沿,持续输出优质设计方案,引领行业设计风向。因业务扩展需要,现面向热爱汽车设计的学员发出诚挚邀请。
岗位职责
1.参与汽车设计的基础性工作,协助团队推进设计项目执行。
2.学习并掌握汽车设计相关软件,完成基础设计图稿绘制。
3.整理收集汽车设计资料,跟踪行业最新动态与设计流行趋势。
任职要求
1.大专及以上学历,2024年及以前毕业。
培训与发展
1.提供系统化培训内容,涵盖汽车设计理论、软件实操、项目实战等,由资深设计师带队指导。
2.培训周期1-2个月,培训合格即安排岗位,转为正式汽车设计师。
3.转正后月薪资7000-10000元。
常州武进区来个小工,能上梯子,拆一点石膏板顶,最好带着拆除工具,比如锤子,
200-300元/天
拆除石膏板小工1-4天1-2人日结
来个小工,能上梯子,拆一点石膏板顶,最好带着拆除工具,比如锤子,
石家庄新华区北站招小工五人,今天晚上12点以后干,两三个小时活,用电扳手上螺丝,戴上头灯,
100-200元/天
小工3-5人
石家庄市北站招小工五人,今天晚上12点以后干,两三个小时活,用电扳手上螺丝,戴上头灯,150元
邢台襄都区万达广场附近:明天需要小工一名,带扫把,簸萁。9小时日结100,有工具利索的联系
小工1-2人日结
襄都区万达广场附近:明天需要小工一名,带扫把,簸萁。9小时日结100,有工具利索的联系
小工包吃日结
深圳市坪山区招工地小工/杂工,轻松活,帮师傅扶一下板就可以,不重。200一天包中午饭?早上能开联系,不能来别联系。下班给钱
人性化电子厂区300一天包吃住
8000-9000元/月
长白班车间电子厂包吃有提成夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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