
工程协调主任
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专实施交付经验非技术项目管理计算机相关专业
【岗位职责】
1. 负责公司所有工地门工程项目与甲方或者总包的沟通协调,参与甲方、监理等组织的例会及会议。
2. 负责监督施工班组质量标准。
3. 负责项目工程资料等工作。
【岗位要求】
1. 具有良好的沟通能力与应变能力,有较强的抗压能力。
2. 会看施工图纸和会使用CAD绘图。
3. 有类似精装、门窗等工程项目现场管理经验者优先。
4. 有C1驾照,会开车。
室内装修项目负责人
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技装修管理进度管理质量管理安全管理材料管理采购管理
岗位内容:
1. 全面负责装修项目的统筹管理,涵盖工程质量、施工进度、成本控制及安全管理等方面。
2. 编制并落实项目实施计划,全程监管施工流程,确保各项作业符合技术规范与行业标准。
3. 制定材料采购方案,跟踪合同履约情况,保障工程资源及时到位。
4. 对接业主需求,协调施工人员工作安排,开展现场技术指导与日常管理。
5. 具备稳定的工人招募资源或拥有可调配的施工团队者优先。
任职要求:
1. 三年以上家庭装修项目管理经验,了解建筑相关法规及施工规范。
2. 熟悉常用办公软件与项目管理工具,掌握各类施工工艺及主辅材特性。
3. 具备良好的沟通技巧、组织能力和现场应变处理能力。
4. 持有驾驶证(具备个人交通工具者更佳)。
5. 薪资待遇面议(由底薪+项目提成构成)
建筑工程防水项目经理
150-200元/天
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专防水工程
岗位职责:
1、负责所辖项目现场的施工质量与安全管理,确保作业过程符合相关规范及标准要求。
2、推进施工现场标准化实施,积极对接甲方、总包、监理及各劳务班组,保障工程有序按期推进。
3、依照公司制度按时完成各类报表填报、NC台账更新及相关资料的整理归档工作。
4、落实所辖项目成本控制目标,提升成本管理执行成效。
任职要求:
1、具备1-2年工程管理经验,建筑工程、土建、造价等相关专业大专及以上学历,或条件优异的应届毕业生。
2、掌握施工现场作业流程与行业规范,熟练应用施工图纸及防水材料施工工艺于实际工程中。
3、具备较强的现场组织协调能力,能有效管控安全、质量、成本、进度及合同造价等关键环节。
4、可快速响应并解决项目实施中的各类问题,具备多项目统筹管理能力。
5、信用记录良好,接受全国范围工作调配。
福利:五险一金,高温补贴、年度体检、证书补贴、旅游津贴、年度旅游、节日福利、慰问礼金、病假等。
现场管理工程师
5-8千/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责门窗工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划高质量交付
2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案,把控技术标准与规范执行
3.监督施工质量、安全与进度,及时发现并解决现场技术问题
4. 与设计、采购、厂家等多方对接,保障各环节高效协同
5.编制及归档工程资料,配合竣工验收与后期维保工作
任职要求:
1. 具备工程相关工作经验,熟悉住宅/公装施工全流程
2. 熟练掌握施工工艺、材料性能及国家验收规范
3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心
4.能适应工地环境,能吃苦耐劳精神。
5.持有小车驾照,退伍军人优先
项目经理
1.3-1.6万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
海南数据中心现场主管
1-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专数据中心一级建造师施工员证
岗位职责:
1、全面负责项目现场的日常运行管理,贯彻执行项目部下达的各项指令,保障现场施工安全、规范、有序开展。
2、把控施工质量,核查工程进度,确保施工严格按照图纸及技术标准实施,满足相关规范要求。
3、统筹安排现场人力、材料、设备等资源,协调各专业分包单位的施工作业,保障工序衔接顺畅。
4、组织开展安全与技术交底工作,主持现场协调会议,及时处理施工过程中的技术难题和专业接口问题。
5、负责施工现场各类资料的归集与管理,包括施工日志、进度报表、变更签证等相关记录。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、暖通空调、土木工程、机电安装、工程管理等相关专业背景。
2、具备3年以上数据中心或大型机电工程项目现场管理经验,熟悉强电、弱电、暖通、消防、装饰等至少一个专业领域。
3、掌握完整的项目管理体系知识,具有较强的跨专业协作能力及团队管理能力。
4、了解施工现场健康、安全与环境(HSE)管理规定,具备良好的现场组织、协调与执行能力。
5、工作责任心强,能承受工作压力,适应长期驻场作业。
6、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。
7、可接受长期驻场或频繁跨区域出差安排。
温馨提醒:工作地点依据项目所在地确定(包含但不限于广州、汕头、韶关、湛江、贵阳、贵安、海口、三亚、芜湖)
工程单位项目主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科房建工程住宅建筑
岗位职责:
1、负责建筑、地产、市政、路桥、园区等领域的信息化软件项目落地执行工作。
2、承担软件系统部署配置、客户培训与操作指导、问题响应处理、项目交付及验收推进等相关任务。
3、配合项目经理与顾问团队参与客户需求收集、需求梳理、业务流程优化等前期工作,在指导下撰写实施技术方案;
4、依据公司标准化实施流程制定项目执行计划,落实所辖模块工作内容,保障项目进度、质量、回款及验收目标达成;
5、全程跟进智能建造标杆项目的实施过程;
6、协助对参与项目进行案例归纳与复盘总结。
任职资格:
1、本科及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价、市政路桥等建筑类相关专业优先考虑;
2、具备3年以上在建筑、地产、市政、路桥、园区等行业从事工程管理或合同成本工作的经验;有相关行业软件信息化项目实施经历者优先;
3、熟悉智能建造应用场景,具有至少3-5亿规模房建项目实施经验,能独立完成项目全产品线、全周期、全流程交付;
4、具备较强的学习能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识。
海南招聘小工,为砖工师傅打杂。要求年龄在60岁以下,50岁以下。工资按百分之三十三结算。有
小工
招聘小工,为砖工师傅打杂。要求年龄在60岁以下,50岁以下。工资按百分之三十三结算。有意者可报名。
项目经理1-3年学历不限
岗位:项目经理
任职要求:
持有天津市政专业二级建造师证书+B安全员B本,证书可注册,有市政项目现场管理经验优先。
薪资:月薪8000(含保险,)
作息:单休
工作地点:天津滨海新区
有意者直接联系,证书可正常注册使用。
二建机电/中级职称
6千-1万/月
项目经理经验不限学历不限
江苏项目要一个二建机电项目经理,或者有中级职称的也可以,有没有经验都可以,最好能交社保
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万/月
项目经理经验不限学历不限家装项目经理
岗位职责:
1.家装外包工程,合理安排好自己的施工班组
2,严格按照公司制定的施工标准施工
任职要求:
1. 具有家装承包项目经理相关工作经验
2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
合作项目经理(派单制)
1-1.1万/月
项目经理5-10年学历不限
招局改局装项目经理
岗位职责:
1.旧房翻新、房屋局部改造
2.需要现场量尺报价,懂成本,有项目经理经验优先
任职要求:
1. 有局改局装相关工作经验,熟悉家装工艺流程,确保工地保质保量交付;
2.具备独立统筹管理,协调能力,能按质按量完成交付任务;
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的客户服务意识;
4.无学历限制,具备对接客户谈单能力;
5. 认同亿客居务实敬业的服务理念,愿意长期稳定发展;
输变电项目经理
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
电气工程专业,有输变电工程项目工作经验者优先。
【岗位要求】
1. 电气工程及相关专业。
2. 30~50周岁,身体健康,能适应施工现场工作。
3. 具有5年以上输变电工程施工管理经验,熟悉变配电所建设及综合自动化(综自)二次线安装、调试全流程。
4. 具备极强的组织、协调与沟通能力,能够高效统筹设计、施工、监理等多方协作,妥善处理现场突发问题。
5. 有完整输变电项目(从土建到电气安装、调试送电)全程参与经历者优先;同时具备变配电所二次接线、综自系统联调经验者重点考虑。
弱电工
招聘万能工(弱电、暖通方向)2名。岗位要求:形象良好,具备服务意识;有品牌酒店或高端酒店同等岗位工作经验者优先;具备良好的沟通能力和团队协作能力。合同性质为劳务工。岗位职责:负责酒店各类设施设备的日常维修、保养及故障排除,包括但不限于水电系统、空调系统、锅炉设备、管道系统等;定期检查酒店公共区域及客房的设施设备运行状况,确保其正常运转;及时响应各部门的维修需求,快速解决突发性设备故障;按照维修计划执行预防性维护工作,降低设备故障率。薪资福利:月薪3500-4000元。提供食宿(含床上用品6件套、WIFI、洗衣机、空调、24小时热水),缴纳五险一金,按国家规定特殊岗位享有高温、夜班补贴,提供美味营养的员工自助四餐。另有丰富多彩的培训及员工活动,晋升空间大,设有月度及年度优秀员工评选活动。工作地址:海南省三亚市海棠区海棠南路。
实施工程师
5-8千/月
实施工程师3-5年大专线损
岗位职责:
1、负责南网统推线损系统的日常运行维护,保障各项考核指标顺利达成;
2、对接各地市用户需求,及时响应并处理用户反馈的问题;
3、开展报表数据整理与分析,完成相关技术文档的撰写与更新;
4、配合完成用户交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机或电力类相关专业背景;
2、具备2年以上电网信息化项目运维支撑经验,有线损、营销、计量等业务支持经历者优先;
3、掌握Oracle数据库基本操作,具备良好的文档编写水平;
4、具有较强的责任感和客户服务意识。
项目助理(面向985/211应届毕业生)
6-8千/月
项目助理经验不限本科
1、在项目负责人的指导下系统学习信息化相关知识,熟悉企业组织架构与运营模式;
2、积极参与企业信息化及智能化项目的实施工作,按时保质完成各项 assigned 任务;
任职要求:
1、985/211统招本科应届毕业生,计算机或工程类相关专业优先,具备社团管理或创业经历者优先;
2、具有良好的沟通协作能力,具备团队合作精神,自驱力强,学习能力强,表达清晰;
3、抗压能力良好,能适应合理的出差安排。
培养方向:项目经理或产品经理方向
诚聘资深项目经理
1.4-2万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责大型市政工程项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2. 主导项目策划、施工组织设计编制与实施,统筹协调设计、施工、监理及政府相关部门工作
3. 组织召开项目例会,及时解决现场重大技术与管理问题,确保项目按期优质交付
4. 负责项目团队建设与管理,指导、培养项目骨干人员,提升整体执行效能
5. 编制并审核项目各类报表、验收资料及竣工文件,配合完成审计与移交工作
任职要求:
1. 具备大型市政类项目(如道路、桥梁、综合管廊、水务工程等)总承包或施工总承包总负责人经验
2. 持有一级建造师(建筑工程或市政公用工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
3. 熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术标准与验收规范
4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及突发事件处置能力
5. 职业素养良好,责任心强,无不良执业记录
需求分析师
7-8千/月
需求分析工程师5-10年大专
职位描述:
1、模块/产品规划:独立负责某一政务产品模块的规划、产品设计及迭代节奏把控;
2、需求挖掘与方案设计:独立对接客户,深入调研业务流程与痛点,结合政策导向,设计完整的产品解决方案和业务闭环;
3、全生命周期管理:主导产品功能从概念到上线的全过程,包括需求评审、开发跟进、测试验收、上线部署及培训推广等;
4、跨部门协调:高效协调内外部资源(技术、设计、实施、客户方)推进项目,管理客户业务部门期望,提升产品交付效率和质量;
5、产品优化:基于用户反馈与数据(如办件量、用户满意度、流程效率),分析产品效果,提出并推动产品优化方案,不断提升用户体验;
任职要求:
主要关键词:需求分析、政务信息化、数据中台
1、统招本科及以上学历,计算机、软件工程、大数据等相关专业;
2、具备较强的学习能力,能够熟练使用Mindmanager、Visio、Axure、Office等办公软件者优先;熟悉至少一个政务领域的业务流程和改革方向;
3、经验要求:5年及以上产品经理经验,其中至少2年专注于政务、G端或To B领域,独立负责并成功上线政务产品的完整经验;
4、具备较强的学习能力、抗压能力、有责任心和良好的团队合作精神;
5、具备客户服务意识、具备较强沟通表达能力、具备较强的报告撰写能力、逻辑分析能力;
6、主动性强、善于推动项目进展、对出现的问题进行迅速反应,具备解决问题的能力;
项目主管
8千-1.2万/月
项目经理/主管5-10年本科PMP中大型软件项目管理经验ERP项目管理经验计算机相关专业
1、依据客户需求整理需求文档,与产品团队对接并推进开发排期落实;
2、负责项目交付全流程管理,监督项目质量及各项绩效指标,统筹把控项目进度与成本控制;
3、制定沟通机制与实施方案,确保公司内部与客户间信息畅通,及时化解问题与分歧,保障项目有序推进;
4、对接客户方项目经理或指定联系人,明确项目计划与执行细节,协调客户资源;与客户业务人员确认需求内容;与客户中高层交流,了解其核心诉求与整体满意度反馈;
5、协同公司产品团队评估业务需求可行性,与运维团队跟进问题处理进展,与研发团队沟通技术实现方案及开发节奏;
6、响应客户现场日常问题,跟踪处理过程,及时汇报解决结果。
项目要求:
1、掌握Linux常用操作命令,具备云资源基础知识;
2、熟悉MySQL、SQLServer等数据库常用SQL脚本操作;
3、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件,具备良好的文档撰写能力;
4、具备较强的团队协作精神,沟通顺畅,责任心强,能适应短期出差;
5、具备较强的问题应对能力,工作态度积极主动;
6、软件工程、计算机科学与技术等相关专业本科及以上学历,8年以上相关岗位工作经验;
7、有石油能源行业背景者优先考虑。
综合维修工包吃1-2人
【综合维修工】1人负责写字楼公共区域、租户单元内各类设施设备的日常巡检与故障维修,擅长家装维修优先。年龄50岁以内,做六休一8小时三班制(最晚到12点无夜班),有食堂包吃地址:华润大厦A/B座黄女士:
三亚
2-3千/月
项目助理
岗位职责:
1、协助项目团队进行进度跟进与资料整理;
2、参与项目相关会议的组织与会议记录;
3、支持跨部门协作,保障信息传递顺畅;
4、完成项目执行过程中临时交办的事务性工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和协调能力;
2、熟练使用办公软件,具备基础的数据整理能力;
3、工作认真负责,有较强的学习意愿和团队意识;
4、能够合理安排时间,适应多任务处理。
机电暖通工程主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专暖通施工空调施工通风工程空调工程机电工程
一、职位概述
机电暖通项目经理负责统筹机电暖通项目的全周期管理工作,确保项目在规定工期内、预算范围内高质量完成。该岗位需具备扎实的专业技术背景、丰富的项目运作经验,以及出色的团队协作与沟通协调能力。
二、工作职责
1. 项目规划与启动
对接客户及相关职能部门,明确项目需求与目标,编制项目实施方案与资金预算。
组建项目执行团队,合理分配成员职责,落实岗位分工。
2. 技术管理
熟练应用 BIM 技术开展设计建模、施工模拟与方案优化,提升设计精准度与实施效率。
主导高效机房的系统设计及施工技术方案的制定与审核,保障系统运行的节能性与稳定性。
3. 项目执行与监控
跟踪项目进度,协调解决现场技术难题与交叉作业问题。
管控项目支出,实施成本动态监控,及时预警并处理超支情况。
4. 质量控制
制定质量管理方案,组织施工过程中的质量检查与阶段性验收。
监督标准规范的执行,推动质量问题整改闭环。
5. 安全管理
建立项目安全管理体系,落实各项安全防护措施。
开展安全培训与现场指导,排查隐患并妥善处置突发事件。
7. 客户沟通与满意度
定期汇报项目进展,响应客户需求与反馈意见。
确保交付成果符合客户预期,持续提升服务满意度。
8. 项目收尾
牵头组织竣工验收与资料移交,归集整理项目全过程文档。
开展项目复盘评估,提炼经验用于后续项目优化。
三、任职要求(有万华现场管理经验者优先)
1. 专科及以上学历,主修机电工程、暖通工程等相关专业。
2. 具备三年以上机电暖通项目管理经历,有大型项目或水系统项目经验者优先。
3. 熟练操作 BIM 工具,如 Revit、AutoCAD MEP 等软件。
4. 掌握高效机房设计原理与施工工艺,具备实际项目操作经验。
5. 持有相关注册资格证书者优先(如机电二级建造师含安全员B证或一级建造师含安全员B证)。
6. 具备较强的团队领导力、跨部门协调能力及现场应变能力。
7. 可接受长期驻场作业,抗压能力强,适应项目节奏。
福利:五险、生日福利、节假日福利、项目提成、周末双休、年终福利、节假日与法定一致、带薪休假
信息化项目经理
1.2-1.8万/月
项目经理/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责项目实施,制定项目实施计划,有效确认项目实施范围,负责成本管控、风险控制以及质量把控,确保工作按计划完成;
2. 负责项目实施过程中,与各部门之间保持高效的工作沟通和资源协调机制,即时反馈项目阶段性的问题和成果;
3. 负责定期向甲方以及相关方汇报项目进展,并识别、跟踪项目风险;
4. 负责项目的管理工作和团队内部敏捷项目管理流程和工具的执行,负责项目发布后的问题处理工作,并对项目进行分类、总结、经验分享等工作。
【岗位要求】
1. 独立负责过大型企业信息化建设的项目管理工作,5年以上项目管理工作经验;
2. 熟悉石油行业相关业务;
3. 熟悉项目管理知识体系,产品质量控制,担任过2个以上信息化项目的项目经理;
4. 工作认真负责,具有强烈的管理意识;
5. 有PMP证书优先;
6. 本科学历及以上。
加分项有以下行业经验:互联网·计算机/通信/其他电子设备·石油/石化
项目经理(钢结构)-持一建+B证
1.2-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专钢结构一级建造师工业建筑
技能要求:
1、具备一定的项目组织管理能力,良好的表达和综合协调能力;
2、能够对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督;
1、能够管理和协调工程报建工作
4、做好对外的联络、交往,化解矛盾,平衡关系,维护良好的建设环境;负责协调工程建设相关各方的业务关系。
任职要求:
1、大专以上学历,具有建设工程(土木工程)等相关专业证书,具有一级建造师证和安全B证;
2、有3-5年以上项目现场管理经验;
岗位职责:
一、项目启动与团队组建
1、团队组建与备案
1.1根据OTD流程,从公司资源库中选拔核心成员,组建交付团队,并在信息化系统中完成核心成员备案及立项信息完善。
1.2组建交付团队,下发中标资料,编制里程碑计划,组织召开项目启动会。
2、项目交底与策划
2.1组织合同交底会,完善交底纲要,明确项目目标及要求。
2.2召开中标项目启动交底会,制订交付里程碑计划。
二、需求分析与方案制定
1、客户需求与现场踏勘
1.1分析客户需求及项目资料,接收AR移交清单,对吊装机械、车辆通行、临时设施、水电、材料堆放场地等进行现场踏勘及可行性评估。
2、方案研讨与计划制定
2.1召开方案研讨会,统筹交付团队意见,形成初步交付方案供方案经理参考。
2.2组织交付团队研讨交付计划(出图、采购、供货、安装等),结合业主节点要求,形成《端到端交付实施计划》,并签订《交付经理管理目标责任状》。
三、生产与施工管理
1、生产指令与计划执行
1.1下达预埋指令及生产任务单。
1.2签发工厂生产指令,根据深化清单填写生产周期指令,并下达至供应链交付计划部。
2、分包与验收管理
2.1组织分包交底会,监督分包单位按《样品送样封样单》送样,并联合监理、业主(总包)进行举牌验收。
2.2负责样品申请、确认及图纸确认工作。
3、变更与争议处理
分析客户变更需求,处理内外部联系单及争议解决。
四、质量与进度管控
1、质量与节点验收
1.1执行全过程三级管控(QA、QC、SQE),组织五次重要节点验收及交底。
1.2监督施工质量,确保符合验收标准。
五、项目收尾与结算
1、完工验收与结算
1.1负责完工验收工作,包括验收申请、预验收及正式验收。
1.2组织结算送审,与客户明确送审流程,核对结算金额,确保结算审计报告按时获取。
2、款项回收
2.1负责项目进度款、完工结算应收款项的回收。
2.2跟进售后维保及质保金回收。
六、总结与团队建设
1、项目总结与复盘
1.1组织交付团队及AR、SR召开完工总结会,形成会议纪要。
2、团队管理与流程优化
2.1负责交付团队建设与人才培养,推动OTD流程的落地与实施。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海南高级项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘海南建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。