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1月24日 02:59拨打电话
海南三亚招一名pa保洁、有相关经验优先考虑、工作地址:区联系方式:
保洁开荒保洁1-2人
招一名pa保洁、有相关经验优先考虑、工作地址:三亚市区 联系方式:
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海南文昌龙楼镇工地需要焊基础防雷接地,350/天日结,电话
焊防雷
文昌龙楼镇工地需要焊基础防雷接地,350/天日结,电话
文昌
1月24日 02:50拨打电话
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保洁开荒保洁1-2人
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1月24日 02:22拨打电话
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送货司机.普工
5000-6000元/月
普工包吃3-5人月结
有经验的优先
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
车间普工
2000-3000元/月
普工车间包吃加班补贴1-2人月结
主要加工玻璃 【岗位职责】 ·玻璃生产线上操作设备及辅助作业 ·按流程完成、搬运等任务 【职位要求】 ·3-5年相关工作经验 ·能适应白班工作安排 【工作时间】 ·上班时间:07:30 ·下班时间:18:00 【薪资福利】 ·薪资范围:3000-3500元/月 包吃包住
烘焙产品开发师
8000-13000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上食品发酵/酿造粮食加工制定SOP成本控制烘培类食品相关专业配方开发原材料评估采购食品安全管理员证食品加工及制品安全性测试
岗位职责: 1.主导年度新产品开发规划; 2.构建差异化产品体系(如健康烘焙系列:低GI/零反式脂肪酸/清洁标签产品); 3.制定产品标准化操作流程(实现从试验到量产的工艺参数转化,确保成品率达到目标值); 4.输出竞品分析报告 任职要求: 1.食品相关专业,大专及以上学历,具备大型生产工厂研发背景,思维活跃、富有创新意识。 2.实操能力突出,熟悉各类烘焙原材料特性。 3.能独立完成新品配方设计与工艺制定并建立标准,跟踪上市新品质量表现。 4.具备成本控制观念,可精准核算产品成本并减少损耗。 5.能独立应对生产现场所有技术问题及量产导入障碍,并为相关部门提供技术支持与培训服务。 6.拥有良好的职业素养,诚信友善、正直踏实、性格温和且意志坚定,认同并践行公司文化与价值观,工作认真负责,具备较强的敬业精神和团队协作能力。
食品检验员3-5年本科及以上医学类专业五险一金不需要出差食品经验有质检经验食品类专业双休
1、贯彻执行质量管理体系,按期开展内部审核、风险识别与评估,并持续推进体系优化,切实履行质量安全管理职责; 2、编制原材料、半成品及成品的检验标准与作业指导书,确保团队检验工作规范开展,结果准确可靠并符合既定质量要求; 3、生产现场巡查:对生产线进行定期巡检,监督关键工艺参数落实情况(如骨汤熬煮温度、杀菌时长),及时记录异常并推动整改闭环; 4、质量问题分析与改进:牵头召开质量分析会议,整合客户反馈、内部不合格品信息,组织根本原因分析并实施纠正预防措施; 5、检测技术支持:指导质量人员日常检验工作,复核检验报告内容,统筹协调实验室检测资源与任务安排; 6、团队建设与管理:制定人员培训方案,组织实施绩效考评,推进骨干员工培养与人才梯队建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学、化学、生物等相关专业背景; 2、具备5年以上质量管理工作经历,具有食品行业质量管理团队管理经验者优先考虑; 3、熟悉食品领域相关法律法规,掌握ISO22000、HACCP、ISO9001等质量管理体系要求并能熟练应用; 4、具备较强的沟通协调能力,思维活跃,富有责任心,能够独立开展工作并积极推动问题解决。 福利待遇: 1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金; 2.法定假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假; 3.年假:1-10年工龄5天/年,10-20年10天/年,20年以上15天/年; 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。
贴标签食品厂车间面包厂长白班免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
新建食品厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排完吃饭住宿,入职20天,!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职,入职不收取任何费用 目前招聘320一天,月综合工资9000。无需工作经验,工作简单,不要经验,培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时 长,时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班,周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验 四、伙食住宿1111111 1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险,。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
食品质量检验员
3000-4000元/月
食品检验员1-3年中专及以上
岗位职责: 1、负责退货产品、客户反馈、产品工艺规范、包装规范及包装检验等相关工作的整理与分析; 2、针对产品质量问题进行原因排查,提出改善方案,并跟踪落实整改进度; 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备食品与质量安全相关专业背景; 2、熟练掌握Excel操作,有同行业工作经验者优先考虑; 3、具备较强的团队协作意识,良好的沟通技巧及人际协调能力。 岗位福利: 1、工作时间:8:00-11:30,13:30-17:30 2、薪酬待遇:底薪+绩效+工龄工资,月休4天,缴纳五险一金
压铸工操作工打磨
岗位名称:压铸工;加工中心操作工(打磨工)。 岗位要求:1.年龄在25至46岁之间。2.案底、纹身、染发。3.体检合格。 薪资待遇:个人计件,综合工资在45006000左右。厂区福利:安排住宿;免费交通车;包午餐。面试地点:导航宗申高新产业园。面试时间:上午9:00点准时面试杨老师(地点信息已隐去)。
海口
1月20日 14:11拨打电话
饮品研发主管
8000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上茶及茶制品营养师证粮食加工饮料食品相关专业配方开发食品加工及制品
1、新品开发:积极创新,研发契合企业战略方向的新品,助力企业成长并响应市场变化。 2、产品升级:对现有饮品进行持续优化与改进,提升整体品质表现; 3、质量管控:掌握饮品原料特性,熟悉其风味特征及关键质控环节,能独立完成原料品质管理;针对客户反馈的质量问题,可迅速分析根源并提出有效解决方案; 4、文档管理:制定饮品制作标准流程文件,推动跨部门协作与信息同步。 任职要求: 1、热爱茶饮行业,具备行业洞察与创意构思能力。 2、三年以上奶茶产品研发经验,具备独立完成产品设计并成功推向市场的案例; 3、具备较强的抗压能力、创新思维以及良好的沟通协调技巧; 4、大专及以上学历,茶学、食品科学等相关专业者优先考虑。
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