按单结算

快运收派业务

工作轻松简单，每天负责快递入库，货量不大，入完库自由安排时间，

裹裹抖音多多取件月薪8000到12000多劳多得看个人能力

【招聘】 招快递配送员2名 ❶、年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳； ❷、有快递行业经验者优先； ❸、具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强； ❹、月薪7000----11000/月 地址:古林布政 另招驿站入库员1名(轻纺城工资面议)

公司直招长期优秀派件员，负责中通，申通，韵达三家快递配送，工资7000～15000，计件模式多劳多得，地址：宁波市江北区不会的有一对一免费教学，有意向的私信我电话，先到先得好区域。

诚聘快递员薪资面议

1.负责指定区域内的货物配送，签收及异常情况处理。 2.核对订单信息，确保货物数量，种类准确无误。 3.按照配送，取件路线高效完成每日任务，保证时效性； 4.维护客户关系，礼貌沟通，提升配送服务

骑三轮车送快递，公司提供车辆。要求有责任心，有服务意识，每月工资保底8000。工作时间7点-18点。

岗位职责: 1、按照公司要求，快速、准确地完成日常揽派工作 2、学习、推广新业务、项目操作流程 3、负责路区内老客户的维护、开发新客户 岗位要求: 1、18-60岁之间，无犯罪记录，初中及以上学历(有快递物流经验者可放宽) 2褀、乐观积极向上，有服务意识，服从工作安排 岗位待遇: 按件计费，多劳多得，结算灵活，可接受半天或者全天 出勤 工作地点: 各大城市京东快递站点，可就近分配

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 玩具厂：招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

临时电焊工 做架子车 具体面谈 工作地址:小曹娥伟江磁瓦

污水处理工 ，40 - 55周岁，会写字记录台账即可，能适应加班，可接受年后到岗。公司主要生产窗帘、窗饰及其配件产品，负责污水处理工作 薪资福利:20元/小时，有食堂，有社保 工作地址:余姚市泗门镇汝湖西路23号

工人 18 - 35岁 薪资福利:计时18 - 20左右 招工人数:若干名 工作地址:朗霞街道天中村南徐109号

钣金工 有工作经历 薪资福利:具体待遇面谈 招工人数:1名 工作地址:余姚临山

快递派件工作，招聘长期/短期兼职人员，待遇面议

快递员 18 - 45岁，会骑三轮车，长期工 薪资福利:工资面议

() 点击下方连接查看详情 井号://天邯直聘/eXwzRGnSuw3Zm3n 百灵鸟配送中心 ✅岗位：客服10名（18-50周岁） ✅岗位：上门取件快递员50名(18-50周岁） ✅岗位：装卸工8名 ✅岗位：专业财务会计1名 年龄：18-50周岁 工资：2000+（岗位不同，工资不同） ☎联系电话：

招聘：招全职快递员 薪资：12000.0 岗位职责： 1、按照公司要求，快速、准确地完成日常揽派工作 2、学习、推广新业务、项目操作流程 3、负责路区内老客户的维护、开发新客户 岗位要求： 1、18-60岁之间，无犯罪记录，初中及以上学历（有快递物流经验者可放宽） 2、乐观积极向上，有服务意识，服从工作安排 岗位待遇： 按件计费，多劳多得，结算灵活，可接受半天或者全天出勤 工作地点： 各大城市京东快递站点，可就近分配

华理家园快递驿站招入库员， 只负责入库帮忙找件， 工资3000，一天假， 年龄20至50岁，细心， 早9点~晚8点！ 电话:！

【核心优势】无需到处取餐，只为一个站点服务，配送周期短，提供车辆，单量保证，无需抢单，无责底薪+职级津贴系统派单第一个月新手努力工资也能拿到8000+，熟练之后可以达到9000-14000，上不封顶，叮买菜大平台，绝不存在拖欠工资，!!! 【薪资待遇】 1、无责底薪+职级津贴，单子好跑，熟练之后一次在站点带8-15个顺路单出门 2、日均单量80-120单，新手一般前一个月平均的单量70单左右，熟练之后单子管够，3、老手看能力，单量100单以上，有无责底薪和各种补贴，综合薪资9000-14000。 【工作内容】#直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取餐，只在一个站点取货就行，配送容易。 【任职要求】 1、18-40岁，男女不限，有健康证(无证可面试通过后办理); 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱;

1、负责物流团队的日常运营，涵盖仓储、运输、配送及车辆调度等环节； 2、拟定并落实仓储物流工作计划，对物流体系规划进行复盘与优化； 3、推动物流体系各项职责与管理规范的落地执行； 4、优化配送与仓储流程，管控成本支出，提高物资周转效率，减少库存损耗； 5、编制并监管部门物流相关预算及管理开支； 6、统筹人员配置、团队建设、绩效考核与培训发展工作； 7、具备ERP、OA等信息化系统项目应用经验。

具体工作内容 1. Orderfollowupwithlocalfactoriestoavoiddelayandupdateorderstatusbyweekly 2. Booktheboatandcoordinatewithlocallogisticcompaniestoensuresmoothdelivery 3. Monitorfreightcostandensurewegetcompetitiveprice 4. Tidysampleshowroomandupdatestockweekly 5. Supportnewproductdevelopmentprogram(sampledelivery) 6. Cargoinspectiontolocalfactorieswhennecessary 7. SAPsystem–datacleanandupdate(productdetailspecs,packageinfoandetc.) 要求： 1. Collegedegreeorabove 2. atleast2years’workingexperiencerelatedtoImport&Exportbusiness 3. MajorinLogisticmanagementorrelated 4. GoodinEnglishwritingandfluentinspeaking 5. BaseinNingboChina

一天一结

招临时/长期工，有意者联系我，

招聘装卸工，熟悉装柜子的优先，30每小时当天结账

职位详情： 【职位详情】 薪资范围:8000-11000元/月 单价5-8元/单，日均40单-90单以上，多劳多得! 【岗位职责和要求】 1、年龄18-45周岁，男女不限，身体健康 2、经验不限、学历不限，能吃苦耐劳! 3、工作时间:工作8小时，按照站点排班分配 4、公司提供车，会骑电动车、会用智能手机看导航(不熟悉路线，外卖软件自带导航) 5、住宿:公司可为员工提供工作区域附近的宿舍当天安排住宿，需要住宿就带上行李! 无需安排住宿，工作就近安排

兼职：20元/小时 （包装类轻松） 地址：万墅智创产业园（泗港地铁站附近） 联系本微：

美团骑手，用勤劳和智慧，创造属于你的辉煌 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）公司可提供电动车有师傅带 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出，够狠你就来） 3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】： 薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单量40-60单以上，一单提成5-8块钱之间不等，根据高峰期下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。 轻松干：6000+元/月 正常干：8000+元/月 努力干：10000元/月 拼命干：12000-15000+元/月 工资不封顶 【福利待遇】： 高温补贴、入职首月单量补贴，每月不定时举行生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福利，综合薪资在6000-10000元,更有甚者月入过万，公司提供带薪培训及广阔的发展、晋升空间 【工作时间】： 早上10：00点到晚上21：00，中间休息2-3个小时，月休2天。（可调休） (主要在午、晚高峰期忙碌，其它时段可在站点内休息)

岗位职责： 1、负责分拨中心日常物流运营，保障分拨流程的高效、准时与准确执行； 2、编制物流分拨方案并定期复盘，制定相应策略以达成既定工作目标； 3、统筹运输成本管理，优化配送模式及物流网络，提升运行效率并控制支出； 4、维系客户合作关系，保持有效沟通，及时响应并满足其物流服务需求； 5、开展物流业务的数据分析与效能评估，推动优化措施落地实施； 6、带领并监督物流团队运作，确保人员作业效率与服务质量达标。 任职资格： 1、具备5年以上相关领域工作经验，精通分拨中心各项操作流程，能全面组织与协调中心内各项事务； 2、具备物流分拨计划制定与执行经验，能够快速应对和处理突发运营问题； 3、熟悉运输成本结构及管控方法，掌握运输方式与网络优化手段，实现降本增效； 4、拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识以及团队管理经验； 5、具备物流业务数据分析与评估能力，持续推动流程改进与运营优化