运营督导1)具备医药行业相关知识或药品销售经验者优先；2)沟通协调能力强，能够有效推动团队协作与问题解决；3)工作认真负责，具备较强的责任心和执行力；4)能适应出差；。1)监督指导所负责门店全年销售任务和重要销售指标的达成；2)对门店综合数据进行分析整理、门店重点问题进行分析整改；3)监督管理门店基础管理及商品管理，及时对门店存在问题提出整改方案并跟进实施；4)及时并有效跟进公司各项指令达成情况，协助完成门店相关营销活动的策划和实施；薪资福利:4K-6K*福利待遇：1)五险一金，有员工食堂，交通补贴，通勤车接送上下班；2)年终奖及优厚的福利；完善的休假制度：享受法定节假日、年假、婚假、产假等；工作地址:海南省儋州市；

招本地兼职巡店员陵水，文昌，大致坡做完结算工作简单轻松时间自由支配不影响主业不限制年龄。联系:

运营督导1)具备医药行业相关知识或药品销售经验者优先；2)沟通协调能力强，能够有效推动团队协作与问题解决；3)工作认真负责，具备较强的责任心和执行力；4)能适应出差；。1)监督指导所负责门店全年销售任务和重要销售指标的达成；2)对门店综合数据进行分析整理、门店重点问题进行分析整改；3)监督管理门店基础管理及商品管理，及时对门店存在问题提出整改方案并跟进实施；4)及时并有效跟进公司各项指令达成情况，协助完成门店相关营销活动的策划和实施；薪资福利:4K-6K*福利待遇：1)五险一金，有员工食堂，交通补贴，通勤车接送上下班；2)年终奖及优厚的福利；完善的休假制度：享受法定节假日、年假、婚假、产假等；工作地址:海南省儋州市；

陵水招兼职巡店员，到指定的门店巡店一家店10分钟左右做完结算联系:

招本地兼职巡店员陵水，文昌，大致坡做完结算工作简单轻松时间自由支配不影响主业不限制年龄。联系:

运营督导1)具备医药行业相关知识或药品销售经验者优先；2)沟通协调能力强，能够有效推动团队协作与问题解决；3)工作认真负责，具备较强的责任心和执行力；4)能适应出差；。1)监督指导所负责门店全年销售任务和重要销售指标的达成；2)对门店综合数据进行分析整理、门店重点问题进行分析整改；3)监督管理门店基础管理及商品管理，及时对门店存在问题提出整改方案并跟进实施；4)及时并有效跟进公司各项指令达成情况，协助完成门店相关营销活动的策划和实施；薪资福利:4K-6K*福利待遇：1)五险一金，有员工食堂，交通补贴，通勤车接送上下班；2)年终奖及优厚的福利；完善的休假制度：享受法定节假日、年假、婚假、产假等；工作地址:海南省儋州市；

不需要长时间站立 接受无销售经验 装修/全屋定制/名宿运营管理 岗位职责: 1、为客户提供专业的家装咨询服务，深入了解客户需求并提供个性化解决方案; 2、维护客户关系，通过优质服务促进客户转介绍和复购; 3、参与市场调研，收集行业信息，为产品优化提供建议; 4、协助设计师与客户之间的沟通，确保设计方案的准确传达与实现。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效与客户建立信任关系; 2、熟悉家装行业，有相关销售或客户服务经验者优先; 3、具有较强的学习能力和团队合作精神，能够快速掌握产品知识; 4、有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。

万宁市招外墙漆/真石漆

海口市秀英区招钢筋工

昌江黎族自治县招种植工/杂工

海南招聘农活工人，男女不限，年龄在35岁至60岁之间。工作内容包括各种农作物的收割、种植、除草、打药、搭建大棚和工棚、包装及装车等。所有工种均按计件方式结算工资，平均每人每天收入在180元至350元不等。免费提供宿舍，生活自理。工资结算方式为后，每完成一块地或一个地方的工作即结算一次，一般每两天至一周结算一次。要求应聘者无打架斗殴、喝酒闹事等不良行为，且无高血压、传染病、心脏病、皮肤病及受过重伤等健康问题。如有隐瞒，后果自负。有意者可报名。

三亚市，招聘东北家常菜厨师，要求精通东北菜店小以熏酱拌菜为主炒菜不多！底薪8000元，早10点3010点30包吃包住，6张桌，菜品简单，大众溜炒要精，要求人稳当无不良嗜好，出品稳定，基本功扎实！混子勿扰！先买机票着勿扰

招聘：推广督导薪资：面议　　诚聘推广督导员　　1、招聘推广督导员2　　2、上班地址：英德市荷塘街三小对面　　主要职责：　　1.巡查门店，确保运营标准；　　2.提供运营指导与建议；　　3.配合活动安排，执行落实推广销售任务；　　4.反馈门店运营状况，熟悉行业动态，善于沟通与协调。　　5.调整商品陈列的增加视觉效果，增强陈列的吸引力。　　6、岗位需要到英德周边乡镇做推广活动　　任职要求：　　1、有快消品推广销售经验优先。　　2、具备1-3年相关工作经验，熟悉行业动态；优秀毕业生亦可。　　3、善于沟通与协调，具备团队协作精神，解决问题能力强。　　4、为人正直，积极上进，有耐心和团队精神。　　5、40岁以下，**优先　　薪资福利　　1、薪资4K-6K　　2、月休4天　　3、　　4、免费培训+不定期旅游

书房督导年龄22-35周岁，大专以上学历，形象好气质佳，有耐心、爱心、责任心，执行力强，沟通能力强（能熟练操作电脑）。薪资福利:薪资：3000—10000元缴纳五险

巡场督查 【工资待遇】 底薪5000 做满两个月可晋升客服 【工作内容】 主要负责巡逻门店各个岗位工作状态 维护门店正常运转 净身高178cm及以上 ，体重140及以上视力较好 五官端正 不留长发即可 可晋升客服 区域经理 副总 促销主管 总经理 【上班时间】 早班17:00到2：00 晚班20:00到5：00 【福利待遇】带薪培训 包吃包住 月休四天 生日福利 三倍年假工资

岗位职责： 1. 负责辖区内门店的日常巡检与运营督导，确保服务标准、陈列规范及运营流程执行到位 2. 独立完成数据报表制作与分析，敏锐识别经营异常并提出改进建议 3. 协助配送站长统筹站点日常运作，协调人、货、场资源，保障履约效率 4. 指导并带教一线员工，推动标准化落地与团队能力提升 5. 定期汇总巡店问题，形成闭环反馈机制，协同区域管理层优化运营策略！！ 任职要求： 1. 对数据敏感，熟练使用Excel等工具进行数据整理与可视化呈现 2. 具备团队管理经验，能有效激励和辅导下属，提升团队执行力 3. 年龄45周岁以下，责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 4. 有零售、快消、本地生活或物流配送行业督导/巡店/站长助理经验者优先 5. 学历不限，适应高频次门店走访与灵活工作安排

岗位职责： 1.负责连锁门店的日常巡检与运营督导，确保各门店严格执行公司标准及管理制度 2. 对门店服务、陈列、卫生、安全等维度进行量化评估并出具整改报告 3. 协助门店提升销售业绩，分析经营数据，提供针对性改进建议 4.组织并跟进门店员工培训落地，推动标准化服务流程执行 5. 及时反馈市场动态与竞品信息，为区域运营决策提供一线支持 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验 2. 熟悉连锁门店运营逻辑与SOP执行要点 3.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力 4. 能适应高频次出差及灵活工作安排 5.有数据分析意识，熟练使用办公软件

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线市场信息 4. 协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度 5. 按时提交销售报表及客户跟进记录，确保信息准确完整 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 学习能力强，愿意持续提升销售专业技能 4.具备基础办公软件操作能力 5.有相关行业经验者优先，应届毕业生亦可培养

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

市场销售专员 负责门店套餐推广、客户洽谈与拓客 性格开朗、爱小朋友、有销售经验优先 薪资：底薪+提成，上不封顶 摄影助理 协助摄影师拍摄、引导宝宝情绪、布置场景 细心有耐心，喜欢孩子，有无经验均可 可带薪学习，适合摄影爱好者 化妆师 负责宝宝&家长妆造、造型搭配 审美在线，细致干净，儿童妆经验优先 福利 薪资面议+节日福利+轻松氛围+晋升空间 地址：海口龙湖时代天街1期3栋A-522 电话：（） 期待有爱、有责任心的你加入我们～

1、负责所辖区域内资源的整合与协调，达成销售目标及回款指标。 2、负责所辖区域客户的新拓开发与日常关系维护。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、三年以上相关领域工作经验，具备独立开发客户及成功商务洽谈的实际案例； 3、具备良好的计划落地能力与沟通协作能力； 4、熟练操作常用办公软件，持有驾照并能熟练驾驶； 5、具有同行业相关工作经历者优先考虑； 6、综合条件突出者，薪酬待遇可另行商议。

薪资：4000‑10000元/月（底薪+提成+绩效） 福利：缴纳五险、年终奖、定期团建、不开心假 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、有家具(沙发、软床、床垫等)销售经验者优先; 3、接待到店客户，讲解产品，跟进订单，维护展厅陈列，完成个人销售任务。 工作地点：海口日月广场

五险一金助听器销售（儋州店） 上班时间：8:30-17:30 薪资待遇： 1、试用期3个月：3000基本工资+1500绩效奖金=4500，转正后：基本工资+门店提奖，综合收入5000–8000。入职即缴纳社保。 2、享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度效益奖励等福利 工作内容： 1、负责门店日常运营与管理工作 2、开展助听器产品销售及售后支持服务 3、按照公司标准及上级部署，推进市场拓展任务 工作要求： 1、年龄在29至39岁之间 2、具备初中或以上文化程度 3、有销售岗位经验或从事过零售行业者优先 4、踏实肯干，能外出推广，具备良好团队合作意识 5、性格积极乐观，沟通表达能力强，学习能力突出者更佳 本公司系杭州惠耳听力设备有限公司直营连锁门店，全国拥有1600余家连锁机构，专注于助听器验配与售后服务领域，属快速发展中的朝阳行业，现有员工近3200人分布全国各区域，诚邀您的加入！ 地址：儋州市那大镇解放北路111号（惠耳听力助听器） 联系人：麦生 联系电话：***********（微信同步）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进订单进展，协调内外部资源确保交付与回款 5. 定期反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或客户资源者优先

工作职责： 1、负责辖区内公司产品及解决方案的销售及推广； 2、负责各重工业设计院业项目资料的收集、整理和更新、产品推广及拓展（包括技术交流、产品推介等），与设计院及业主保持沟通和联系； 3、负责投标工作中技术协议的确认，信息跟踪等； 4、负责开拓新市场，发展新客户； 5、及时完成上级领导交代的其他事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，一年以上海洋工程、石油化工、电力、污水处理等行业工作经验。专业要求：机械、机械设计基础及制造业、电气自动化、电子工程或机电一体化专业或工商管理、市场营销、国际贸易等； 2、在重工业设备销售方面有资源或有经验者、有学习能力者也可以优先考虑； 3、有一定的英语基础； 4、学习能力强、具备应变能力、沟通能力和理解表达能力，具备良好的职业操守； 5、有较强事业心和责任心，踏实肯干，有主动性，有耐心，抗压力强，富有团队精神,勇于开拓和创新; 6、能适应出差的工作安排。

薪资待遇： 1、试用期3000+提成 2、转正后底薪2200-5600（含绩效）阶梯式底薪+提成 3、周末双休+法定节假日+话费补贴+五险一金 岗位职责： 1、主要为企业客户提供其所需的相关服务。 2、维护新老客户关系，掌握客户实际需求，建立长期稳定合作。 任职要求： 1、年龄在20-40岁之间。 2、普通话表达清晰，具备良好的耐心与抗压能力。 3、热爱销售工作，具备较强的现场应对能力。 4、有1年以上销售经验者优先，也欢迎无经验但意愿强烈者加入。 晋升空间： 1、依据业绩表现参与储备主管评选，带领团队并晋升为正式主管，后续管理层晋升机制相同。 2、所有管理岗位均通过内部竞聘产生，不对外招聘

人居环境督导协调管员登记失业连续1年以上的人员、中专及以上学历薪资福利:见公告招工人数:1请到镇就业办现场报名工作地址:镇就业办(镇便民服务中心就业服务窗口)

岗位名称：家电督导；岗位要求：1.年龄35岁左右，大专以上学历；2.具备电器、建材、家居等相关行业的现场管理及督导工作经验；3.能有效提升门店销量和门店质量管理，做好门店6S管理、柜机上下样等工作；薪资待遇：8000-13000元。

朝九晚五双休

岗位职责： 1、音视频产品销售、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 2、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作； 3、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 4、良好的团队合作精神，敬业精神，团队精神及较强的自控及学习能力。 5、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 岗位要求： 1、年龄24-30岁，大专或以上学历，工作经验1-2年以上，热爱销售工作， 2、熟练操作电脑，熟悉各类办公软件； 3、工作积极进取，处理事情从容不迫； 4、有良好的工作状态及稳定的学习能力； 5、具有亲和力、并具有认真、细致、热情、责任心强、良好的客户服务意识的性格特征；