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信用卡业务专员
1.5-2.9万元/月
信用卡销售11-20人经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理拥有销售经验信贷客户经理
没有华丽的包装,但我们务实高效,每一份努力都能换来即时的回报。 确实辛苦,但收入实实在在。 重要的事情说三遍: 公司每天提供精准客户!公司每天提供精准客户!公司每天提供精准客户! 公司设有专门客服团队负责客户获取,外勤人员只需按照预约信息上门办理业务即可。 岗位职责: 如上所述,无需经验,入职后由资深员工一对一指导,前期跟随师傅实地学习操作流程即可。 薪资待遇: 1 薪资发放:首日业绩,次日结算,实现日结日清 2 综合收入:在本公司月入不到两万会被视为拖后腿,销售冠军普遍月入五到六万,个别可达十万,虽极少见,但确有其人,皆属顶尖高手 任职要求: 1. 能吃苦耐劳,因工作需频繁外出,既想轻松又想赚钱者请勿扰; 2. 需持有驾照,有车者优先考虑,出行更便利;无车亦可接受,但入职半年内多数员工均已购车; 3. 真正渴望增收,并愿意为之付出实际行动者; 4. 具备自律性与执行力,频繁迟到、散漫应付者不收,空有想法而不行动者不必来此; 5. 男性年龄20-30周岁,女性******* 6. 通读以上内容后,自认符合条件且能胜任者 目前公司在山东、山西、新疆、广东、贵州、云南六省设有分支机构。 其中广东省已覆盖深圳、惠州、东莞、江门、中山。乌鲁木齐公司计划招聘12人,现有员工7人
销售经理/主管社保经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验快消品销售经验电话销售经
【招聘岗位】 1-商务经理,工作轻松易入门,代表公司与全国客户沟通合作事宜,自带资源可迅速转化收益 2-急聘门店销售顾问(需具备卖手经验)!专注眼部抗衰、形体康养项目销售!有美容养生行业销售背景者优先!单场活动享总业绩12%提成 【薪资待遇】 一、商务岗位提供三种薪酬模式,自由选择: 1、无责任底薪4500元+奖金+回款总额8%提成,平均月收入7000-8000元,工资月结 2、有责任底薪10000元+奖金+回款总额8%提成(需完成每月签约5家门店),月薪15000元以上,上不封顶,月结发放 3、零底薪模式:每成功签约一家店奖励10000元,每售出一张卡提成40元。终身持续回款机制,月入3万起,上不封顶,回报率高,日结结算 不加班,可短期可长期,无需出差,操作简单,团队定期组织团建、激励活动!办公氛围轻松愉悦! 二、门店讲师销售顾问——诚聘眼部抗衰、形体康养、肤色管理、胸部养护方向卖手! 全职岗位底薪5000元起逐级增长,每店总业绩12%提成,表现优异者月入可达10万元 【工作时间】 上午9:30-18:30,每周日固定休息,每月享有4天带薪请假额度(等同双休),请假不扣薪,法定节假日正常休假,年假长达一个月! 【工作内容】 1.根据公司分配的客户资源开展对接,掌握平台操作流程,进行线上沟通与日常维护 2.通过网络推广、电话联络、展会交流等方式,与全国各地美容院负责人洽谈合作意向 3.达成个人及团队设定的业绩指标 【晋升通道】 商务经理→高级商务→监管总监→区域二级主管→分公司负责人 普通干年薪30万/用心干年薪50万/全力拼年薪超百万! 这里不看学历、不论资历,唯才是举,晋升机制透明、公正、公开。公司提供岗前系统培训及全套办公支持,助力员工快速实现创收目标。 郑重承诺:入职不收取任何费用,当天上班即计薪,无论是否有经验均可报名参与,无套路、不夸大,所有薪资福利真实可查! 8月销冠收入17万元,欢迎核实!首月成交5单真实案例,可来公司验证!支持自主创业带队管理!众多新同事入职2-3个月内实现月薪5-8万元以上! 【公司介绍】 1、优仙国际集团成立于2008年,是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科技美容、养生设备的研发、生产、销售、商业模式构建、市场拓展和售后落地执行于一体的全产业链闭环式集团企业 2、集团旗下现设全国9大运营与售后服务中心——覆盖广州、北京、天津、郑州、杭州、重庆、深圳、佛山,并拥有三家自主生产研发基地。(完善的布局保障市场开拓与服务响应效率) 3、公司正处于快速发展阶段,商业模式成熟可复制,已制定明确上市规划,市场开发、售后服务与赋能体系完善,组织架构清晰,正加速布局全国市场 4、美业属朝阳产业,发展空间广阔,积累越深,资源越多,发展路径越宽广! 5、选对行业是基础,选对公司是关键,选择一家可持续发展的大型美业集团更为重要!你愿意加入,我必不负期待,助你少走弯路,高效成长! 【主营业务】 优仙国际携手欧洲荷兰Fotona医疗科技公司,历时三年联合研发,并在多家医美机构完成四年临床验证,掌握30余项前沿专利技术。2022年在国内重磅推出三大核心项目:眼部抗衰大师黑科技、天使之芯身体康养大师、肤色管理大师,后续多个创新项目正在筹备中。上线一年内全国合作门店突破四万家!项目创新领先,颠覆传统模式,引领美业发展新趋势。 【公司实力优势】 1、获得中华人民共和国商务部商业特许经营资质备案 2、一线影星温碧霞亲笔签约品牌形象大使并出席发布会代言(非影视剧照授权,具备法律效力) 3、与CCTV品牌中国栏目达成战略合作推广 4、中国人保承保金额达1000万元 5、国家认证3A级诚信企业 6、中国化妆品行业3A级诚信经营示范单位 7、持有独家发明专利技术
家装业务主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责设计中心的整体运营与团队管理。 2.达成公司下达的业绩指标并推动团队持续提升。 任职资格: 1.熟悉家庭装修市场环境,具备不少于2年家装领域团队管理经历。 2.拥有行业相关人脉资源,具备自主拓展团队成员的能力。 3.具备至少2年以上的家装业务管理实操经验。
销售经理/主管3-5年本科及以上其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验激光行业销售经验企业(To B)网络销售会展销售
岗位职责: 1、负责公司产品的销售与推广,积极拓展市场,挖掘潜在客户资源,维护客户关系,确保销售目标达成; 2、具备一定的市场分析和判断能力,能够及时掌握行业发展趋势; 3、完成销售相关的日常事务及配套工作。 任职要求: 1、统招全日制本科及以上学历,光学、机械或相关工科专业优先考虑; 2、具有3年以上工业设备或非标设备领域销售工作经验; 3、具备独立开发客户、跟进订单并促成成交的全流程操作能力; 4、拥有良好的市场洞察力、开拓精神以及沟通协调能力; 5、需持有C类驾驶证并具备自有车辆; 6、年龄******,性别不限。
销售经理
6000-10000元/月
销售经理包住社保包吃1-2人1-3年大专及以上较多外勤销售额提成
完成酒店规定的销售指定的任务! 维护客户! 有酒店客户的优先考虑! 薪资待遇面谈!
销售经理
岗位职责: 1,负责平板、智能设备等3C产品在电商私域平台的商品对接与推广工作,精准匹配用户需求。 2,热情接待客户,深入了解客户需求,提供专业的产品咨询、功能演示及个性化推荐服务。 3,熟练掌握各类3C产品的核心参数、功能卖点及竞品对比信息,高效解答客户疑问,提升转化率。 4,积极维护客户关系,跟进售后服务反馈,提升客户满意度与复购率。 5,保持展台或门店产品陈列整洁美观,营造优质购物体验环境。 任职要求: 1,有3C数码产品销售经验,具备数码门店销售或店长经历者优先考虑。 2,形象气质良好,具备出色的沟通表达能力和服务意识,抗压能力强。 3,对3C数码产品有浓厚兴趣,熟悉主流手机、电脑、智能设备品牌及型号者优先。 4,学习能力强,能快速掌握新产品知识和销售技巧,适应快节奏工作环境。 5,富有销售热情与目标感,主动进取,具备良好的倾听能力和客户需求洞察力。
销售经理/主管5-10年本科及以上管理经验上海医院市场
工作职责: 1、团队管理:负责学术专员团队的日常管理,设定团队发展目标并监督实施过程,确保各阶段目标顺利完成。持续提升团队综合素养,开展产品知识、推广技能及合规要求等方面的培训; 2、学术活动策划与执行:制定并推进年度、季度及月度学术推广方案,组织学术会议、产品宣讲会等活动。结合客户意见,优化活动内容与呈现方式; 3、数据反馈与分析:汇总学术推广及市场活动相关数据,进行整理与深度分析,形成分析报告。依据数据分析结果调整推广策略,提高活动成效; 4、科研项目推进:推动区域内科研项目的申报与落地执行,跟进项目进度并提供必要的数据支撑。建立科研合作渠道,拓展学术合作可能性; 5、跨部门协作:与市场、销售及医学事务团队密切配合,保障学术活动与公司整体战略方向一致。整合资源,助力产品推广高效推进; 6、资源管理:规划学术推广资源的配置方案,提升资源使用效率。定期评估区域资源使用状况,动态优化分配机制; 7、合规管理:监督团队各项操作符合行业规范及公司制度,防范合规风险。定期安排合规培训,强化团队成员合规意识。 任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历,年龄*****; 2、专业要求:医药、生物化学、市场营销或管理类相关专业优先考虑; 3、工作经验(含管理经验):具备3年以上医药销售领域工作经验,其中至少1年团队管理经历; 4、通用技能:熟练操作Office办公软件,具有项目统筹与数据分析能力; 5、管理/领导能力:具备全局规划能力与团队建设经验; 6、通用行为能力:责任心强,善于沟通协作,注重工作成果达成。
银保客户经理
5000-6000元/月
客户经理经验不限大专及以上
底薪6000,8000,1万,2万,4万,10万,16万,诚聘销售精英! 泰康之家——国内医养产业领军品牌!高端医疗+候鸟式连锁=高品质养老社区 【公司介绍】 集团位列世界500强,实力强大,总部位于北京。 泰康之家创新打造以CCRC持续照护模式为核心,融合医养结合、全国连锁布局、接轨国际标准的长寿社区服务体系! 已在全国34个重点城市布局:北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、杭州、青岛、成都、武汉等…… 每个社区均配套一所二级全科康复医院,全面保障长者健康与安心生活! 【工作内容】 1:公司提供客户资源,属于服务型销售岗位! 2:销售方式丰富多元:包括主题酒会、客户答谢宴、京郊休闲游、亲子互动活动、社区实地参观、纪念园探访、财富管理讲座等,精准满足客户需求。 3:采用体验式营销模式:邀请客户参与各类体验活动,建立深度信任,促进自然成交! 4:产品线涵盖广泛:涉及养老社区、基金、信托、投资连结保险、保障类险种、车险、纪念园等综合金融服务产品! 例如:成功销售一套200万的养老社区权益,按年缴20万(分10年缴清),可获得提成4万元,英才津贴4万元,加点奖励2万元,另含自提部分,单笔业绩综合收入约11万元!
销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限酒水个人(To C)快消品快消品销售经验
1、规划区域内烟酒门市、餐饮店等终端门店的开发与维护方案,合理设计日常拜访动线,及时收集并整理终端相关信息。 2、开展区域团购大客户的拓展及关系维护工作。 3、组织实施终端门店的品鉴活动与促销推广活动。 4、落实公司下达的各类销售政策,并完成相关数据的汇总与统计分析。 5、在部门经理指导下,达成所辖区域的销售目标与业绩任务。
后厨出餐打包
4000-6000元/月
配菜打荷包吃1-2人全职
岗位职责: 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格统一、卫生达标 2.按照菜品标准和厨师指令及时打荷,准确传递菜肴至出菜口,保障出餐节奏与顺序 3.协助厨房物料整理与日常清洁,保持操作台、工具及冷藏区域整洁有序 4.配合主厨完成每日备料计划,合理控制损耗,保障食材新鲜与使用效率 5.严格遵守食品安全规范及后厨操作流程,主动报告异常情况并落实整改 任职要求: 1. 热爱餐饮行业,踏实肯干,具备良好的团队协作意识与服务意识 2.身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证 3. 具备基本刀工基础与厨房常识,有配菜/打荷相关经验者优先 4.吃苦耐劳,能适应快节奏、高强度工作环境及早晚班轮岗安排 5. 学历不限,年龄18-45周岁,无犯罪记录
海南招聘熟练大小车补胎师傅,需要驾驶证,包吃住。联系电话
补胎包住包吃
招聘熟练大小车补胎师傅,需要驾驶证,包吃住。联系电话
海南
2月24日 18:29拨打电话
海南招有驾照的补胎师傅2名,会开车,有责任心,人品好,马上上班,电话:
补胎1-2人
招有驾照的补胎师傅2名,会开车,有责任心,人品好,马上上班,电话:
海南
2月24日 18:29拨打电话
补胎包住包吃1-2人月结
招补胎工1名,工资8K一个月,每个月休息一天,加班另算。不打黄油不换螺丝。要求会开车,能独立完成大小胎,本店百分之九十真空胎,设备齐全,工资月结,包吃包住。联系电话
海南
2月24日 18:29拨打电话
种植工日结
摘玉米南瓜,按时讨算可包工,活充足没事干的可以联系,能吃苦耐劳的,没天工资200=500之间,随时可以结工资,东意的联系,
昌江
2月24日 18:29拨打电话
信用卡销售生日福利五险一金年终奖餐补3-5人1-3年本科及以上面销/陌拜电话销售地推销售
公司简介: 中信银行信用卡中心(以下简称“中信信用卡”)是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底由总行筹建成立,2003年12月正式对外发行信用卡产品;截至2021年10月,累计发卡量已突破1亿张。 自2003年首发信用卡以来,中信信用卡始终贯彻“立于不败之地”的成本与风险管控理念,坚持“以客户为中心”的服务宗旨,持续优化产品体系与服务体系,致力于打造差异化经营特色和专业化管理能力,推动业务实现质量、效益与规模的协同发展。依托坚实的客户资源、高效的服务机制与领先的创新实力,中信信用卡在业内及用户群体中建立了良好口碑,经营管理与服务水平屡获权威认可,先后斩获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”以及《亚洲银行家》杂志颁发的“最佳客户关系管理奖”、“卓越数据架构奖”、“中国信用风险管理银行”等多项荣誉。 展望未来,中信信用卡将持续践行“以客户为中心”的发展思路,弘扬“用心超越期望、信用创造价值”的企业精神,力争成为中国信用卡行业的标杆企业。 中信银行招聘 中信银行 营销岗(3人) ★招聘要求 年龄22-33周岁,需具备本科及以上学历,条件特别突出者可放宽至大专学历。 ★待遇 入职即办理五险一金,福利体系完善。 薪资结构:底薪6000元+业绩提成+季度总分行奖励,税后月收入区间为15000-30000元。 员工福利包含: 1、防暑补贴900元/月,发放周期为每年6月至10月; 2、通讯补贴100元/月; 3、节日补贴1500元/次,全年共发放5次; 4、生日礼金卡300元; 5、洗衣补贴150-450元/季度; 6、年度医疗补助额度3500-20000元; 7、依法缴纳五险一金; 8、定期享受免费健康体检; 9、年终绩效奖金; 10、统一定制工装免费提供; 11、春节新年礼包; 12、完善的内部成长与晋升通道等。 作业模式: 每日接收银行系统推送的网申客户名单,主动联系预约客户,协助完成资料录入,并指导客户下载使用中信银行官方App。也可前往盒马、宜家、加油站等线下场景开展信用卡推广工作。 晋升通道: (1)职业发展路径:中信银行客户经理—主管—经理—总经理 (2)支持跨部门轮岗或转岗,如综合管理、人力资源、市场商务、风险管理等相关岗位均有发展机会。 本岗位为编制内正式员工,薪酬待遇稳定,福利保障健全! 办公地址:北京市西城区西环广场A座10层中信银行 李主任 *************
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!有底薪!0成本创业黄金机遇!项目全程师傅一对一指导! 激励方案:底薪(1200-10000)+提成 商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,零经验、宝妈、资深从业者皆可加入! 要求:积极学习,敢于突破自我! 收益构成:底薪、入驻奖励、费率分成、粉丝收益,外加持续性管道收入! 业务模块丰富多样, 入驻奖励:120元-800元+/家,平均办理时长仅20分钟! 日均完成2-5家,月入2万+管道收益持续累积! 自由灵活,无强制约束,想干就干,无需朝九晚五,告别看人脸色。 真正实现为自己工作,收入管道持续叠加! 传统行业干三年,离职即归零;我们做两年,主动收入转为被动增长,停手后收益仍稳步上升! 示例:每日办理3台POS机,当日收入997元, 每月工作20天,累计60台, 6个月总奖励:6×60×299=107640元(未含期间流水分成); 6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元, 按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类普遍达数十万)。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品,多板块协同操作,综合收益更可观!
信用卡销售生日福利经验不限学历不限个人客户渠道销售区域销售代理商销售
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,助力债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,提供全方位运营赋能 4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问及时响应与解决 5、法律资源 backing:联合中国十大律师事务所,以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断开拓新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受无经验人员(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应前期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更易快速上手 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间: 可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压环境 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度优秀表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
信用卡销售经验不限高中及以上
外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责: 1.负责根据分行信用卡部营销方案,开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识,结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作,认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强,形象气质端正,乐于自我挑战。
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!有底薪保障!0成本创业级推广项目!师傅一对一全程指导! 激励方案:底薪(1200-10000)+提成 商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,新手、宝妈、行业资深者皆适合! 要求:积极学习,敢于突破自我! 收益构成:底薪 + 入驻奖金 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入! 业务板块丰富多元, 入驻奖励:120元-800元+/家,平均办理时长仅20分钟! 日均完成2-5家,月入2万+管道收益持续叠加! 时间自由,无拘无束,无需朝九晚五,不必看人脸色,真正实现为自己工作! 收入不仅来自当下,更可持续累积,形成稳定被动收入流! 传统行业干三年,离职即归零;我们做两年,主动收入转为持续增长的管道收益! 案例参考:每日办理3台POS机,当日收入997元 每月工作20天,累计办理60台 6个月总收入:6×60×299=107640元(未计入期间流水收益) 6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元 按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类客户普遍达数十万) 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品,多业务协同操作,综合收益更可观!
客户经理学历不限
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户 挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展,,确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答,处理常见异议,提升客户信任度与转化率 4. 定期复盘通话质量与成单数据,配合主管优化话术及销售策略 5. 协同团队完成月度/季度销售目标,积极参与业务培训与经验分享 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的语言表达能力、倾 听能力及应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力,电话销售, 3.责任心强,抗压能力好,有持续学习意愿和结果导向意识 4.无经验者可接受带薪培训,有电销、客服或销售类经验者优先 5. 学历不限,年龄18-40周岁,身体健康,沟通积极自信
通信业务专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限中专及以上个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售面销/陌拜经验互联网/科技接受居家办公网络营销经验招商/商户拓展
中国广电&中国移动:5G业务推广 综合业务岗位,负责指定区域内的业务拓展,完成公司下达的各项任务指标; 维护客户关系,开展后续跟踪与回访工作,推动业务成交。 任职资格: 1、学历不限,具备市场营销等相关经验者优先; 2、有1-2年以上销售行业工作经验,业绩优异者优先考虑; 3、踏实肯干,思维敏捷,语言表达清晰,具备良好的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力; 4、具有一定市场分析与判断能力,服务意识强; 5、责任心强,能适应较高强度的工作压力; 6、具备团队合作精神,乐于接受挑战。
卖海南特产
1-1.5万元/月
销售专员包住20人以上经验不限学历不限门店销售按单提成销售额提成无经验要求
销售专员 Q (1)工作内容: 体验式特产销售,公司与三亚各大知名餐饮酒店合作,在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务,再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干,椰子片),在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友,礼尚往来也是中的传统美德,产品味道好,而且提供免费品尝,先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间: 中午12:00-14:30,下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时),薪资:首月保底3000元/月;如因个人原因,正常做月入过万,超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等,根据自己的销售能力,多劳多得,具有挑战性,欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招:寒暑工,长期短期都可以!(3)待遇和条件: 公司提供宿舍包吃住,免费的上岗前的培训,要求性格开朗大方,积极主动,善于表达,责任心强,想挑战高薪的,有销售经验的优先,男女不限,年龄(18-40)招:寒暑工,长期短期都可以工作地址:--三亚湾- (5)平时工作比较忙,信息没有及时回复的欢迎随时电话联系,欢迎您们的加入
业务员
3000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求批发/零售网络营销经验
1. 负责区域内KA流通渠道、二批客户及餐饮渠道的日常维护与关系管理; 2. 拓展新客户资源,扩大产品覆盖范围与市场渗透率; 3. 协同推进并监督客户订单的物流配送执行情况; 4. 组织并落实所在区域各类促销活动的落地实施; 5. 收集市场动态信息,评估竞品动向,强化市场秩序维护; 6. 跟进客户应收账款的回收工作,保障资金回笼及时性; 7. 具备较强的市场分析能力、业务开拓能力、协调沟通能力及团队协作意识; 8. 工作态度积极主动,认真负责,能适应阶段性工作压力。 职位要求: ① 年龄20-30岁,表达清晰,声音具有亲和力与感染力; ② 热爱销售岗位,具备高度的工作热情; ③ 意志坚定,思维灵活,拥有良好的应变能力和抗压素质; ④ 具备敏锐的市场感知力,有强烈的进取心、责任感及积极向上的职业态度,有相关从业经历者优先考虑
直销管培生
4000-8000元/月
销售专员社保保险五险一金年终奖11-20人1年以下学历不限面销/陌拜较多外勤回款提成TOGTOB接受居家办公软件/企业服务产品医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
医疗信息化公司,解决方案:三位一体智慧医院、医院信息集成平台、医共体、省/市卫健委医政医管平台等;专项产品:AIagent、病历内涵质控、医务管理、等级医院评审、公立医院绩效监测、统一数据上报平台、临床药师等等。 1,学习并掌握医院信息化系统流程,根据公司计划,开发区域内客户; 2,有效地向客户推介公司的业务,让客户正确理解公司的产品对客户的价值; 3,善于与客户进行有效沟通,能正确了解和挖掘客户需求,进行项目可行性分析; 4,负责分管区域的开发业务,拟订并落实市场销售计划,管理,维护,开发销售渠道,完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标; 5,上级领导交待的其他工作。
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域: 一站式化解债务难题,助力债务人重启履约新起点!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人 有过负债经历,曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,可快速实现资源变现! 当前公司主营业务 1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,减免罚息及违约金,最长可分60期还款; 2:互联网金融/网贷平台债务:解决催收困扰,降低高息负担,减免超出法律保护范围的利息支出; 公司支持体系 1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步; 2. 一对一帮扶机制:针对合伙人定制成长路径,实现从零基础到专业能手的进阶; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展; 4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导; 5. 联合多家专业律师事务所,提供坚实后盾,以专业、诚信态度处理客户诉求; 6. 持续推出契合市场的创新项目,保障业务持续增长。 岗位要求 1. 具备自身独特资源; 2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与目标达成能力; 5. 踏实肯干,能承受工作压力,抵御诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——只要你资源强、能力强,敢拼敢扛,我们的合作即可开启
地推销售专员
6000-11000元/月
销售专员1-3年学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验互联网/科技O2O招商/商户拓展
职位描述:招充电宝合伙人,采用合伙制模式,收入过万很轻松,上不封顶。 1,负责开发并维护共享充电宝投放商户,通过有效谈判为公司争取更优质的合作资源与条件。 2,深入挖掘各类业态商户的合作需求,整合商圈资源,策划并执行推广活动,提升区域订单转化效率。 3,做好合作商户的日常运营支持,及时解决商户问题,提升商户活跃度与合作满意度。 4,与运营团队紧密协作,为商户争取更多高质量的推广支持与曝光机会。 5,制定商户及业态发展计划,推动合作商户成长,提升其在平台上的订单增长表现。 6,结合数据分析,协助公司优化市场布局与运营策略。 职位要求: 1,具备极强的执行能力。 2,性格亲和,拥有出色的沟通与谈判技巧,具备活动策划及落地执行能力。 3,自我驱动意识强,目标感明确,对个人成长和业绩有高追求。 4,具备良好的团队协作精神和抗压能力,敢于面对挑战,有责任心,乐于创新。 5,拥有休闲娱乐行业(如酒吧、KTV、酒店、洗浴、影院、台球桌游)或餐饮行业(如购物中心、连锁餐饮、连锁咖啡厅)商户资源者优先,曾任职新美大者亦优先考虑。 6,学历不限,关键看态度:能吃苦耐劳,服从管理安排,有强烈赚钱意愿和自我驱动力。 我们希望你是: 简单直接、高效务实、充满正能量; 欢迎应届毕业生积极加入。冲击15k薪资不是梦!行业背景不限,有面对面销售、电商销售、互联网广告销售、美团地推、OTA酒店、BD相关经验者优先,表现优异的应届生也可择优录用;
销售专员五险一金年终奖1-3年高中及以上电话销售个人(To C)银行贷后催收银行催收提醒客服
【丰厚的薪酬待遇】 薪资结构:试用期无责任底薪4000-5500元,另享提成与多重奖金(涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励、项目奖金及年终奖金等),员工平均综合收入7-8k,表现优异者月收入可达15-50k,工资明细可查证。 【科学的工作时间安排】 上午9:00-12:30,下午14:30-19:00,午间休息2小时; 依法享受国家法定节假日,加班按规定调休或支付加班报酬; 额外享有公司特色带薪假期:生日假、3.8节女性专属假、6.1亲子假。 【岗位工作职责】 1.通过系统外呼方式,对接海南农商银行金融消费信贷逾期客户,结合法律常识与专业沟通技巧,协商制定个性化还款计划,协助金融机构降低不良资产率; 2.在作业过程中完整记录客户沟通信息,及时更新客户资料,做好信息反馈与后续跟进工作。 【全面的福利保障】 1.缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金); 2.实行“老带新”机制,提供岗前无责任带薪培训; 3.每年享有5至10天带薪年假,以及3天带薪病假; 4.每季度开放调薪与晋升评估机会; 5.评选优秀员工,奖励带薪外出旅游; 6.晋升路径清晰透明,凭能力晋升: 管理序列(M类):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(享分红权益)→(副)总监 技术序列(P类):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(享分红权益) 【应聘条件】 1.年龄要求20至38周岁,具备高中及以上学历; 2.普通话流利,语言表达条理清晰,掌握基础电脑操作; 3.性格积极乐观,热爱生活与工作,具备正确价值观,不传播负面情绪; 4.个人征信状况良好,无逾期、无犯罪记录。
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售门店/柜台销售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验商务代办企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验其他行业
一、职位描述: 1. 业务营销与品牌推广: 开展公司商务代办服务(包括公司注册、烟草证办理、资质申办、税务筹划、政策解读、许可审批等)的市场拓展与销售工作,提升公司在三亚及海南区域市场的品牌影响力和市场份额。 2. 方案制定与客户咨询: 深入挖掘客户需求,提供专业、高效的一站式商务代办建议与咨询服务,推动合作达成并完成签约。 3. 资源整合与关系维护: 积极对接并维系与三亚及海南省内工商、税务、烟草等相关职能部门的良好沟通渠道,保障各项业务办理流程顺畅、高效推进。 4. 市场开发与客户开拓: 主动识别并拓展有商务代办需求的目标客户群体(如新设企业、计划落户三亚或海南的外地企业、需特定资质或许可的行业客户等),持续建立并巩固长期客户关系。 二、任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3年以上销售、商务拓展、市场营销或客户管理相关工作经验;具有企业服务、财税代理、商务咨询领域从业背景者优先录用! 2. 具备优秀的策划能力、谈判水平及客户沟通协调能力。 在三亚或海南地区拥有丰富的本地商务资源与人脉网络,熟悉政府职能部门办事流程者将被重点考虑! 关注海南自贸港发展动态,了解相关政策,并能有效转化为业务优势。 3. 拥有敏锐的市场感知能力和问题解决能力。为人诚信,责任心强,具备良好的团队协作意识。
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责: 1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务; 2. 维护存量客户关系,拓展新增客户资源,持续优化渠道布局; 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营; 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护; 5. 策划并落实促销活动方案,合理管控相关费用支出; 6. 开展市场动态调研与信息反馈,妥善处理客户投诉事项。 发展空间: 作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中,你将直面初期的工作压力与挑战,经历成长中的历练,接受市场的全面检验,随着实践积累与能力提升,逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双轨晋升; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2. 完善的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③提供多元岗位实践机会,助力价值输出;④健全的后备人才发展体系,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:8000元-10000元/月; 2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优奖励,按贡献度评估发放,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放 我们需要这样的你: 1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先; 2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确; 3. 可适应单休工作安排。
客户经理
4000-9000元/月
客户经理1-3年学历不限客服个人(To C)客户开发公关/传媒网络营销能力
工作内容 1、向客户提供专业讲解,确保项目消费清晰透明 2、积极与客户沟通,深入挖掘需求,制定个性化服务方案 3、持续维护客户关系,提升客户满意度,增强客户粘性 任职要求: 有地推经历或传单派发经验者优先 1、具备较强的客户服务意识及客户维护能力 2、拥有良好的团队协作精神,能与团队成员配合,共同优化服务质量
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